エドシャ・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

当社は16カ国25カ所に拠点を展開するドイツ・エドシャの日本法人です。特にドア部品に強みを持ち、世界中の車が当社の製品を採用、日系カーメーカー様とのお取引を急速に拡大しています。これまでのご経験やご希望を伺い、適性に応じて品質保証・PM・設計のいずれかのポジションをお任せします。 【1】品質保証 当社製品の品質保証・品質管理をお任せします。主な輸入製品を生産している中国工場への出張も、年に1～2回程度発生します。 ＜具体的には＞ ◆品質に関してカーメーカー様と管理との打ち合わせや交渉 ◆品質計画の策定 ◆カーメーカー様の監査対応 ◆輸入部品の品質保証　など 【2】PM（プロジェクトマネージャー） ヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアの受注商品における開発プロジェクトリーダーをお任せします。 PMはカーメーカー様へのQCD責任を果たすため、海外の開発・製造部門をリードし、カーメーカー、日本事務所、海外拠点の架け橋となる役割を果たします。 ＜具体的には＞ ◆プロジェクトのスケジュール管理 ◆開発マイルストーンの作成 ◆定例会議の取りまとめ ◆開発費の管理 ◆カーメーカー様との打ち合わせ、調整 ◆社内開発部門や海外拠点とのやりとり　など 【3】設計（機械・メカトロ） 製品の企画・提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。ひとつのプロジェクトのメンバーは、海外メンバーも含めて5～6名程です。 ヒンジやドアチェックといった自動車の開き物（ドア、ボンネット、トランクなど）に使われる鉄や樹脂を使ったメカ部品、歩行者の安全を守る最先端の跳ね上げボンネットヒンジなどの機械設計、近年急速に普及が進んでいるパワーバックドアなどメカトロ製品の設計などを手掛けられます。 ＜具体的には＞ ◆カーメーカー様の要望に沿った提案 ◆海外拠点と共同で設計 ◆試作、評価 ◆量産の立ち上げ　など ★3職種共通／言語について 日本のカーメーカー様とのやり取りは日本語ですが、グローバルチーム（ドイツ、北米、中国などの拠点）とのやりとりは英語です。英語学習のサポートがあるため、入社後およそ半年を目処に英語力を身につけてください。 ※中国語も活かせます。

＜3職種ともに、前職給与を保証します＞ 【1】品質保証　★前職給与保証 年俸500万円～900万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3,913円～18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【2】PM　★前職給与保証 年俸500万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分を、月額10万3,913円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【3】設計（機械・メカトロ）　★前職給与保証 年俸500万円～900万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分、月額10万3,913円～18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★3職種ともに、前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（横浜事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！ ＜3職種共通＞

当社は、16カ国25カ所に拠点を展開するドイツ・エドシャの日本法人です。特にドア部品に強みを持ち、世界中の車で当社の製品が使われています。現在は、日系カーメーカー様とのお取引を急速に拡大しています。 今回は、品質保証・PM（プロジェクトマネージャー）・設計の3職種の募集です。 【1】品質保証 当社製品の品質保証・品質管理をお任せします。主な輸入製品を生産している中国工場への出張も、年に1～2回程度発生します。 ＜具体的には＞ ◆品質に関してカーメーカー様と管理との打ち合わせや交渉 ◆品質計画の策定 ◆カーメーカー様の監査対応 ◆輸入部品の品質保証　など 【2】PM（プロジェクトマネージャー） ヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアの受注商品における開発プロジェクトリーダーをお任せします。 PMはカーメーカー様へのQCD責任を果たすため、海外の開発・製造部門をリードし、カーメーカー、日本事務所、海外拠点の架け橋となる役割を果たします。 ＜具体的には＞ ◆プロジェクトのスケジュール管理 ◆開発マイルストーンの作成 ◆定例会議の取りまとめ ◆開発費の管理 ◆カーメーカー様との打ち合わせ、調整 ◆社内開発部門や海外拠点とのやりとり　など 【3】設計（機械・メカトロ） 製品の企画・提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。ひとつのプロジェクトのメンバーは、海外メンバーも含めて5～6名程です。 ヒンジやドアチェックといった自動車の開き物（ドア、ボンネット、トランクなど）に使われる鉄や樹脂を使ったメカ部品、歩行者の安全を守る最先端の跳ね上げボンネットヒンジなどの機械設計、近年急速に普及が進んでいるパワーバックドアなどメカトロ製品の設計などを手掛けられます。 ＜具体的には＞ ◆カーメーカー様の要望に沿った提案 ◆海外拠点と共同で設計 ◆試作、評価 ◆量産の立ち上げ　など ★3職種共通／言語について 日本のカーメーカー様とのやり取りは日本語ですが、グローバルチーム（ドイツ、北米、中国などの拠点）とのやりとりは英語です。英語学習のサポートがあるため、入社後およそ半年を目処に英語力を身につけてください。 ※中国語も活かせます。

＜3職種ともに、前職給与を保証します＞ 【1】品質保証　★前職給与保証 年俸500万円～900万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3,913円～18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【2】PM　★前職給与保証 年俸500万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・103,913円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【3】設計（機械・メカトロ）　★前職給与保証 年俸500万円～900万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分、月額10万3,913円～18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★3職種ともに、前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（日本事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！ ＜3職種共通＞

