株式会社ワイズマン の求人・中途採用情報

当社が提供する医療・介護・福祉業界向けのITサービスの開発業務をお任せします。 当社では電子カルテや介護ソフトをはじめ、さまざまな自社開発サービスを提供しています。 既存システムの機能追加やバージョンアップをはじめ、新規システムの企画・開発など幅広いプロジェクトでご活躍を期待します。 【プロジェクト例】 ■介護保険制度改正にともなうシステム改修 ■訪問看護師、介護職員のためのタブレット向け記録用システムの新規開発 ■患者・福祉サービス利用者のためのスマホアプリにおけるバイタル値登録の機能追加 【自社サービスについて】 当社で提供するサービスを一部紹介します。 ■医療・介護連携サービス …医療・介護間の「情報共有」と「コミュニケーション」をサポートし、患者様と利用者様のケア向上をサポートするサービス「MeLL＋（メルタス）シリーズ」を提供。「MeLL＋」は全国で640法人が導入し、累計事業所数は2800を超えます。 ■医療向け製品 …電子カルテシステムをはじめ、医療会計業務の効率化を目指したシステムなど、あらゆる部門をサポートするシステムを提供。電子カルテシステムは全国で280以上の導入実績があり、特に「電子カルテシステムER」は療養型病院ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■介護・福祉向け製品 …介護施設や障がい者施設の事業者様の請求や記録業務をサポートするシステムを提供。全国で44000件以上の導入事績で他社に先駆けてASPサービスにも対応しています。 【キャリアパスについて】 年に1度、配属希望を提出する機会があり、提出内容を踏まえて将来のキャリアを話し合います。 当社は自社サービスの企画・要件定義・設計・開発・テストまですべて一貫して手掛けています。アウトソースせず、100％自社内開発。そのため、開発経験を積んで設計まで業務範囲を広げたり、要件定義、企画など上流工程へチャレンジすることも可能です。 将来的には、技術を極めたい専門職としてのキャリアや、メンバーマネジメントを行うキャリアを歩むこともできます。

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（4.2カ月） ※上記はあくまで最下限給与です。年齢・経験に応じて当社規定により決定します。

【盛岡駅より徒歩3分／マイカー通勤もOK】 本社（岩手県盛岡市）での自社内開発です。 ※アクセス良好な駅近の自社ビル勤務です。 ※現在、週1日リモートワークを導入！（本格導入も検討中です） 【U・Iターン歓迎／移住支援金最大100万円】 ※当社は「岩手県移住支援事業対象企業」となっており、東京圏から岩手に移住する方を対象に、移住支援金（最大100万円）が支給されます。

【入社後は…？】 まずは、先輩社員と一緒に営業同行し、提案するうえでのヒアリングポイントなど実際の流れを把握します。 その他、業界知識や製品知識も社内の基礎研修で学ぶことが出来ます。 ※同業経験者の方は率先して営業をお任せします。 ※独り立ちまでの期間は、およそ1カ月～を想定しています。 ※この他にも継続的にスキル・知識が定着するようしっかりフォローしていきます。 その後、スキルや適性に合わせて＜医療＞＜介護／福祉＞のどちらかを担当していただきます。 【お任せするお仕事は…？】 ＜医療＞ ・自社システムを中心とした医療機関向け業務用システム提案（電子カルテ等）および営業活動 ・担当エリアの医療機関に対する新規開拓 ・販売代理店との協業提案活動　など ＜介護／福祉＞ ・自社システムを中心とした介護福祉向け業務用システム提案（保険請求・処遇管理）および営業活動 ・担当エリアの介護・福祉・各種事業所に対する新規開拓ならびにルート営業 ・販売代理店との協業提案活動　など ※1つのクライアントに対し2～3カ月ほど、ときには半年かけてお客さまと関係を築きながら導入を目指します。低価格の商品ではないので、すぐに受注できると考えるのではなく、医療従事者の方々、介護施設管理者と少しずつ信頼関係を築いていってください。 【提案するお客さまは…？】 ＜医療＞ 病院・クリニックなど。全体の6割程度は、すでに当社とお取引をいただいているお客さまです。ご紹介や展示会・セミナーをきっかけとして新規でお客さまへの提案も行います。 ＜介護／福祉＞ 介護事業所がメインです。

【東京勤務】月給28万6000円～ 【仙台勤務】月給26万7000円～ 【大阪勤務】月給28万2000円～ 【福岡勤務】月給26万3000円～ ※上記給与には「営業手当（固定残業代）」含む ※年齢・能力・経験を考慮し決定します ※時間外労働の有無に関わらず 東京・大阪は26時間分／仙台は29時間分／福岡は29時間分を、固定残業代として一律5万円支給します。 ※超過分は別途時間外手当として、プラスして支給します。

