Studio51株式会社 の求人・中途採用情報

メインは経理業務になりますが、総務業務もチームメンバーと連携して行って頂きます。 【　業務詳細　】 子会社(カーズ株式会社)の経理を中心に担当していただきます。月次・年次決算も主担当として、税理士とコミュニケーションをとっていただくこともあります。 《経理》 ・帳票、入出金管理 ・経費精算（交通費・立替・交際費） ・月次／年次決算など ・給与計算、支払（勤怠確認含む） 《総務》 ・消耗品、備品購入 ・各種書類の提出、作成 ・ 契約書管理 ・入退社手続き（一部外部に委託） ＼　本ポジションの魅力　／ ◎上場後の開示資料の作成・連携決算など新しい業務にも挑戦できます。 ◎子会社の主担当経理として、裁量の大きい業務をお任せします。 ◎今後も組織拡大を目指しているため、チームをまとめるリーダーポジションにキャリアアップできます。 ◎がんばりはしっかり評価します！入社間もないメンバーがリーダーポジションに抜擢されたこともあります。 ◎少数精鋭のため、メンバー同士の仲もよく、コミュニケーションが活発な組織です。 【　入社後のフォロー　】 入社後は管理Div.のチーム長がていねいにサポートするのでご安心ください。チーム長が行っている業務を、徐々に引継ぎしながら覚えていただきます。朝礼でタスクの共有など、お互いの業務状況が把握できるため、困ったことがあれば相談しながら業務を進めていただけます。

月給：27万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当（通勤手当など） ※固定残業代は月30時間分として月額51,300円～66,500円を月給に含む。超過分は追加支給。 ◎年1回の評価面談があります！がんばりはしっかり評価します！ ◎社員の年収例 468万円（リーダークラス／月給36万円＋賞与） 416万円（入社3年目／月給32万円＋賞与）

【転勤なし／神楽坂駅から徒歩5分】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【業務詳細】 本社の管理部門にて総務を担当いただきます。 具体的な業務として以下の業務となります。 ご経験ある部分から担当いただき、総務のほかにも労務の業務も担当いただくことがございます。 ・施設管理（管理、設備管理会社の管理） ・消耗品の発注管理 ・文書管理（社内規定・稟議書・契約書・各発注書などの重要文書の管理） ・社内行事の企画・運営サポート（新年会新歓等） ・勤怠管理業務 ・入退社、休職、出向管理 ・健診診断申込み ・安全衛生委員会運営 【将来的にお願いしたい業務】 ・会議体管理サポート（取締役会や経営会議等の日程管理） ・社内規程の見直し・運用 ・株主総会の企画・運営（サポートから開始） ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ・福利厚生制度の企画、運用 ＜入社後の流れ＞ 総務業務を兼務している先輩とチーム長が仕事を教えていきます。出来ることからお任せしますので、少しずつ担当業務を増やしていきましょう。 <将来的にはリーダクラスを目指せるポジション> 会社・人員拡大に合わせて、組織を柔軟に調整していきます。 経営層やチームと協力し、マニュアル作成や部署の仕事を精査していくことも今後求められます。 <ポジションに関係なく、自分のアイデアを実現する機会がある風通しのいい職場> 経営陣と距離が近く、コミュニケーションを直接取る機会が多いポジションです。ポジションのレベルに関係なくアイデアが採用される風通しのいい環境で、自身を成長させられる職場です。

月給：27万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当（通勤手当など） ※固定残業代は月30時間分として月額51,300円～66,500円を月給に含む。超過分は追加支給。 ◎年1回の評価面談があります！がんばりはしっかり評価します！

【転勤なし／神楽坂駅から徒歩5分】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【業務内容】 人事労務担当として、労務業務を中心におこなっていただきます！ ◎給与計算/賞与計算業務 ◎社会保険手続き ◎勤怠管理業務 ◎確定拠出年金業務 ◎入退社、出向管理 ◎就業規則等諸規程の制定、見直し ◎各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ◎福利厚生の企画運用実施 ・健診診断申込み ・休職者対応等 ・福利厚生制度の企画、運用 ・派遣管理 ・安全衛生委員会の運営 など 【入社後のフォロー】 現在、労務業務は管理Div.のチーム長が中心におこなっています。 実務を一緒におこないながら業務を覚えていただきます。労務体制としてはチーム長とともに2名体制でおこないますが、労務の主担当としてご自身で業務を進めていただきます。 労務体制の構築についてはお任せをしたいと考えております。 《一日の流れ》 10:00　「チームの朝礼と一日のタスクの共有」 ▽　　　　 他のメンバーのタスクが自身の業務に活きることもあります。 11:00　 「従業員からの問い合わせチェック」 相談窓口に投稿がないか、Slackにメッセージが届いていないか確認し、対応します ▽ 12:00　 「勤怠と工数の乖離をチェック＆先日の勤怠の打刻をおこなっているか確認」 　　　　前日までの勤怠が入力されているか確認し、その勤務時間と工数時間に乖離がないか確認します。 ▽ 13:00～ 「神楽坂でランチ♪」 ▽ 午後からは、入退社の手続きや社会保険関連手続き、勤怠管理など様々な業務がありますが、優先順位を付けながら対応していきます IPO準備で労務関連の規程の作成や社内ルールの整備などをおこないます 19:00　 「業務終了」おつかれさまでした！

