株式会社ＮＡＰ の求人・中途採用情報

【AI・最先端技術開発に挑戦！大手企業取引実績多数／グローバル環境で成長できるPM募集／社員の希望ありきでアサイン／リモートワーク6割以上／土日祝休み】 ■業務概要： 当社のシステム開発プロジェクトマネージャー（PM）として、金融系のシステム開発やAWS・GCPを使用したクラウド開発、ReactやAngularなどを用いたモダンな開発、AI関連の最先端プロジェクトなど、システム開発案件全般のマネジメント業務を担当していただきます。大手クライアントとの折衝や要件定義、進捗・品質・予算・リスク管理、チームのリードを担い、グローバルな人材で構成されるチームをまとめてプロジェクトの成功に導きます。 ■業務詳細： ・顧客との窓口対応（要件定義や折衝、課題ヒアリング） ・プロジェクト計画の策定と進捗・品質・コスト・リスク管理 ・日本人・外国籍メンバーを含むプロジェクトチームのマネジメント ・予算管理、納期調整、トラブル対応 ・AIや画像認識、機械学習、データ分析等の案件推進（プロジェクトにより担当） ・チームビルディング、メンバー育成、知見の共有 ■組織構成： 約80名規模で、グローバルなエンジニアが在籍。PMは3～4名体制。プロジェクトごとに最適なメンバー（2,3名～20,30名の規模）で構成されます。 ■業務の魅力： ◎大手企業との先端開発案件に携われ、AI等の最先端技術に挑戦できます。◎年収アップや高還元率も期待でき、裁量の大きい環境です。 ■教育体制： プロジェクト参画時にOJTや研修を実施し、成長を支援します。PM経験が浅い方もPLからスタート可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～760,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞570,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇格：年1回■賞与：年1回（1月／昨年度実績2.0ヶ月分）■年収モデル：・840万円／入社15年目・SE・37歳・1080万円／入社18年目・PM.PL 42歳/メンバー管理手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は2014年設立のシステム開発会社で、システムエンジニアリングを中核にソフトウェアの設計・開発・保守、オフショア開発支援、クラウドインフラ構築、ERP（SAP）導入支援、ネットワーク企画・構築、教育・ラボサービスまで幅広く手掛けています。汎用機のコンバージョンや組込み系開発など多様な技術領域に対応し、AWSやAzureを活用したクラウド移行・運用支援も行っています。■ビジョン：「技術力」と「実績」に加え、全社員へ浸透した経営理念を最大の経営資源と位置づけ、顧客の課題解決に挑み続けることを目指します。お客様、会社、社員が共に幸せになる関係づくりを重視し、品質とスピードを両立したサービス提供を行います。■強み・特徴：・100名規模の技術者が在籍し、銀行、証券、製造、自動車、ECなど幅広い業界に実績があります。・大手SIerやIT企業との取引実績が豊富で、安定した案件供給があります。・オフショア開発に強みを持ち、ブリッジSEによる円滑な進行で低コストかつ高生産性を実現します。・教育制度とラボ運用により未経験者や若手の育成実績があり、研修・OJT体制を整備しています。・多国籍のエンジニアが在籍する多様性ある職場で、日本語・英語・中国語を活かす機会もあります。・管理手当還元率120%の実績など、社員還元にも注力しています。当社は多様な案件と安定した顧客基盤、育成・還元の仕組みを持ち、技術力の向上とキャリア形成を両立できる環境を提供します。エンジニアとして次のステージを目指す方を歓迎します。

【AI・最先端技術開発に挑戦！大手企業取引実績多数／グローバル環境で成長できるPM募集／社員の希望ありきでアサイン／リモートワーク6割以上／土日祝休み】 ■業務概要： 当社のシステム開発プロジェクトマネージャー（PM）として、金融系のシステム開発やAWS・GCPを使用したクラウド開発、ReactやAngularなどを用いたモダンな開発、AI関連の最先端プロジェクトなど、システム開発案件全般のマネジメント業務を担当していただきます。大手クライアントとの折衝や要件定義、進捗・品質・予算・リスク管理、チームのリードを担い、グローバルな人材で構成されるチームをまとめてプロジェクトの成功に導きます。 ■業務詳細： ・顧客との窓口対応（要件定義や折衝、課題ヒアリング） ・プロジェクト計画の策定と進捗・品質・コスト・リスク管理 ・日本人・外国籍メンバーを含むプロジェクトチームのマネジメント ・予算管理、納期調整、トラブル対応 ・AIや画像認識、機械学習、データ分析等の案件推進（プロジェクトにより担当） ・チームビルディング、メンバー育成、知見の共有 ■組織構成： 約80名規模で、グローバルなエンジニアが在籍。PMは3～4名体制。プロジェクトごとに最適なメンバー（2,3名～20,30名の規模）で構成されます。 ■業務の魅力： ◎大手企業との先端開発案件に携われ、AI等の最先端技術に挑戦できます。◎年収アップや高還元率も期待でき、裁量の大きい環境です。 ■教育体制： プロジェクト参画時にOJTや研修を実施し、成長を支援します。PM経験が浅い方もPLからスタート可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩本町駅、馬喰町駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～760,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞570,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇格：年1回■賞与：年1回（1月／昨年度実績2.0ヶ月分）■年収モデル：・840万円／入社15年目・SE・37歳・1080万円／入社18年目・PM.PL 42歳/メンバー管理手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は2014年設立のシステム開発会社で、システムエンジニアリングを中核にソフトウェアの設計・開発・保守、オフショア開発支援、クラウドインフラ構築、ERP（SAP）導入支援、ネットワーク企画・構築、教育・ラボサービスまで幅広く手掛けています。汎用機のコンバージョンや組込み系開発など多様な技術領域に対応し、AWSやAzureを活用したクラウド移行・運用支援も行っています。■ビジョン：「技術力」と「実績」に加え、全社員へ浸透した経営理念を最大の経営資源と位置づけ、顧客の課題解決に挑み続けることを目指します。お客様、会社、社員が共に幸せになる関係づくりを重視し、品質とスピードを両立したサービス提供を行います。■強み・特徴：・100名規模の技術者が在籍し、銀行、証券、製造、自動車、ECなど幅広い業界に実績があります。・大手SIerやIT企業との取引実績が豊富で、安定した案件供給があります。・オフショア開発に強みを持ち、ブリッジSEによる円滑な進行で低コストかつ高生産性を実現します。・教育制度とラボ運用により未経験者や若手の育成実績があり、研修・OJT体制を整備しています。・多国籍のエンジニアが在籍する多様性ある職場で、日本語・英語・中国語を活かす機会もあります。・管理手当還元率120%の実績など、社員還元にも注力しています。当社は多様な案件と安定した顧客基盤、育成・還元の仕組みを持ち、技術力の向上とキャリア形成を両立できる環境を提供します。エンジニアとして次のステージを目指す方を歓迎します。