株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ) の求人・中途採用情報

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・マネジメント業務 ※要望や適性を踏まえて以下の業務もお任せいたします。 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務（DD、PMI等） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） 【やりがい】 ■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 4名　法務 10名 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,682,400円～10,208,400円固定残業手当/月：109,800円～239,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,090,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ■業務内容 ・RENOSYサービスサイト（https://www.renosy.com/）周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ・集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ・営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にUXエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 ■チームについて ・UXエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 Product Management UI/UXチーム UX エンジニア：6名 UI design：3名 UX design：2名 ■働き方について ・基本週3日以上の出社となります。 ※出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。 そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。 ■下記のようなご経験をお持ちの方歓迎 ・TypeScript、React等を用いたモダンなフロントエンド開発経験 ・アクセシビリティ、セキュリティ、パフォーマンスチューニングに関する知識 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・バックエンド/設計開発の経験や知見 ■弊社の特徴 ・創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー ・3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です ・自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます ・上場企業での成長率４位（日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目）※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス）

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,682,400円～7,810,800円固定残業手当/月：109,800円～183,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ■募集背景 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 - RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 - UIデザイン、設計、プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 - UIデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 【弊社の特徴】 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率４位※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～6,247,200円固定残業手当/月：82,300円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ■募集背景 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSYRR』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化するため、サーバーサイドエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容： - Webアプリの開発、運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本、詳細設計 ■開発環境： - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub -- コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js - インフラ: AWS ■配属チームについて： GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、toB向けサービスの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。現在（2023年3月）、30名以上のサーバーサイドエンジニアが所属しています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,906,000円～6,972,000円固定残業手当/月：91,500円～169,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ■業務内容 - セキュリティテスト（内製プロダクトのソースコード診断、Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断、AWS構成レビュー、要件・設計レビュー、等） - セキュリティ製品の検証・導入・運用 - セキュリティ監視（アクセスログ、セキュリティ製品のアラート） - セキュリティ教育、情報提供 - セキュリティインシデント対応 ※本人の希望と適正により配置 ■下記のようなご経験をお持ちの方歓迎 - IT関連資格（AWS, Azure, Google, 情報処理技術者試験、等） - セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、ISC2, SANS, CompTIA等の各種セキュリティ関連資格） - 不動産業界での経験 ■セキュリティチームに関して セキュリティチームはGAグループ全体の情報システムと自社開発プロダクトのセキュリティを向上させる役割を担っています。 ■チーム体制 ・4名（うちCISSP1名、SSCP2名）で構成。 ※4名のうち3名はセキュリティ経験ほぼ0からのスタートでしたが、現在は情報セキュリティの専門家として活躍しています。少人数ながら幅広い領域をカバーしているため、様々な経験を得る機会があります。 ■弊社の特徴 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●フルフレックス制度：コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率４位（日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目）※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス）