月給：25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当（通勤手当など） ※固定残業代は月30時間分として月額47,500円～66,500円を月給に含む。超過分は追加支給。 ※ご経験に応じて決定いたします。 【社員の年収例】 416万円（入社3年目／月給32万円＋賞与） 468万円（リーダークラス／月給36万円＋賞与）

【転勤なし】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【業務内容】 人事として新卒、キャリア採用・社内広報の業務を中心におこなっていただきます！ 《具体的には》 ◎採用ターゲットについて経営層へのヒアリング ◎年間の採用計画の立案 ◎採用活動や広報に関する提案 ◎採用人事と広報の業務の確立 ◎立案した計画の実行・修正 ・会社説明会の実施 ・求人媒体の担当者との折衝業務 ・求人広告の作成 ・学校説明会の運営 ・評価制度の改修 ・採用に関するSNSの運用 ・社内イベントの企画・運営 など ★社内広報もご担当いただき、採用人事という視点からStudio51の魅力を発信します。 ★1日かけて面接を行う日もあり集中力が必要ですが、自分の仕事の結果が企業の成長に繋がります！ 【入社後のフォロー】 現在、採用業務は管理Div.のチーム長が中心におこなっています。 説明会の手法や取引先とのコミュニケーションなど、 この仕事における沢山のノウハウを直接レクチャーしますので、共に成長していきましょう！ オフィスにはチームのメンバーが常にいるので、わからないことがあっても聞きやすい環境です。 《一日の流れ》 10:00　「チームの朝礼と一日のタスクの共有」 ▽　　　　 採用だけでなく、他のメンバーの業務の状況を知ることができます。 他のメンバーのタスクが採用に活きることもありますよ！ 11:00　 「応募者の方からのメールをチェック」 ▽ 新しい求職者や、選考中の方からの質問に答えていきます。 応募者の方の不安や疑問を解決していきます。 12:00　 「お取引先からのメールチェック」 ▽ 13:00～ 「神楽坂でランチ♪」 ▽ 午後からは学校説明会をおこなったり、説明会の資料を作成、SNSの更新をするなど、 ご自身でタスクをスケジューリングし業務をこなしていきます。 19:00　 「業務終了！」おつかれさまでした♪

月給：30万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当（通勤手当など） ※固定残業代は月30時間分として月額57,000円～66,500円を月給に含む。超過分は追加支給。 【社員の年収例】 416万円（入社3年目／月給32万円＋賞与） 468万円（リーダークラス／月給36万円＋賞与）

【転勤なし】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■■業務内容■■ ◎新卒、キャリア採用業務 会社説明会の実施や人材紹介会社との折衝業務、採用ターゲットについて現場メンバーへのヒアリング、学校説明会の運営など、幅広く関わっていただけます。 新卒採用・キャリア採用は、各事業部門からニーズをヒアリングしたのちに、年間を通して採用計画を立案します。 ◎評価制度の再構築と運用 年2回の評価やその結果による等級や報酬のアレンジなど、働く人たちがより成長できる仕組み作りをしていただきます。すでに運用している制度はあるものの、新しく参画する人によって組織は変わり続けるので、それにフィットする制度を考案・作成いただきます。もちろん自分自身の評価にもつながります。 （※制度設計は社の根幹に紐づくことから経営層のほか、バックオフィスメンバーも一緒に考えて再設計へ加わります。お一人ですべてを担当するわけではありませんのでご安心ください） ◎採用広報業務 当社の広報業務は、主に採用促進が目的であることから、新卒やキャリアリクルーター向けのSNSやWebページの運用をお任せいたします。 社内広報を通じて、社員の帰属意識を高め、離職防止につなげていきたいと考えています。 ■■ここがポイント■■ ◎自分の仕事の結果が企業の成長に繋がります！ 社内メンバーのコミュニケーションを活性化させ、会社全体を活性化させることや評価制度の構築と運用をしながら、納得感のある評価を受けることで仕事の満足度を上げていく。この結果、この会社で長く働きたい！と、そう思ってもらえるような環境づくりを目指しています！ ◎ゼロから業務基盤を作り上げていくやりがいがある 採用広報業務は情報のアウトプットがまだまだうまくできていないため、 「こんなことをやってみたい！」という企画やアイデアが発信でき 採用されたときにやりがいを感じられます！

