株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)
-
- 設立
- 2013年
-
- 従業員数
- 1,260名
-
- 平均年齢
- 31.3歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)
株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 48件
この条件の求人数 48 件
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ 【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月には東証グロース上場、11年目には1,466億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約130%の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、メンバー拡充を考えております。 不動産仕入れが要となる事業につき、意欲高い方を求めています。 【業務内容】 ・不動産投資用マンションの仕入 ・上記に関わる企画 【下記のような方歓迎】 ・不動産仕入(用地・一棟・区分・戸建て) 仕入れの実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・用地仕入~企画開発・販売までのご経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験 【弊社の特徴】 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,480,000円~4,980,000円<月額>290,000円~415,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ 【募集背景】 積極的なM&A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。 ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 【業務内容】 ・単体決算(月次/年次) ・連結決算 ・年次予算策定、予算管理 ・保証書や領収書の仕分 ・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト など ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。 【下記ご経験のある方歓迎!】 ・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験 ・簿記2級以上 ・IFRS開示経験 【やりがい】 ■安定基盤×成長機会 会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。 ■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。 【組織構成】 ・平均年齢:34.6歳 ・組織構成:経理 22名 財務 5名 法務 10名 在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません 【弊社の特徴】 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,968,800円~5,469,600円固定残業手当/月:69,600円~128,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>317,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベoーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内等のご契約手続きが主な業務です。 無事引き渡しを迎えて、お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートするお仕事です。 煩雑な不動産取引において、オンラインでのご契約手続きや契約書類の電子化など、最新の不動産テックを活用して、ストレスのない不動産購入体験を実現しています。 顧客体験の向上や業務の効率化のため、他部署とも協力しながら日々改善を続けているため、プロジェクトの推進力やコミュニケーション能力も鍛えられます。 直接お客様とお話しすることも多いため、感謝の言葉をいただくこともあり、会社の根幹となる不動産投資の事業において、最前線で会社の成長を支えることができるとてもやりがいのある環境です。 ■具体的な業務内容 ・重要事項説明書の読み合わせ業務 ・お客様対応(対面/オンライン/メール) ・売買契約書や重要事項説明書の作成 ・一般事務等 ・書類回収(区役所や税務署訪問) 等 ■下記ご経験がある方はぜひご応募ください。 ・営業経験のある方 ・顧客への契約内容の説明等、ご契約手続きの経験がある方 ■以下のような方もぜひご応募ください。 ・スタートアップ企業で自分自身も成長させたい方 ・若く勢いのある環境で風通しよく働きたい方 弊社は、2013年の設立以来、創業5年でグロース上場、2022年は1135億円を超える売上を記録し急成長をしております。しかしまだまだ成長フェーズにあると認識をしており、上記のようなお考えお持ちの方はぜひご応募頂ければと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,809,200円~4,286,400円その他固定手当/月:65,900円~108,000円<月額>300,000円~465,200円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【募集背景】 積極的なM&A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。 ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 【業務内容】 ・単体決算(月次/年次) ・連結決算 ・年次予算策定、予算管理 ・保証書や領収書の仕分 ・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト など ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。 【下記ご経験のある方歓迎!】 ・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験 ・簿記2級以上 ・IFRS開示経験 【やりがい】 ■安定基盤×成長機会 会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。 ■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。 【組織構成】 ・平均年齢:34.6歳 ・組織構成:経理 22名 財務 5名 法務 10名 在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):2,968,800円~5,469,600円固定残業手当/月:69,600円~128,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>317,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~飛び込み営業なし/フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベoーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ■業務内容: 土地オーナー様と信頼関係を築き、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、アパートやマンション経営など、最適な解決方法をご提案いただきます。 また、弊社の強みであるWEB集客や既存の会員様に対するコンサルティングとなるため飛び込み営業やプッシュのテレアポは一切ございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 さらなる事業拡大および、サービスラインナップの拡充の為。 当ポジションは役員直下で立ち上げのフェーズである為、事業成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■下記ご経験がある方はぜひご応募ください。 ・宅地建物取引士の資格 ・土地活用コンサルティングの実務経験 ■以下のような方もぜひご応募ください。 ・事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 ・ITに触れる環境下で営業力を強めたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 弊社は、2013年の設立以来、創業5年でグロース上場、2022年は1135億円を超える売上を記録し急成長をしております。しかしまだまだ成長フェーズにあると認識をしており、上記のようなお考えお持ちの方はぜひご応募頂ければと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>350万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~12,000,000円<月額>291,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 当ポジションでは、社内のアナログな不動産業務のDX化を進めるチームのリーダーとして、現場における課題発見、AIを活用したソリューションの企画からプロトタイプ開発までを幅広く担っていただける方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 社内のアナログな不動産業務のDX化を進めるチームのリーダーとして、現場における課題発見、AIを活用したソリューションの企画からプロトタイプ開発までと幅広く担っていただきます。またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出するマネジメント業務に従事していただきます。 ■開発環境 基本的にはAWSとPythonとなります。 必要に応じてその他のテクノロジーの検討も可能でございます。 ■配属チームについて: 配属部署:AISC (Advanced Innovation Strategy Center) ▽当ポジションの配属部署であるAISCについては、以下HPをご参照下さい。 https://aisc.ga-tech.co.jp/ ▽AISC note 始めました! https://note.ga-tech.co.jp/m/m56c4309d8dc6 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,683,600円~10,208,400円その他固定手当/月:109,700円~239,300円<月額>500,000円~1,090,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
