株式会社新教研
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設立
- 1999年
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従業員数
- 49名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社新教研
株式会社新教研の過去求人情報一覧
仕事
【未経験歓迎】高校入試の模擬テストのルート営業◆ノルマなし◆飛び込みなし
対象
業種・職種未経験歓迎!教育業界に興味がある方、人と接するのが好きな方/要普免
勤務地
【赤塚駅から徒歩10分/転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】営業には社用車が貸与されますので、公共交通機関を使う必要はありません!■茨城県水戸市赤塚2-212-56※受動喫煙対策:あり
最寄り駅
赤塚駅
給与
年収350万円/入社3年目(前職:製造職)
年収340万円/入社2年目(前職:塾講師)
事業
■小学生向け学力検査問題の作成及び販売■中学生向け学力検査問題の作成及び販売■茨城県・栃木県の高校受験情報発信
出典:doda求人情報
仕事
既存顧客である学校や学習塾への学力テストや副教材への提案をお任せします。 【ルート営業】 ---------------- ◎学力テスト、副教材の提案 ◎テストの納品・回収 ◎先生方との打ち合わせ ◎学校説明会への参加 ◎他都道府県の情報収集 【入社後の流れ】 ------------------ (1)OJT研修(入社後~2カ月) まずは会社や商品のことを理解するため、先輩社員と一緒に学校や塾を訪問。提案の流れや先生方とのコミュニケーションの取り方を学びます。 (2)担当エリアの引き継ぎ(入社3カ月~5カ月) 担当する学校や塾を引き継ぎ、先生方との関係構築をスタート。テストの提案や納品、回収の流れを実践的に覚えていきます。 (3)独り立ち(入社6カ月程度) 慣れてきたら、スケジュールを管理しながら一人で訪問を開始。先生方のニーズを聞き取り、最適な提案を行います。困ったときは先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので安心です。 ◆ノルマなしで安心! 「営業だとノルマがあるのかな…」そんな不安は不要です! 当社では数字に追われることなく、お客様本位の提案が可能。先生方のニーズをしっかり聞き、最適な教材を提案できます。 ◆じっくり提案できるルート営業 既存顧客の小・中・高校や学習塾を中心に訪問するため、長期的な信頼関係を築けます。新規開拓もほとんどありません。 ※50校ほどの学校を担当し、1日8~10校訪問します ※ゆくゆくは編集の仕事へのチャレンジも可能です! … \茨城県でのシェアトップクラス/ 当社は、学校や学習塾の先生方、保護者の皆様、そして受験するお子様の目線に立ち、寄り添う姿勢を大切にしてきました。その結果、厚い信頼をいただき、県内トップクラスのシェアを誇る企業へと成長を遂げました。
給与
月給21万円以上+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
勤務地
【赤塚駅から徒歩10分/転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■茨城県水戸市赤塚2-212-56 ※受動喫煙対策:あり ★IT・DX化を推進中! ------------------------- 今後は時代に対応し、クラウドを活用した答案の出力・発送なども視野に入れており、さらなる業務効率化を見込んでいます! オンラインテストの需要もある今、事業拡大も計画中です。 ★景気に左右されない事業 ----------------------------- 茨城・栃木においてトップクラスのシェアと実績を築いてきた当社。事業自体もニーズがなくなることがないので、安定性バツグンです! ★社用車貸与あり ------------------- 営業には社用車が貸与されますので、公共交通機関を使う必要はありません!
仕事
小・中学生向けの学力検査・確認問題を 学習指導計画に基づき、独自に企画・開発、作成します。 受験年次の学力確認問題、いわゆる「実力テスト」は 1回目から県立入試の本番を想定して、 最近の出題傾向を踏まえて実践的な問題を作ります。 各教科によって担当が分かれ、 基本的にはその教科のテストを丸々一人で担当、作成します。 <作成するテスト問題> ・中学3年生向けの学力検査問題 ※年間最大10回実施 ・中学1年・2年生向けの学力検査問題 ※年間4回ほど実施 ・中学受験を目指す生徒(小学校高学年)向けの学力検査問題 学力検査問題は相対的な「学力」を測るテストなので 難易度に合わせた配点や正解率、平均点なども考えながら作成します。 一方、学力確認問題は「達成度」を測るテストなので 全体的な習熟度を把握できるよう、先生と相談して難易度を調整します。 ■ミスのない問題作成を目指して 編集部員が作成した問題は、必ず他の部員が校正、ダブルチェックをします。 誤字・脱字はもちろん、出題した内容が教科書に載っているかどうか、 出題のバランスや適切な難易度かどうかも確認します。 ■教育現場の「今」を反映するために 編集部員というと、内勤で黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、 当社では編集部員も営業社員と一緒に、また単独でも学校を訪問して 「こういう問題を作ってほしい」という話に耳を傾け、作成する問題に反映しています。
給与
月給19万7500円~23万7500円 ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社(水戸市)または栃木支店(宇都宮市) ※U・Iターン歓迎! ※朝の通勤ラッシュもなく快適!車通勤OK!ほぼ全社員が車通勤です。 ※転居を伴う転勤は基本ありません。 ■本社/茨城県水戸市赤塚2-212-56 (JR常磐線「赤塚駅」より徒歩10分/国道50号線沿い※赤塚郵便局近く ■栃木支店/栃木県宇都宮市茂原1-2-8 (JR東北本線「雀宮駅」より徒歩25分/日光街道沿い※宇都宮駐屯地近く)
仕事
【具体的には】 ・学力検査問題(模擬テスト)の提案 ・テストの納品・回収 ・高校受験対策や進路指導などの情報提供 ・お客様へのコンサルティング など ■少しずつステップUPできるから安心 まずは、さまざまな先輩と学校を訪問して提案の流れを身につけます。 3~4カ月は先輩と同行し、来春から基本的には一人でお任せする予定です。 模擬テストは定期的に実施されるため、 独り立ちしてからもこまめに先輩同行しながら、1年の流れを覚えましょう! ■ほとんどが取引先のフォロー 訪問するのは、茨城県内の担当エリアの公立・私立中学校です。 当社の模擬テストを現在ご利用いただいている、 もしくは過去にご利用いただいたことのある中学校を訪問し、 先生としっかりコミュニケーションを取って、有効なテストの活用方法を提案します。 ■子どもたちの確かな学力を育む 新教研テストの結果や志望校の合格判定データが蓄積されるため、 生徒の志望校よりもさらに偏差値の高い高校を先生がお勧めできるメリットがあります。 どこが得意なのか、何をすれば弱点を克服できるのか、 データを通して分かるため、子どもたちの選択肢を広げることにつながります。
給与
月給19万7500円~23万7500円 ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/茨城県水戸市赤塚2-212-56 ※U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK
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