技術的競争力のある自社製品（ヒンジ、ドアチェック、パワーリフトゲートなど）の開発プロジェクトをお任せします。 当社は数々の自動車用部品の設計開発を行っています。 ヒンジだけでも、ボンネット、サイドドア、ハッチバック、トランク等様々なドア用のヒンジを開発しています。 それ以外にも、ドアチェック、パワーリフトゲートシステム、パーキングブレーキ等、多岐に渡って開発しています。 カーメーカーからの製品（機能）に対する要求をもとに、あらゆる角度から製品の仕様を検討し、設計・開発を行います。 【主な業務】 ●自動車メーカーとの仕様決め ●社内調整（エドシャ・ドイツ本社、各開発拠点、各工場） ●3D-CADでの検討、モデル作成、図面作成等（使用CAD　CATIA V5、NXなど） 【技術事例】高性能、高強度、軽量なヒンジやドアチェックを開発しています。 ◎形鋼ヒンジ、鍛造ヒンジ ◎樹脂ドアチェック ◎世界最小径クラスのスピンドルドライブ

年俸400万～1,000万（1/12を月々支給）　 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【横浜事務所】神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F ※転勤なし

技術的競争力のある自社製品（ヒンジ、ドアチェック、パワーリフトゲートなど）の開発プロジェクトをお任せします。 当社は数々の自動車用部品の設計開発を行っています。 ヒンジだけでも、ボンネット、サイドドア、ハッチバック、トランク等様々なドア用のヒンジを開発しています。 それ以外にも、ドアチェック、パワーリフトゲートシステム、パーキングブレーキ等、多岐に渡って開発しています。 カーメーカーからの製品（機能）に対する要求をもとに、あらゆる角度から製品の仕様を検討し、設計・開発を行います。 【主な業務】 ●自動車メーカーとの仕様決め ●社内調整（エドシャ・ドイツ本社、各開発拠点、各工場） ●3D-CADでの検討、モデル作成、図面作成等（使用CAD　CATIA V5、NXなど） 【技術事例】高性能、高強度、軽量なヒンジやドアチェックを開発しています。 ◎形鋼ヒンジ、鍛造ヒンジ ◎樹脂ドアチェック ◎世界最小径クラスのスピンドルドライブ

年俸400万～1,000万（1/12を月々支給）　 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【横浜事務所】神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F ※転勤なし

世界トップクラスのシェアを誇るヒンジ、ドアチェック、パワーリフトゲート等に関して、日系自動車メーカー様とやりとりをしながら、営業活動を実施いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客対応全般 ■営業計画 ■見積書の作成、検証、提出 ■試作部品の受発注業務 ■社内設計部とのやりとり ■海外拠点とのやりとり （メール・電話・チャット・Web会議）…etc ★当社のキーアカウントマネージャー職（マーケット拡大営業）は、チームと一緒に大きな裁量のもと様々なことに挑戦いただけます。これまでの経験を活かし、あなたの力を存分に発揮してください！ ★商談は、オンライン・オフラインの両方で実施。国内の自動車メーカー様がクライアントになるため、国内出張も発生します。 ◆入社後は…？ ￣￣￣￣V￣￣ まずは、OJTを通じて先輩のフォローのもとで仕事を習得していきます。 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ◆語学力を磨ける環境◆ お客様（日系自動車メーカー様）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。ゆくゆくは、海外出張のチャンスもあります！ ◆権限は各拠点に委譲！◆ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ◆あらゆる成長を支援！◆ 当社は成長、スキルアップを望む人を積極的に支援しています。研修などの情報を随時メール配信などでお伝えしていますので、自身の興味のあるものに手を挙げてください。承認が得られれば、会社負担での受講が可能です！

【前職給与保障】 年俸制500万円～1000万円以上＋査定賞与（年俸とは別に支給／前年度業績による） ※12分割して1／12を月々支給（月額416,670円～833,300円以上） ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額99,700円～206,400円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します ＼実力に応じた収入UPが可能です／ ★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ 収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。 ★経験・能力を考慮の上、優遇します！ 給与はご経験内容を十分に考慮して決定します。 過去には前職年収にこだわらず大幅アップの年俸を提示した実績も！ ★評価制度 目標数字の達成度合いだけでなく、取り組み姿勢もきちんと評価。 年1回の評価に応じて、昇給率がUPします！（過去、降級などの実績はなし）

【転勤なし／横浜】 神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ＼横浜駅より徒歩圏内／ アクセス：各線「横浜」駅より徒歩8分 　　　　　相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 　　　　　横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：あり

他のサプライヤーにはない技術や持ち味が自慢で、さまざまな車種のヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアを開発しています。国内外カーメーカーからの信頼も厚く、製品の企画・提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ▼カーメーカーの要望に沿った提案 ▼海外拠点と共同で設計 ▼試作、評価 ▼量産の立ち上げ 【開発体制】 プロジェクトメンバーは海外メンバーも含めて、5～6名ほど。チームで協力しながら課題をクリアしていきます。一つの部品を作り上げるのに、短くても2年、長いと3年かけて完成となります。コスト面やスケジュール調整など、設計業務にとどまらず幅広い業務に携わっていただくので、責任も大きいですが、その分やりがいも感じていただけます。 ※上記はあくまで一例です。 ※担当製品は、適性等に応じて決定します。 【モノづくりのやりがい】 当社が手掛けるドアチェックでは、ドアを開閉する時の"フィーリング"が大事な要素になってきます。場合によっては当社で独自に試作・検証を行うことも。メカトロ分野では、近年シェアを急激に伸ばしつつある、最先端技術を用いたパワーバックドアの設計などを手掛けられます。 【使用する言語について】 日本のカーメーカーとのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。オンライン英語などの学習サポートで、入社後約半年を目処に、業務に必要な英語力を身につけていただきます。 ※ドイツ、北米、中国などの拠点と協力して進めます。英語以外に中国語、ドイツ語、スペイン語なども活かせる環境です。 【研修あり】 社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。外部研修も、希望すれば受講できる環境が整っています。

