ＥＰ山梨株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 製薬会社や国立病院が実施する臨床試験・臨床研究において、データマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・Excel（VLOOKUPなど）を用いたデータの集計・チェック ・データ間の不整合チェックおよび医療従事者等への問い合わせ対応 ・業務用データベース／システムの準備・構築（専門的なプログラミング不要） ・紙CRFのデータ入力やEDC（Cube cdms、REDCap、Viedoc 等）への入力・データクリーニング ・月次報告書、モニタリング報告書、症例検討会資料など、各種報告書の作成 ・クライアント、グループ会社、社内他部署との調整・コミュニケーション ・試験スケジュールおよび進捗管理 ■組織構成： 30名程の組織への配属となります（管理職5名）。 現場で手を動かす実務メンバーが多く、部内はもちろん、関連部署やグループ会社とも連携しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は立ち上げ～終了業務までデータマネジメントとしての業務を習得していただきます。その後は進捗管理や作業の振り分けなど人に関わる業務をご担当いただき、将来的にはチームリーダーとしてステップアップしていきます。業務を通して指導力やマネジメント能力を身につけることができ、クライアントへの新規提案ではプレゼン能力が求められるため、コミュニケーション能力も向上します。多様な経験を通じて自己成長が実感できる職種です。 ■ポジションの魅力： 様々なクライアントの試験を経験することで、業界の最新トレンドを肌で感じながら最前線で活躍できます。新薬の承認による達成感や、提案が採用された際の喜び、さらにチームで協力して課題を解決する中で、日々成長とやりがいを強く実感できる仕事です。多様な経験を通じて専門性も高まり、業務改善や新システムの導入にも積極的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市川田町アリア101 勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／石和温泉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

石和温泉駅、酒折駅、善光寺駅

＜予定年収＞268万円～385万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当／月：住宅手当、役職手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～213,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞182,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり　年1回（10月）■賞与：あり　年3回（6月・10月・12月）昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私たちEP山梨は、多様なBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを通して、治験・臨床研究の効率化や製品の安全・安心に貢献しています。■主な事業内容：データマネジメント業務SASプログラミング業務ヘルプデスク業務流通管理業務臨床研究業務各種BPO業務 ■基本理念：価値あるソリューションの創出を通じて、健康産業の発展に貢献します。■認証取得： 品質マネジメントシステムの規格である「ISO 9001：2015／JIS Q 9001：2015」認証、並びに情報セキュリティマネジメントシステムの規格である「ISO/IEC 27001：2022／JIS Q 27001：2023」認証を取得しています。■働き方改革に取り組んでいます：「第5回YAMANASHIワーキングスタイルアワード」において優秀賞を受賞しました。年次有給休暇の入社時の前倒し付与（付与日数は規定による）年次有給休暇は半日、時間単位での取得が可能有給休暇特別積立制度ありフレックスタイム制の導入ドレスコードフリーの導入外部研修サービス（e-learning）の導入<認定>山梨えるみん（2024.9）やまなし健康経営優良企業認定制度（2026.1）

～業界経験不問◎進捗管理や品質管理などチームリーダーの経験をお持ちの方歓迎！ゆくゆくは管理職へ～ ■業務内容： 医薬品・医療機器企業向けBPO業務の運営全般を担っていただきます。 ・医療機器に関するコールセンターの運営サポート（問い合わせ対応、FAQ整備、オペレーターからのエスカレーション対応 など） ・医療機器の入荷・保管・出荷など、物流事務プロセスの管理補助 ・業務フローの改善提案、マニュアル整備、品質・生産性管理の補助 ・顧客企業や社内関係部署との調整・折衝、報告資料の作成　など ■この求人の魅力： ・医療関連の知識は入社時点では不問！ ・OJTやマニュアルが整っており、業務を通じて段階的にスキルが身につく！ 「メンバーから一歩進んでチームマネジメントに挑戦したい」方や、 「医療機器・医薬品など社会貢献性の高い分野でキャリアを築きたい」という方にとって、大きな成長機会があります。顧客や社内とコミュニケーションをとりながら、現場に寄り添って改善していくことにやりがいを感じる方をお待ちしています。 ■組織構成： 16名体制（内管理職3名）の組織への配属となります。 30代前半が中心で、女性メンバーが多い職場です。今回の募集は、将来の管理職候補となるメンバークラスの採用です。まずはプロジェクトリーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： ・入社～1か月：医療機器・医薬品に関する基礎知識、BPO業務の全体像を学びながら、簡単な事務・オペレーション業務からスタート。 ・2～6か月：担当プロジェクトを持ち、コールセンター運営や入出荷業務の実務を習得。顧客対応や社内調整も徐々にお任せします。 ・6か月以降：業務の習熟度などを考慮しながら、小規模チームの取りまとめ、進捗管理、改善提案などリーダー業務にチャレンジ。将来の管理職を見据え、マネジメントスキルを段階的に身につけていただきます。 ■企業の魅力： EPNextSグループのニアショア拠点として、山梨県甲府市に設立。多様なBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを通して、臨床試験や製造販売後事業をサポートし、健康産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市川田町アリア101 勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／石和温泉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

石和温泉駅、酒折駅、善光寺駅

＜予定年収＞268万円～385万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当／月：住宅手当、役職手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～213,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞182,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり　年1回（10月）■賞与：あり　年3回（6月・10月・12月）昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私たちEP山梨は、多様なBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを通して、治験・臨床研究の効率化や製品の安全・安心に貢献しています。■主な事業内容：データマネジメント業務SASプログラミング業務ヘルプデスク業務流通管理業務臨床研究業務各種BPO業務 ■基本理念：価値あるソリューションの創出を通じて、健康産業の発展に貢献します。■認証取得： 品質マネジメントシステムの規格である「ISO 9001：2015／JIS Q 9001：2015」認証、並びに情報セキュリティマネジメントシステムの規格である「ISO/IEC 27001：2022／JIS Q 27001：2023」認証を取得しています。■働き方改革に取り組んでいます：「第5回YAMANASHIワーキングスタイルアワード」において優秀賞を受賞しました。年次有給休暇の入社時の前倒し付与（付与日数は規定による）年次有給休暇は半日、時間単位での取得が可能有給休暇特別積立制度ありフレックスタイム制の導入ドレスコードフリーの導入外部研修サービス（e-learning）の導入<認定>山梨えるみん（2024.9）やまなし健康経営優良企業認定制度（2026.1）