関西タクト株式会社
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- 設立
- 2012年
-
- 従業員数
- 50名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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関西タクト株式会社
関西タクト株式会社の過去求人情報一覧
仕事
兵庫県で根付いている同社にて、関東エリア進出に向けて関東での建築施工管理をお任せします。 ■定年後の雇用について 再雇用制度を導入しており、現在、66歳で正社員のまま現役で働いている方もいらっしゃるなど、実績もあります。 雇用形態は正社員を予定し、給与面も変更ございません。定年後は出勤頻度の相談も可能です(その場合は給与は下がります)。 ■業務内容: 建築に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は関東エリアとなります。 【施工対象】新築マンションメイン(一部テナントビルあり) 【工期】1年以上 【受注金額】平均5億 【担当エリア】関東(神奈川/東京/千葉/埼玉) 【働き方】直行直帰可能/出張、転勤無し/残業約40時間 ■キャリアステップ: 新規拠点の管理もお任せすることを期待しますので、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。 現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成: 関東では新規拠点となります。これから社員を増員していく予定です。 野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。 ■同社の特徴: 2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜エリア住所:神奈川県横浜市神奈川区エリアを予定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三ツ沢下町駅、三ツ沢上町駅、片倉町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):379,000円~530,000円<月給>500,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定(36協定締結済み)■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回※過去実績…計2ヶ月分■年収例:50代・60代/資格1級/700‐900万円40代/資格2級/500万円-650万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:総合建設業業務、施工管理業務、重機オペレーターで現場作業業務
仕事
土木工事や建築工事分野を通して、生活や地域の発展に貢献している当社において、大手ゼネコンの下請け工事や公共工事の建築施工管理のほか、建築に関する専門性を活かした業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者、作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・施工図面の作成 ■案件例:マンション、学校、ホールの新築工事、改修リフォーム工事 ■受注元:二次請け|■工期:半年~1年弱|■受注金額:3000万円~1億円弱 ※実作業なし ■特徴: ・各関係者と接することがあるため、円滑なコミュニケーションを重視し信頼関係を築ける方を募集いたします。 ・デジタルトランスフォーメーションに取り組んでおり、営業先や現場へは訪問していただきますが、社内のミーティング等はZOOMを使用するなど、一部業務のリモート化が進んでいます。挑戦してみたいことも相談できるポジションです。 ・経験年数が多く、社員の育成に携わりたい方も歓迎いたします。 ・業務開始時間や業務分担、仕事の進捗等、裁量をもって働くことができます。 ■組織構成: 30代1名、40代~50代10名、60代3名の幅広い年代で構成されております。 ■当社の特徴: 2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。当社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県神戸市須磨区天神町4-4-35 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/学園都市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ポートアイランド営業所住所:兵庫県神戸市中央区港島1-5 上組神戸物流センター内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
須磨寺駅、市民広場駅、山陽須磨駅、みなとじま駅、月見山駅、医療センター駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,000円~固定残業手当/月:92,000円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回※過去実績…計2ヶ月分※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します(36協定締結済み)。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:総合建設業業務、施工管理業務、重機オペレーターで現場作業業務
仕事
兵庫県で根付いている同社にて、関東エリア進出に向けて関東での建築施工管理をお任せします。 ■定年後の雇用について 再雇用制度を導入しており、現在、66歳で正社員のまま現役で働いている方もいらっしゃるなど、実績もあります。 雇用形態は正社員を予定し、給与面も変更ございません。定年後は出勤頻度の相談も可能です(その場合は給与は下がります)。 ■業務内容: 建築に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は関東エリアとなります。 【施工対象】新築マンションメイン(一部テナントビルあり) 【工期】1年以上 【受注金額】平均5億 【担当エリア】関東(神奈川/東京/千葉/埼玉) 【働き方】直行直帰可能/出張、転勤無し/残業0-30時間 ■キャリアステップ: 新規拠点の管理もお任せすることを期待しますので、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。 現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成: 関東では新規拠点となります。これから社員を増員していく予定です。 野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。 ■同社の特徴: 2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜エリア住所:神奈川県横浜市神奈川区エリアを予定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三ツ沢下町駅、三ツ沢上町駅、片倉町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~530,000円<月給>350,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定(36協定締結済み)■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回※過去実績…計2ヶ月分■年収例:50代・60代/資格1級/700‐900万円40代/資格2級/500万円-650万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:総合建設業業務、施工管理業務、重機オペレーターで現場作業業務■同社の魅力:同社は、各種重機を使って港湾や建物の地盤整備関連工事を中心に、その多くをゼネコンの下請けとして手掛けています。技術力はもちろんのこと、さまざまなゼネコンのもとに付いて吸収してきた安全の「見える化」の手法を自ら実践する、工事現場における整理整頓を徹底する、気持ちよいあいさつを率先して行う、など「関西タクトになら安心して任せられる」と言ってもらえる仕事を心掛けています。
仕事
