株式会社ディグロス
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ディグロス
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この条件の求人数 5 件
仕事
【成長中のベンチャー企業/都内勤務/休日休暇充実/月平均残業30時間/IPO目指して組織拡大中!】 成果報酬型の営業代行事業を手掛けている当社にて、インバウンドでの問い合わせ対応と受注をミッションとする新規営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務概要:※変更の範囲:会社の定める業務 様々なステージの会社の営業課題等に向き合いながら、成果報酬型のテレアポ代行サービスを中心に、営業支援領域セールスを行います。 <具体的には> ・問い合わせのあったお客様への電話/メール、アポイント獲得 ・既存顧客へのフォローコール(アップセルアポ) ・アプローチ手法の立案、実行、振り返り ・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス ・他部署エスカレ対応 ・初期商談~受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・組織内メンバーのマネジメント 【サービス一例】 ・成果報酬型テレアポサービス(BPO事業) ・SaaS系 営業支援、営業業務効率化、パフォーマンス・コニュミケーション活性化ツール(全て自社サービス) ・一気通貫プロセス請負 ■募集背景: 営業本部では、成果報酬型のテレアポ代行サービスを主軸に当社の営業領域全般を行っております。 今後は、営業支援・業務支援領域でのプロダクトラインナップを拡充し、当社サービスが担う領域をさらに拡大させていきたいと考え増員募集をしております。 ■当社について: 取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。 他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率94%以上、顧客企業リピート率94%以上、成約率平均30%以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):323,566円~517,200円固定残業手当/月:93,100円~148,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 成果報酬型テレアポ代行私たちは、成果報酬型の営業代行事業会社です。営業活動における起点は「アポイントメント」。そのアポイントメントを成約に繋がる質の高いものにするため、テレアポ代行に特化した営業代行事業を行っています。お客様の営業担当に代わり、成果報酬型でお客様のご要望に沿った形のアポイントメント(商談の場)をディグロスがセッティングします。アポイントメント獲得を成果点として、獲得件数ごとに単価設定、課金していくサービスですので「低リスク・低コスト」でご利用いただけるのが特徴です。■ビジョン: ~お客様の「営業パートナー」として~
仕事
【成長中のベンチャー企業/都内勤務/年休125日/月平均残業20時間/IPO目指して組織拡大中!】 ■業務概要: まず労務経験を ・労務業務(労務管理全般、勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応等) ・人事総務領域に関する IPO 準備(就業規則見直し・働き方改革関連等) ・人事評価制度策定・運用 ・その他総務や人事に関する業務 ■組織構成 管理本部は8名程で、管理本部長のほか、総務、人事、経理、システム担当に分かれております。20代~40代まで幅広く在籍しております。 ■当社について: 取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。 他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率94%以上、顧客企業リピート率94%以上、成約率平均30%以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。 【サービス一例】 ・成果報酬型テレアポサービス(BPO事業) ・SaaS系 営業支援、営業業務効率化、パフォーマンス・コニュミケーション活性化ツール(全て自社サービス) ・一気通貫プロセス請負 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円固定残業手当/月:93,100円~148,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>468,100円~648,800円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を踏まえて決定いたします(応相談) ・昇給:年2回 ※半年毎に評価査定有り ・業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 成果報酬型テレアポ代行私たちは、成果報酬型の営業代行事業会社です。営業活動における起点は「アポイントメント」。そのアポイントメントを成約に繋がる質の高いものにするため、テレアポ代行に特化した営業代行事業を行っています。お客様の営業担当に代わり、成果報酬型でお客様のご要望に沿った形のアポイントメント(商談の場)をディグロスがセッティングします。アポイントメント獲得を成果点として、獲得件数ごとに単価設定、課金していくサービスですので「低リスク・低コスト」でご利用いただけるのが特徴です。■ビジョン: ~お客様の「営業パートナー」として~
仕事
【成長中のベンチャー企業/都内勤務/年休125日/月平均残業10時間/IPO目指して組織拡大中!】 ■業務概要: 人事総務チームのマネジメントを行っていただきます。 【業務詳細】 ・労務業務(労務管理全般、勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応等) ・人事総務領域に関する IPO 準備(就業規則見直し・働き方改革関連等) ・人事評価制度策定・運用 ・株主総会/取締役会の企画、運営 ・社内規程の制定、管理 ・契約、印章管理等 ・株式事務 ・JSOX 関連 ・その他総務業務、人事業務等 ■当社について: 取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。 他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率94%以上、顧客企業リピート率94%以上、成約率平均30%以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。 【サービス一例】 ・成果報酬型テレアポサービス(BPO事業) ・SaaS系 営業支援、営業業務効率化、パフォーマンス・コニュミケーション活性化ツール(全て自社サービス) ・一気通貫プロセス請負 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円固定残業手当/月:93,100円~148,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>509,766円~898,800円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を踏まえて決定いたします(応相談) ・昇給:年2回 ※半年毎に評価査定有り ・業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 成果報酬型テレアポ代行私たちは、成果報酬型の営業代行事業会社です。営業活動における起点は「アポイントメント」。そのアポイントメントを成約に繋がる質の高いものにするため、テレアポ代行に特化した営業代行事業を行っています。お客様の営業担当に代わり、成果報酬型でお客様のご要望に沿った形のアポイントメント(商談の場)をディグロスがセッティングします。アポイントメント獲得を成果点として、獲得件数ごとに単価設定、課金していくサービスですので「低リスク・低コスト」でご利用いただけるのが特徴です。■ビジョン: ~お客様の「営業パートナー」として~
