株式会社エッジマインド 【営業職】 の求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎！／ノルマ無し◎／プライベートも大切にできる環境／産育休取得実績あり／社会に必要不可欠なメンテナンス業界で事業拡大中】 ■業務内容： インサイドセールスとして主に以下2つの役割を担って頂きます。 （1）インバウンドセールス マーケティング活動によって獲得したリードへアプローチを行い、良質な商談を創出していただくところまでを担当いただきます。適正に応じて商談までご担当いただくことも可能です。 （2）営業と連携したリードナーチャリング・リカーリング 営業支援だけでなく、営業と共にお客様との信頼関係を構築し、戦略的な商談獲得を担当いただきます。 ※(株)エッジマインドの社員として、グループ会社のトータルソリューション(株)に在籍出向となります。 ■業務特徴： ・WEB問合せ増加に伴い、営業企画部門からの業務移行のため、新規設立担当となります。 現在の担当者と協力し、業務フロー・マニュアルなどの構築、実業務を担当していただきます。 ・「獲得案件数」を指標とし、新規顧客対応円滑化がミッションとなります。 ■組織構成： 所属部署は13名（男性5名、女性7名）、50代～20代（平均36.1歳）で構成されています。 ※現担当は営業企画部門部長（40代男性）となります。 ■キャリアパス： ・デジタルマーケティングを通して、見込み客へアプローチを行うことで、新規顧客拡大や売上の最大化への貢献を目指していただきます。 ・初回提案から商談化までの顧客ナーチャリングを担っていただき、案件受注までもミッションとしてチャレンジも可能です。 ・問い合わせの種別に応じて、見込顧客や潜在顧客のトスアップをミッションとして、顧客の育成から訪問後の商談化までフォローを行っていただくことも検討しています。 ■研修制度： 社内ナレッジの他、ビジネスセミナーのオンデマンド研修や、ビジネススキルアップ、自己啓発の為の外部セミナーの受講ができます。 ■トータルソリューション(株)の事業内容： 総合メンテナンス事業を行っており、あらゆる建物の電気・防災設備の 施工＆保守を通じエッジデバイスをコアにしたIOTサービスでお客様に安全・安心をお届けすることを事業理念としています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞トータルソリューション上田原社屋住所：上田市上田原803-2 勤務地最寄駅：上田電鉄線／赤坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞252万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。■昇給：年1回■賞与：決算賞与あり（会社全体の業績、個人の貢献度により決定）→決算賞与の為、業績に応じて支給（0～2ヶ月分/回）→過去実績1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・消防施設・設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守・発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買・コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティング・インターネットを利用した各種情報提供サービス・通信回線を利用したネットワークシステムの企画・開発・製造・販売・施工及びメンテナンス・インターネットのウェブ・サイトの企画、立案、開発、制作及び運営・建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工・監理

【正社員／法人営業◆メンテナンスの提案営業／既存8割／グループ会社で連携した案件対応／社会貢献性◎】 今回の募集は、実際にお客様の会社へ訪問／折衝をしたり、展示会などでの営業活動をする営業職の募集となります。 実際の工事運用や工事手配はグループ会社にて対応していますので、ご安心ください。 ■業務内容： 電気工事および電気設備・太陽光設備・設備負荷点検などのメンテナンス提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客は誰もが一度は耳にしたことがある大手企業も多数担当いただけます。LEDの交換工事・デジタルサイネージの設置・太陽光保守などの提案、電気設備を中心とした建築改装工事などの提案・折衝・見積作成などの営業活動をお任せします。 ※まず入社後は、メンテナンスなど工事手配部門での研修制度（3ヶ月）がございます！ ◎新規／既存の割合：20％／80％ ◎1人あたりの担当顧客数：20社前後 ◎新規顧客のアプローチ方法： ・WEB流入顧客（メール・電話対応のち後、訪問） ・展示会などでの営業活動（展示会などで電気設備メーカーとの折衝） ■組織構成： 全体で5名の組織になります。執行役員3名、部長職1名、マネジメント職1名で現状全員男性です。 ■本ポジションの魅力 インフラの中心である電気メンテナンスを主軸に、顧客の困りごとを解決するお仕事です。インフラ整備による社会貢献度も高く、またお客様のお困りごとを解決することにより数多くの感謝をいただける充実した仕事であると自負しています！ ■働き方／休日： 会社カレンダーの則っています。土曜出社が月1～2回ほど発生します。 残業20時間を超えることはほとんどなく、17時45分～18時定時の退勤可能です。 ※毎週月曜のみ朝会議（オンライン）があるため、8時15分就業開始となりますが、固定残業代に含まれております。 ■株式会社EMパートナーズについて： アミューズメントパーク・大規模な工場設備から建物設備の緊急トラブル駆け付けまで幅広いお客様のニーズに対応した電気・機械設備工事などを設計・施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞260万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,280円～273,280円固定残業手当/月：35,600円～42,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,880円～315,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。■昇給：年1回■賞与：決算賞与あり（会社全体の業績、個人の貢献度により決定）■固定残業代：月/20時間・35,600円～42,700円 （超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・消防施設・設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守・発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買・コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティング・インターネットを利用した各種情報提供サービス・通信回線を利用したネットワークシステムの企画・開発・製造・販売・施工及びメンテナンス・インターネットのウェブ・サイトの企画、立案、開発、制作及び運営・建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工・監理