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,906,000円～6,247,200円固定残業手当/月：91,500円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～建築系資格保有者歓迎/フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）自社開発のデザイナーズアパート施工管理をお任せします。 当社では、土地仕入～設計～建築～引渡～管理まで一気通貫で行っています。 自社物件の着工から竣工までの各工程において、下記の業務をお任せします。 ・工事の工程管理 ・業者の手配・見積・発注・請求処理 ・安全確認 ・検査立会 ・品質管理（写真提出等） ・アパート部署内の打ち合わせ など ■募集背景 今後の売上目標及び着工棟数の増加に伴う求人募集となります。 2022年に事業部を立ち上げ、2023年10月までに10棟を完成・引渡。 さらなる事業成長のため、2024年は40棟(達成見込)、2025年は90棟を目標に掲げており、将来的には全国展開を視野に入れています。 サービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りに取り組むことも可能です。 また施工管理のスペシャリスト、マネジメントなどキャリアロールを作っていただく第一人者としてもご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～6,247,200円固定残業手当/月：82,300円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■概要 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献いただきます ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います ・データ基盤の開発 ・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用 ・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化 ・データガバナンスを維持するための活動（PII管理、セキュリティ等） ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。 ■エンジニア向け支援制度有 ・PC、デュアルディスプレイなど、快適に働くための備品を提供 ・社員の自己研鑽を支援するために、書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを一部会社負担 ・育児や介護を行うための在宅勤務可能 ■やりがい ・事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます ・データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます ・サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます ・CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,469,600円～9,370,800円固定残業手当/月：128,200円～219,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 当ポジションでは、弊社Advanced Innovation Strategy Center (AISC)の言語処理チームのリーダー候補として言語処理に必要な言語資源の蓄積・開発環境の構築を担っていただきます。 また、不動産取引における営業履歴などのテキスト情報を活用し、新しいシナジーを構築するなど幅広い業務をお任せいたします。 ■下記のような経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ・機械学習 （LSTM,SVM,LDAなど）に対する経験 ・チャットボットなどの対話システムに関する経験 ・言語処理を応用した推薦システムに関する経験 ・意味論、構文、形態論に関する経験 ・照応解析、含意解析、意見抽出、感情分析、要約、機械翻訳、対話処理、質問応答、言語モデルなどに関する知見 ・LOD、RDFに対する知見 ・辞書構築に対する経験 ・国内学会・国際会議での研究発表経験 ■配属部署について 配属部署：AISC (Advanced Innovation Strategy Center) ▽当ポジションの配属部署であるAISCについては、以下HPをご参照下さい。 https://aisc.ga-tech.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,853,600円～10,208,400円固定残業手当/月：137,200円～239,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,000円～1,090,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■募集背景 今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをしていただけるWebデザイナーを積極的に募集しております！ 不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ブランド、広告、セールスプロモーションのデザイン ・WEBデザイン、LPデザイン ・顧客中心のクリエイティブ開発 ・デザイン組織のプレゼンス向上 ・トレンド共有 【組織情報】 - Product Management Division └Experience Design：部長を含め12名 　UIUX design：5名 　UX ストラテジー：2名 　UX エンジニア：5名 ■note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/ 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,128,400円～7,024,800円固定残業手当/月：73,300円～164,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■募集背景 【変更の範囲：会社の定める業務】 GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は 投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用し より良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。 会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。 今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善や クリエイティブリードをしていただけるグラフィックデザイナーを積極的に募集しております！ 不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！ ■業務内容 ・ブランド、広告、セールスプロモーションのデザイン ・WEBデザイン、LPデザイン ・顧客中心のクリエイティブ開発 ・デザイン組織のプレゼンス向上 ・トレンド共有 ■組織情報 - Product Management Division └Experience Design：部長を含め12名 　UIUX design：5名 　UX ストラテジー：2名 　UX エンジニア：5名 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,128,400円～7,024,800円固定残業手当/月：73,300円～164,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～飛び込み営業なし/フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベoーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ■業務内容： 土地オーナー様と信頼関係を築き、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、アパートやマンション経営など、最適な解決方法をご提案いただきます。 また、弊社の強みであるWEB集客や既存の会員様に対するコンサルティングとなるため飛び込み営業やプッシュのテレアポは一切ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 さらなる事業拡大および、サービスラインナップの拡充の為。 