株式会社アニメイトホールディングス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【変更の範囲：会社の定める業務】 ～グループリーダーとしてチームマネジメントをお任せします／キャリアパス◎／専門性を高めたい方／月残業20H程度 ■ミッション： 現在、経理課は約50名の方が在籍しており、約10チームほどがアニメイトグループ各社の経理業務を担当しております。 その中で、小売り店のため、いまだ紙ベースの伝票などもあり、業務改善などの提案と共にメンバーマネジメントが出来るグループリーダー候補の方を採用したいと考えております。 ■具体的な業務内容：アニメイトグループ各社の経理業務をお任せいたします。 ・各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む ・税制改正に対する事前提案・相談窓口 ・業務改善、提案 ・税理士対応、調査対応 ・月次決算からの問題点や改善点を各社に提案 ・各事業会社からの相談対応 ・スタッフからの相談対応、スタッフ指導 ・アニメイトホールディングスおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフトへの入力、月次決算、年次決算） ※人事考課やメンバーとの1on1もお任せしたいと考えております。 ■組織構成／入社後の流れ： 管理部（経理課）約50名(グループリーダー3名／チームリーダー10名程度／そのほかメンバー30名程度) 入社後、まずは経理業務を一通り経験いただきます。 その次のステップでは、1チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せいたします。（4～5名前後でチームを形成しております） ゆくゆくは複数チームのマネジメントを行うポジションを目指していただきたいです。 ■魅力： ・【キャリアパス】…メンバーマネジメントや各Gの相談に応じて方針に沿った会計処理へ落とし込むなどより専門性を高めたい方にはお勧めのポジションです。 ・【やりがい】…常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎です。社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 ■当社について： ・グループ会社アニメイトは全国約120店舗を展開しており、アニメ関連キャラクター商品、書籍、雑誌、DVD、CD、ゲーム、画材、コスプレ用品等の販売業を行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～375,000円＜月給＞315,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ■担当業務 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、勤怠システムの設定 　利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ■魅力ポイント： ・【システムの企画・運用】…システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。 ・【働き方】…土日祝休み・月残業20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■会社について： アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇る当グループ。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続けています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えており、今後の増益も期待大です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

■業務内容： アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ・規程作成・改定、導入支援 Lグループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ・制度構築協定書作成 ・通法対応 ・労務相談 L各社からの労務相談対応（解決策の提案） ・事業会社との横断企画推進 L安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ ■組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 ■魅力 ・様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ・経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ・安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献。 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 ■当社の魅力： 当グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇っています。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続け、その存在は唯一無二の存在となっています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 また、3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今インバウンドの需要もあり、今後も拡大フェーズとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

～アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日～ ■概要： アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です。 ■業務内容： ◇ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算）2～4社を担当 ◇月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 ◇各事業会社からの相談対応 ◇各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む ◇税制改正に対する事前提案・相談窓口 ◇スタッフからの相談対応、スタッフ指導 ■業務の魅力： （1）様々な会社の課題解決 ◎40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ◎事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。 （2）経営層の声を直にキャッチアップ ◎グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ◎経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 （3）「非上場企業」ならではのやりがい ◎多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です。 （4）会社の変革期に挑戦 ◎経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。 ◎自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます。 ■キャリアパス： ◇マネージャ―候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。 ◇次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。 ◇「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい環境です。 ◇社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有／インバウンドの需要もあり、今後も拡大傾向】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、30社ほどあるグループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。今回ご入社頂く方には以下のような労務業務を中心にお任せします。給与社保は別チームにて対応しています。 （１）規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ・福利厚生の改定、運用 （２）運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 （３）労務相談、その他 ・各社からの労務における相談対応（解決策の提案） ・人事企画（提案書作成、社内アンケート等） 部署としてはその他、安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理等の業務も役割として担っています。メンバーの業務をフォロー頂く可能性もございます。 ■組織構成： 労務はグループは社会保険労務士のグループリーダー含む7名で構成されております。今回ご入社頂く方には業務に慣れて頂きましたら、チームリーダーとしての活躍も期待しています。給与社保、採用は別チームにて対応しています。人事全体では30名ほどの組織となります。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも週１～２日にて活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。※テレワークは業務に慣れて頂いてからの活用となります。 ■当社の魅力： 当グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇っています。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続け、その存在は唯一無二の存在となっています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 また、3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今インバウンドの需要もあり、今後も拡大フェーズとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～370,000円＜月給＞281,250円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは事業会社とホールディングスとの連携役として人事領域における課題に対する相談や解決を行うポジションとなります。事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ■業務詳細： 担当企業を1社～2社ほど持っていただき、事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案～解決策の実行、推進までを担って頂きます。その中で下記のような業務を想定しています。ご経験がないものについては他社員と協働して対応頂きますのでご安心ください。 （１）労務、制度 ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 ・評価運用の改善 ・組織設計 ・エンゲージメント向上社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 （２）採用、研修、人材開発 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用ニーズの把握と採用計画の策定 ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・採用プロセスの改善とKPI管理 ・採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・オンボーディングの改善 　新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 給与計算・社会保険や勤怠管理は他部署にて対応しているため、労務や採用をメインで相談を頂くケースが多いです。 ■組織構成： 人事全体は30名で構成されており、当ポジションは4名にて構成されています。今回ご入社頂く方はメンバーとして活躍を期待しています。採用や労務経験いずれかをお持ちの方は課題発見～解決まで経験を活かすことができるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社はアニメイトグループ各社の経理・総務・システムなどの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支えています。グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開しており、グループ会社のアニメイトは全国約120店舗を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与をになっており、今回ご入社頂く方は当社における給与計算、勤怠管理に携わって頂きます。また、本ポジションはチームリーダー候補としての活躍を期待しており、業務に慣れて頂きましたら3名のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せすることを想定しています。 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など 将来的にジョブローテーションにて労務業務、人事制度改定・運用、HRBP等ほかの人事業務への異動も可能な環境です。人事として1社で幅広い経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成： 人事全体は30名ほどで構成されています。配属の給与グループは4チーム(各グループ5～3名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。また一定期間で人事グループのローテーションを行っております。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇っています。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続け、その存在は唯一無二の存在となっています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 また、3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えていることや、インバウンドの需要もあり、今後も拡大フェーズとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞475万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～3,600,000円＜月給＞280,000円～3,600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与をになっており、今回ご入社頂く方は当社における給与計算、勤怠管理に携わって頂きます。また、本ポジションはチームリーダー候補としての活躍を期待しており、業務に慣れて頂きましたら3名のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） 給与計算プロセスの改善と効率化の提案 実施担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など 将来的にジョブローテーションにて労務業務、人事制度改定・運用、HRBP等ほかの人事業務への異動も可能な環境です。人事として1社で幅広い経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成： 人事全体は30名ほどで構成されています。配属の給与グループは4チーム(各グループ5～3名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。また一定期間で人事グループのローテーションを行っております。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇っています。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続け、その存在は唯一無二の存在となっています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 また、3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えていることや、インバウンドの需要もあり、今後も拡大フェーズとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞475万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～3,600,000円＜月給＞280,000円～3,600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与をになっており、今回ご入社頂く方は当社における給与計算、勤怠管理に携わって頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せすることを想定しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険対応 将来的にジョブローテーションにて労務業務、人事制度改定・運用、HRBP等ほかの人事業務への異動も可能な環境です。人事として1社で幅広い経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成： 人事全体としては30名ほどで構成されております。給与グループは4チーム(各グループ5～3名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。また一定期間で人事グループのローテーションを行っております。今回ご入社頂く方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇っています。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続け、その存在は唯一無二の存在となっています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 また、3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えていることや、インバウンドの需要もあり、今後も拡大フェーズとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

～グループ全体の経理における業務改善・効率化／キャリアパス◎／残業月20H程度～ ■概要： アニメイトホールディングス（以下、AHD）の戦略経理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 AHDという1つの会社にいながらも、多種多様な業態のグループ各社の経理業務における業務改善や内部統制などをお任せしていく予定です。 ■具体的な業務内容： ◎グループ全体の経理業務の最適化検討・提案 ◎経理業務プロセスの効率化策、改善策検討 ◎生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案 ◎経理業務全般の内部統制強化 ◎実効性のある再発防止策の検討、モニタリング ■組織構成：管理部（経理課）は約50名（平均年齢35歳ほど）で構成されております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので安心して業務を行うことが出来ます。 ■業務の魅力： アニメイトグループ全体の経営理念ならびに、これに付随する業務とし、グループ各社の経理・総務・システム・人事などの管理機能を担っています。 ホールディングスとして、グループのコンプライアンスや安定成長を支えています。小売り店のため、いまだ紙ベースの伝票などもあり、業務改善などの提案と共にゆくゆくはメンバーマネジメントに期待してます。 ■当社について： ・グループ会社アニメイトは全国約120店舗を展開しており、アニメ関連キャラクター商品、書籍、雑誌、DVD、CD、ゲーム、画材、コスプレ用品等の販売業を行っています。 ・常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎です。社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、東池袋駅、北池袋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2～3ヶ月分/グレードによって変動あり）※会社・個人成績により支給有無および額面を決定※試用期間中は支給対象外※入社月によっては按分支給となる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）