株式会社シンカ の求人・中途採用情報

～上場企業の決算/週2リモートワーク／フレックスタイム／産休・育休取得の復帰率100%／フラットな環境／フリーアドレス～ ■業務概要 専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。 上場企業の決算・開示業務をリードし、経理組織体制の強化をしていただきます。 ■業務詳細 開示業務： ・年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。 ・金融商品取引法に基づく有価証券報告書（有報）、半期報告書の作成・提出。 ・証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。 ・適時開示（業績予想の修正、重要事象など）文書の作成補助およびチェック。 監査・税務対応： ・監査法人対応：期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。 ・税務申告：申告書作成補助および税理士との連携。 ・内部統制（J-SOX）：全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。 実務統括・改善： ・月次/日次業務の統括：メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。 ・会計処理の論点整理：新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。 ■配属組織 部長(50代)、GM(40代)、メンバー(30代) ■働き方 ・ハイブリッド勤務（現在は週3出社・週2在宅。グループ内で相談） ・フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00) ・産休・育休取得の復帰率100% ■当社について 「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,550円～575,575円固定残業手当/月：62,450円～90,425円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。■人事評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）■事業内容： 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用3. ITサービス利用のコンサルティング■プロダクト：「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。

■□ 自社SaaS「カイクラ」×東証グロース上場／第二創業期の採用に裁量大／週2リモート可×フレックス／経営直下で採用戦略を推進／成果が事業成長に直結 □■ ＼＼こんな方に来てほしいです／／ ・採用＝事業成長のエンジンと捉え、数字で語れる方 ・現場と伴走しながらスピード感を持ってPDCAを回せる方 ・エージェント／ダイレクト／母集団施策を自走できる方 ・候補者体験（CX）向上にこだわり、アトラクトが得意な方 ■ 業務概要 事業／採用計画（KPI）に基づき、中途採用の戦略立案～実行～改善を一気通貫でリードいただきます。経営・事業部との連携を密に、タイムリーかつ質の高い採用を実現するポジションです。 ■ 業務詳細 【戦略設計】 ・年度採用計画の策定、KPI設計（ソース別・職種別・レイヤー別） ・職種別ペルソナ設計、求人票の刷新／訴求軸の設定 【母集団形成】 ・エージェント折衝（勉強会／共有会／フィードバック設計） ・ダイレクト（媒体運用、スカウト文面ABテスト、週次KPI運用） ・採用広報（募集要項の訴求強化、事例・LP・SNS連動） 【選考運用】 ・書類～面接～内定～入社までの速度×精度の両立 ・候補者アトラクト（魅力化トーク／職種体験コンテンツ） ・選考データ分析とボトルネック改善（リードタイム短縮 等） 【入社後支援・仕組み化】 ・オンボーディング設計（1st/30/90日の到達目標） ・評価・等級・採用定義の見直し提案、運用定着支援 ■ この仕事で得られるもの（やりがい） ・経営直下で“採用＝事業成長”を牽引できる手応え ・SaaS企業×第二創業期ならではの“仕組みを作る”経験 ・セールス／CS／開発など多職種の採用ノウハウが蓄積 ・稟議少・意思決定速、成果がダイレクトに見える環境 ■ 環境・制度（働き方） ・週2リモート可／フレックス可（コアタイムは社内規定に準拠） ・東証グロース上場の安定性×スピード感ある意思決定 ・プロダクト「カイクラ」：3,000社導入の実績／提案材料が豊富 ・部門横断で協力的な風土／ナレッジ共有の文化 ■ キャリアパス ・採用リード → 採用マネジメント（複数職種横断） ・人事BP／人事企画（評価・等級・制度）への拡張も可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,450円～432,025円固定残業手当/月：45,550円～67,975円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。■人事評価制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）■事業内容： 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用3. ITサービス利用のコンサルティング■プロダクト：「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。