当ポジションは役員直下で立ち上げのフェーズである為、事業成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■下記ご経験がある方はぜひご応募ください。 ・宅地建物取引士の資格 ・土地活用コンサルティングの実務経験 ■以下のような方もぜひご応募ください。 ・事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 ・ITに触れる環境下で営業力を強めたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 弊社は、2013年の設立以来、創業5年でグロース上場、2022年は1135億円を超える売上を記録し急成長をしております。しかしまだまだ成長フェーズにあると認識をしており、上記のようなお考えお持ちの方はぜひご応募頂ければと思います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞350万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～12,000,000円＜月額＞291,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） 当ポジションでは、社内のアナログな不動産業務のDX化を進めるチームのリーダーとして、現場における課題発見、AIを活用したソリューションの企画からプロトタイプ開発までを幅広く担っていただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 社内のアナログな不動産業務のDX化を進めるチームのリーダーとして、現場における課題発見、AIを活用したソリューションの企画からプロトタイプ開発までと幅広く担っていただきます。またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出するマネジメント業務に従事していただきます。 ■開発環境 基本的にはAWSとPythonとなります。 必要に応じてその他のテクノロジーの検討も可能でございます。 ■配属チームについて： 配属部署：AISC (Advanced Innovation Strategy Center) ▽当ポジションの配属部署であるAISCについては、以下HPをご参照下さい。 https://aisc.ga-tech.co.jp/ ▽AISC note 始めました！ https://note.ga-tech.co.jp/m/m56c4309d8dc6 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,683,600円～10,208,400円その他固定手当/月：109,700円～239,300円＜月額＞500,000円～1,090,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。 ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 【業務内容】 ・単体決算（月次/年次） ・連結決算 ・年次予算策定、予算管理 ・保証書や領収書の仕分 ・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト など ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。 【下記ご経験のある方歓迎！】 ・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験 ・簿記2級以上 ・IFRS開示経験 【やりがい】 ■安定基盤×成長機会 会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。 ■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。 【組織構成】 ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名 在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,968,800円～5,469,600円固定残業手当/月：69,600円～128,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞317,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベoーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内等のご契約手続きが主な業務です。 無事引き渡しを迎えて、お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートするお仕事です。 煩雑な不動産取引において、オンラインでのご契約手続きや契約書類の電子化など、最新の不動産テックを活用して、ストレスのない不動産購入体験を実現しています。 顧客体験の向上や業務の効率化のため、他部署とも協力しながら日々改善を続けているため、プロジェクトの推進力やコミュニケーション能力も鍛えられます。 直接お客様とお話しすることも多いため、感謝の言葉をいただくこともあり、会社の根幹となる不動産投資の事業において、最前線で会社の成長を支えることができるとてもやりがいのある環境です。 ■具体的な業務内容 ・重要事項説明書の読み合わせ業務 ・お客様対応（対面/オンライン/メール） ・売買契約書や重要事項説明書の作成 ・一般事務等 ・書類回収（区役所や税務署訪問） 等 ■下記ご経験がある方はぜひご応募ください。 ・営業経験のある方 ・顧客への契約内容の説明等、ご契約手続きの経験がある方 ■以下のような方もぜひご応募ください。 ・スタートアップ企業で自分自身も成長させたい方 ・若く勢いのある環境で風通しよく働きたい方 弊社は、2013年の設立以来、創業5年でグロース上場、2022年は1135億円を超える売上を記録し急成長をしております。しかしまだまだ成長フェーズにあると認識をしており、上記のようなお考えお持ちの方はぜひご応募頂ければと思います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,809,200円～4,286,400円その他固定手当/月：65,900円～108,000円＜月額＞300,000円～465,200円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要・募集背景： 既存事業のプロダクト規模拡大やユーザー数増加にともないミドル層の体制強化、およびチームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 ・開発力、技術力のリード ・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ■開発環境： ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・言語…Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ・ライブラリ／フレームワーク…Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit ・インフラ…AWS ■配属チームについて： （1）同社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 （2）「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 （3）現在（2023年11月）、当社には50名以上のエンジニアが所属しています。 （4）大切にしている考え方 ・変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する ・常に生産性を意識し客観的に考え、適切な選択をし続ける ・Webアプリで最も重要なセキュリティについてメンバー全員が感度、スキルを高める ・事業ドメインに対して深く理解する

