株式会社インゲージ の求人・中途採用情報

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： ◇AWSを使ったインフラ基盤の設計、実装、運用 ◇TerraformによるIaC化 ◇コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善 ◇オブザーバビリティを使ったSLI／SLO／エラーバジェットの設計、運用 ◇トランザクション数やデータ量の増加にともなうパフォーマンス最適化 ◇外部攻撃に対する予防的、発見的な機構の整備、脆弱性対応 ◇サーバレスによる簡易的なプログラミング ◇CI／CDの構築・運用改善 ◇開発チームの業務効率化、トイルの撲滅 ※その他、採用・技術調査など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 当社SREポジションは、AWSの設計、構築、運用に関する深い知識を築くだけでなく、その周辺領域にも広がります。クラウド環境全体の理解やデプロイメントの最適化、セキュリティの強化など、多岐にわたる技術領域に携わるとともに、SREとしてプロダクトの可用性と信頼性を高めるためのご自身のアイデアを発揮できる面白いポジションでもあります。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,100円～555,000円固定残業手当/月：65,900円～105,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～660,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,960円～444,910円固定残業手当/月：54,990円～69,517円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,950円～514,427円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています！ イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 ■具体的には ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備　etc ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について セールスチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能！ また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,820円～358,190円固定残業手当/月：41,066円～55,967円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,886円～414,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,960円～444,910円固定残業手当/月：54,994円～69,517円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,954円～514,427円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

法人向け問い合わせツール「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージ本社にて、経理業務のマネージャを募集します。 メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。 IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。 ■具体的な業務： ・決算業務 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・各種税務申告 ・上場申請書類の作成 ・会社法計算書類の作成 ■募集背景： 2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。2024年1月から組織体制が変更となり、コーポレート部門をより強化していくため、新たに経理、会計チームを牽引するマネージャーを募集します。 ■自社サービスについて： 「ひとり一人に向き合うをカタチにする」というミッションを掲げ、マルチチャネルに対応した顧客対応クラウド型のSaaSプロダクト『Re:lation（リレーション）』を提供しています。 ■受賞： JNB第13回ニッポン新事業創出大賞アントレプレナー部門優秀賞受賞 グッドデザイン賞 総務省 テレワーク先駆者百選 ASPICクラウドアワード2023「働き方改革賞」 ■コーポレートサイト： https://ingage.co.jp ■サービスサイト： https://ingage.jp

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,300円～614,550円固定残業手当/月：60,047円～96,023円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,347円～710,573円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給：3カ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化しすぎてツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その問題を解決するため同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発 ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入◎ ・数年以内のIPOを目指しており、急成長中企業！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◇要件定義 ◇設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビュー ・開発を行い、テストコードを追加 ・コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 ◇運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備 ◇開発プロセス ・アジャイル型の開発 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■ポジションの魅力 ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ■技術スタック： モバイルアプリ：Flutter Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,180円～459,290円固定残業手当/月：55,699円～89,705円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,879円～548,995円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化しすぎてツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その問題を解決するため同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発 ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入◎ ・数年以内のIPOを目指しており、急成長中企業！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◇要件定義 ◇設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビュー ・開発を行い、テストコードを追加 ・コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 ◇運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備 ◇開発プロセス ・アジャイル型の開発 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■ポジションの魅力 ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ■技術スタック： モバイルアプリ：Flutter Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,180円～459,290円固定残業手当/月：55,699円～89,705円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,879円～548,995円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： ◇AWSを使ったインフラ基盤の設計、実装、運用 ◇TerraformによるIaC化 ◇コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善 ◇オブザーバビリティを使ったSLI／SLO／エラーバジェットの設計、運用 ◇トランザクション数やデータ量の増加にともなうパフォーマンス最適化 ◇外部攻撃に対する予防的、発見的な機構の整備、脆弱性対応 ◇サーバレスによる簡易的なプログラミング ◇CI／CDの構築・運用改善 ◇開発チームの業務効率化、トイルの撲滅 ※その他、採用・技術調査など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 当社SREポジションは、AWSの設計、構築、運用に関する深い知識を築くだけでなく、その周辺領域にも広がります。クラウド環境全体の理解やデプロイメントの最適化、セキュリティの強化など、多岐にわたる技術領域に携わるとともに、SREとしてプロダクトの可用性と信頼性を高めるためのご自身のアイデアを発揮できる面白いポジションでもあります。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,100円～555,000円固定残業手当/月：65,900円～105,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～660,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／主軸事業の「Re:lation（リレーション）」は現在、導入社数5,000社超！】 ■業務内容： ・新規および既存機能のユーザー体験の設計やリサーチの実施、仕様策定 ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの作成 ・ユーザー調査および分析活動 ・UI/UXのデザインおよび改善提案 最終的な機能を意識した快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指すため、サポートやセールス、エンジニアとも頻繁にディスカッションしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、ボードメンバーも近いため自分の意見が反映されやすい環境、提案しやすい文化がある ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できる ・Horizontal SaaS のため、様々な業種に対して機能を考える面白みがある ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社のためそれぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができる ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, Vite, Vitest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,940円～466,480円固定残業手当/月：44,910円～91,109円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,850円～557,589円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／主軸事業の「Re:lation（リレーション）」は現在、導入社数5,000社超！】 ■業務内容： ・新規および既存機能のユーザー体験の設計やリサーチの実施、仕様策定 ・ワイヤーフレーム、デザインカンプの作成 ・ユーザー調査および分析活動 ・UI/UXのデザインおよび改善提案 最終的な機能を意識した快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指すため、サポートやセールス、エンジニアとも頻繁にディスカッションしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、ボードメンバーも近いため自分の意見が反映されやすい環境、提案しやすい文化がある ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できる ・Horizontal SaaS のため、様々な業種に対して機能を考える面白みがある ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社のためそれぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができる ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, Vite, Vitest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,940円～466,480円固定残業手当/月：44,910円～91,109円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,850円～557,589円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在5000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています！ イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 ■具体的には ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備　etc ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について セールスチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能！ また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,820円～358,190円固定残業手当/月：41,066円～55,967円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,886円～414,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供■事業の特徴：企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。