【年収アップ実現】【大学スポーツ経験者多数活躍/非年功序列の組織風土/成果に応じた上限なきインセンティブ制度/事業拡大フェーズ/リモート可/Jリーグ川崎フロンターレオフィシャルパートナー/第二新卒歓迎】 ●レガシーな不動産業界にITで変革をもたらしているグロース上場企業です。 ●前職の経験に関わらず、大学スポーツなど何か1つのことに打ち込んだ経験のあるメンバーが多数活躍しています。 ●営業成果に応じたインセンティブがあり大幅な年収アップが期待できます。 (トップレベルのメンバー年収2000万円以上) ーーー ■モデル年収: 660万 26歳(中途1年目)固定35万+インセンティブ 946万 29歳(中途1年目)固定40万+インセンティブ 1,100万 25歳(新卒3年目)固定38万+インセンティブ 1,200万 35歳(中途1年未満)固定40万+インセンティブ 2,100万 29歳(中途1年以上)固定50万+インセンティブ ■業務内容: ・不動産売買、運用に関するコンサルティング営業 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ※顧客は自社マーケティングからの流入が8割、知人や友人紹介からの流入が2割程度となっています。 ■業務の特徴: ・年功序列の風土は全くありません。 ・成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ・役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■配属先について: ・平均年齢…26歳 ・組織構成…東京本社約80名、大阪支社約15名 ※営業未経験からでもトップ営業マンからの教えをもとに、0からコンサルティング営業の知見を身につけていくことが可能です。 ■当社について: 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 これまでレガシーな業界と言われ続けていた不動産業界に対して、「不動産×IT」という唯一無二の事業を展開し、創業から5年、2018年7月には東証グロース上場、9年目には850億円超へと売上を伸ばしました。 積極的なM&A戦略も進んでおり、BtoCサービスだけではなくSaaSサービスのBtoB領域もあり、社内キャリアパスも様々です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,247,000円~固定残業手当/月:62,400円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>332,983円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり■インセンティブ:あり(販売件数と条件に応じ、規定に沿って支給。固定給にプラスして200万~1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。 ●グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎スキルアップ支援も充実しており、働き方×スキルアップを両立できます。 ■業務内容: 自社プロダクトの品質向上を強化すべくSREを募集します。 ・サーバー構築の自動化 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・インフラ運用(障害対応、ログ解析等、自動化) ■開発環境: ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・構成管理…terraform、Docker ・インフラ環境…AWS ■配属チームについて: 「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。2019年にSREチームを立ち上げ、現在(2023年11月)メンバーは4名で構成されており、20代半ば~後半のメンバーが中心となっています。 ■スキルアップ環境: ・エンジニア資格取得支援制度…エンジニア関連資格取得を支援する制度です。対象資格を取得した場合、資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給します。 ・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」…エンジニアのスキルアップを支援する制度です。技術書の購入費用や研修費などを全額会社が負担します。 ■当社について: PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。当社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY(R)』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,056,636円~固定残業手当/月:78,583円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,636円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要・募集背景: 既存事業のプロダクト規模拡大やユーザー数増加にともないミドル層の体制強化、およびチームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■具体的な業務内容: ・Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 ・開発力、技術力のリード ・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ■開発環境: ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・言語…Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ・ライブラリ/フレームワーク…Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit ・インフラ…AWS ■配属チームについて: (1)同社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 (2)「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 (3)現在(2023年11月)、当社には50名以上のエンジニアが所属しています。 (4)大切にしている考え方 ・変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する ・常に生産性を意識し客観的に考え、適切な選択をし続ける ・Webアプリで最も重要なセキュリティについてメンバー全員が感度、スキルを高める ・事業ドメインに対して深く理解する
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>800万円~1,400万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~14,000,000円<月額>666,666円~1,166,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要: 当社は創業以来、オーガニックの成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けております。 創業11年目を迎え、M&A含む更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションです。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を新たにお招きしたいと考えております。 ■主な業務内容 (1)ITを活用した業務効率化、生産性の向上 →業務効率化の戦略策定、実行、改善 →関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 →新規導入サービスの評価、検証 (2)IT戦略・IT統制 →セキュリティ戦略・ポリシーの策定 →情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 →ISMS取得対応 (3)新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 →M&Aの対象企業のIT環境整備 →M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定 (4)改善、社内教育 →定常業務の可視化、標準化、効率化 →問い合わせ件数削減の提案、推進 →関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 →情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■得られる経験・スキル 当ポジションでは、各種PJマネジメントなど幅広く裁量を持ってお任せする為、これまでの経験を多分に活かすことが可能です。 第二創業期のフェーズにてGA technlogies本体はもちろん、グループ各社のIT統制および運用支援を行っていただくため、企業の成長に比例してスキルアップいただけます。 ■当社の競争優位性: ・オンライン不動産取引のパイオニア ・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル ・優良顧客基盤によるストックビジネス ・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス ・収益性の高いSaaS事業の展開 ・M&A戦略を通じた非連続の成長力
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円固定残業手当/月:58,410円~164,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>558,410円~914,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(11月)■賞与:年俸制のため、なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
『CM放送中の不動産投資の自社サービス『RENOSY』等を展開する同社の社内研修の企画~実施、社内コミュニケーション施策の実施などを担当』 ★DX銘柄3年連続選定/不動産投資の自社サービス『RENOSY』/不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業/コアタイムなしのフルフレックス制/裁量権を持ってチャレンジできる環境★ ■同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数28万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ■グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場・業績は毎年約200%以上の成長。 ■業務概要: 同社は2013年に創業し、その後5年で上場も果たしておりますが、事業拡大中の真っ只中にあります。会社のメンバーも増え続けており、『社内の教育制度』や『文化の醸成』、『社内コミュニケーションの活性化』などの環境を整えることを担当いただけるメンバーを募集しております。 ■業務詳細: (1)人事戦略/人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用: ・50~80名程度の新入社員向けの約2か月の研修の企画と実施 ・階層別研修・中途入社者研修の企画と実施 ※研修は、設計~当日の運用・講師を内政化して実施しております。ファシリテーションや講師も担当いただくことがございます。 (2)文化醸成や組織改革の企画・運用: (3)コミュニケーション施策の実施: シャッフルランチ会の企画・運営など (4)その他: 新卒・中途入社者、退職の手続き関連など ※上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。自らが良いと思ったものを形にしていくことができます。 ■組織メンバー構成 : 人事組織全体:18名 ・20代~30代メンバーが中心に活躍しております。 ・組織開発メンバーは3名 ▼GA technologiesグループ:コーポレートストーリー https://www.ga-tech.co.jp/ir/library/corporate_story/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>457,300円~813,066円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:なし 但し、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジションについて: まずはカジュアル面談をご希望という方に向けた求人票となります。現在当社では、以下のポジションを募集しております。「自分がどのポジションに該当するか?」「ポジションにこだわりはないが、とりあえず話をまずは聞いてみたい」という方は是非ご応募下さい。 ■配属可能性のあるポジション・業務内容: ◆サーバーサイドエンジニア 既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化します。 <業務内容> ・Webアプリの開発、運用 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本、詳細設計 ◆エンジニアリングマネージャー 既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、およびチームの技術力、サービスの品質向上を推進します。 <業務内容> ・Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 ・開発力、技術力のリード ・エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ◆SRE 社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただきます。 <業務内容> ・サーバー構築の自動化 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・インフラ運用(障害対応、ログ解析等、自動化) ◆QAエンジニア 社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただきます。 <業務内容> ・プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理 ・テスト実施プランの作成 ・テスト設計、実施 ・開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。 ◆モバイルエンジニア 既存アプリの顧客体験向上を目的とした品質改善、および新規アプリの開発をお任せします。 <業務内容> ・モバイルアプリの企画、開発、運用 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本、詳細設計 ・実装、テスト
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,056,636円~固定残業手当/月:78,583円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,636円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・検証リサーチの計画と実施 ・調査依頼をPM、PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む ・調査の設計、実査、分析、レポーティング ・外部リサーチ会社の進行管理 ・UXリサーチオペレーション実践、運用改善 ・調査結果をもとにしたアイディエーション ・プロダクトマネージャー、デザイナーとの施策アイデア検討~企画~実行 ■当ポジションの魅力: ・UXリサーチャーとして、定性、定量調査を通じてサービス、プロダクトの状況や課題を把握し、特定した課題へのアプローチ策定から顧客獲得や成約、売上などのCVRに直結する施策検討や実行/改善までを担うことができます。 ・PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 ・リサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、デザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 ・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~7,810,800円固定残業手当/月:82,300円~183,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進しています。 ●2023年度には売上1,466億に達し、グロース市場で唯一「DX銘柄」に3年連続で選出されている成長企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■業務概要: 自社サービスの広告運用を中心に、事業戦略に基づくWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・広告媒体の選定、運用とその後のPDCAサイクル ・自社の顧客データを活かした広告配信およびメール施策の展開 ・市場~消費者~成約まで網羅したデータに基づく、メディア戦略の立案と広告クリエイティブの企画 ■魅力ポイント: 主要サービスである『RENOSY』は会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 ■自社サービス『RENOSY』とは: オンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。 ■当社について: 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■具体的な業務内容: ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発についての立案、実行 ・文化醸成や組織改革の実行 ■入社してまずお任せしたいこと: 以下いずれかの業務をまずはお任せする予定です。 ・人事制度(目標設定・等級・評価・報酬)の運用業務 ・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・人事データの整備、算出、管理(人件費/人員計画/人員管理) ■将来的にお任せしたいこと: ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 ※メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 ■当社について: 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を行っております。 当社は2013年に創業し、5年で上場。不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。売上1000億超規模の現在も、順調な成長を継続しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●人事のご経験者のみならず、データ分析のご経験者や、業務の中でKPIに向かって行動してきた方からのご応募をお待ちしております! ●上場企業において、社内人事制度の企画・人事データの整理・評価制度の運用をお任せします。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■業務概要: 当社は2013年に創業し、その後5年で上場も果たしておりますが、事業拡大中の真っ只中にあります。会社のメンバーも増え続けており、『社内の人事制度』や『評価制度』、『人事データの整理・利活用』などの環境を整えることを担当いただけるメンバーを募集しております。 ■業務詳細: ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案・実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発施策の立案、実行 ・文化醸成や組織改革 ■入社してまずお任せしたいこと: 以下いずれかの業務をまずはお任せします ・人事制度(目標設定・等級・評価・報酬)の運用業務 ・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・人事データの整備、算出、管理(人件費/人員計画/人員管理) ■将来的にお任せしたいこと: ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 ※メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下何れかの経験者歓迎: ・Google Apps Script(GAS)を活用した人事業務効率化の経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・マネジメント経験 ・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方 ・ppt/Googleスライド等を用いた経営会議等の資料作成経験 ・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●メンバーには公認会計士経験者も在籍しており、お互いにスキルアップしながら働ける環境です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■業務内容: 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務(DD、PMI等含む) ・管理会計(予実分析等の各種経営分析) ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 ※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー) ■どんな組織か: ・現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 3名) ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。 ・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャー。 ・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。 ■組織体制: ・平均年齢…34.6歳 ・組織構成…経理22名、財務4名、法務10名 ■やりがい: ・海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。 ・グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。 ・会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。 ■当社の競争優位性: ・オンライン不動産取引のパイオニア ・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル ・優良顧客基盤によるストックビジネス ・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス ・収益性の高いSaaS事業の展開 ・M&A戦略を通じた非連続の成長力
