株式会社シーエスワン
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 30名
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- 平均年齢
- 28.0歳
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株式会社シーエスワン
株式会社シーエスワンの過去求人情報一覧
仕事
■担当業務:当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、ユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。 主に、リーダーとともにご経験に応じて、設計工程・実装・テストの工程をお任せしますが、中長期的に顧客との要件定義など上流工程をお任せしていく想定です。 ■業務詳細 ・開発プロジェクトにおけるシステム要件定義・設計・テスト・移行(一部開発も含みますが、開発スキルは必ずしも必須ではありません) ・実装(言語:Java、PHP、C#、Objective-Cなど) ・テスト ■組織構成:外注業者を含めて、要件定義6,7名、SE10名、PG20名(兼務あり)程が所属しています。年代としてはおおよそ、20代20名、30代7名、40代3名となっており、若手が活躍している会社です。 ■製品について 自社製品『CSOne』は、工場や店舗、倉庫などのアフターサービス業務の業務改善を支援をするシステムです。 企業が顧客へ製品を納入後、修理や保守などのアフターサービスをする際に生じる様々な課題(受付管理や、出張作業をする保守要員のスケジュール管理(ディスパッチ)など)に対応できる機能を持ったシステムです。特に、スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、チャットボットやAIを活用したカスタマーサポートなど、最新の技術で業務支援を行うことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル5F受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、汐留駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,968円~432,432円固定残業手当/月:52,083円~119,047円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>306,051円~551,479円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニアコンサルト)と給与を決定します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:業務ソフトウェアのクラウドサービス提供・クラウド型アフターサービス業務支援システム『CSOne』・施工・工事プロジェクト管理システム『PMOne』
仕事
■担当業務:当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、ユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。 開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。 ■業務詳細 ・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義 ・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■組織構成:外注業者を含めて、要件定義6,7名、SE10名、PG20名(兼務あり)程が所属しています。年代としてはおおよそ、20代20名、30代7名、40代3名となっており、若手が活躍している会社です。 ■製品について 自社製品『CSOne』は、工場や店舗、倉庫などのアフターサービス業務の業務改善を支援をするシステムです。 企業が顧客へ製品を納入後、修理や保守などのアフターサービスをする際に生じる様々な課題(受付管理や、出張作業をする保守要員のスケジュール管理(ディスパッチ)など)に対応できる機能を持ったシステムです。特に、スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、チャットボットやAIを活用したカスタマーサポートなど、最新の技術で業務支援を行うことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル5F受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、汐留駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,460円~539,683円固定残業手当/月:99,206円~168,651円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニアコンサルト)と給与を決定します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:業務ソフトウェアのクラウドサービス提供・クラウド型アフターサービス業務支援システム『CSOne』・施工・工事プロジェクト管理システム『PMOne』
仕事
【売上前年比150%/要件定義、プロジェクト管理をお任せ/工場や店舗、倉庫などのアフターサービス業務改善/フルリモート/残業20h以内】 ■担当業務 当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。 開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、 要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。 ■製品について 自社製品『CSOne』は、工場や店舗、倉庫などのアフターサービス業務の業務改善を支援をするシステムです。 企業が顧客へ製品を納入後、修理や保守などのアフターサービスをする際に生じる様々な課題(受付管理や、出張作業をする保守要員のスケジュール管理(ディスパッチ)など)に対応できる機能を持ったシステムです。 特に、スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、 チャットボットやAIを活用したカスタマーサポートなど、最新の技術で業務支援を行うことが可能です。 