株式会社インゲージ の求人・中途採用情報

「問い合わせ対応の課題」を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する急成長中の当社でセールスチームを牽引いただける方を募集！／導入社数5000社超／IPO準備中／資金21億調達／年間休日125日以上 ～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎IPO準備中、導入社数5000社超、さらに拡大、成長していく会社で働きたい方。 ◎成長中の会社で、自身のキャリアアップも叶えたい方 ■どんな会社？ 問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ 多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ 当社代表が実体験として、問い合わせに関する対応に課題を感じ、 その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発し、設立いたしました。 ▼代表 和田のこれまでのキャリア、Re:lation開発のきっかけについて https://sogyotecho.jp/ingage-wada-interview/ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速していただける方を募集中です。イベントで集客したお客様やインサイドセールスからのリード顧客に対してサービス提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 ・チーム目標や指標（KGI・KPI）の遂行 ・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備など ※基本的にはインサイドセールスからの案件提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 2024年1月に都銀3行より融資枠を含む総額4億円の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現しました。IPOに向けた成長を目指しており、セールス組織の体制強化が重要なミッションです。そのためセールスチームを今後牽引いただける方を募集しております。 ■キャリアアップの可能性 セールスチームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。また、急成長中の事業の中で、事業開発や特定事業の責任者としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,820円～358,190円固定残業手当/月：41,066円～55,967円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,886円～414,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供■事業の特徴：企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 ◇スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ◇ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 ◇定量／定性調査による顧客理解 ■開発体制・進め方： チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアが所属しています。 ■開発チームの特色： ・組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 ・上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 ・エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 ・エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,900円～466,500円固定残業手当/月：68,700円～91,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,600円～557,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供■事業の特徴：企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： 「事業成長を作るエンジニアリング組織の構築」をミッションに業務を推進していただきます。業務が多岐に渡るため、ご自身の経験と希望を基に業務範囲を調整いたします。 ■業務内容の例： ◇組織課題の優先順位付けと解決の推進 ◇採用戦略の立案と推進 ◇目標設定・1on1・評価制度の運用 ◇スクラムチームへの支援 ◇新卒の育成計画の立案と推進 ◇チーム体制・人員配置の決定 ■開発体制： エンジニアリング組織は複数のスクラムチームによって構成されています。 質とスピードを両立した開発を行うために様々な取り組みや意識付けを行っています。 ◇CI・CDによる自動化 ◇Dependabotを利用したライブラリバージョンアップの半自動化 ◇Four Keysのモニタリング ◇職能横断のチーム構成 ◇チーム兼任の排除 ◇フロー効率の最大化 ◇認定スクラムマスターによるスクラム支援 ※一方でエンジニアリング組織としてはまだ伸び代があり、エンジニアリングを定量目標でマネジメントする仕組み作りや、生成AIを活用した開発スピードの向上など取り組みたいことがたくさんある状況です。 ■開発チームの特色： ・組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 ・上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 ・エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 ・エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～582,000円固定残業手当/月：79,000円～113,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞483,000円～695,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供■事業の特徴：企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： プロダクト開発チームのプレイングマネージャーとしてピープルマネジメントとテクノロジーマネジメントを担っていただきます。 ・プロダクトの仕様に基づいた適切な設計 ・開発チームの実装の品質担保 ・アラート、インシデントの対応 ・チームメンバーの目標設定、1on1、評価制度の運用 ■開発体制： チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニアが所属しています。質とスピードを両立した開発を行うために様々な取り組みや意識付けを行っています。 ◇CI・CDによる自動化 ◇Dependabotを利用したライブラリバージョンアップの半自動化 ◇Four Keysのモニタリング ◇職能横断のチーム構成 ◇チーム兼任の排除 ◇フロー効率の最大化 ◇認定スクラムマスターによるスクラム支援 ■開発チームの特色： ・組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 ・上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 ・エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 ・エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～466,500円固定残業手当/月：67,000円～91,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,000円～557,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供■事業の特徴：企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 ◇スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ◇ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 ◇定量／定性調査による顧客理解 ■開発体制・進め方： チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアが所属しています。 ■開発チームの特色： ・組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 ・上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 ・エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 ・エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～466,500円固定残業手当/月：67,500円～91,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞413,500円～557,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供■事業の特徴：企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： ◇AWSを使ったインフラ基盤の設計、実装、運用 ◇TerraformによるIaC化 ◇コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善 ◇オブザーバビリティを使ったSLI／SLO／エラーバジェットの設計、運用 ◇トランザクション数やデータ量の増加にともなうパフォーマンス最適化 ◇外部攻撃に対する予防的、発見的な機構の整備、脆弱性対応 ◇サーバレスによる簡易的なプログラミング ◇CI／CDの構築・運用改善 ◇開発チームの業務効率化、トイルの撲滅 ※その他、採用・技術調査など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 当社SREポジションは、AWSの設計、構築、運用に関する深い知識を築くだけでなく、その周辺領域にも広がります。クラウド環境全体の理解やデプロイメントの最適化、セキュリティの強化など、多岐にわたる技術領域に携わるとともに、SREとしてプロダクトの可用性と信頼性を高めるためのご自身のアイデアを発揮できる面白いポジションでもあります。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,100円～555,000円固定残業手当/月：65,900円～105,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～660,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理、さらにチームで共有できる『Re:lation』を開発！ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています！ イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 ■具体的には ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備　etc ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■本ポジションの魅力 ・戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaasセールスの経験と挑戦が出来る。 ・IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来る。 ・スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来る。 ・シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来る。 ■将来的なキャリアアップの可能性について セールスチームのリーダー、マネージャーなどキャリアアップいただくことが可能！ また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～480,800円固定残業手当/月：51,100円～556,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,100円～1,036,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,960円～444,910円固定残業手当/月：55,000円～69,520円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,960円～514,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,960円～444,910円固定残業手当/月：55,000円～69,520円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,960円～514,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： ◇AWSを使ったインフラ基盤の設計、実装、運用 ◇TerraformによるIaC化 ◇コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善 ◇オブザーバビリティを使ったSLI／SLO／エラーバジェットの設計、運用 ◇トランザクション数やデータ量の増加にともなうパフォーマンス最適化 ◇外部攻撃に対する予防的、発見的な機構の整備、脆弱性対応 ◇サーバレスによる簡易的なプログラミング ◇CI／CDの構築・運用改善 ◇開発チームの業務効率化、トイルの撲滅 ※その他、採用・技術調査など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 当社SREポジションは、AWSの設計、構築、運用に関する深い知識を築くだけでなく、その周辺領域にも広がります。クラウド環境全体の理解やデプロイメントの最適化、セキュリティの強化など、多岐にわたる技術領域に携わるとともに、SREとしてプロダクトの可用性と信頼性を高めるためのご自身のアイデアを発揮できる面白いポジションでもあります。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,100円～555,000円固定残業手当/月：65,900円～105,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～660,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供