仕事
【未経験歓迎!/元携帯ショップ販売経験の方も活躍中/マネジメントスキルも身につく】 ■採用背景: 事業好調によるコールセンタースタッフの増員に伴うSV(スーパーバイザー)の増員です。当社のSVは一般的なコールセンターのSVとは違い、スタッフフォローだけでなくお客様との商談、コールスタッフの配置などディレクション、マネジメント業務もお任せするので高いスキルが身に付きます! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 20名~30名程度(学生など20代の方が中心です)のオペレーターのリーダーをお任せします。IPOに向けた事業拡大のための増員募集です。 ・クライアントとの折衝業務 ・リーダー、オペレーターの育成業務 ・シフト調整業務 ・トークマニュアル、研修資料、クライアントの報告書作成業務 ・業務改善、提案業務 ■当社について: 取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。成果報酬型のテレアポ代行で高い実績を持っており、必要商談数の達成率94%以上、顧客企業リピート率94%以上、成約率平均30%以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。全員コールスタッフの営業やアウトバウンド経験のあるメンバーのためアポイント成約率が高く、成果が個人に還元されるシステムがやる気につながっています。 主要事業は「成果報酬型テレアポ代行サービス(toB)」と「テレマーケティングサービス(toC)」で、今回はテレマーケティングサービスのメンバーを募集しています。オペレーターを中長期的に育て、週次や月次で定例会を実施しながら、質の高い成果を提供するため大手企業からのご依頼も増えております。 ■主要取引先 株式会社アルバイトタイムス/ソフトバンク株式会社/株式会社テクノスマイル/株式会社DMM.com/株式会社manebi/丸紅情報システムズ株式会社/三井物産株式会社/三菱地所レジデンス株式会社/LINE株式会社/ランサーズ株式会社/株式会社リブセンス/株式会社ロボットペイメント/(その他企業様 約1,600社以上/50音順・敬称略/2023年6月現在) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新宿第二ソリューションセンター住所:東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 Ksビル5階(受付)6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東新宿駅、西武新宿駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,925円~254,475円固定残業手当/月:64,575円~83,025円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,500円~337,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【モデル年収例】660万円/入社3年目・39歳/月額55万円504万円/入社2年目・35歳/月額42万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 成果報酬型テレアポ代行私たちは、成果報酬型の営業代行事業会社です。営業活動における起点は「アポイントメント」。そのアポイントメントを成約に繋がる質の高いものにするため、テレアポ代行に特化した営業代行事業を行っています。お客様の営業担当に代わり、成果報酬型でお客様のご要望に沿った形のアポイントメント(商談の場)をディグロスがセッティングします。アポイントメント獲得を成果点として、獲得件数ごとに単価設定、課金していくサービスですので「低リスク・低コスト」でご利用いただけるのが特徴です。■ビジョン: ~お客様の「営業パートナー」として~
仕事
【未経験歓迎!/元携帯ショップ販売経験の方も活躍中/マネジメントスキルも身につく】 ■採用背景: 事業好調によるコールセンタースタッフの増員に伴うSV(スーパーバイザー)の増員です。 当社のSVは一般的なコールセンターのSVとは違い、スタッフフォローだけでなくお客様との商談、コールスタッフの配置などディレクション、マネジメント業務もお任せします。 ■職務内容: スーパーバイザーとして数名のリーダーと20名~30名程度(学生など20代の方が中心です)のオペレーターのマネジメントをお任せします。IPOに向けた事業拡大のための増員募集です。 ・クライアントとの折衝業務 ・リーダー、オペレーターの育成業務 ・シフト調整業務 ・トークマニュアル、研修資料、クライアントの報告書作成業務 ・業務改善、提案業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。成果報酬型のテレアポ代行で高い実績を持っており、必要商談数の達成率94%以上、顧客企業リピート率94%以上、成約率平均30%以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。全員コールスタッフの営業やアウトバウンド経験のあるメンバーのためアポイント成約率が高く、成果が個人に還元されるシステムがやる気につながっています。 主要事業は「成果報酬型テレアポ代行サービス(toB)」と「テレマーケティングサービス(toC)」で、今回はテレマーケティングサービスのメンバーを募集しています。オペレーターを中長期的に育て、週次や月次で定例会を実施しながら、質の高い成果を提供するため大手企業からのご依頼も増えております。 ■主要取引先 株式会社アルバイトタイムス/ソフトバンク株式会社/株式会社テクノスマイル/株式会社DMM.com/株式会社manebi/丸紅情報システムズ株式会社/三井物産株式会社/三菱地所レジデンス株式会社/LINE株式会社/ランサーズ株式会社/株式会社リブセンス/株式会社ロボットペイメント/(その他企業様 約1,600社以上/50音順・敬称略/2023年6月現在) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新宿第二ソリューションセンター住所:東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 Ksビル5階(受付)6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東新宿駅、西武新宿駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>400万円~749万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,200円~484,500円固定残業手当/月:73,800円~139,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~624,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【モデル年収例】660万円/入社3年目・39歳/月額55万円504万円/入社2年目・35歳/月額42万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 成果報酬型テレアポ代行私たちは、成果報酬型の営業代行事業会社です。営業活動における起点は「アポイントメント」。そのアポイントメントを成約に繋がる質の高いものにするため、テレアポ代行に特化した営業代行事業を行っています。お客様の営業担当に代わり、成果報酬型でお客様のご要望に沿った形のアポイントメント(商談の場)をディグロスがセッティングします。アポイントメント獲得を成果点として、獲得件数ごとに単価設定、課金していくサービスですので「低リスク・低コスト」でご利用いただけるのが特徴です。■ビジョン: ~お客様の「営業パートナー」として~
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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