【前職給与保証】 年俸制500万円～1000万円以上＋査定賞与（年俸とは別に支給／前年度業績による） ※12分割して1／12を月々支給。（月額416,670円～833,300円以上） ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額99,700円～206,400円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 【実力に応じた収入UPが可能です】 ★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。 ★経験・能力を考慮の上、優遇します！ ∟給与はご経験内容を考慮して決定します。過去には前職年収にこだわらず大幅アップの年俸を提示した実績もあります（入社後、能力によってはさらなるアップを実現することもあります）。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（横浜事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※海外出張のチャンスあり ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

当社はヒンジだけでもボンネットやサイドドア、ハッチバック、トランクなど、多種多様なパーツをお客様へ供給しています。これらの製品の品質保証および品質管理を担当し、日本の自動車産業を支える一人としてご活躍ください。※日本法人が対応するのは日本のメーカーで、メーカーの窓口になる役割を果たします。 【具体的な業務内容】 ◆品質に関してお客様との打ち合わせや交渉 ◆品質計画の策定 ◆お客様の監査対応 ◆輸入部品の品質管理　等 【仕事の流れ】 ▼09:00 出社 ▼10:00 メールチェック＆資料作成 ▼12:00 ランチタイム ▼13:00 引き続き資料作成 ▼15:00 海外拠点とのテレビ会議 ▼16:00 海外工場との打ち合わせ ▼18:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 【入社後の流れ】 基本的にOJTを通じ業務を覚えていただきます。必要に応じ、国内の協力会社への訪問、弊社中国工場のオンライン見学等で、製造について理解を深めていただく予定です。 【言語について】 お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

【前職給与保証】 年俸制500万円～1000万円以上＋査定賞与（年俸とは別に支給／前年度業績による） ※12分割して1／12を月々支給。（月額416,670円～833,300円以上） ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額99,700円～206,400円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（横浜事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※海外出張のチャンスあり ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

他社のサプライヤーにはない技術や持ち味が自慢で、さまざまな車種のヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアを開発しています。国内外カーメーカーからの信頼も厚く、製品の企画・提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ▼カーメーカーの要望に沿った提案 ▼海外拠点と共同で設計 ▼試作、評価 ▼量産の立ち上げ 【開発体制】 プロジェクトメンバーは海外メンバーも含めて、5～6名ほど。チームで協力しながら課題をクリアしていきます。一つの部品を作り上げるのに、短くても2年、長いと3年かけて完成となります。コスト面やスケジュール調整など、設計業務にとどまらず幅広い業務に携わっていただくので、責任も大きいですが、その分やりがいも感じていただけます。 ※上記はあくまで一例です。 ※担当製品は、適性等に応じて決定します。 【モノづくりのやりがい】 当社が手掛けるドアチェックでは、ドアを開閉する時の"フィーリング"が大事な要素になってきます。場合によっては当社で独自に試作・検証を行うことも。メカトロ分野では、近年シェアを急激に伸ばしつつある、最先端技術を用いたパワーバックドアの設計などを手掛けられます。 【使用する言語について】 日本のカーメーカーとのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。オンライン英語などの学習サポートで、入社後約半年を目処に、業務に必要な英語力を身につけていただきます。 ※ドイツ、北米、中国などの拠点と協力して進めます。英語以外に中国語、ドイツ語、スペイン語なども活かせる環境です。 【研修あり】 社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。外部研修も、希望すれば受講できる環境が整っています。

【前職給与保証】 年俸制500万円～1000万円以上＋査定賞与（年俸とは別に支給／前年度業績による） ※12分割して1／12を月々支給。（月額416,670円～833,300円以上） ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額99,700円～206,400円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 【実力に応じた収入UPが可能です】 ★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。 ★経験・能力を考慮の上、優遇します！ ∟給与はご経験内容を考慮して決定します。過去には前職年収にこだわらず大幅アップの年俸を提示した実績もあります（入社後、能力によってはさらなるアップを実現することもあります）。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（横浜事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※海外出張のチャンスあり ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

ご入社後は、先輩社員のフォローのもとで仕事を進められる環境です。 世界トップクラスのシェアを誇るヒンジ、ドアチェックシステム、パワーリフトゲートに関して、国内外自動車メーカーのお客様とやりとりをしながら、下記業務をお願いしていきます。 【担当業務の内容について】 ■見積書の作成 ■試作部品の受発注業務 ■資材購入管理 ■部品の物流コントロール ■受注管理システム（SAP）への入力業務 ■社内設計部とのやりとり ■海外拠点とのやりとり ■海外拠点との打ち合わせ（電話・テレビ会議）…etc 当社のインターナルセールス職は、事務業務だけを黙々とこなすのではなく、業務を円滑に進めるために社内外とコミュニケ―ションを取る重要なポジションです。チームと一緒に大きな裁量のもと幅広い業務に挑戦いただけます。ぜひ、あなたらしさを活かして力を発揮してください！また基本は内勤ですが、案件によっては出張に行っていただくこともあります。 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■グローバルに活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外拠点との社内の共通言語は英語。中国や北米と発注状況の進捗確認などを電話・メール・TV会議でやりとりすることもあり、英語力を活かせます。専門用語などは入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアパスはあなた次第 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、あなたの意向に応じて、外勤担当など他のポジションへのステップアップも可能です。

年俸400万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・83,000円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（横浜事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※海外出張のチャンスあり ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