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,682,400円~10,208,400円固定残業手当/月:109,800円~239,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,090,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●上場企業にて、データを活用したビジネス課題の解決に貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■概要: 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献いただきます。 ■業務内容: (1)RENOSYマーケットプレイス事業に関わるデータの分析・集計 ・KPI策定と可視化 ・データ分析をもとにしたビジネス課題の解決策の企画立案 ・マーケティング施策やプロダクト機能改善の効果検証 (2)機械学習・数理モデリング ・予測モデル/アルゴリズムの要件定義、設計 ・実サービスへの予測モデル、アルゴリズム組み込み実装とその継続改善 (3)その他 社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 ■分析環境: ・インフラ…AWS(MySQL、Postgres) ・分析基盤…TreasureData ・分析ツール…Tableau、Google Spreadsheet、SQL-client ・その他…Slack、Confluence、G Suite、KARTE ■得られるスキル: ・事業に向き合う企業風土のため、幅広く裁量をお渡しし業務をお任せします。 ・データアナリストとして、事業の上位意思決定を行う機会を提供できる環境です。 ・課題・変化に対してチャレンジングな組織のため、これまでのご経験を多分に活かすことが可能です。 ■事業について・採用背景: 当社はいまだレガシーな不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。現在、当社は主に2つの事業を展開しています。 ・祖業である投資用不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」 ・不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「イタンジ事業」 今後のさらなる事業の拡大に向け、データやテクノロジーを活用し、新たな顧客価値を創造できる人材の採用活動を積極的に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):5,469,600円~7,810,800円固定残業手当/月:128,200円~183,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>584,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■組織構成 部署人数:8名 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業資料作成 ・教育資料作成 ・専用ポータルサイトの運用 ・営業研修の日程調整やその他付随する事務 ・プロジェクト実行のサポート など ■最初にお任せすること ・1名のセールスイネーブルメントメンバーと組織育成のための企画業務をお任せします。 ■将来的にお任せしたいこと ・営業戦略/企画立案 ・プロジェクトの企画/実行 ・プロジェクトや該当メンバーのマネジメント など ■株式会社GA technologiesの諸情報 ・全社平均年齢:32.8歳 ・中途入社:72.1% ・女性比率:26.4% 【弊社の特徴】 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率4位※出典:日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,075,600円~4,630,800円固定残業手当/月:77,700円~114,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給のほか、報奨金制度があります。※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業
仕事
●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業です。 ●非年功序列の組織風土!営業成果に応じたインセンティブがあり大幅な年収アップが期待できます(トップレベルのメンバー年収3,000万以上)。 ■業務内容: ・不動産売買、運用に関するコンサルティング営業 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 ※顧客は自社マーケティングからの流入が8割、知人や友人紹介からの流入が2割程度となっています。 ■ポジションの特徴: ・大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありません。 ・成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ・役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく、会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■モデル年収: 660万 20代半ば(中途1年目)固定35万+インセンティブ 946万 20代後半(中途1年目)固定40万+インセンティブ 1,100万 20代半ば(新卒3年目)固定38万+インセンティブ 1,200万 30代半ば(中途1年未満)固定40万+インセンティブ 2,100万 20代後半(中途1年以上)固定50万+インセンティブ ■配属先について: ・平均年齢…26歳 ・組織構成…東京本社約80名、大阪支社約15名、他拠点あり ■当社について: 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 これまでレガシーな業界と言われ続けていた不動産業界に対して、「不動産×IT」という唯一無二の事業を展開し、創業から5年、2018年7月には東証グロース上場、11年目には1466億円超へと売上を伸ばしました。積極的なM&A戦略も進んでおり、BtoCサービスだけではなくSaaSサービスのBtoB領域もあり、社内キャリアパスも様々です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー12F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、西梅田駅、六本木駅、北新地駅、神谷町駅、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,247,000円~固定残業手当/月:62,400円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>332,983円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■インセンティブ:あり(販売件数と条件に応じ、規定に沿って支給。固定給にプラスして200万~2,000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーもいます。トップレベルのメンバーは年収3,000万を超えています。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
◆◇フレックス制で自由な働き方/業界トップクラスの実績/急成長企業でキャリアUP◆◇ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■募集背景 業務の属人化を改善すべく、直近の1-2年より業務標準化に着手し始めたため、 既存の方法に固執せず最善策を模索していけるような方・改善を推進していける方を募集しております。 ■組織構成 部署の人数:25名 平均年齢:30歳前後 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社システムを活用した不動産事務及び、業務改善プロジェクトの推進をお任せします。 ・不動産事務:営業担当が購入してきた物件の買い付け処理/契約書のチェック/決済処理など ・業務改善プロジェクト:業務マニュアルを作成/自社システムの改善など ■本ポジションの魅力 新しいことへの挑戦を後押しする風土や、「やってみたい」という想いが尊重される組織のため、チームマネジメント以外にもプロジェクトマネジメントや他部署との横断業務、全社的なECRSなどの幅広い経験を積むことができます。 【弊社の特徴】 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率4位※出典:日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,336,000円~4,286,400円固定残業手当/月:72,000円~100,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■募集背景 【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 - サービス・プロダクトの体験設計(要件定義、施策検討、企画実行等) - UXデザイン、設計、プロトタイピング - ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析 - UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 - UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わりレガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
【フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業】 ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展する中、 ・IFRS関連実務の対応 ・システムの導入を含む各種ワークフローの整理 ・事業部の展開と伴走し、よりスピーディな経営判断をナビゲートすること が我々のミッションです。 さらなる財務体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 ※各種ワークフローの整理・各事業の財務収支管理・レポーティングなど、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによっては財務システム導入などの各種プロジェクトなどに関与いただけます。 ■業務内容 ・資金管理(資金繰り・入金/支払処理・資金移動等) ・資金計画の策定 ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応(資金調達等) ・単体、連結決算業務(説明や資料作成、取りまとめ等) ・組織/ピープルマネジメント、プロジェクトリード など ■以下いずれかのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください(必須ではありません) ・金融機関(銀行・信金系など)での業務経験 ・上場会社での財務経理の経験 ・資金管理(日次/月次/四半期/年次) ・財務システムの導入経験 ・単体・連結決算取りまとめ経験 ・マネジメント経験 ■部署体制 ・平均年齢:34.6歳 ・組織構成:経理 22名 財務 4名 法務 10名 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~8,004,000円固定残業手当/月:95,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>512,300円~813,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務(DD、PMI等含む) ・管理会計(予実分析等の各種経営分析) ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 ※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー) ■組織体制について ・現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 3名) ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。 ・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャー。 ・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。 ■本ポジションのやりがい ・海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。 ・グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。 ・会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,682,400円~10,208,400円固定残業手当/月:109,800円~239,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,090,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1都3県での投資用アパート(木造共同住宅)の設計を行っていただきます。ひとつひとつ条件の異なる仕入れ用地に対し、収益が最大となるよう最適なプランを作成します。 