株式会社ｆｏｏｊｏｙ の求人・中途採用情報

《店長候補》 ホールはアルバイトの人数が多いのが特徴。 長年勤めている人も多いので、ベースとなるオペレーションはすでにできています。 店長としてスタッフをまとめていく事も大切ですが、 スタッフの輪の中に入ってフランクに何でも話せる関係を築いていきましょう。 【具体的には】 ・接客 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・月次決算、予算策定 ・販促企画 など 《料理長候補》 ホテルや日本料理など、経験値の高い、調理スタッフメンバーで構成されてます。 大型チェーン店などと違い、上から降りてくるメニューをこなすのではなく、 季節に合わせて毎回メニューを考案しています。 具体的な意見を発言できる場も多く、アイデアを発揮できる現場です。 【具体的には】 ・調理 ・厨房スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの開発 など 【研修制度充実！独立支援までサポート】 ▼スターティング研修 　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。 ▼店舗運営研修 　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。 ▼営業力強化研修 　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、 　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。 ▼リーダー研修 　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、 　チームビルディング、コーチングなどを学びます。 　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。 ▼店長・管理職研修 　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、 　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。 　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能！ 　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。

月給20万円～34万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F ※転居を伴う転勤はありません。 ■大馬鹿地蔵／池袋西口　ロサ会館3F、池袋東口　ビームス裏 個室居酒屋 ■魚や（TOTOYA）／池袋西口　ロサ会館4F

《店長候補》 ホールはアルバイトの人数が多いのが特徴。 長年勤めている人も多いので、ベースとなるオペレーションはすでにできています。 店長としてスタッフをまとめていく事も大切ですが、 スタッフの輪の中に入ってフランクに何でも話せる関係を築いていきましょう。 【具体的には】 ・接客 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・月次決算、予算策定 ・販促企画 など 《料理長候補》 ホテルや日本料理など、経験値の高い、調理スタッフメンバーで構成されてます。 大型チェーン店などと違い、上から降りてくるメニューをこなすのではなく、 季節に合わせて毎回メニューを考案しています。 具体的な意見を発言できる場も多く、アイデアを発揮できる現場です。 【具体的には】 ・調理 ・厨房スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの開発 など 【研修制度充実！独立支援までサポート】 ▼スターティング研修 　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。 ▼店舗運営研修 　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。 ▼営業力強化研修 　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、 　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。 ▼リーダー研修 　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、 　チームビルディング、コーチングなどを学びます。 　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。 ▼店長・管理職研修 　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、 　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。 　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能！ 　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。

月給20万円～34万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F ※転居を伴う転勤はありません。 ■大馬鹿地蔵／池袋西口　ロサ会館3F、池袋東口　ビームス裏 個室居酒屋 ■魚や（TOTOYA）／池袋西口　ロサ会館4F

新規客を獲得することも大切ですが、私たちは顧客創出と管理に注力しています。 【充実の研修制度】 業界未経験からのご入社を歓迎している当社は、研修を充実させてあなたをお待ちしています。 イチから経営ノウハウを学ぶことができる環境です。 ★スターティング研修 　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。 ★店舗運営研修 　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。 ★営業力強化研修 　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、 　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。 ★リーダー研修 　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、 　チームビルディング、コーチングなどを学びます。 　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。 ★店長・管理職研修 　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、 　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。 　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能です。 　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。 【経営を学びたい方には最適です】 独立を考えている方や、経営を学びたい方にはオススメの環境。 スキルアップ研修と昇給昇格システムをリンクさせることで、 ＜業務＞＜学習＞＜報酬＞が三位一体となります。 また、将来の具体的なイメージを差し示すことで 社員のモチベーションアップにつなげています。

月給20万～30万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F ※転居を伴う転勤はありません。

新規客を獲得することも大切ですが、私たちは顧客創出と管理に注力しています。 【充実の研修制度】 業界未経験からのご入社を歓迎している当社は、研修を充実させてあなたをお待ちしています。 イチから経営ノウハウを学ぶことができる環境です。 ★スターティング研修 　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。 ★店舗運営研修 　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。 ★営業力強化研修 　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、 　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。 ★リーダー研修 　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、 　チームビルディング、コーチングなどを学びます。 　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。 ★店長・管理職研修 　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、 　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。 　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能です。 　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。 【経営を学びたい方には最適です】 独立を考えている方や、経営を学びたい方にはオススメの環境。 スキルアップ研修と昇給昇格システムをリンクさせることで、 ＜業務＞＜学習＞＜報酬＞が三位一体となります。 また、将来の具体的なイメージを差し示すことで 社員のモチベーションアップにつなげています。