月給30万円～35万円(固定残業代含む)　※応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分月5万7,000円～6万6,500円を支給。超過分は別途支給いたします。

【転勤なし】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ◆選択制リモートワーク・・・所属部門単位で最大週3回までリモートワークを実施しています。※入社後半年間は出社をお願いしています。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

受託開発案件（ゲーム・アニメに関するCGアートなど）の受注・提案業務をお任せします。 【事業一覧】 ■ゲーム開発（プログラム/スクリプト/エフェクト） ■アニメ制作（絵コンテ/映像制作） ■CGキャラクター制作 ■CGアニメーション制作 ～仕事の流れ～ ▼アポイント（ゲームメーカー、アニメ会社、アプリ開発企業など） 新規の企業様や以前お付き合いがあった企業様が中心となります。自社の過去の実績で使用したデータベースよりメールで連絡してアポイントを取ります。また、他社企業主催の交流会で繋がることや、自身のSNSで情報網を駆使することも。自分の裁量で案件の受注に結び付けるのもOK！やり方は自分次第！ ▼ユーザーへ訪問（直接 or リモート） 開発プロジェクトから、具体的な作業の要望・希望する納期・予算などをお伺いします。「こんなことってできるの？」というユーザーに対してしっかりヒアリングし、最善の提案をすることがカギとなります。 ▼見積もり・案件受託 ヒアリングした内容を社内の制作部門と共有し、連携しながらプロジェクトを具体化していきます。内容が整ったら、最終的な予算の見積もりを持ってユーザーへ提案。案件進行中はもちろん、終了後のアフターフォローも非常に大切です。ユーザーへの心配りを忘れず、長期的な関係性を構築していきましょう！ ～入社後の流れ～ 入社後はOJT研修で、基礎から業界の知識を約半年ほどで身につけることができます。上司をはじめ、先輩社員たちが丁寧にサポートしますので、業界が初めてでもご安心ください。いきなり全てお任せではなく、最初は先輩社員に同行しながら徐々に案件に携わっていただきます！

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円～7万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【転勤なし】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ◆リモートワーク可※入社後、約半年間は出社になります。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分

組織の成長を管理部門から支えるポジションです。人事採用・広報担当として幅広い領域の業務に挑戦できます。裁量が大きく、あなたの「こんなことをやってみたい！」の声を尊重します。不明点や困りごとがあれば、遠慮なく上司に相談できる環境です。 【人事採用業務】 ◆新卒、中途採用業務全般 会社説明会の実施や人材紹介会社との折衝業務、採用ターゲットについて現場メンバーへのヒアリングなど、幅広く関わっていただけます。 【広報業務】 ◆社内広報の作成 ◆SNSやWebページの運用　など ＜仕事の特徴＞ ゲーム開発やアニメ・CG制作など、エンタメ業界を支えるエンジニア職を中心に採用しています。 組織としても、どんどん採用を進めていく段階ですので、組織の成長を常に近くで感じることができます。 「当社に興味を持ってもらうために、どんなアピールが必要か」「求める人材に入社してもらうために何をすべきか」など自身で考えながら進められる楽しさがあります！ ★人事採用や広報の経験者の方は、培ってきた経験・スキルを存分に発揮できる環境です。

月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分月4万7,500円～5万7,000円を支給。 超過分は別途支給いたします。

【転勤なし】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ◆リモートワーク可※入社後、約半年間は出社になります。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分

