株式会社カンプロ の求人・中途採用情報

【正社員登用前提の採用／試用期間なし】 契約社員（6か月）で入社し、期間満了後に正社員として新たに契約します。契約中も給与・賞与・福利厚生は正社員と同じです。 ★フリースナック制度・マッサージチェアあり □■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□ お客様からのご依頼が増加していることに伴い、より多くの案件に対応できる組織体制を構築するため、営業部門の増員募集を行います。 ■業務概要： 当社の営業として、設備改修工事に関する提案営業をお任せいたします。 技術提案型の営業スタイルで、設計積算課とチームを組み、工事計画そのものから作り上げていくポジションです。 ■業務詳細： ◇管理会社・管理組合からの改修工事案件の情報収集とニーズ把握 ◇居住者に喜ばれる設備改修工事計画の立案と提案 ◇設計積算課とチームを組んだ工事計画の共同作成 ◇理事会・総会でのプレゼンテーション ◇工事請負契約の締結 ※土曜日・日曜日の理事会対応が発生する場合がございます。 ■魅力： ◎40年にわたる取引継続顧客からの紹介が中心で、ゼロからの飛び込み営業ではありません。 ◎各事業部長・社長と直結しており、提案から契約まで自身で完結できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

阪神国道駅、今津駅(兵庫県)、久寿川駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）／基本給の2.5か月分（2025年実績）※入社初年度は在籍月数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社の特徴1971年創業。マンション・住宅などの建物設備、特に給排水・空調設備の「修繕」と「管理」に強みを持つ設備会社です。給排水だけでなく冷暖房・電気・防災設備まで、建物設備全体を診断から提案・施工・保守まで一貫して手がけます。■事業内容【設備改修事業本部】・給排水・空調配管の更新、更生（ライニング）、洗管工事と保守管理・配管の劣化診断調査、改修コンサルティング・給排水衛生・空調設備の設置工事、防災・消防設備の設置と保守【住宅改修事業本部】・分譲マンションのリフォーム・リノベーション・賃貸マンション、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション【新築住宅事業本部】・新築戸建てのオリジナルブランド「クオホーム」■強み・国土交通大臣許可（特定建設業）。管工事・建築工事をはじめ幅広い業種に対応・関西を中心に30市の水道局指定工事店に登録・雑排水管更生「DREAM工法」の施工代理店・1・2級管工事施工管理技士、建築士、消防設備士などの有資格者が在籍■拠点西宮本社（兵庫県西宮市）、姫路支店（兵庫県姫路市）、四国営業所（高知県高知市）

【正社員登用前提の採用／試用期間なし】 契約社員（6か月）で入社し、期間満了後に正社員として新たに契約します。契約中も給与・賞与・福利厚生は正社員と同じです。 ★フリースナック制度・マッサージチェアあり □■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□ ■業務概要： 給排水設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇給排水設備（ポンプ、受水槽、高架水槽、配管等）の定期点検 動作不具合、漏水・つまり、異音、受水槽の水質等を確認し、補修が必要な場合は見積を作成します。 ◇トラブル対応 軽微な漏水等はその場で修理。専門的な工事は協力会社と実施します。 ◇書類作成 点検結果、修理内容を管理会社ごとのフォーマットで報告書にまとめ、顧客に提出します。見積書の作成・提出も行います。 ■業務の特徴： ・Word、Excelで文字入力ができれば、高度なPCスキルは不要です。 ・点検頻度は毎月から3ヶ月に1回まで、点検先により異なります。 ・点検は1件あたり1時間～1日程度です。 ■緊急当番について： ・発生頻度：1～2回／月 ※法定休日・法定外休日ともに輪番制で当番が発生いたします。 ・実際に出動が発生した場合は、稼働実績に応じた賃金を支給（当番手当は出動の有無問わず支給） ※休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

阪神国道駅、今津駅(兵庫県)、久寿川駅

＜予定年収＞380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～332,000円固定残業手当/月：51,500円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,500円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職に応じて主任手当15,000円・係長手当35,000円を支給（上限は係長クラス）■資格手当あり■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）／基本給の2.5か月分（2025年実績）※入社初年度は在籍月数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社の特徴1971年創業。マンション・住宅などの建物設備、特に給排水・空調設備の「修繕」と「管理」に強みを持つ設備会社です。給排水だけでなく冷暖房・電気・防災設備まで、建物設備全体を診断から提案・施工・保守まで一貫して手がけます。■事業内容【設備改修事業本部】・給排水・空調配管の更新、更生（ライニング）、洗管工事と保守管理・配管の劣化診断調査、改修コンサルティング・給排水衛生・空調設備の設置工事、防災・消防設備の設置と保守【住宅改修事業本部】・分譲マンションのリフォーム・リノベーション・賃貸マンション、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション【新築住宅事業本部】・新築戸建てのオリジナルブランド「クオホーム」■強み・国土交通大臣許可（特定建設業）。管工事・建築工事をはじめ幅広い業種に対応・関西を中心に30市の水道局指定工事店に登録・雑排水管更生「DREAM工法」の施工代理店・1・2級管工事施工管理技士、建築士、消防設備士などの有資格者が在籍■拠点西宮本社（兵庫県西宮市）、姫路支店（兵庫県姫路市）、四国営業所（高知県高知市）

