株式会社ハウスプランナー の求人・中途採用情報

ホームページ等からお問い合わせのある個人のお客様に対して、中古物件のリノベーションの企画提案を行います。また、ゆくゆくは用地仕入れもお任せしたいと思っております！ ……………………… ■仕事の流れ ……………………… ▼ご来店のお客様から要望をヒアリング↓ ▼希望をふまえ、物件探し ▼契約・設計への引き継ぎ↓ ▼設計（専任の設計が担当します） ▼工事開始～完成 ……………………… ■裁量もって働けます ……………………… ゆくゆくはあなたに用地仕入れからお任せしたいと思っております。 単に土地を買ってくる、だけではなく、その土地をどう利用するかはあなたのアイデア次第です。 【POINT1】お客様の理想を固める役割！ リノベーションによって、「ベッドサイズの湯船に浸かりたい」「玄関を3畳ぐらいにして開放感を出したい」…といった大体の要望には応えることが可能。 ライフスタイルから「どんな間取りのお部屋がいいのか」をヒアリングしたり、ときには「構造的にその要望には応えられない」といった内容をお伝えしながら、お客様とともに部屋のイメージを固めてください。 【POINT2】インセンティブ制度あり♪ お客様の期待に応えられた分はきちんと還元。成約に応じて、インセンティブを支給します。 …………………………… ■この度の募集について …………………………… 空き家問題を解決する手段としても、リノベーションへの注目はますます高まっています。 「粋な下町暮らしのご提案」を掲げる当社も、満を持してリノベーション事業を立ち上げる運びとなりました。 今回募集するのは、建築業界で得た知見を一味違う角度から活かせる "リノベーションプランナー" 。不動産業界で必要な知識は営業専任のメンバーが徹底サポートしますのでご安心ください。 オープニングメンバーかつ当社のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。

月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記給与には20時間分（3万円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 【★インセンティブについて】 1件成約ごとに、3%～6%をインセンティブとして還元します。明確な評価制度で、納得感も大きく持っていただけるはず。 お客様の要望にお応えできてこそ成約に繋がるため、お客様一人ひとりのご要望と向き合って提案することが大切です。

【転勤なし】東京下町不動産（本社）：東京都台東区上野6-1-1　小西本店ビル3階

インターネットなどからお問合せいただいたお客様への物件提案をお任せします。 ★不動産売買に関わる100％反響営業です。 ★経験や能力に応じて、マネジメントや今後の新規事業立ち上げにも携わっていただく管理職候補としてお迎えします。 当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣ ■東京下町エリアに特化 台東区を中心に、千代田区、文京区、江東区、墨田区、足立区、荒川区の不動産を扱っています。物件の価格帯は3000万～1億円がメイン。 人との結びつきが強いエリアのため、紹介で当社を訪れるお客様や、他にはない物件情報を得られることも強みのひとつです。 ■誠実な接客が信条 お客様が納得感・満足感をもって物件購入を決めていただけるよう、煽ったり急かすような接客は行いません。 ただ家を売るのではなく“ここに住んでよかった”と思える下町暮らしをお届けしたい、それが私たちの信条です。 焦って物件を決めようとしている場合には「希望条件の物件が出るまで待ってみませんか？」と提案することもあります。 ＜お客様からこんな声もいただいています＞ 「ダメなことはダメと言ってくれた」 「自分たち以上にここでの生活を考えてくれた」 募集ポジションに期待すること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が掲げている「地域で一番の不動産会社になる」という目標に向け、売上げの拡大と新規事業立ち上げに一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆営業力の強化、マネジメント 現在、2つの課で営業メンバー15名が在籍していますが、組織拡大に伴い、課長ポジションを増やします。 これまでの営業経験をプレイヤーとして活かすだけではなく、部下育成・マネジメントでも発揮していただけることを期待しています。 ◆新規事業立ち上げ 専業化が進む不動産業界において、当社は下町エリアに特化しながら事業の複線化を検討しています。そのひとつにあるのが投資用不動産の紹介・販売。今後の収益のもうひとつの柱としていけるよう、立ち上げから携わっていただきます。

月給35万円以上＋インセンティブ ※上記給与には20時間分（4万3540円以上）のみなし残業代を含みます。（超過分は別途支給） ※インセンティブは成果に応じて毎月支給します。 ▼▼ 経験・能力を考慮のうえ優遇します ▼▼ これまでの経験などを面接時に伺い決定します。（月給50万円スタートの実績あり）

【転勤なし】 ■本社／東京下町不動産 東京都台東区上野6-1-1　小西本店ビル302号室 ＊受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／喫煙室設置）

インターネットなどからお問合せいただいたお客様への物件提案をお任せします。 ★不動産売買に関わる100％反響営業です。 ★経験や能力に応じて、マネジメントや今後の新規事業立ち上げにも携わっていただく管理職候補としてお迎えします。 当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣ ■東京下町エリアに特化 台東区を中心に、千代田区、文京区、江東区、墨田区、足立区、荒川区の不動産を扱っています。物件の価格帯は3000万～1億円がメイン。 人との結びつきが強いエリアのため、紹介で当社を訪れるお客様や、他にはない物件情報を得られることも強みのひとつです。 ■誠実な接客が信条 お客様が納得感・満足感をもって物件購入を決めていただけるよう、煽ったり急かすような接客は行いません。 ただ家を売るのではなく“ここに住んでよかった”と思える下町暮らしをお届けしたい、それが私たちの信条です。 焦って物件を決めようとしている場合には「希望条件の物件が出るまで待ってみませんか？」と提案することもあります。 ＜お客様からこんな声もいただいています＞ 「ダメなことはダメと言ってくれた」 「自分たち以上にここでの生活を考えてくれた」 募集ポジションに期待すること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が掲げている「地域で一番の不動産会社になる」という目標に向け、売上げの拡大と新規事業立ち上げに一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆営業力の強化、マネジメント 現在、2つの課で営業メンバー15名が在籍していますが、組織拡大に伴い、課長ポジションを増やします。 これまでの営業経験をプレイヤーとして活かすだけではなく、部下育成・マネジメントでも発揮していただけることを期待しています。 ◆新規事業立ち上げ 専業化が進む不動産業界において、当社は下町エリアに特化しながら事業の複線化を検討しています。そのひとつにあるのが投資用不動産の紹介・販売。今後の収益のもうひとつの柱としていけるよう、立ち上げから携わっていただきます。

月給35万円以上＋インセンティブ ※上記給与には20時間分（4万3540円以上）のみなし残業代を含みます。（超過分は別途支給） ※インセンティブは成果に応じて毎月支給します。 ▼▼ 経験・能力を考慮のうえ優遇します ▼▼ これまでの経験などを面接時に伺い決定します。（月給50万円スタートの実績あり）

【転勤なし】 ■本社／東京下町不動産 東京都台東区上野6-1-1　小西本店ビル302号室 ＊受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／喫煙室設置）