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円＜月額＞666,666円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジションについて： まずはカジュアル面談をご希望という方に向けた求人票となります。現在当社では、以下のポジションを募集しております。「自分がどのポジションに該当するか？」「ポジションにこだわりはないが、とりあえず話をまずは聞いてみたい」という方は是非ご応募下さい。 ■配属可能性のあるポジション・業務内容： ◆サーバーサイドエンジニア 既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化します。 ＜業務内容＞ ・Webアプリの開発、運用 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本、詳細設計 ◆エンジニアリングマネージャー 既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、およびチームの技術力、サービスの品質向上を推進します。 ＜業務内容＞ ・Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 ・開発力、技術力のリード ・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ◆SRE 社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ・サーバー構築の自動化 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化） ◆QAエンジニア 社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ・プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理 ・テスト実施プランの作成 ・テスト設計、実施 ・開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。 ◆モバイルエンジニア 既存アプリの顧客体験向上を目的とした品質改善、および新規アプリの開発をお任せします。 ＜業務内容＞ ・モバイルアプリの企画、開発、運用 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本、詳細設計 ・実装、テスト

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,056,636円～固定残業手当/月：78,583円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,636円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要： 当社は創業以来、オーガニックの成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けております。 創業11年目を迎え、M&A含む更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションです。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を新たにお招きしたいと考えております。 ■主な業務内容 （1）ITを活用した業務効率化、生産性の向上 　→業務効率化の戦略策定、実行、改善 　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 　→新規導入サービスの評価、検証 （2）IT戦略・IT統制 　→セキュリティ戦略・ポリシーの策定 　→情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 　→ISMS取得対応 （3）新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 　→M&Aの対象企業のIT環境整備 　→M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定 （4）改善、社内教育 　→定常業務の可視化、標準化、効率化 　→問い合わせ件数削減の提案、推進 　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 　→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■得られる経験・スキル 当ポジションでは、各種PJマネジメントなど幅広く裁量を持ってお任せする為、これまでの経験を多分に活かすことが可能です。 第二創業期のフェーズにてGA technlogies本体はもちろん、グループ各社のIT統制および運用支援を行っていただくため、企業の成長に比例してスキルアップいただけます。 ■当社の競争優位性： ・オンライン不動産取引のパイオニア ・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル ・優良顧客基盤によるストックビジネス ・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス ・収益性の高いSaaS事業の展開 ・M&A戦略を通じた非連続の成長力 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：58,410円～164,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞558,410円～914,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（11月）■賞与：年俸制のため、なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。 ●グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎スキルアップ支援も充実しており、働き方×スキルアップを両立できます。 ■業務内容： 自社プロダクトの品質向上を強化すべくSREを募集します。 ・サーバー構築の自動化 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化） ■開発環境： ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・構成管理…terraform、Docker ・インフラ環境…AWS ■配属チームについて： 「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。2019年にSREチームを立ち上げ、現在（2023年11月）メンバーは4名で構成されており、20代半ば～後半のメンバーが中心となっています。 ■スキルアップ環境： ・エンジニア資格取得支援制度…エンジニア関連資格取得を支援する制度です。対象資格を取得した場合、資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給します。 ・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」…エンジニアのスキルアップを支援する制度です。技術書の購入費用や研修費などを全額会社が負担します。 ■当社について： PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。当社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY(R)』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,056,636円～固定残業手当/月：78,583円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,636円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・検証リサーチの計画と実施 ・調査依頼をPM、PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む ・調査の設計、実査、分析、レポーティング ・外部リサーチ会社の進行管理 ・UXリサーチオペレーション実践、運用改善 ・調査結果をもとにしたアイディエーション ・プロダクトマネージャー、デザイナーとの施策アイデア検討～企画～実行 ■当ポジションの魅力： ・UXリサーチャーとして、定性、定量調査を通じてサービス、プロダクトの状況や課題を把握し、特定した課題へのアプローチ策定から顧客獲得や成約、売上などのCVRに直結する施策検討や実行／改善までを担うことができます。 ・PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 ・リサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、デザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 ・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～7,810,800円固定残業手当/月：82,300円～183,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進しています。 ●2023年度には売上1,466億に達し、グロース市場で唯一「DX銘柄」に3年連続で選出されている成長企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■業務概要： 自社サービスの広告運用を中心に、事業戦略に基づくWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・広告媒体の選定、運用とその後のPDCAサイクル ・自社の顧客データを活かした広告配信およびメール施策の展開 ・市場～消費者～成約まで網羅したデータに基づく、メディア戦略の立案と広告クリエイティブの企画 ■魅力ポイント： 主要サービスである『RENOSY』は会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 ■自社サービス『RENOSY』とは： オンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。 ■当社について： 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～6,247,200円固定残業手当/月：82,300円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●上場企業にて、データを活用したビジネス課題の解決に貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■概要： 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献いただきます。 ■業務内容： （1）RENOSYマーケットプレイス事業に関わるデータの分析・集計 ・KPI策定と可視化 ・データ分析をもとにしたビジネス課題の解決策の企画立案 ・マーケティング施策やプロダクト機能改善の効果検証 （2）機械学習・数理モデリング ・予測モデル／アルゴリズムの要件定義、設計 ・実サービスへの予測モデル、アルゴリズム組み込み実装とその継続改善 （3）その他 社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 ■分析環境： ・インフラ…AWS（MySQL、Postgres） ・分析基盤…TreasureData ・分析ツール…Tableau、Google Spreadsheet、SQL-client ・その他…Slack、Confluence、G Suite、KARTE ■得られるスキル： ・事業に向き合う企業風土のため、幅広く裁量をお渡しし業務をお任せします。 ・データアナリストとして、事業の上位意思決定を行う機会を提供できる環境です。 ・課題・変化に対してチャレンジングな組織のため、これまでのご経験を多分に活かすことが可能です。 ■事業について・採用背景： 当社はいまだレガシーな不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。現在、当社は主に2つの事業を展開しています。 ・祖業である投資用不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」 ・不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「イタンジ事業」 今後のさらなる事業の拡大に向け、データやテクノロジーを活用し、新たな顧客価値を創造できる人材の採用活動を積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,469,600円～7,810,800円固定残業手当/月：128,200円～183,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■募集背景 【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 - サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等） - UXデザイン、設計、プロトタイピング - ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析 - UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 - UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わりレガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～6,247,200円固定残業手当/月：82,300円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業】 ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展する中、 ・IFRS関連実務の対応 ・システムの導入を含む各種ワークフローの整理 ・事業部の展開と伴走し、よりスピーディな経営判断をナビゲートすること が我々のミッションです。 さらなる財務体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 ※各種ワークフローの整理・各事業の財務収支管理・レポーティングなど、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによっては財務システム導入などの各種プロジェクトなどに関与いただけます。 ■業務内容 ・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ・資金計画の策定 ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応（資金調達等） ・単体、連結決算業務（説明や資料作成、取りまとめ等） ・組織/ピープルマネジメント、プロジェクトリード など ■以下いずれかのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください（必須ではありません） ・金融機関（銀行・信金系など）での業務経験 ・上場会社での財務経理の経験 ・資金管理（日次/月次/四半期/年次） ・財務システムの導入経験 ・単体・連結決算取りまとめ経験 ・マネジメント経験 ■部署体制 ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 4名　法務 10名 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,004,000円～8,004,000円固定残業手当/月：95,300円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞512,300円～813,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ 【募集背景】 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」の顧客体験を支えるプロダクトにおいて、ITとビジネスのバランス感覚を持ちながらプロダクトマネジメントに従事していただきます。 RENOSY Market Placeの事業スケールにあたり、物件・顧客などのデータ基盤、業務DX、顧客体験の価値創造が急務となっています。 現在8名（2023.12時点）のPdMが中心となって活躍しており、裁量とスピード感を持って事業を牽引することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 - 企画／要求・要件定義、プロジェクトにおけるプロダクトマネジメント全般 - BPRの計画・実行、KPI・KGIの設計 - ビジネスサイド・経営層との調整、折衝 - UIUXデザイナー、エンジニア、マーケティングと連携したプロジェクトの推進 【本ポジションの魅力】 - 市場規模45兆円という大きなマーケットのアナログな業務や課題に ITとビジネス双方の視点から、課題・機会の特定と打ち手を実行することが可能です。 - スペシャリストとして経験領域の深化・拡張、ゼネラリストとしてPdMの育成とマネジメントにチャレンジすることができます。 - グローバル事業や新規事業立ち上げ、Bizdevなど様々なロールを実現することも可能です。 【RENOSYに関わるプロダクト】 不動産取引に関わる、購入から賃貸管理までの一貫したサービス提供をしており、 顧客サイドから見えるWEB / APPと、その体験を支える社内プロダクトに分かれています。 ※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします 【弊社の特徴】 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,457,600円～11,707,200円固定残業手当/月：128,200円～274,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■概要： 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献いただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献します。 ■RENOSYマーケットプレイス事業に関わるデータの分析・集計 ・KPI策定と可視化 ・データ分析をもとにしたビジネス課題の解決策の企画立案 ・マーケティング施策やプロダクト機能改善の効果検証 ■機械学習・数理モデリング ・予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計 ・実サービスへの予測モデル・アルゴリズム組み込み実装とその継続改善 ■and more 社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 ■得られるスキル： ・事業に向き合う企業風土のため、幅広く裁量をお渡しし業務をお任せします。 ・データアナリストとして、事業の上位意思決定を行う機会を提供できる環境です。 ・課題・変化に対してチャレンジングな組織のため、これまでのご経験を多分に活かすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,469,600円～7,810,800円固定残業手当/月：128,200円～183,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1都3県での投資用アパート(木造共同住宅)の設計を行っていただきます。ひとつひとつ条件の異なる仕入れ用地に対し、収益が最大となるよう最適なプランを作成します。 自ら手を動かしてボリュームチェックから基本設計まで行い、実施設計・確認申請は外注設計事務所と協力して行います。将来的には実施設計も内製化を目指しています。 ■主な業務内容 物件担当者として、下記業務を行っていただきます。 ・ボリュームチェック ・条例、法的要件確認 ・役所調査 ・基本設計 ・実施設計、確認申請（外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し） ・設計工期管理 必要に応じて下記業務も行っていただきます。 ・現地調査 ・各種事前協議 ・監理業務(検査立会等) ◆主要CADソフト ARCHITREND ZERO ■募集背景 当部署では、事業拡大に向けた設計士を積極的に募集しております。2024年度には40棟以上のアパート建築を行い、来期はさらに棟数増大となる見込みです。今後さらなるサービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りにも取り組むことができます 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～6,247,200円固定残業手当/月：82,300円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務（DD、PMI等含む） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 ※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ■組織体制について ・現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 3名) ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。 ・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャー。 ・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。 ■本ポジションのやりがい ・海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。 ・グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。 ・会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,682,400円～10,208,400円固定残業手当/月：109,800円～239,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,090,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～DX銘柄3年連続選定/不動産投資の自社サービス『RENOSY』/不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業/コアタイムなしのフルフレックス制/裁量権を持ってチャレンジできる環境～ ■当社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数28万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ■グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場・業績は毎年約200％以上の成長。 ■業務概要： 当ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 ・UIデザイン、設計、プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング ■利用ツール： ・Figma ・Photoshop ・llustrator ■当ポジションの魅力： ・不動産領域は市場規模65兆円の大きなマーケットとなっていますが、まだまだアナログな業務や課題が多い領域です。 ・事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、シニアデザイナーとして サービス課題解決に向けたアプローチの策定やUI/UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 ・デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 ・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,457,600円～10,152,000円固定残業手当/月：128,200円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,000円～1,084,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ■募集背景 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSYRR』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容： - サーバー構築の自動化 - アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 - デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 - 各種監視システムの構築 - インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 構成管理: terraform、Docker - インフラ環境: AWS ■配属チームについて： 2019年にSREチームを立ち上げ、現在（2023年11月）メンバーは4名で構成されており、20代半ば～後半のメンバーが中心となっています。？ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営