他社のサプライヤーにはない技術や持ち味が自慢で、さまざまな車種のヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアを開発しています。国内外カーメーカーからの信頼も厚く、製品の企画・提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ▼カーメーカーの要望に沿った提案 ▼海外拠点と共同で設計 ▼試作、評価 ▼量産の立ち上げ 【開発体制】 プロジェクトメンバーは海外メンバーも含めて、5～6名ほど。チームで協力しながら課題をクリアしていきます。一つの部品を作り上げるのに、短くても2年、長いと3年かけて完成となります。コスト面やスケジュール調整など、設計業務にとどまらず幅広い業務に携わっていただくので、責任も大きいですが、その分やりがいも感じていただけます。 ※上記はあくまで一例です。 ※担当製品は、適性等に応じて決定します。 【モノづくりのやりがい】 当社が手掛けるドアチェックでは、ドアを開閉する時の"フィーリング"が大事な要素になってきます。場合によっては当社で独自に試作・検証を行うことも。メカトロ分野では、近年シェアを急激に伸ばしつつある、最先端技術を用いたパワーバックドアの設計などを手掛けられます。 【使用する言語について】 日本のカーメーカーとのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。オンライン英語などの学習サポートで、入社後約半年を目処に、業務に必要な英語力を身につけていただきます。 ※ドイツ、北米、中国などの拠点と協力して進めます。英語以外に中国語、ドイツ語、スペイン語なども活かせる環境です。 【研修あり】 社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。外部研修も、希望すれば受講できる環境が整っています。

【前職給与保証】 年俸制500万円～800万円＋査定賞与（業績による） ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記年俸には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分、月額10万3,913円～16万6,260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【実力に応じた収入UPが可能です】 ★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。 ★経験・能力を考慮の上、優遇します！ ∟給与はご経験内容を考慮して決定します。過去には前職年収にこだわらず大幅アップの年俸を提示した実績もあります（入社後、能力によってはさらなるアップを実現することもあります）。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（横浜事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※海外出張のチャンスあり ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

当社はヒンジだけでもボンネットやサイドドア、ハッチバック、トランクなど、多種多様なパーツをお客様へ供給しています。これらの製品の品質保証および品質管理を担当し、日本の自動車産業を支える一人としてご活躍ください。※日本法人が対応するのは日本のメーカーで、メーカーの窓口になる役割を果たします。 【具体的な業務内容】 ◆品質に関してお客様との打ち合わせや交渉 ◆品質計画の策定 ◆お客様の監査対応 ◆輸入部品の品質管理　等 【仕事の流れ】 ▼09:00 出社 ▼10:00 メールチェック＆資料作成 ▼12:00 ランチタイム ▼13:00 引き続き資料作成 ▼15:00 海外拠点とのテレビ会議 ▼16:00 海外工場との打ち合わせ ▼18:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 【入社後の流れ】 基本的にOJTを通じ業務を覚えていただきます。必要に応じ、国内の協力会社への訪問、弊社中国工場のオンライン見学等で、製造について理解を深めていただく予定です。 【言語について】 お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

年俸制500万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額9万300円～16万6260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（横浜事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※海外出張のチャンスあり ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

────── ◎業務内容　 ────── ■経理業務 ・仕訳入力　 ・請求書の確認・処理・振込 ・インターネットバンキングの処理　 ・各種データ入力・集計、書類整理・作成など ■人事業務 社内人事システムの登録（入社者の社員番号の発番・登録、組織表の入力など） ────── ◎POINT！ ────── ◆自由な裁量で業務をリードできる 「もっとこうしたら良くなる」といった改善や新しい取り組みなどの提案は日常的に大歓迎です。縦割りで業務の幅が限られてしまう...なんてことはなく、自身のアイデアと実力を活かすことができます。 ◆専門性を高めスペシャリストへ 慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていくことが可能。ご希望や適性に合わせて、経理や人事のメイン担当へステップアップもできます。セミナーなどのスキルアップ支援も整っており、自身が広げていきたいキャリアに合わせて専門性を高めていけます。 ◆スキルアップはしっかりとお給料で還元 実力はしっかりと評価し、お給料として還元するのが当社の社風。肩書に関係なく、身についたスキルに応じて給料があがるため、「ちゃんと評価されたい」という想いが叶います。 ◆権限は各拠点に委譲 「各拠点の方針は各拠点でつくるのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けないため、自由度高く業務に臨めます。

年俸500万円～（固定残業代含む） ※前職給与保証 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・103,900円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ※転勤なし

ご入社後は、先輩社員のフォローのもとで仕事を進められる環境です。 世界トップクラスのシェアを誇るヒンジ、ドアチェックシステム、パワーリフトゲート等に関して、国内外自動車メーカーのお客様とやりとりをしながら、営業活動をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■顧客対応全般 ■営業計画 ■見積書の作成、検証、提出 ■試作部品の受発注業務 ■社内設計部とのやりとり ■海外拠点とのやりとり （メール・電話・テレビ会議）…etc ★当社のキーアカウントマネージャー職は、チームと一緒に大きな裁量のもと幅広い範囲に挑戦いただけます。ぜひあなたらしさを活かして力を発揮してください！ 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ＜言語について＞ お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには自ら進んで手を挙げてください。承認が得られれば会社負担で参加することができます。

年俸500万円～（固定残業代含む） ※前職給与保証 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・103,900円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ※転勤なし