自ら手を動かしてボリュームチェックから基本設計まで行い、実施設計・確認申請は外注設計事務所と協力して行います。将来的には実施設計も内製化を目指しています。 ■主な業務内容 物件担当者として、下記業務を行っていただきます。 ・ボリュームチェック ・条例、法的要件確認 ・役所調査 ・基本設計 ・実施設計、確認申請(外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し) ・設計工期管理 必要に応じて下記業務も行っていただきます。 ・現地調査 ・各種事前協議 ・監理業務(検査立会等) ◆主要CADソフト ARCHITREND ZERO ■募集背景 当部署では、事業拡大に向けた設計士を積極的に募集しております。2024年度には40棟以上のアパート建築を行い、来期はさらに棟数増大となる見込みです。今後さらなるサービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りにも取り組むことができます 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■概要: 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献いただきます。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献します。 ■RENOSYマーケットプレイス事業に関わるデータの分析・集計 ・KPI策定と可視化 ・データ分析をもとにしたビジネス課題の解決策の企画立案 ・マーケティング施策やプロダクト機能改善の効果検証 ■機械学習・数理モデリング ・予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計 ・実サービスへの予測モデル・アルゴリズム組み込み実装とその継続改善 ■and more 社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 ■得られるスキル: ・事業に向き合う企業風土のため、幅広く裁量をお渡しし業務をお任せします。 ・データアナリストとして、事業の上位意思決定を行う機会を提供できる環境です。 ・課題・変化に対してチャレンジングな組織のため、これまでのご経験を多分に活かすことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):5,469,600円~7,810,800円固定残業手当/月:128,200円~183,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>584,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ 【募集背景】 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」の顧客体験を支えるプロダクトにおいて、ITとビジネスのバランス感覚を持ちながらプロダクトマネジメントに従事していただきます。 RENOSY Market Placeの事業スケールにあたり、物件・顧客などのデータ基盤、業務DX、顧客体験の価値創造が急務となっています。 現在8名(2023.12時点)のPdMが中心となって活躍しており、裁量とスピード感を持って事業を牽引することができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 - 企画/要求・要件定義、プロジェクトにおけるプロダクトマネジメント全般 - BPRの計画・実行、KPI・KGIの設計 - ビジネスサイド・経営層との調整、折衝 - UIUXデザイナー、エンジニア、マーケティングと連携したプロジェクトの推進 【本ポジションの魅力】 - 市場規模45兆円という大きなマーケットのアナログな業務や課題に ITとビジネス双方の視点から、課題・機会の特定と打ち手を実行することが可能です。 - スペシャリストとして経験領域の深化・拡張、ゼネラリストとしてPdMの育成とマネジメントにチャレンジすることができます。 - グローバル事業や新規事業立ち上げ、Bizdevなど様々なロールを実現することも可能です。 【RENOSYに関わるプロダクト】 不動産取引に関わる、購入から賃貸管理までの一貫したサービス提供をしており、 顧客サイドから見えるWEB / APPと、その体験を支える社内プロダクトに分かれています。 ※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします 【弊社の特徴】 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):5,457,600円~11,707,200円固定残業手当/月:128,200円~274,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 当ポジションでは、既存アプリの顧客体験向上を目的とした品質改善、および、新規アプリの開発に伴う体制強化のため、モバイルアプリエンジニアを募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: - モバイルアプリの企画、開発、運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本、詳細設計 - 実装、テスト ■開発環境: - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 構成管理: terraform、Docker - インフラ環境: AWS ■配属チームについて: GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在(2023年3月)、モバイルアプリチームには5名所属しています。 実際に携わっていただくモバイルアプリについては、こちらをご参照下さい。<https://www.renosy.com/asset/service/ownr> 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,972,000円その他固定手当/月:82,300円~169,000円<月額>375,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~DX銘柄3年連続選定/不動産投資の自社サービス『RENOSY』/不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業/コアタイムなしのフルフレックス制/裁量権を持ってチャレンジできる環境~ ■当社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数28万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ■グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場・業績は毎年約200%以上の成長。 ■業務概要: 当ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 ・UIデザイン、設計、プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング ■利用ツール: ・Figma ・Photoshop ・llustrator ■当ポジションの魅力: ・不動産領域は市場規模65兆円の大きなマーケットとなっていますが、まだまだアナログな業務や課題が多い領域です。 ・事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、シニアデザイナーとして サービス課題解決に向けたアプローチの策定やUI/UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 ・デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 ・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,457,600円~10,152,000円固定残業手当/月:128,200円~238,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,000円~1,084,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 - 商材・サービスの理解 - トップセールスの営業手法を言語化、抽象化、構造化して仕組み(型)へと落とし込み - 組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 - 営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 - セールスの巻き込み、調整 - プロダクトチーム(PdM、エンジニアなど)の巻き込み、調整 - KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 - プロジェクトマネジメント まずは自社の商材・サービスを理解していただき、そこから組織のスケールを可能にするための仕組み化やテック化の企画を検討していただきます。 その過程においてセールスチームやプロダクトチームとの連携や調整をしながらプロジェクトを推進していく必要があります。 ■募集背景 本ポジションの「Sales Tech Planning」では、当社の推進するリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となる役割を担う重要なポジションであり、今後急拡大が見込まれる領域です。 まずは主力である不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。 事業会社においてリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となり、組織の急成長に貢献していきたい人には抜群のポジションです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~996万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,682,400円~7,762,800円固定残業手当/月:109,800円~183,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: - RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 - UIデザイン、設計、プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ■本ポジションの魅力 UIデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~8,004,000円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>457,300円~813,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めた事業でデータに基づいた意思決定支援をします。 - 事業KPI策定と可視化 - データ分析に基づく事業課題の解決策立案 - 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備 - ビジネスクリティカルな予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計 ■やりがい - データアナリストとして事業の意思決定に関わります。自身のアウトプットが事業方針に大きく影響する実感が得やすい環境です。 - M&Aや新規事業立ち上げが積極的にされているため、事業1人目のデータアナリストとして裁量を持って事業推進する機会があります。 - CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます。 - 個人としてのパフォーマンスはもちろん、技術と視座のレベルが高いメンバーが集まって生まれる成果を重視しています。データ分析基盤整備やドキュメント整備など、チーム貢献する行動が推奨されています。 ■下記のようなご経験をお持ちの方歓迎!※必須ではありません ・統計解析 / 機械学習いずれかについての専門知識 ・機械学習を用いビジネス課題を解決した経験 ・Python/Java/Ruby等のプログラミング言語の実務利用経験 ・分析環境ツール群に関する見識 ・金融・不動産に関する知識 ・財務・会計に関する知識 ・チームマネジメントの経験 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):5,469,600円~9,802,800円固定残業手当/月:128,200円~183,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>584,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ■募集背景 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSYRR』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容: - サーバー構築の自動化 - アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 - デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 - 各種監視システムの構築 - インフラ運用(障害対応、ログ解析等、自動化) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 構成管理: terraform、Docker - インフラ環境: AWS ■配属チームについて: 2019年にSREチームを立ち上げ、現在(2023年11月)メンバーは4名で構成されており、20代半ば~後半のメンバーが中心となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円<月額>416,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
【研修企画・立案に挑戦したい方歓迎!/人事領域でのステップアップが目指せる/事業成長フェーズ/成長中企業で人事領域から成長支援可能/裁量◎】 ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは既存研修の企画・運用・講師などをお任せします。 その後、組織エンゲージメントサーベイや360°評価のデータから組織における人事施策の企画・運用をお任せします。 ■入社してまずお任せしたいこと 以下の業務を中心にご経験とご意向に合わせてお任せする予定です。 ・研修の企画立案~実行まで(研修の設計~当日の運用・講師まで) ∟マネージャーの育成、新卒の育成など ・中途社員向けのオンボーディング施策 経営戦略や人事戦略との紐づきを意識しながら施策の立案~実行までチャレンジしていただき、組織や人の成長に深く関わっていただけます。 ■キャリアパス 将来的には、エンゲージメント向上のための社内コミュニケーション施策の企画・運用業務や、HRBP組織の立ち上げの中核業務など幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ■下記のお悩みの方ぜひご応募ください! ・採用業務ばかりではなく、もっと企画段階から携わっていきたい ・研修講師の経験を活かして、自社を成長させたい ・成長中の企業に身を置いて、一緒に成長を感じたい 。将来的に、経営戦略や社内活性化の施策も考えていきたい ■株式会社GA technologiesとは ■同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数28万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ■不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場の成長企業です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベoーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内等のご契約手続きが主な業務です。 無事引き渡しを迎えて、お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートするお仕事です。 煩雑な不動産取引において、オンラインでのご契約手続きや契約書類の電子化など、最新の不動産テックを活用して、ストレスのない不動産購入体験を実現しています。 顧客体験の向上や業務の効率化のため、他部署とも協力しながら日々改善を続けているため、プロジェクトの推進力やコミュニケーション能力も鍛えられます。 直接お客様とお話しすることも多いため、感謝の言葉をいただくこともあり、会社の根幹となる不動産投資の事業において、最前線で会社の成長を支えることができるとてもやりがいのある環境です。 ■具体的な業務内容 ・重要事項説明書の読み合わせ業務 ・お客様対応(対面/オンライン/メール) ・売買契約書や重要事項説明書の作成 ・一般事務等 ・書類回収(区役所や税務署訪問) 等 ■下記ご経験がある方はぜひご応募ください。 ・営業経験のある方 ・顧客への契約内容の説明等、ご契約手続きの経験がある方 ■以下のような方もぜひご応募ください。 ・スタートアップ企業で自分自身も成長させたい方 ・若く勢いのある環境で風通しよく働きたい方 弊社は、2013年の設立以来、創業5年でグロース上場、2022年は1135億円を超える売上を記録し急成長をしております。しかしまだまだ成長フェーズにあると認識をしており、上記のようなお考えお持ちの方はぜひご応募頂ければと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社GA technologies 大阪支社住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,809,200円~4,286,400円その他固定手当/月:65,900円~108,000円<月額>300,000円~465,200円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 【仕事内容】:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、 人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行うチームの立ち上げにジョインいただける方を探しています。 ■具体的な業務内容: 入社後まずは人事KPIの集計・レポーティングの作成をメインにお任する予定です。 将来的にはご志向を踏まえて以下のような他の業務にも携わって頂きます。 ・各種人事KPIの分析及び、経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費 等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・運用 ・分析結果に基づいた課題特定、解決策の提案、実行 など 上記はあくまで一例となり、状況に応じて人事企画全般の様々な領域にチャレンジいただけます。 ■魅力: 人事データ活用は、今後の中長期的な成長戦略において、非常に重要な人事の柱となっており、会社としても重視しています。 データ分析と人事領域の専門知識を駆使し、組織全体の戦略的な人事意思決定をリードすることが求められます。 また、自身のアイデアを活かし、企画提案から実行までを一気通貫で挑戦するチャンスも豊富にあるポジションです。 ■組織構成: 人事データ戦略のチーム立ち上げメンバーとしてジョインいただき、 ゆくゆくは、今後の人事データ戦略を担っていただける方を探しています。 今後のキャリアとして、データ以外の人事制度の設計や組織開発など人事としての領域を広げるなど ご本人のご意向に沿って幅広くキャリア・チャンスを広げることも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円固定残業手当/月:128,000円~219,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>711,333円~1,219,500円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 【具体的な業務内容】:【変更の範囲:会社の定める業務】 組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。 まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。 【入社してまずお任せしたいこと】 以下の業務を中心にご経験と意向に合わせてお任せする予定です。 ・目標管理オペレーション ・評価運用(評価の回収・レポート作成) ・評価会議の運営業務 など 将来的には、人事評価制度の企画・アップデート等の設計業務や、 その他、経営課題に対する企画提案・実行や、データ分析業務などの 人事企画の幅広い領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>457,300円~813,066円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ■募集背景 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 - サービス・プロダクトの体験設計(要件定義、施策検討、企画実行等) - UXデザイン、設計、プロトタイピング - ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析 - UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 - UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わり レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとして サービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: - クリエイティブディレクションの経験 - デザインシステムの策定運用経験 - PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験 - ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 - チームマネジメントの経験 - 社内外に向けたプレゼンテーションの経験 - 新規サービスの立ち上げ経験 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ■募集背景 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 - RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 - UIデザイン、設計、プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 - UIデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 【弊社の特徴】 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率4位※出典:日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ■募集背景 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSYRR』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化するため、サーバーサイドエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容: - Webアプリの開発、運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本、詳細設計 ■開発環境: - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub -- コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js - インフラ: AWS ■配属チームについて: GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、toB向けサービスの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。