アサヒエンタープライズ有限会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 4t配送ドライバーをお任せいたします。 ■業務詳細： 積込は荷主先の作業員の方と一緒に行っていただきます。荷卸しは基本的に先方の作業員の方に行っていただきますが、ドライバーの方にも荷卸しのサポートをしていただく場合があります。 ※基本的には1人1台専用のトラックになります。 ※高速使用可（全高運行） ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ＜配送物＞鋼材（定尺物）・金属加工品 ＜主な配送先＞一都三県／鉄工所、町工場、卸し問屋など　※長距離の運送はなく、すべて日帰りなので負担が少ないです。 ■研修について： ◎必要免許　※資格取得補助制度あり ◎入社後4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 安心してスタート出来る環境を整えております。すぐ一人でということはありません。ドライバーの方が定着できるように、研修期間を設けています。社内・社外問わず経験豊富なスタッフや作業員の方が手厚くサポートしてくれます。現役ドライバー（OJTドライバー）の横で助手席に乗ってもらって仕事を手伝いつつ仕事を覚えてもらってます。 ■組織構成： ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があるため、現場ドライバーの気持ちがわからないという経営者ではないと自負はあります。 ・部長（50代後半）は一昨年までドライバーとして現場で動いていましたので、ドライバーの立場に立った考え方ができる方です。 ・24～75歳まで幅広い年齢層の方がいます、特に40～50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区春江町2-19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞384万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,600円～11,300円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：108,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞320,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月20.16日稼働／1日8h／月間161.33ｈ※上記年収は最低保証額となります。■賞与：あり（業績・個人成績による）■昇給：人事評価の結果が会社が定める一定以上のときや昇格したとき、その他昇給に値すると会社が判断したときに実施します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社員の幸せ・お客様の幸せ・社会貢献弊社は半世紀前、東京湾岸エリアに近い会社の立地条件を生かして、江東区木場からの木材運搬を始めたのがルーツです。その後、お客様の信頼と幅広いニーズに支えられて、紙から金属まで多様な品目を、日本全国を輸送範囲に取り扱わせて頂くとともに、お客様の大切な荷物を安全・確実に運ぶための多様な車種や装備の充実に力を入れて参りました。弊社では、以下の経営理念をモットーに、全社員が企業の社会的責任（CSR）を認識し、品質管理の徹底と環境対策への積極的な取組みを進めてまいります。お気軽にお問い合わせください。

■業務内容： 2t配送ドライバーをお任せいたします。 ■業務詳細： 積込は作業員の方と一緒に行っていただきます。荷卸しは基本的に1人で行っていただきますが、卸先の作業員の方にも荷卸しのサポートをして頂く場合があります。 ※基本的には1人1台専用のトラックになります。 ※基本的に配送は1回ですが、日によっては配送が2回になる場合もあります。 ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ＜配送物＞空調ダクトなど ＜主な配送先＞現場、卸問屋 ＜配送エリア＞主に都内、神奈川県内　※身体にあまり負担をかけずに取り組めます。 ■研修について： ◎必要免許　※資格取得補助制度あり ◎入社後2～4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 安心してスタート出来る環境を整えております。すぐ一人でということはありません。ドライバーの方が定着できるように、研修期間を設けています。社内・社外問わず経験豊富なスタッフや作業員の方が手厚くサポートしてくれます。現役ドライバー（OJTドライバー）の横で助手席に乗ってもらって仕事を手伝いつつ仕事を覚えてもらってます。 ■組織構成： ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があるため、現場ドライバーの気持ちがわからないという経営者ではないと自負はあります。 ・部長（50代後半）は一昨年までドライバーとして現場で動いていましたので、ドライバーの立場に立った考え方ができる方です。 ・24～75歳まで幅広い年齢層の方がいます、特に40～50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 ■売り上げによる歩合について： 月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、配送の時間短縮テクニックや、うまい回り方で良いルートを使って効率的に配送を進めていけた等だんだんお給料は増えていきます。 入社してある程度経験を積み、仕事の流れ・時間の使い方がうまくなってきたら、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになった場合は運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区春江町2-19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は最低保証額となります。■賞与：あり（会社業績・個人成績による）■昇給：人事評価の結果が会社が定める一定以上のときや昇格したとき、その他昇給に値すると会社が判断したときに実施します。■月収例：320,000～390,000円　※繁忙期（6月／7月／11月／12月）、歩合含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社員の幸せ・お客様の幸せ・社会貢献弊社は半世紀前、東京湾岸エリアに近い会社の立地条件を生かして、江東区木場からの木材運搬を始めたのがルーツです。その後、お客様の信頼と幅広いニーズに支えられて、紙から金属まで多様な品目を、日本全国を輸送範囲に取り扱わせて頂くとともに、お客様の大切な荷物を安全・確実に運ぶための多様な車種や装備の充実に力を入れて参りました。弊社では、以下の経営理念をモットーに、全社員が企業の社会的責任（CSR）を認識し、品質管理の徹底と環境対策への積極的な取組みを進めてまいります。お気軽にお問い合わせください。