他社のサプライヤーにはない技術や持ち味が自慢で、さまざまな車種のヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアを開発しています。国内外カーメーカーからの信頼も厚く、製品の企画・提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ▼カーメーカーの要望に沿った提案 ▼海外拠点と共同で設計 ▼試作、評価 ▼量産の立ち上げ 【開発体制】 プロジェクトメンバーは海外メンバーも含めて、5～6名ほど。チームで協力しながら課題をクリアしていきます。一つの部品を作り上げるのに、短くても2年、長いと3年かけて完成となります。コスト面やスケジュール調整など、設計業務にとどまらず幅広い業務に携わっていただくので、責任も大きいですが、その分やりがいも感じていただけます。 ※上記はあくまで一例です。 ※担当製品は、適性等に応じて決定します。 【モノづくりのやりがい】 当社が手掛けるドアチェックでは、ドアを開閉する時の"フィーリング"が大事な要素になってきます。場合によっては当社で独自に試作・検証を行うことも。メカトロ分野では、近年シェアを急激に伸ばしつつある、最先端技術を用いたパワーバックドアの設計などを手掛けられます。 【使用する言語について】 日本のカーメーカーとのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。オンライン英語などの学習サポートで、入社後約半年を目処に、業務に必要な英語力を身につけていただきます。 ※ドイツ、北米、中国などの拠点と協力して進めます。英語以外に中国語、ドイツ語、スペイン語なども活かせる環境です。 【研修あり】 社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。外部研修も、希望すれば受講できる環境が整っています。

【前職給与保証】 年俸制500万円～800万円＋査定賞与（業績による） ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記年俸には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分、月額10万3,913円～16万6,260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【実力に応じた収入UPが可能です】 ★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。 ★経験・能力を考慮の上、優遇します！ ∟給与はご経験内容を考慮して決定します。過去には前職年収にこだわらず大幅アップの年俸を提示した実績もあります（入社後、能力によってはさらなるアップを実現することもあります）。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（日本事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

ヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアの受注商品における開発プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全般に携わり、主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクトのスケジュール管理 ◆開発マイルストーンの作成 ◆定例会議の取りまとめ ◆必要な情報の収集と伝達 ◆開発費の管理 ◆顧客との打ち合わせ、調整 ◆社内設計部とのやりとり ◆海外拠点とのやりとり （メール・電話・チャット・WEB会議）…etc ★プロジェクトマネージャはカーメーカーへのQCD責任を果たすため、海外の設計、製造部門をリードします。カーメーカー、日本事務所、海外拠点の架け橋となる役割を果たします。 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ＜言語について＞ お客様（日本のカーメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

【前職給与保証】 年俸500万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・103,900円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【実力に応じた収入UPが可能です】 ★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。 ★経験・能力を考慮の上、優遇します！ ∟給与はご経験内容を考慮して決定します。過去には前職年収にこだわらず大幅アップの年俸を提示した実績もあります（入社後、能力によってはさらなるアップを実現することもあります）。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ※転勤なし

ご入社後は、先輩社員のフォローのもとで仕事を進められる環境です。 世界トップクラスのシェアを誇るヒンジ、ドアチェックシステム、パワーリフトゲート等に関して、国内外自動車メーカーのお客様とやりとりをしながら、営業活動をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■顧客対応全般 ■営業計画 ■見積書の作成、検証、提出 ■試作部品の受発注業務 ■社内設計部とのやりとり ■海外拠点とのやりとり （メール・電話・テレビ会議）…etc ★当社のキーアカウントマネージャー職は、チームと一緒に大きな裁量のもと幅広い範囲に挑戦いただけます。ぜひ、あなたらしさを活かして力を発揮してください！ 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ＜言語について＞ お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。承認が得られれば会社負担で参加することができます。

年俸500万円～（固定残業代含む） ※前職給与保証 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・103,900円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ※転勤なし

ヒンジシステム、ドアチェックシステム、パワーシステムの受注商品における開発プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全般に携わり、主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクトのスケジュール管理 ◆開発マイルストーンの作成 ◆定例会議の取りまとめ ◆必要な情報の収集と伝達 ◆開発費の管理 ◆顧客との打ち合わせ、調整 ◆社内設計部とのやりとり ◆海外拠点とのやりとり （メール・電話・テレビ会議）…etc ★プロジェクトマネージャはカーメーカーへのQCD責任を果たすため、海外の設計、製造部門をリードします。カーメーカー、日本法人のチーム、海外法人のチームの架け橋となる役割を果たします。 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ＜言語について＞ お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

年俸500万円～（固定残業代含む） ※前職給与保証 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・103,900円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ※転勤なし

ヒンジシステム、ドアチェックシステム、パワーシステムの受注商品における開発プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全般に携わり、主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクトのスケジュール管理 ◆開発マイルストーンの作成 ◆定例会議の取りまとめ ◆必要な情報の収集と伝達 ◆開発費の管理 ◆顧客との打ち合わせ、調整　等 ★プロジェクトマネージャはカーメーカーへのQCD責任を果たすため、海外の設計、製造部門をリードします。カーメーカー、日本法人のチーム、海外法人のチームの架け橋となる役割を果たします。 【言語について】 お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

年俸制500万円～ ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分(月額10万3913円～)を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【日本事務所】 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