月給20万～30万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F ※転居を伴う転勤はありません。

新規客を獲得することも大切ですが、私たちは顧客創出と管理に注力しています。 【充実の研修制度】 業界未経験からのご入社を歓迎している当社は、研修を充実させてあなたをお待ちしています。 イチから経営ノウハウを学ぶことができる環境です。 ★スターティング研修 　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。 ★店舗運営研修 　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。 ★営業力強化研修 　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、 　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。 ★リーダー研修 　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、 　チームビルディング、コーチングなどを学びます。 　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。 ★店長・管理職研修 　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、 　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。 　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能です。 　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。 【経営を学びたい方には最適です】 独立を考えている方や、経営を学びたい方にはオススメの環境。 スキルアップ研修と昇給昇格システムをリンクさせることで、 ＜業務＞＜学習＞＜報酬＞が三位一体となります。 また、将来の具体的なイメージを差し示すことで 社員のモチベーションアップにつなげています。

月給20万～30万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F

新規客を獲得することも大切ですが、私たちは顧客創出と管理に注力しています。 【充実の研修制度】 業界未経験からのご入社を歓迎している当社は、研修を充実させてあなたをお待ちしています。 イチから経営ノウハウを学ぶことができる環境です。 ★スターティング研修 　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。 ★店舗運営研修 　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。 ★営業力強化研修 　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、 　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。 ★リーダー研修 　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、 　チームビルディング、コーチングなどを学びます。 　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。 ★店長・管理職研修 　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、 　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。 　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能です。 　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。 【経営を学びたい方には最適です】 独立を考えている方や、経営を学びたい方にはオススメの環境。 スキルアップ研修と昇給昇格システムをリンクさせることで、 ＜業務＞＜学習＞＜報酬＞が三位一体となります。 また、将来の具体的なイメージを差し示すことで 社員のモチベーションアップにつなげています。

月給20万～30万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F

《ホール》 ホールはアルバイトの人数が多いのが特徴。 長年勤めている人も多いので、ベースとなるオペレーションはすでにできています。 社員としてスタッフをまとめていく事も大切ですが、 スタッフの輪の中に入ってフランクに何でも話せる関係を、築いていきましょう。 【具体的には】 ・接客 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・月次決算、予算策定 ・販促企画 など 《キッチン》 ホテルや日本料理など、経験値の高い、調理スタッフメンバーで構成されてます。 大型チェーン店などと違い、上から降りてくるメニューをこなすのではなく、 季節に合わせて毎回メニューを考案しています。 具体的な意見を発言できる場も多く、アイデアを発揮できる現場です。 【具体的には】 ・調理 ・厨房スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの開発 など 【研修制度充実！独立支援までサポート】 ▼スターティング研修 　当社の経営理念や、社会人としての基礎的な心構えやマナーをお教えします。 ▼店舗運営研修 　店舗の一日の流れ・接客・クレンリネス・危機管理など飲食店運営の基礎を学びます。 ▼営業力強化研修 　新規顧客へのアプローチ・顧客心理・顧客管理・営業活動のノウハウなど、 　飲食店にとどまらず「営業」として必要なスキルの習得を目指します。 ▼リーダー研修 　売上の作り方（新規客開拓、顧客作り、顧客とのコミュニケーションなど）、 　チームビルディング、コーチングなどを学びます。 　また会社の仕組みを学ぶことで、経営の感覚を養います。 ▼店長・管理職研修 　リーダー研修の内容を踏まえ、予算管理・経費管理・中長期的な店作りの方法、 　店舗の収支の見方などを学び、経営視点を習得します。 　ここまでの課程を修了すれば、独立することも可能！ 　他、他社の研修などへの参加機会も豊富です。

月給20万円～34万円 ※上記給与はあくまで最低保証給です。 ※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

東京都豊島区西池袋1-37-12　ロサ会館3・4F ※転居を伴う転勤はありません。 ■大馬鹿地蔵／池袋西口　ロサ会館3F、池袋東口　ビームス裏 個室居酒屋 ■魚や（TOTOYA）／池袋西口　ロサ会館4F