ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【アジアで幅広くビジネス展開／シンガポール証券取引所の上場会社／残業月15～30H程度／AM業務にチャレンジ！／土日祝休み】 ■業務概要 同社は共同住宅、ヘルスケア施設、宿泊施設、PFI事業・PPP事業、リゾート事業、船舶など多義にわたるアセットマネジメント事業をしています。 斯かる事業のうち、以下のアセットマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・不動産投資物件のファンド組成または期中運用に関する業務 ・不動産投資物件の資金繰り計画・更新の策定 ・各種契約上の、報告期日管理　※資料はフォームがあります。 ・月次レポートの作成・配信（メール配信） ・運用している会社の会計チェック（残高確認など） ・建物評価、調査への立ち合い ■魅力点 ・エリア、不動産の種類を問わず、様々な物件をマネージメントする機会があり、金融、法律、会計、税務、不動産の知識を幅広く学ぶことができます。また、少数精鋭であり、成長できる職場環境です。 ・アセットマネジメント業界では老舗企業でアジアを始めとしたグループネットワークを有しており海外投資家にも投資機会を提供しています。 ・同社は新卒採用を実施しておらず、全員中途での入社者です。そのため、多様な価値観を認め合う文化があり不動産業界、銀行業界からのアセットマネジメント未経験者も多く在籍しています。 ■組織について 投資運用1部と2部に分かれており今回の採用は1部の配属です。 年齢層は幅広く20代～50代まで、男女比は半々程度です。 ■今後の事業方針について グループ全体で今後は不動産アセットマネジメント事業を強化していく方針でグループホームやヘルスケア施設、ホテル施設のプロジェクトも増加しています。 ■就業環境について 時差出勤、テレワークを実施しております。通勤ラッシュを避けながら、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。※テレワークの頻度については週3回まで 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル５F勤務地最寄駅：メトロ複数線、都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を12か月分割して毎月支給しています。年俸には固定残業手当を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,377,960円～5,404,736円固定残業手当/月：135,170円～216,272円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（決算賞与1月支給、会社の業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ユニ・アジアキャピタルジャパンについて：当社は、オルタナティブ投資を軸にアジアでビジネスを展開するUNI-ASIAグループの戦略子会社で、日本における不動産ファンド業界創成期の1998年より事業を開始し、着実に実績を積み重ねています。UNI-ASIAグループの中核会社であるUni-Asia Group Limitedは、シンガポール証券取引所の上場会社で、日本人がマネジメントを務めるユニークな会社です。■事業内容：・不動産投資ファンドの組成、アレンジメント・不動産投資ファンドの運用・不動産投資アドバイザリーおよびコンサルティング・船舶ファイナンスのアレンジメント■ユニ・アジアグループの特長：“Your trusted partner in alternative investments”をキーワードに、香港、シンガポール、日本、中国に拠点を置き、アジアのネットワークを活用して、アジア各国の投資家の皆様に様々なオルタナティブ投資の機会を提供しています。国を跨いだグローバルな取引に強いことが当社グループ最大の特長です。多くの拠点は日本人がマネジメントしていますので、日本の投資家の皆様のニーズにきめ細かく対応できることも強みです。

■業務内容 主に下記業務のPC入力や資料作成、回収、確認、社外者窓口対応を対応いただきます。基礎的なPC操作とExcelやWord等のアプリ使用経験は必要になってきますが不動産金融知識が初めから求められるわけではありません。 ・上長依頼の営業事務作業 ・社内稟議の申請業務 ・経費処理、請求書発行、CF表の更新 ・レポート作成 ・来客対応 ・電話対応 ・情報収集、日程調整 ・その他、営業部門の庶務・アシスタント業務 ■研修制度 ・入社後はOJTや社員が付き添いながらサポートさせていただき、在籍社員も金融出身者や不動産仲介営業経験者や不動産会社でのアシスタント経験者等、業務未経験者がご活躍されております。 ・セミナーや勉強会、資格取得補助制度もございます。 ■業務の魅力 エリア、不動産の種類を問わず、様々な物件をマネージメントする機会があり、金融、法律、会計、税務、不動産の知識を幅広く学ぶことができます。また、少数精鋭であり、成長できる職場環境です。 ■組織構成 投資運用部にてチームが分かれており、20件以上のホテル・ヘルスケア・共同住宅のアセットマネージメント及びプロパティマネージメントを行ういずれかのチームへの配属となり、チームリーダーのもと計12名程度(チーム毎に6名程度)で構成されております。年齢層は幅広く20代～50代まで、男女比は半々程度です。 ■就業環境について： 時差出勤、部分的テレワークを実施しております。通勤ラッシュを避けながら、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。※テレワークの頻度は所属部長との調整により週に３回まで。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル５F勤務地最寄駅：メトロ複数線、都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞380万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～4,200,000円＜月額＞316,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は年齢・経験を考慮し決定します。・アソシエイト職の場合：残業手当別途■昇給：年1回■賞与：年1回（決算賞与1月支給、会社の業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ユニ・アジアキャピタルジャパンについて：当社は、オルタナティブ投資を軸にアジアでビジネスを展開するUNI-ASIAグループの戦略子会社で、日本における不動産ファンド業界創成期の1998年より事業を開始し、着実に実績を積み重ねています。UNI-ASIAグループの中核会社であるUni-Asia Group Limitedは、シンガポール証券取引所の上場会社で、日本人がマネジメントを務めるユニークな会社です。■事業内容：・不動産投資ファンドの組成、アレンジメント・不動産投資ファンドの運用・不動産投資アドバイザリーおよびコンサルティング・船舶ファイナンスのアレンジメント■ユニ・アジアグループの特長：“Your trusted partner in alternative investments”をキーワードに、香港、シンガポール、日本、中国に拠点を置き、アジアのネットワークを活用して、アジア各国の投資家の皆様に様々なオルタナティブ投資の機会を提供しています。国を跨いだグローバルな取引に強いことが当社グループ最大の特長です。多くの拠点は日本人がマネジメントしていますので、日本の投資家の皆様のニーズにきめ細かく対応できることも強みです。