ご入社後は、先輩社員のフォローのもとで仕事を進められる環境です。 世界トップクラスのシェアを誇るヒンジ、ドアチェックシステム、パワーリフトゲートに関して、国内外自動車メーカーのお客様とやりとりをしながら、下記業務をお願いしていきます。 【担当業務の内容について】 ■顧客対応全般 ■見積書の作成、検証、提出 ■試作部品の受発注業務 ■社内設計部とのやりとり ■海外拠点とのやりとり ■海外拠点との打ち合わせ（電話・テレビ会議）…etc 当社のキーアカウントマネージャー職は、チームと一緒に大きな裁量のもと幅広い範囲に挑戦いただけます。ぜひ、あなたらしさを活かして力を発揮してください！ 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■グローバルに活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外拠点との社内の共通言語は英語。中国や北米と発注状況の進捗確認などを電話・メール・TV会議でやりとりすることもあり、英語力を活かせます。専門用語などは入社後に覚えていただければ大丈夫です。

年俸600万円以上（固定残業代含む） ※前職給与保証 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・123,000円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ※海外出張のチャンスあり ※転勤なし

他社のサプライヤーにはない技術や持ち味が自慢で、国内外自動車メーカーからの信頼も厚く、さまざまな車種のドアチェックを開発しています。 あなたには製品の企画・提案から、検討、試作、量産の立ち上げまで、ドアチェックのプロジェクト全般に携わっていただきます。 コスト面やスケジュール調整など、設計業務にとどまらず幅広い業務に携わっていただくので、責任も大きいですが、その分やりがいも感じていただけます。 【具体的には】 ▼クライアントの要望に沿った提案 ▼海外メンバーと共同で設計 ▼試作、評価 ▼立ち上げ 一つの部品を作り上げるのに、短くても2年、長いと3年かけて完成となります。 プロジェクトメンバーは海外メンバーも含めて、5～6名ほど。チームで協力しながら課題をクリアしていきます。 ※上記はあくまで一例です。 ※ドイツ、北米、中国などの拠点と協力して進めます。英語以外に中国語、ドイツ語、スペイン語なども活かせる環境です。 ★ポイント ドアチェックの場合、ドアを開閉する時の"フィーリング"が大事な要素になってきます。 車の第一印象に大きく関わってくる部品なので、場合によっては、デモサンプルを作ってもっていくこともあります。 また、ドアチェックの開発は、メカ設計の知識だけでなく原価の面や材料の観点からも新しい視野をどんどん広げていくことができます。当社の技術力に基づいた、思い切った仕様の製品づくりにも挑戦することができます。 ★言語について 日本のメーカーとのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。オンライン英語などの学習サポートで、入社後約半年を目処に、業務に必要な英語力を身につけていただきます。 ★研修あり 社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。外部研修も、希望すれば受講できる環境が整っています。

年俸制500万円～800万円＋査定賞与（業績による） ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記年俸には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分、月額10万3,913円～16万6,260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★前年度の給与全額を入社から1年間保証します！ ※収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

＼横浜駅より徒歩圏内／ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F（日本事務所） 【アクセス】 各線「横浜」駅より徒歩8分 相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分 ※転勤はありません。 ※U・Iターン転職も歓迎！

当社は、他社のサプライヤーにはない技術や持ち味が自慢で、国内外自動車メーカーからの信頼も厚く、さまざまな車種のドアチェックを開発しています。 設計はもちろん、企画・提案から、検討、試作、量産の立ち上げまでドアチェックのプロジェクト全般に携わっていただきます！ 【具体的には】 ▼クライアントの要望に沿った提案 ▼海外メンバーと共同で設計 ▼試作、評価 ▼立ち上げ 一つの部品を作り上げるのに、短くても2年、長いと3年の時間をかけて完成させます。 プロジェクトメンバーは海外メンバーも含めて、5～6名ほど。 チームで協力しながら、一つずつ課題をクリアしていきます！ ※上記はあくまで一例です。 ※ドイツ、北米、中国などの拠点と協力して進めていきます。英語以外に中国語、ドイツ語、スペイン語なども活かせる環境です。 【ここがポイント！】 ドアチェックの場合、ドアを開閉する時の"フィーリング"が大事な要素になってきます。 車の第一印象に大きく関わってくる部品なので、こだわりが強いクライアントも。場合によっては、デモサンプルを作ってもっていくこともあります！ また、ドアチェックの開発は、メカ設計の知識だけでなく原価の面や材料の観点からも新しい視野をどんどん広げていくことができます。当社の技術力に基づいた、思い切った仕様の製品づくりにも挑戦することができます！ 【言語について】 お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 【研修あり】 入社後は、中途入社者向けの研修を用意しています。社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。外部研修も希望すれば、受講できる環境が整っています。

年俸制500万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3913円～16万6260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■前年度の給与全額を入社から1年間保証します。 ※収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

【日本事務所】 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

当社はヒンジだけでもボンネットやサイドドア、ハッチバック、トランクなど、多種多様なパーツをお客様へ供給しています。これらの製品の品質保証および品質管理を担当し、日本の自動車産業を支える一人としてご活躍ください。※日本法人が対応するのは日本のメーカーで、メーカーの窓口になる役割を果たします。 【具体的な業務内容】 ◆品質に関してお客様との打ち合わせや交渉 ◆品質計画の策定 ◆お客様の監査対応 ◆輸入部品の品質管理　等 【仕事の流れ】 ▼09:00 出社 ▼10:00 メールチェック＆資料作成 ▼12:00 ランチタイム ▼13:00 引き続き資料作成 ▼15:00 海外拠点とのテレビ会議 ▼16:00 海外工場との打ち合わせ ▼18:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 【入社後の流れ】 基本的にOJTを通じ業務を覚えていただきます。必要に応じ、国内の協力会社への訪問、弊社中国工場のオンライン見学等で、製造について理解を深めていただく予定です。 【言語について】 お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

年俸制450万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額9万300円～16万6260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【日本事務所】 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