現在(2023年3月)、30名以上のサーバーサイドエンジニアが所属しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,906,000円~6,972,000円固定残業手当/月:91,500円~169,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>417,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ■業務内容 - セキュリティテスト(内製プロダクトのソースコード診断、Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断、AWS構成レビュー、要件・設計レビュー、等) - セキュリティ製品の検証・導入・運用 - セキュリティ監視(アクセスログ、セキュリティ製品のアラート) - セキュリティ教育、情報提供 - セキュリティインシデント対応 ※本人の希望と適正により配置 ■下記のようなご経験をお持ちの方歓迎 - IT関連資格(AWS, Azure, Google, 情報処理技術者試験、等) - セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、ISC2, SANS, CompTIA等の各種セキュリティ関連資格) - 不動産業界での経験 ■セキュリティチームに関して セキュリティチームはGAグループ全体の情報システムと自社開発プロダクトのセキュリティを向上させる役割を担っています。 ■チーム体制 ・4名(うちCISSP1名、SSCP2名)で構成。 ※4名のうち3名はセキュリティ経験ほぼ0からのスタートでしたが、現在は情報セキュリティの専門家として活躍しています。少人数ながら幅広い領域をカバーしているため、様々な経験を得る機会があります。 ■弊社の特徴 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●フルフレックス制度:コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率4位(日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目)※出典:日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,906,000円~6,247,200円固定残業手当/月:91,500円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ■業務内容 ・RENOSYサービスサイト(https://www.renosy.com/)周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ・集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ・営業支援サービス(Next.js アプリケーション)のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にUXエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 ■チームについて ・UXエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 Product Management UI/UXチーム UX エンジニア:6名 UI design:3名 UX design:2名 ■働き方について ・基本週3日以上の出社となります。 ※出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。 そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。 ■下記のようなご経験をお持ちの方歓迎 ・TypeScript、React等を用いたモダンなフロントエンド開発経験 ・アクセシビリティ、セキュリティ、パフォーマンスチューニングに関する知識 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・バックエンド/設計開発の経験や知見 ■弊社の特徴 ・創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー ・3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です ・自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます ・上場企業での成長率4位(日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目)※出典:日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):4,682,400円~7,810,800円固定残業手当/月:109,800円~183,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 当ポジションでは、弊社Advanced Innovation Strategy Center (AISC)の言語処理チームのリーダー候補として言語処理に必要な言語資源の蓄積・開発環境の構築を担っていただきます。 また、不動産取引における営業履歴などのテキスト情報を活用し、新しいシナジーを構築するなど幅広い業務をお任せいたします。 ■下記のような経験をお持ちの方歓迎!※必須ではありません ・機械学習 (LSTM,SVM,LDAなど)に対する経験 ・チャットボットなどの対話システムに関する経験 ・言語処理を応用した推薦システムに関する経験 ・意味論、構文、形態論に関する経験 ・照応解析、含意解析、意見抽出、感情分析、要約、機械翻訳、対話処理、質問応答、言語モデルなどに関する知見 ・LOD、RDFに対する知見 ・辞書構築に対する経験 ・国内学会・国際会議での研究発表経験 ■配属部署について 配属部署:AISC (Advanced Innovation Strategy Center) ▽当ポジションの配属部署であるAISCについては、以下HPをご参照下さい。 https://aisc.ga-tech.co.jp/ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,853,600円~10,208,400円固定残業手当/月:137,200円~239,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>625,000円~1,090,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■概要 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献いただきます ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います ・データ基盤の開発 ・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用 ・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化 ・データガバナンスを維持するための活動(PII管理、セキュリティ等) ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。 ■エンジニア向け支援制度有 ・PC、デュアルディスプレイなど、快適に働くための備品を提供 ・社員の自己研鑽を支援するために、書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを一部会社負担 ・育児や介護を行うための在宅勤務可能 ■やりがい ・事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます ・データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます ・サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます ・CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):5,469,600円~9,370,800円固定残業手当/月:128,200円~219,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>584,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~建築系資格保有者歓迎/フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 一都三県(東京・千葉・埼玉・神奈川)自社開発のデザイナーズアパート施工管理をお任せします。 当社では、土地仕入~設計~建築~引渡~管理まで一気通貫で行っています。 自社物件の着工から竣工までの各工程において、下記の業務をお任せします。 ・工事の工程管理 ・業者の手配・見積・発注・請求処理 ・安全確認 ・検査立会 ・品質管理(写真提出等) ・アパート部署内の打ち合わせ など ■募集背景 今後の売上目標及び着工棟数の増加に伴う求人募集となります。 2022年に事業部を立ち上げ、2023年10月までに10棟を完成・引渡。 さらなる事業成長のため、2024年は40棟(達成見込)、2025年は90棟を目標に掲げており、将来的には全国展開を視野に入れています。 サービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りに取り組むことも可能です。 また施工管理のスペシャリスト、マネジメントなどキャリアロールを作っていただく第一人者としてもご活躍いただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■募集背景 さらなる事業拡大に伴い、メンバー拡充を考えております。 不動産仕入れが要となる事業につき、意欲高い方を求めています。 ■業務内容 ・不動産投資用マンションの仕入 ・上記に関わる企画 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■下記のようなご経験の方歓迎!※必須ではございません。 ・不動産仕入(用地・一棟・区分・戸建て) 仕入れの実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・用地仕入~企画開発・販売までのご経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験 ■下記のような方もご応募ください! ・営業にチャレンジしたい方。 ・営業の経験を活かし、業界チェンジしたい方 【弊社の特徴】 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,480,000円~4,980,000円<月額>290,000円~415,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス) ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1都3県での投資用アパート(木造共同住宅)の設計を行っていただきます。ひとつひとつ条件の異なる仕入れ用地に対し、収益が最大となるよう最適なプランを作成します。 自ら手を動かしてボリュームチェックから基本設計まで行い、実施設計・確認申請は外注設計事務所と協力して行います。将来的には実施設計も内製化を目指しています。 ■主な業務内容 物件担当者として、下記業務を行っていただきます。 ・ボリュームチェック ・条例、法的要件確認 ・役所調査 ・基本設計 ・実施設計、確認申請(外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し) ・設計工期管理 必要に応じて下記業務も行っていただきます。 ・現地調査 ・各種事前協議 ・監理業務(検査立会等) ◆主要CADソフト ARCHITREND ZERO ■募集背景 当部署では、事業拡大に向けた設計士を積極的に募集しております。2024年度には40棟以上のアパート建築を行い、来期はさらに棟数増大となる見込みです。今後さらなるサービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りにも取り組むことができます 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