フィールドサービス、機器・契約管理と定期点検業務に加え、販売管理プロセスも統合することで、業務効率化やカスタマーサービス業務の改善、さらには予防保全計画による収益アップの実現が可能です。 ■業務詳細 ・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義 ・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■組織構成 外注業者を含めて、要件定7名、SE15名、PG25名(兼務あり)程が所属しています。 年代としてはおおよそ、20代21名、30代7名、40代2名(男女比5:5)となっており、若手と女性が活躍している会社です。 未経験からエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ 西友、三菱電機ITソリューションズなど幅広い顧客への導入実績があります。 ■研修制度 技術トレーニング、業務知識・プロジェクト管理研修、月1に社内ミーティングなど、個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。 また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル5F受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)<勤務地詳細2>フルリモート(お住まいの地域にて)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、汐留駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,460円~539,683円固定残業手当/月:99,206円~168,651円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニアコンサルト)と給与を決定します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:業務ソフトウェアのクラウドサービス提供・クラウド型アフターサービス業務支援システム『CSOne』・施工・工事プロジェクト管理システム『PMOne』
仕事
自社製品クラウドサービスの法人営業をご担当いただきます ・顧客への提案営業 ・提案資料、見積 ・アプリケーション、業務、インフラ類の浅く幅広い知識 当社の自社製品である『CSOne』は、2011年から提供開始したクラウド型アフターサービス業務支援システムです。サーバやソフトのインストールが不要なため、手間なくスピーディに利用可能で、インターネットに接続できる環境があれば、いつでもどこでも複数人で同時利用できます。昨今、業務シーンでも利用が増えているモバイル端末の機能を最大限活用し、例えばタブレットによる報告書電子化、お客様先で受領する電子サイン、GPSによる要員検索等の機能も組み込み、フィールドサービス業務を大幅に効率化し、サービス収益を押し上げます。大手・中堅・中小企業のユーザ様に直接サービス提供し、業務改善の声を聞くのが一番の喜びです。『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020』基幹業務系ベストイノベーション賞を受賞しました。 ・新規顧客向けに、自社製品と組み合わせたソリューション提案 など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル5F受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、汐留駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,324円~444,444円固定残業手当/月:50,676円~138,889円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:業務ソフトウェアのクラウドサービス提供・クラウド型アフターサービス業務支援システム『CSOne』・施工・工事プロジェクト管理システム『PMOne』
出典:doda求人情報
仕事
入社後は、経験・スキルに合わせてできる部分から業務を任せていきます。 実務未経験者の場合は研修からスタートできる環境なので、ぜひご安心ください。 【入社後のフォローについて】 入社後は、基礎研修後、実業務を通してマンツーマンで教育し、 あなたの成長を全力でサポート致します。 1.プログラミング言語の基本研修(入社時)。 ミドルウェア、フレームワーク(MVC)の構造理解・ プログラム基本構造の説明・基本ファンクションの説明 初心者向けオンライン講習 2.プログラミング研修(OJT) 3. CSOne講習 4.業務システム・業務知識講座(月1、2回程度) ■フィールドサービスの基本概念 ■内部統制について ■原価計算とは ■その他、複数トピック 5.社内ミーティング(月1回程度) テーマを決めて最新の技術等の発表 (Google APIの利用方法、BIツールのPOC発表、 カラム型DB、ユーザ認証の種類など) 6.今後は英語研修も実施予定 ※メンター制度 社内目標管理制度あり 【開発の流れについて】 自社システム「CSOne」について顧客との打ち合わせや、 ニーズのヒアリングなどを行い、最適なソリューションを提案します。 ▼ 仕様が決まったら開発を進めます。 ▼ 導入後もメンテナンスやネットワーク運用で お客様と連携を図りながら必要があればバージョンアップや、 アプリケーションの再設計を行います。 【キャリアパスがあります】 入社1年目/受発注画面の構築 入社2年目/開発・設計 入社4-5年目/要件定義 入社7-8年目/プロジェクトマネージャー ※上記はモデル例です。あなたの目標に合わせたキャリアパスの設定も可能。 頑張りにしっかり応える体制があるとお考えください。
給与
■未経験者:月給200,000円(固定残業代なし) ■半年未満経験者:月給225,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、30,405円支給 ※20時間を超える残業は全額支給 ■半年~1年経験者:月給249,900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、33,770円支給 ※20時間を超える残業は全額支給 ★1年以上の経験者の場合は経験・スキルを考慮の上、優遇します。
勤務地
【本社】東京都港区浜松町1-9-12 三宅屋ビル3F ※アクセス/山手線「浜松町駅」徒歩5分 ※転勤無し
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