ヒンジシステム、ドアチェックシステム、パワーシステムの受注商品における開発プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全般に携わり、主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクトのスケジュール管理 ◆開発マイルストーンの作成 ◆定例会議の取りまとめ ◆必要な情報の収集と伝達 ◆開発費の管理 ◆顧客との打ち合わせ、調整　等 ★プロジェクトマネージャはカーメーカーへのQCD責任を果たすため、海外の設計、製造部門をリードします。カーメーカー、日本法人のチーム、海外法人のチームの架け橋となる役割を果たします。 【言語について】 お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 ＜権限は各拠点に委譲！＞ 「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。 ＜成長を支援！＞ 当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

年俸制500万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3913円～16万6260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【日本事務所】 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

設計はもちろんのこと、企画・提案から、検討、試作、量産の立ち上げまでパワーバックドアのプロジェクト全般に携わっていただきます。日本法人はお客さまの窓口になる役割を果たし、海外のチームと一緒に開発を進めます。 【大まかな業務の流れ】 ▼お客さまとの打ち合わせ ▼内容の詳細を詰め、グローバルチームに展開 ▼グローバルチームで検討、必要に応じて再検討を指示 ▼試作、評価 ▼量産の立ち上げ、工場で量産 ※上記はあくまで一例です。 ※ドイツ、北米、中国などの拠点と協力して進めていきます。英語以外に中国語、ドイツ語、スペイン語なども活かせる環境です。 【言語について】 お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。 【研修あり】 入社後は、中途入社者向けの研修を用意しています。社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。

年俸制500万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3913円～16万6260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

【日本事務所】 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

技術的競争力のある“ドアチェック”の開発をお任せします。 【具体的には】 ■提案 ⇒自社製品のラインアップの中から、お客さまの要望に適した製品の提案・見積もりの作成・開発スケジュールの策定を行います。 ■設計 ⇒自動車メーカーからの要求をもとに、あらゆる角度から製品の仕様を検討していき、設計をします。海外の開発拠点と共同で進行します。 ■試作、評価 ⇒出来上がった製品の出来栄え、操作フィーリング、性能の確認を行います。実際の試作・評価は海外の開発拠点／工場で行い、立ち合いのチャンスもあります。 ■立ち上げ ⇒お客さまと調整して工場での量産準備を整えて終了です。客先での立ち合いもあります！ 【ここがポイント！】 ドアチェックの開発は、メカ設計だけでなく原価の面や材料の観点からも新しい視野をどんどん広げていくことができます。当社の技術力に基づいた、思い切った仕様の製品づくりにも挑戦することができます！ 【研修あり】 入社後に、エドシャ・ドイツ本社を始めとする各拠点での研修を用意しており、社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。 【技術事例】 操作フィーリングやドア閉じ性能を高めた高性能、高強度、長寿命、軽量なドアチェックを開発しています。 ・ドア閉じ性能向上タイプ ・小型樹脂ハウジング製ドアチェック ・アルミハウジング製ドアチェック ※海外出張が発生する場合もあります。

年俸500万円以上 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3913円（年俸500万円の場合）以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ■前年度の給与全額を入社から1年間保証します。 ※収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

【日本事務所】神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F ※U・Iターン歓迎（引越し代を状況に応じて補助）

技術的競争力のある“ヒンジ”の開発をお任せします。 【具体的には】 ■提案 ⇒自社製品のラインアップの中から、お客さまの要望に適した製品の提案・見積もりの作成・開発スケジュールの策定を行います。 ■設計 ⇒自動車メーカーからの要求をもとに、あらゆる角度から製品の仕様を検討していき、設計をします。海外の開発拠点と共同で進行します。 ■試作、評価 ⇒出来上がった製品の出来栄え、性能の確認を行います。実際の試作・評価は海外の開発拠点／工場で行い、立ち合いのチャンスもあります。 ■立ち上げ ⇒お客さまと調整して工場での量産準備を整えて終了です。客先での立ち合いもあります！ 【ここがポイント！】 ヒンジの開発は、原価の面や材料の観点から新しい視野をどんどん広げていくことができます。当社の技術力に基づいた、思い切った仕様の製品づくりにも挑戦することができます！ 【研修あり】 入社後に、エドシャ・ドイツ本社を始めとする各拠点での研修を用意しており、社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。 【技術事例】 高性能、高強度、高剛性、軽量なヒンジを開発しています。 ・小型形鋼ヒンジ、鍛造ヒンジ ・歩行者保護機構付フードヒンジ ・アルミ製ドアヒンジ ※海外出張が発生する場合もあります。

年俸500万円以上 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3913円（年俸500万円の場合）以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ■前年度の給与全額を入社から1年間保証します。 ※収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

【日本事務所】 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

技術的競争力のある“ヒンジ”の開発をお任せします。 【具体的には】 ■提案 ⇒自社製品のラインアップの中から、お客さまの要望に適した製品の提案・見積もりの作成・開発スケジュールの策定を行います。 ■設計 ⇒自動車メーカーからの要求をもとに、あらゆる角度から製品の仕様を検討していき、設計をします。海外の開発拠点と共同で進行します。 ■試作、評価 ⇒出来上がった製品の出来栄え、性能の確認を行います。実際の試作・評価は海外の開発拠点／工場で行い、立ち合いのチャンスもあります。 ■立ち上げ ⇒お客さまと調整して工場での量産準備を整えて終了です。客先での立ち合いもあります！ 【ここがポイント！】 ヒンジの開発は、原価の面や材料の観点から新しい視野をどんどん広げていくことができます。当社の技術力に基づいた、思い切った仕様の製品づくりにも挑戦することができます！ 【研修あり】 入社後に、エドシャ・ドイツ本社を始めとする各拠点での研修を用意しており、社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。 【技術事例】 高性能、高強度、高剛性、軽量なヒンジを開発しています。 ・小型形鋼ヒンジ、鍛造ヒンジ ・歩行者保護機構付フードヒンジ ・アルミ製ドアヒンジ