グループの成長を支える管理部門の一員として、主に経理・財務業務をお任せします。 経理業務がメインとなりますが、上記の業務内容の他にも簡単な総務・労務作業もサポートしていただく予定です。 ※Studio51の子会社の管理部門をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊帳票、入出金管理 ＊経費精算（交通費・立替・交際費） ＊給与計算、支払（勤怠確認含む） ＊入退社手続き（一部外部に委託） ＊月次／年次決算など　※詳しい内容は「詳しい決算業務について」をご覧ください ＊消耗品、備品購入 ＊各種書類の提出、作成 ＊契約書管理 ＼POINT！／ 正確な作業が求められるため、緊張感のある業務が多いのですが、 周囲には明るい仲間が多く、リフレッシュしながら仕事をすることができます。 管理系全般に携わることができ、管理部門として全体的なスキルを身につけることが出来ます！ 上場を目指しているので、経理のエキスパートとしての経験を積むことも可能です。 しっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ▼先輩社員より 「自分で課題を発見し、業務改善をすることができる“裁量ある環境”なので、工夫のしがいがあります。実際に、業務内容を見直すことで月次決算の締め日を早め、経営判断が迅速にできるようになりました」 ーーーーーーーー 成長できる環境 ーーーーーーーー 半年に1回、評価シートを基に部長との面談を実施しています。仕事の振り返りや今後期待することなど話し、 あなた自身のキャリア形成を確認していきます。 ーーーーーーーー 社員の声を尊重 ーーーーーーーー 今回募集をする管理部門のチームは、“これまで以上に迅速で正確な月次作業・年次決済を実現すること”を目指しています。当社は、積極的に意見を言ってくださる方が活躍できる会社です。 入社後は「もっとこうした方が効率が良い」など、あなたのアイデアを是非聞かせてください。

月給29万円以上 ＜月収例＞ 月収30万円（入社3年目・35歳）

【転勤なし】東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

会社の成長を支えるバックオフィスの一員として、経理・財務業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊帳票、入出金管理 ＊経費精算（交通費・立替・交際費） ＊給与計算、支払（勤怠確認含む） ＊月次／年次決算など ＊消耗品、備品購入 ＊各種書類の提出、作成 ＼POINT！／ 正確な作業が求められるため、緊張感のある業務が多いのですが、周囲には明るい仲間が多く、リフレッシュしながら仕事をすることができます。 ▼先輩社員より 「自分で課題を発見し、業務改善をすることができる“裁量ある環境”なので、工夫のしがいがあります。実際に、業務内容を見直すことで月次決算の締め日を早め、経営判断が迅速にできるようになりました」 ーーーーーーーー 成長できる環境 ーーーーーーーー 半年に1回、評価シートを基に部長との面談を実施しています。仕事の振り返りや今後期待することなど話し、あなた自身のキャリア形成を確認していきます。 ーーーーーーーー 社員の声を尊重 ーーーーーーーー 今回募集をする財務経理のチームは、“これまで以上に迅速で正確な月次作業・年次決済を実現すること”を目指しています。当社は、積極的に意見を言ってくださる方が活躍できる会社です。入社後は「もっとこうした方が効率が良い」など、あなたのアイデアを是非聞かせて下さい。

月給25万円～30万円 ＜月収例＞ 月収30万円（入社3年目・35歳）

【転勤なし】東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

総務セクションでヘルプデスク業務をご担当していただくポジションです。 【ヘルプデスク業務】 ・グループ企業で使用している全システム、ツールの棚卸し ・各企業の担当者と打合せをおこない、システムやツールの統合と用途に合ったツールの提案 ・システムのアカウント管理、不具合の対応 ・新規入社社員のPCのセットアップ、アカウントの作成と利用方法のレクチャー ・セキュリティーカードの管理 ・PC、PC周辺機器、サーバー関連の備品購入・管理 ・レイアウト管理　 など… 【入社後は…】 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。「PCには詳しいけど総務は初めて！」あるいは「事務経験はあるけど、ヘルプデスク経験は浅め」など、あなたの知識の成熟度に合わせて業務をおまかせします。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なのでご安心を！ ＼POINT1／ ネット接続などに関する社員の「困った」「どうしよう」を解決しサポートするのが主な仕事。人の役に立つことが好きな方にピッタリです！ お困りごとを解決することで感謝の言葉をもらう場面は多数。縁の下の力持ちとして、エンタメ業界を支えてみませんか？ ＼POINT2／ 時には前例のないトラブルに対応することも。臨機応変＆柔軟な対応が求められます。常に技術の理解やツールのアップデート情報を把握するなど、自ら探し、学ぶ姿勢がある意欲的な方が活躍できるポジションです！

月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分月4万7,500円～5万7,000円を支給。 超過分は別途支給いたします。

【転勤なし！駅から徒歩5分】 東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F ◆リモートワーク　週１~2日程可 ※入社後、約半年間は出社になります。 ※ヘルプデスクのため、基本的には出社をお願いしております。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分