東京・仙台・大阪・福岡いずれかの支店に配属 ※U・Iターン歓迎 ※当面は採用地勤務（将来転勤の可能性があります）

【主な開発プロジェクトについて】 ■介護・医療施設に対して 病院の受付から会計、電子カルテの管理、また介護保険請求などのすべてに関わるシステムの設計・カスタマイズ・バージョンアップをお任せします。 本人のスキルに応じた工程をお任せしますが、意欲に応じてステップアップも可能です。 現在の現場ニーズでは、PCだけでなく、スマートフォンやタブレット、ウェアラブルデバイスなど、幅広い端末を用いるスタイルが主流です。 様々な媒体に合わせた開発を手がけたい方に合ったフェーズがございます。 ※IoT・ビッグデータなども活用予定です。 ■社内システムに対して CRM（顧客管理）システム や経理・人事などの業務を行う基幹システム、 プロジェクト管理用システム 、営業企画が用いる販売管理システムなど、自社内の社員が業務で利用するシステムについても、開発をお任せします。

月給20万6000円～ ※年齢・能力・経験を考慮し決定します

本社勤務 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

「電子カルテシステムER」などの自社パッケージシステムの導入および そのシステムが問題なく稼働するよう定着させるサポートをお任せします。 【主な仕事について】 ■システム導入に向けたヒアリング ■ソフトウエアのインストールや各種設定 ■ユーザー教育・サポート ■運用開始後のトラブルシューティング 【チーム制で導入へ】 数人でチームを組み、数カ月かけて導入までのプロジェクトリーダーをお任せします。 医療機関の規模にもよりますが、仕事の流れやその中で解決すべき課題に合わせたシステムのカスタマイズを、社内の開発部門と協力し進めていきましょう。 営業のサポート的な役割として、営業同行や訪問時にデモンストレーションを行うこともあります。 【導入後も本社サポート部門と連携を】 導入やサポート、トラブルシューティングで大切なのは、ユーザーへのしっかりとした説明です。 利用状況の確認をしながら、不具合が起きたときの対応方法などをご案内するといった保守にも携わっていただきます。 アフターサポートについては本社サポート部門と協力して行います。 時には現場から寄せられた声を拾い上げて企画部門に伝え、商品開発に活かせる機会もあります。

月給22万3,210円～ ※年齢・能力・経験を考慮し決定します

福岡支店に配属 ※U・Iターン歓迎 ※将来転勤の可能性あり ※スケジュールに応じて直行直帰可

【具体的には】 医療従事者の業務の円滑化を実現する情報システムの導入を医療機関に提案していただきます。 データの蓄積・共有を効率化する電子カルテなどの自社パッケージシステムを主に取り扱います。 【商品・業界知識、営業スキルを学びながら実践】 入社後は先輩社員と一緒に営業同行し、提案するうえでのヒアリングポイントなどを実践的に習得していきましょう。 その他、社内の基礎研修で業界知識や製品知識を学びます。 同業経験者の方は率先して営業をお任せします。 ※独り立ちまでの期間は、およそ3カ月～1年を想定しています。 ※この他にも継続的にスキル・知識が定着するようしっかりフォローしていきます。 【チーム制で導入へ】 ポートエンジニアとチームを組み、現場の仕事の流れ、解決すべき課題を掘り下げ、最適なシステムの提案を行います。 医療機関の規模にもよりますが、1つのクライアントに対し2～3カ月ほどかけ、時には半年かけてお客様と関係を築きながら導入を目指します。 【提案するお客さま】 大よそ300床以下の病院・クリニックがクライアントです。 既に当社とお取引を頂いているお客さまへの営業もありますが、ご紹介や展示会・セミナーをきっかけとして新規開業のお客さまへの提案も行います。 高額な商材ですので、すぐに受注できると考えるのではなく、院長先生をはじめとした医療従事者の方々と少しずつ信頼関係を築いていってください。

【東京勤務】月給28万5000円～ 【大阪勤務】月給28万1000円～ 【福岡勤務】月給26万2000円～ ※年齢・能力・経験を考慮し決定します ※上記給与には「営業手当」含む ※「営業手当」は一律5万円（東京・大阪は26時間分／福岡は29時間分）の固定残業代です。 　超過分は別途時間外手当として、プラスして支給します。

東京・大阪・福岡いずれかの支店に配属 ※U・Iターン歓迎 ※当面は採用地勤務（将来転勤の可能性はあります）