年俸500万円～ ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ■前年度の給与全額を入社から1年間保証します。 ※収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。

【日本事務所】 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

ご入社後は、先輩社員のフォローのもとで仕事を進められる環境です。 世界トップクラスのシェアを誇るヒンジ、ドアチェックシステム、パワーリフトゲートに関して、国内外自動車メーカーのお客様とやりとりをしながら、下記業務をお願いしていきます。 【担当業務の内容について】 ■見積書の作成 ■試作部品の受発注業務 ■資材購入管理 ■部品の物流コントロール ■受注管理システム（SAP）への入力業務 ■社内設計部とのやりとり ■海外拠点とのやりとり ■海外拠点との打ち合わせ（電話・テレビ会議）…etc 当社のインターナルセールス職は、事務業務だけを黙々とこなすのではなく、業務を円滑に進めるために社内外とコミュニケ―ションを取る重要なポジションです。チームと一緒に大きな裁量のもと幅広い業務に挑戦いただけます。ぜひ、あなたらしさを活かして力を発揮してください！また基本は内勤ですが、案件によっては出張に行っていただくこともあります。 当社は社員同士の距離が近いことが特徴。コミュニケーションがとりやすく、わからないことは何でも質問できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■グローバルに活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外拠点との社内の共通言語は英語。中国や北米と発注状況の進捗確認などを電話・メール・TV会議でやりとりすることもあり、英語力を活かせます。専門用語などは入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアパスはあなた次第 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、あなたの意向に応じて、外勤担当など他のポジションへのステップアップも可能です。

年俸400万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・83,000円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F ※海外出張のチャンスあり ※転勤なし

世界トップクラスのシェアを誇るヒンジやドアチェック、パワーリフトゲートに関する、国内自動車メーカーであるお客さまからの問い合わせ対応や製品品質に関する資料作成、自社および協力工場との打ち合わせなどを担当していただきます。 これまで当社は、数々の自動車用部品に携わっており、ヒンジだけでもボンネットやサイドドア、ハッチバック、トランクなど、多種多様なパーツをお客さまへ供給しています。これらの製品の品質保証および品質管理に関する業務を担当していただくことで、日本の自動車産業を支える一人としてご活躍ください。 当社は少数精鋭の組織であるがゆえ、上司やメンバーとの距離がとても近いのが特徴。コミュニケーションがはかりやすく、わからないことも質問できる環境です。 ＜グローバルな活躍もできます＞ 2～3カ月に1度のペースで中国工場など海外出張に出かける機会もあり、英語力を活かすことができます。入社後に会社負担で英会話の授業が受けられますので、現時点での英語力は不問です。国内のお客さま先や協力会社への出張もあり、アクティブに活躍できます。 ＜入社後について＞ 入社から約1カ月後に、中国工場への2週間程度の研修があります。ここでは自社製品の基本的な知識を習得していただきます。さらに入社から1年以内を目安に、エドシャ本社のあるドイツへの研修も予定しています。 ＜主な一日の流れ＞ ▼09:00　出社 ▼10:00　メールチェック＆資料作成 ▼12:00　ランチタイム ▼13:00　引き続き資料作成 ▼15:00　海外拠点とのテレビ会議 ▼16:00　海外工場との打ち合わせ ▼18:00　退社

年俸450万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分・9万3,000円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

神奈川県横浜市西区平沼1-39-3　三石ヨコハマビル7F

【機械設計】 日本の自動車メーカー向けに、ドアヒンジ、ドアチェック、フードヒンジ、トランクリッド・ヒンジ、 テールゲートヒンジ等の設計・開発業務をお任せします。 【電気・電子設計】 日本の自動車メーカー向けに、パワーリフトゲートシステムの設計業務をお任せします。 【仕事の流れ】 顧客要望・引き合いの条件精査 ▼ 顧客との製品仕様検討 ▼ 設計・開発要件の決定 ▼ 顧客折衝、ドイツ本国の設計・製造部門との調整業務 ▼ 量産立ち上げ 【組織構成】 入社後はエドシャDiv.への配属となります。現在エドシャDiv.は10名在籍しており、 エンジニアはメカ設計1名、メカトロ1名、マネージャー1名の計3名が在籍しています。

年俸400万～800万円（1/12を月々支給） ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都中央区八丁堀3-22-13　PMO八丁堀3Ｆ

【機械設計】 日本の自動車メーカー向けに、ドアヒンジ、ドアチェック、フードヒンジ、トランクリッド・ヒンジ、 テールゲートヒンジ等の設計・開発業務をお任せします。 【仕事の流れ】 顧客要望・引き合いの条件精査 ▼ 顧客との製品仕様検討 ▼ 設計・開発要件の決定 ▼ 顧客折衝、ドイツ本国の設計・製造部門との調整業務 ▼ 量産立ち上げ 【組織構成】 入社後はエドシャDiv.への配属となります。現在エドシャDiv.は10名在籍しており、 エンジニアはメカ設計1名、メカトロ1名、マネージャー1名の計3名が在籍しています。

年俸700万～900万円（1/12を月々支給） ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都中央区八丁堀3-22-13　PMO八丁堀3Ｆ