【業界未経験歓迎！SaaS営業｜自社プロダクト】導入社数3,000社突破！業界横断で提案可能！さらなるシェア拡大を目指すセールスを募集！ ＼＼こんな方を歓迎しております／／ ・難易度の高い課題解決や、営業活動そのものが好きな方 ！ ・個性を活かし、チームや顧客との一体感を大切にできる方 ！ ■プロダクトについて ・自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は 電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 ・異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 ■職務概要 HP・自社セミナーなどからの問合わせや、販売代理店からの紹介企業に対する提案を行ないます。それぞれが抱える課題をヒアリングし、その課題に対する導入のメリットを、「カイクラ」の機能と合わせてお伝えしていただきます。 ■職務詳細 ・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・自社サービスの導入提案、他社事例の提示 ・営業戦略の策定と実行 ・カスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、連携し、顧客のLTV最大化までを見据えたリレーション構築 まずは、上述したご経験を積んでいただくことで全体業務把握力/管理力/調整力を身につけていただき、ゆくゆくは「GM」や「マネジメント」などの業務をお任せしていく予定です。 ■魅力 ・伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場◎ ・市場63兆円を見込む自動車業界市場のDX化を推進していきます。 ・自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■実績　 2015年122にNTT東東本正式受託商品として認定 2016年22第8回千代代ビジネスス賞特別賞 2018年111世界発信コンペティション2018においてサービス部部特別賞 2020年111ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020のASP・SaaS部部部援業務系分野にてベストイノベーション賞を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,978円～428,674円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：56,937円～68,325円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,915円～499,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルを考慮して決定いたします■給与改定：6ヶ月に1度の査定に基づき検討させていただきます。■賞与：会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）■事業内容： 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用3. ITサービス利用のコンサルティング■プロダクト：「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。

～HP・セミナー経由や代理店紹介の反響営業が中心で飛び込み・テレアポなし◎／解約率0.3%！第二創業期を迎えるSaaS企業で、営業組織を創るセールスマネージャー～ ■業務概要： 営業方法は反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。そのため、業界未経験の方でもスムーズに仕事を始められます。製品の導入後の解約率が低く、自信を持って提案できます。豊富な導入実績を活かし、お客様の課題解決に貢献することで、高度な提案スキルが身につきます。将来的にはグループリーダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・経営課題や業務課題等のヒアリング ・自社サービスの導入提案、他社事例の提示 ・営業戦略の施策策定 ・顧客担当者とのリレーション構築 ・顧客からの要望を反映したサービス改善案を開発部に提示 ・セールス等と連携した改善施策の検討 ・パートナー企業との折衝（勉強会、定例MTG、商談獲得、商談同行） ■魅力： ・THE MODELを採用した体制を導入しており、裁量大きくスピード感を持ってスキルアップ出来ます。 ・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。 ・顧客とのやり取りは主に、ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、効率的に業務を進められます。 ■配属部門： 販売部門に配属となります。 THE MODEL型の組織として、マーケティングやインサイドセールスと密に連携しながら、「売れる仕組み」をさらに洗練させるフェーズにあります。30名弱の営業部であり、モビリティ、不動産系、その他の業界でそれぞれ分かれています。KPIを追いつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■製品について： 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は 電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,184,300円～6,906,900円固定残業手当/月：67,975円～90,425円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。■人事評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）■事業内容： 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用3. ITサービス利用のコンサルティング■プロダクト：「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。

■ミッション： 主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するとともに、事業部門のスピード感を損なわないよう、法的知見を活かした解決策を提案・推進し、強固なガバナンス体制構築に貢献していただきます。 ■業務内容 法務担当として、契約法務を中心に、コンプライアンス、新規事業支援、機関法務などをスキルと経験に応じて幅広く担当いただきます。 1. 契約法務（事業支援） ・各種契約書（NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店、ライセンス等）の作成・審査・交渉（月20～40件程度） ・利用規約・申込書等の作成・改定・管理 ・新規事業・新機能リリース時の法令調査、事業スキーム構築支援 ・契約管理体制および締結フローの運用・改善（リーガルテック活用含む） ・契約書ひな形の作成・改定・管理 2. 法令遵守・コンプライアンス ・個人情報保護法、電気通信事業法、下請法、独禁法等の調査・社内体制への反映 ・社内規程の整備・運用 ・コンプライアンス研修（下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止等）の企画・実施 ・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート ・社内稟議フローの整備・管理 3. 機関法務・紛争対応 ・株主総会・取締役会運営サポート（招集通知、想定問答、議事録等） ・上場企業としての開示・内部統制対応サポート ・顧客・取引先とのトラブル初期対応、訴訟対応サポート ・各部門からの法律相談対応、労務問題対応（労務部門と連携） ・顧問弁護士・外部専門家との連携・管理 ■組織構成 全体3名(部長、マネージャー（総務メイン）メンバー（労務メイン）) ■働き方 ・残業時間20時間以内 ・フレックス制度(コアタイム：11:00~16:00) ■使用ツール・環境： コミュニケーション：Slack, Google Workspace 契約管理・法務：クラウドサイン、LegalOnCloud ■当社について 「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,755円～503,800円固定残業手当/月：51,100円～79,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞371,855円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。■人事評価制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）■事業内容： 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用3. ITサービス利用のコンサルティング■プロダクト：「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。