仕事
~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~ ■業務に関して 社長直下の組織で、重要ミッションのIR担当として企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行していただきます。 ・決算説明資料を含めた各種開示資料の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション ・IR関連データ(財務諸表や各種KPI等)のデータ収集、リサーチ、管理 ・外部業者とのと折衝およびディレクション <ポジションの魅力> ■ 急成長を遂げているビジネスおよびそれらを実現するテクノロジーを持つ国内屈指のプロップテック企業 当社は高い成長性とそれを実現するためのテクノロジーを持ち、世界のトップ企業を目指しさらなる成長を遂げています。主体性を持って業務に取り組めば企業の成長ととも自身も高い成長を遂げることができます。 ■重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ 当社は非常に魅力的なビジネスモデルおよびテクノロジーを有していますが、ステークホルダーへの認知は十分ではありません。 企業価値を高めるために、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく高いポジションの獲得が可能です。 ■働き方 現在出社とリモートをミックスしたハイブリット勤務を会社として推奨しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 【弊社の特徴】 ●創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス!不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ●上場企業での成長率4位※出典:日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>390万円~798万円<賃金形態>年俸制12分割で毎月支給<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~7,980,000円<月額>325,000円~665,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発・AIを活用した不動産ビッグデータの研究・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
出典:doda求人情報
仕事
投資用マンションに関する業務を行なう各部門の事務職にて、下記の業務を適正に合わせてお任せします。 先輩がサポートしながら、出来ることからお任せしていきます。 【売買管理事務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 投資用物件の仕入れから棚卸しまでの工程をお任せします。 ■物件の仕入れ、契約、決済調整 ■取り引き先との折衝業務 ■契約書の作成 など 《全体の流れ》 仲介会社から購入見込み物件の紹介 ▼ 仕入れの契約・決済調整 ▼ 契約書の作成 ▼ 承継手続き(書類の発送等) 売買管理では「決済」「承継」「契約書作成」の3チームに分け 分業体制を取ることで業務の効率化を図っております。 【賃貸管理事務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物件のオーナー様と入居者様への窓口業務をお任せします。 ■オーナー様への窓口業務 …部屋の修繕管理、家賃設定、問い合わせの管理 など ■入居者様への窓口業務 …設備・近隣住民など物件に関する問い合わせ対応、仲介業者との折衝 賃貸管理は「オーナー様」「入居者様」それぞれで配属を分けており、 業務事でも担当者を配置する場合もございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★配属先によって上記業務のいずれかを担っていただきます! ★ご希望や適性を考慮して配属を決めます。(※詳細は面接時にご説明いたします。) 【入社後について】 入社後はまず2日間に渡る全体研修を受けていただき、 ビジネスマナーやコンプライアンスなどについて学んでください。 その後は先輩社員とのOJTで業務を通じながら仕事を覚えることが可能です。 例えば、書類の中身を理解するためにデータ入力やメールの対応など、 はじめは簡単な業務からこなしていき徐々に出来ることを増やしていってください。
給与
月給22万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代30時間分(4万200円以上)を含む。超過分は別途時間外手当を支給します。
勤務地
<東京本社> 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F <大阪支社> 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F ※転勤はありません。 ※担当業務により、業務に慣れたらリモートワークも可能です(週3日出社推奨)。
仕事
不動産投資サービス「RENOSY(リノシー)」で取り扱っている不動産の管理、入居者募集、物件管理、各種アフターフォローをはじめとする『高品質な資産管理サービス』の提供を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ■オーナー様への窓口業務 …部屋の修繕管理、家賃設定、問い合わせの管理 など ■入居者様への窓口業務 …設備・近隣住民など物件に関する問い合わせ対応、仲介業者との折衝 ■その他、関連企業、関連部署とのやりとりもお任せしていきます。 \ブランク/不動産知識は不問です。1から研修しますのでご安心ください!/ 【契約社員から正社員への登用実例あり】 頑張り次第でキャリアップできる環境が整っています。 ▼「RENOSY(リノシー)」について 都心マンションの運用ができる不動産投資サービスです。 圧倒的な販売実績があり、4年連続売上実績No.1 (※東京商工リサーチによる中古マンション投資の売上実績(2023年4月調べ)) 価値の下がりにくい物件をテクノロジーを活用して提供しています。 【入社後について】 入社後はまず2日間に渡る全体研修を受けていただき、 ビジネスマナーやコンプライアンスなどについて学んでください。 その後は先輩社員とのOJTで業務を通じながら仕事を覚えることが可能です。 例えば、書類の中身を理解するためにデータ入力やメールの対応など、 はじめは簡単な業務からこなしていき徐々に出来ることを増やしていってください。 仕事に慣れてきたら、カスタマーサクセスのお仕事に業務の幅を広げていくことも可能です。
給与
月給26万円~34万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代30時間分(5万2,700円~7万4,600円円)を含む。超過分は別途時間外手当を支給します。
勤務地
<東京本社> 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 ※配属企業:株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階 ※転勤はありません。 ※担当業務により、業務に慣れたらリモートワークも可能です(週3日出社推奨)。
仕事
不動産投資サービス「RENOSY(リノシー)」で取り扱っている不動産の管理、入居者募集、物件管理、各種アフターフォローをはじめとする『高品質な資産管理サービス』の提供を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ■オーナー様への窓口業務 …部屋の修繕管理、家賃設定、問い合わせの管理 など ■入居者様への窓口業務 …設備・近隣住民など物件に関する問い合わせ対応、仲介業者との折衝 ■その他、関連企業、関連部署とのやりとりもお任せしていきます。 \ブランク/不動産知識は不問です。1から研修しますのでご安心ください!/ 【契約社員から正社員への登用実例あり】 頑張り次第でキャリアップできる環境が整っています。 ▼「RENOSY(リノシー)」について 都心マンションの運用ができる不動産投資サービスです。 圧倒的な販売実績があり、4年連続売上実績No.1 (※東京商工リサーチによる中古マンション投資の売上実績(2023年4月調べ)) 価値の下がりにくい物件をテクノロジーを活用して提供しています。 【入社後について】 入社後はまず2日間に渡る全体研修を受けていただき、 ビジネスマナーやコンプライアンスなどについて学んでください。 その後は先輩社員とのOJTで業務を通じながら仕事を覚えることが可能です。 例えば、書類の中身を理解するためにデータ入力やメールの対応など、 はじめは簡単な業務からこなしていき徐々に出来ることを増やしていってください。
給与
月給26万円~34万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代30時間分(5万2,700円~7万4,600円円)を含む。超過分は別途時間外手当を支給します。
勤務地
<東京本社> 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 ※配属企業:株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階 ※転勤はありません。 ※担当業務により、業務に慣れたらリモートワークも可能です(週3日出社推奨)。
仕事
【具体的な仕事内容】 ■修繕発注業務 ■鍵管理業務 ■請求書作成業務 ■電話応対 ■データ入力業務 ■修繕業者対応 など \安定感の中にあるベンチャースピリッツ/ 創業10年目となる当社は今もなお成長フェーズ。今後さらなる事業拡大のため、年次や性別問わず社員の意見に耳を傾けより会社の制度も強化中。この柔軟性をもちながら、グループ全体で1000人以上の社員が在籍する安定感もポイント。 安定した経営基盤の中、ベンチャースピリッツある環境で成長できることは当社最大の魅力です! \今までの経験が無駄にならない場所/ 不動産業界の経験があれば、事務職未経験でもOKの今回の募集。事務職として必要なスキルは入社後で身につけられます。 それよりも不動産業界に携わってきて身に着けた知識が何よりの武器。ジョブチェンジを通して新たなキャリアへ挑戦する方を会社はサポートします! ※もちろん事務職経験者の方も大歓迎です! \充実の手当・福利厚生/ 住宅手当や家族手当、資格取得支援など、スキルアップとプライベートの充実にも余念がありません!仕事を通して成長することはもちろん、家庭やプライベートにもしっかり向き合ってほしいからこそ、働く環境には徹底的に配慮しています!
給与
■年俸400万円~550万円※12分割して1/12を月々支給。 ※月給334,000円~459,000円(30時間分の固定残業代含む: 73,200円~100,800円) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★転勤なし 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階 ※株式会社GA technologiesから株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENTへの出向となります。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。