■業務内容: 大手ゼネコンの下請工事や公共工事の土木施工管理のほか、土木に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は兵庫県内のみとなり、ほとんどが神戸市内です(現場は阪神間が中心)。 【施工対象】7割:港湾の公共工事、ポートアイランド、六甲アイランドの地盤改良・基礎掘削・道路の舗装工事等/3割:ビルの地盤工事、修繕が7-8割を占めています。 【受注元】二次請け(官公庁→大手ゼネコン→一次請け→同社) 【工期】半年-1年 【受注金額】3000-1億ちょっと 【働き方】直行直帰可能/出張、転勤無し/残業0-30時間 ■キャリアステップ:将来的には現場に出るだけでなく、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成:土木施工管理は4名(50代3名・20代1名/男性)です。野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。 ■同社の特徴: 同社は2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。また、地域社会への貢献の1つとして、「みんなのひまわりHeart!Project」や「ひょうごふれあいランニングパトロール(ふれぱと)」に参加しています。「成志同心」という経営理念のもと、社員全員で知識・技術・顧客満足度の向上を追及し地域社会の更なる発展に寄与します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市須磨区天神町4-4-35 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/学園都市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
須磨寺駅、山陽須磨駅、月見山駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):379,000円~530,000円<月給>500,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回※過去実績…計2ヶ月分※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します(36協定締結済み)。■年収事例:50歳(入社3-6年目) 600‐800万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:総合建設業業務、施工管理業務、重機オペレーターで現場作業業務■同社の魅力:同社は、各種重機を使って港湾や建物の地盤整備関連工事を中心に、その多くをゼネコンの下請けとして手掛けています。技術力はもちろんのこと、さまざまなゼネコンのもとに付いて吸収してきた安全の「見える化」の手法を自ら実践する、工事現場における整理整頓を徹底する、気持ちよいあいさつを率先して行う、など「関西タクトになら安心して任せられる」と言ってもらえる仕事を心掛けています。
仕事
■業務内容: 大手ゼネコンの下請工事や公共工事の土木施工管理のほか、土木に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は兵庫県内のみとなり、ほとんどが神戸市内です(現場は阪神間が中心)。 【施工対象】7割:港湾の公共工事、ポートアイランド、六甲アイランドの地盤改良・基礎掘削・道路の舗装工事等/3割:ビルの地盤工事、修繕が7-8割を占めています。 【受注元】二次請け(官公庁→大手ゼネコン→一次請け→同社) 【工期】半年-1年 【受注金額】3000-1億ちょっと 【働き方】直行直帰可能/出張、転勤無し/残業0-30時間 ■教育体制:OJTを通して出来る業務からお任せする予定です。管理者よりマンツーマン指導頂けます。業務の中で挑戦したい案件があれば、出来る限り尊重する社風が魅力です。 ■組織構成:土木施工管理は4名(50代3名・20代1名/男性)です。他部署で野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社で見ても20代が多くなり、年次関係なく幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。 ■同社の特徴: 同社は2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。また、地域社会への貢献の1つとして、「みんなのひまわりHeart!Project」や「ひょうごふれあいランニングパトロール(ふれぱと)」に参加しています。「成志同心」という経営理念のもと、社員全員で知識・技術・顧客満足度の向上を追及し地域社会の更なる発展に寄与します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市須磨区天神町4-4-35 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/学園都市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
須磨寺駅、山陽須磨駅、月見山駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~380,000円<月給>280,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回※過去実績…計2ヶ月分※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します(36協定締結済み)。■年収事例:40歳:500‐700万円50歳:600‐800万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:総合建設業業務、施工管理業務、重機オペレーターで現場作業業務
仕事
■業務内容: 大手ゼネコンの下請工事や公共工事の土木施工管理のほか、土木に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は兵庫県内のみとなり、ほとんどが神戸市内です(現場は阪神間が中心)。 【施工対象】7割:港湾の公共工事、ポートアイランド、六甲アイランドの地盤改良・基礎掘削・道路の舗装工事等/3割:ビルの地盤工事、修繕が7-8割を占めています。 【受注元】二次請け(官公庁→大手ゼネコン→一次請け→同社) 【工期】半年-1年 【受注金額】3000-1億ちょっと 【働き方】直行直帰可能/出張、転勤無し/残業0-30時間 ■キャリアステップ:将来的には現場に出るだけでなく、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成:土木施工管理は4名(50代3名・20代1名/男性)です。野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。 ■同社の特徴: 同社は2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。また、地域社会への貢献の1つとして、「みんなのひまわりHeart!Project」や「ひょうごふれあいランニングパトロール(ふれぱと)」に参加しています。「成志同心」という経営理念のもと、社員全員で知識・技術・顧客満足度の向上を追及し地域社会の更なる発展に寄与します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市須磨区天神町4-4-35 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/学園都市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
須磨寺駅、山陽須磨駅、月見山駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~530,000円<月給>350,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回※過去実績…計2ヶ月分※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します(36協定締結済み)。■年収事例:50歳(入社3-6年目) 600‐800万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:総合建設業業務、施工管理業務、重機オペレーターで現場作業業務
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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