日伸建設工業株式会社 の求人・中途採用情報

＼ドローンやICT技術の先端技術を使用◆働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、ＩＣＴ技術を活用した測量・データ作成業務をお任せします。 ■業務詳細： 地面の掘削し杭打ちを行うといった「建築物や土地などの改変業務」は発生しません。 ドローンを飛ばして地形を３D化することで数値を図ることや、それらのデータをまとめていくバックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張へ行く場合もあります。公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります（5～6割は1年以内）。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合も多いため、夜間勤務も発生します。 ■組織構成: 当社は、10～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力： ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴： 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞別府事業所住所：大分県別府市北石垣715番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府大学駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

別府大学駅、亀川駅、別府駅(大分県)

＜予定年収＞435万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～381,400円固定残業手当/月：45,800円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回（前年度実績：計３か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:建設（土木・舗装）工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売●舗装工事：高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。●土木工事：公共土木工事（橋梁、道路、圃場整備等）や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。●とび・土工：災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。

＼働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、公共・民間の土木舗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理　等） ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張も発生します。また、公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります（5～6割は1年以内）。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。 ・舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合もあり、夜間勤務も発生します。 ■組織構成： 当社は、10～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力： ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴： 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 近年では、杵築市の本社を拠点に、大分事業所(大分市)・別府事業所(別府市)の開設や新事業の立ち上げなど、日伸建設工業グループとして企業規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞別府事業所住所：大分県別府市北石垣715番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府大学駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

別府大学駅、亀川駅、別府駅(大分県)

＜予定年収＞366万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～364,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,200円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回（前年度実績：計3.0か月分）■資格手当　10,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:建設（土木・舗装）工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売●舗装工事：高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。●土木工事：公共土木工事（橋梁、道路、圃場整備等）や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。●とび・土工：災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。

＼働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、公共・民間の土木舗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理　等） ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張も発生します。また、公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります（5～6割は1年以内）。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。 ・舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合もあり、夜間勤務も発生します。 ■組織構成： 当社は、10～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力： ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴： 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 近年では、杵築市の本社を拠点に、大分事業所(大分市)・別府事業所(別府市)の開設や新事業の立ち上げなど、日伸建設工業グループとして企業規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分事業所住所：大分県大分市大字庄の原1199-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

賀来駅、南大分駅、西大分駅

＜予定年収＞450万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～364,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回（前年度実績：計3.0か月分）■資格手当　10,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:建設（土木・舗装）工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売●舗装工事：高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。●土木工事：公共土木工事（橋梁、道路、圃場整備等）や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。●とび・土工：災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。

＼働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、公共・民間の土木舗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理　等） ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張も発生します。また、公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります（5～6割は1年以内）。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。 ・舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合もあり、夜間勤務も発生します。 ■組織構成： 当社は、10～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力： ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴： 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 近年では、杵築市の本社を拠点に、大分事業所(大分市)・別府事業所(別府市)の開設や新事業の立ち上げなど、日伸建設工業グループとして企業規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大分事業所住所：大分県大分市大字庄の原1199-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

賀来駅、南大分駅、西大分駅

＜予定年収＞366万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～364,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,200円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回（前年度実績：計3.0か月分）■資格手当　10,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:建設（土木・舗装）工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売●舗装工事：高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。●土木工事：公共土木工事（橋梁、道路、圃場整備等）や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。●とび・土工：災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。

＼働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、公共・民間の土木舗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理　等） ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張も発生します。また、公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります（5～6割は1年以内）。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。 ・舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合もあり、夜間勤務も発生します。 ■組織構成： 当社は、10～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力： ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴： 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 近年では、杵築市の本社を拠点に、大分事業所(大分市)・別府事業所(別府市)の開設や新事業の立ち上げなど、日伸建設工業グループとして企業規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県杵築市山香町大字立石131-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／立石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

立石駅、中山香駅

＜予定年収＞366万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～364,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,200円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回（前年度実績：計3.0か月分）■資格手当　10,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:建設（土木・舗装）工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売●舗装工事：高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。●土木工事：公共土木工事（橋梁、道路、圃場整備等）や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。●とび・土工：災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。

＼働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、公共・民間の土木舗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理　等） ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張も発生します。また、公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります（5～6割は1年以内）。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。 ・舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合もあり、夜間勤務も発生します。 ■組織構成： 当社は、10～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力： ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴： 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 近年では、杵築市の本社を拠点に、大分事業所(大分市)・別府事業所(別府市)の開設や新事業の立ち上げなど、日伸建設工業グループとして企業規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞別府事業所住所：大分県別府市北石垣715番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府大学駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

別府大学駅、亀川駅、別府駅(大分県)

＜予定年収＞450万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～364,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回（前年度実績：計3.0か月分）■資格手当　10,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:建設（土木・舗装）工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売●舗装工事：高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。●土木工事：公共土木工事（橋梁、道路、圃場整備等）や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。●とび・土工：災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。

＼働き方改革関連認定企業【くるみん】／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、公共・民間の土木舗装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理　等） ■業務の特徴： ・案件の5～6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張も発生します。また、公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります（5～6割は1年以内）。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。 ・舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合もあり、夜間勤務も発生します。 ■組織構成： 当社は、10～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力： ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴： 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 近年では、杵築市の本社を拠点に、大分事業所(大分市)・別府事業所(別府市)の開設や新事業の立ち上げなど、日伸建設工業グループとして企業規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県杵築市山香町大字立石131-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／立石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

立石駅、中山香駅

＜予定年収＞450万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～364,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　年1回■賞与あり　年2回（前年度実績：計3.0か月分）■資格手当　10,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:建設（土木・舗装）工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売●舗装工事：高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。●土木工事：公共土木工事（橋梁、道路、圃場整備等）や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。●とび・土工：災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。