【正社員登用前提の採用／試用期間なし】 契約社員（6か月）で入社し、期間満了後に正社員として新たに契約します。契約中も給与・賞与・福利厚生は正社員と同じです。 ★フリースナック制度・マッサージチェアあり □■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□ ■業務概要： 工事部 工事管理課にて、分譲マンションを中心とした給排水設備の更新・改修工事の施工管理をお任せします。 現場代理人として、工程・安全・品質・原価を管理していただきます。 ■業務詳細： ◇施工計画の作成、工程管理 ◇協力会社の手配・調整 ◇安全管理、品質管理 ◇実行予算に基づく原価管理 ◇管理組合・管理会社への説明、調整 ■魅力： ◎施工実績2,000件超。40年続く取引先からの案件が中心です。 ◎資格は不問。現場代理人としての経験をそのまま活かせます。資格をお持ちの方は資格手当で上乗せします。 ◎主要資格は取得時の報奨金制度があり、入社後の資格取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

阪神国道駅、今津駅(兵庫県)、久寿川駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～332,000円固定残業手当/月：62,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職に応じて主任手当15,000円・係長手当35,000円を支給（上限は係長クラス）■資格手当あり■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）／基本給の2.5か月分（2025年実績）※入社初年度は在籍月数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社の特徴1971年創業。マンション・住宅などの建物設備、特に給排水・空調設備の「修繕」と「管理」に強みを持つ設備会社です。給排水だけでなく冷暖房・電気・防災設備まで、建物設備全体を診断から提案・施工・保守まで一貫して手がけます。■事業内容【設備改修事業本部】・給排水・空調配管の更新、更生（ライニング）、洗管工事と保守管理・配管の劣化診断調査、改修コンサルティング・給排水衛生・空調設備の設置工事、防災・消防設備の設置と保守【住宅改修事業本部】・分譲マンションのリフォーム・リノベーション・賃貸マンション、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション【新築住宅事業本部】・新築戸建てのオリジナルブランド「クオホーム」■強み・国土交通大臣許可（特定建設業）。管工事・建築工事をはじめ幅広い業種に対応・関西を中心に30市の水道局指定工事店に登録・雑排水管更生「DREAM工法」の施工代理店・1・2級管工事施工管理技士、建築士、消防設備士などの有資格者が在籍■拠点西宮本社（兵庫県西宮市）、姫路支店（兵庫県姫路市）、四国営業所（高知県高知市）

【正社員登用前提の採用／試用期間なし】 契約社員（6か月）で入社し、期間満了後に正社員として新たに契約します。契約中も給与・賞与・福利厚生は正社員と同じです。 ★フリースナック制度・マッサージチェアあり ～建設現場の経験を活かして、一生使える技術を身につける職人の仕事～ ■仕事内容 配管の内側を専用の塗料で塗装（ライニング）して、マンションや住宅の水道管を長持ちさせる職人の仕事です。 住宅改修事業本部 ライニング工事課で、チームを組んで現場の施工を担当します。 ・施工準備 ・配管内の研磨、ライニング施工 ・気密試験、品質確認 経験に応じて、現地調査や設計・積算にも関われます。 ■ライニング工法とは 配管の内面に専用の塗料や薬品を塗り、腐食や劣化を防ぐ工法です。配管を交換せずに長寿命化できるため、水インフラを支える技術として需要が高まっています。 ■この仕事の魅力 ・対応できる会社が全国でも限られる技術で、一生使える専門性が身につきます。 ・手順と品質基準に沿って、確実な作業を積み重ねる職人的な働き方です。 ・転勤なし、土日祝休み、年間休日125日。 ■働く環境 住宅改修事業本部は、取締役兼本部長1名、ライニング工事課4名、リフォーム課3名、高知営業所1名で構成されています。少数精鋭のチームです。 ■採用背景 ライニング工法のニーズが高まる一方、施工できる会社は限られています。組織強化のための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

阪神国道駅、今津駅(兵庫県)、久寿川駅

＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～288,000円固定残業手当/月：51,000円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～355,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）／基本給の2.5か月分（2025年実績）※入社初年度は在籍月数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社の特徴1971年創業。マンション・住宅などの建物設備、特に給排水・空調設備の「修繕」と「管理」に強みを持つ設備会社です。給排水だけでなく冷暖房・電気・防災設備まで、建物設備全体を診断から提案・施工・保守まで一貫して手がけます。■事業内容【設備改修事業本部】・給排水・空調配管の更新、更生（ライニング）、洗管工事と保守管理・配管の劣化診断調査、改修コンサルティング・給排水衛生・空調設備の設置工事、防災・消防設備の設置と保守【住宅改修事業本部】・分譲マンションのリフォーム・リノベーション・賃貸マンション、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション【新築住宅事業本部】・新築戸建てのオリジナルブランド「クオホーム」■強み・国土交通大臣許可（特定建設業）。管工事・建築工事をはじめ幅広い業種に対応・関西を中心に30市の水道局指定工事店に登録・雑排水管更生「DREAM工法」の施工代理店・1・2級管工事施工管理技士、建築士、消防設備士などの有資格者が在籍■拠点西宮本社（兵庫県西宮市）、姫路支店（兵庫県姫路市）、四国営業所（高知県高知市）