株式会社光建舎 の求人・中途採用情報

～施工管理経験を活かす／土日祝休み／夜間工事なし／残業月10h程度～ ■仕事内容 内装工事全体を統括する施工ディレクター 専門学校・大学・オフィスなどの内装工事における施工管理業務全般をお任せします。 現場作業は行わず、職人や関係各所と連携しながら 工程・品質・安全・コストを管理し、工事を完遂させるポジションです。 ・夜間工事なし ・現場状況により定時退社・直帰も可能 → 無理のない働き方で、経験を長く活かせます。 ■具体的な業務内容 ・工事全体の工程・スケジュール管理 ・協力会社（内装・電気・空調）の職長との打ち合わせ・調整 ・現場の安全管理・品質管理 ・進捗確認、是正対応、報告業務 ※1案件につき、内装・電気・空調の3チームを統括します。 ■扱う案件について ・教育施設（専門学校・大学）が中心 ・オフィス・商業施設の内装工事もあり ・工期：2日～6ヶ月 ・エリア：関東中心（主要都市） ・出張が発生する場合もありますが、最長で約3ヶ月程度／現場によっては数回の訪問のみで完結する案件もあります。 ■入社後の流れ（経験に応じて裁量を付与） これまでのご経験・スキルに応じて、 早期に現場をお任せすることも可能です。 教育施設ならではの進め方や社内ルールについては、 先輩社員がフォローします。 ◎施工管理技士などの資格取得支援制度あり ■組織構成 施工管理：4名 （部長1名、メンバー3名） └20代2名／40代1名／50代1名 ◎少人数体制のため、意見や改善提案が通りやすい環境です。 ■働き方 ・月平均残業：約10時間 ・現場終了後は直帰可 ・転勤なし ■主要取引先 全国12都市に60以上の専門学校・大学を展開する大規模教育法人様との安定取引が中心。案件が途切れにくく、腰を据えて働けます。 ■この仕事のやりがい 内装工事は、建物の構造が出来上がった後、「使う人の目に触れる部分」を仕上げていく工程です。教育施設の内装は利用者（学生・教職員）の動線や使いやすさ、将来の運用まで見据えた調整が求められるため、単なる工事管理にとどまらない“空間づくりの面白さ”があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞分室住所：東京都港区芝2-15-15 グッドワンビル2F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-5-7 芝329ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、日の出駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞490万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※在籍1年以上の者が対象。※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

～未経験・第二新卒歓迎！／専門学校を中心とした教育施設の空間デザイン提案／土日祝休み／20～30代を中心に未経験・異業種出身の先輩も活躍中◎／ノルマ無し～ ■仕事内容： 教育施設・オフィス・店舗などの空間デザインに関する提案営業を担当していただきます。 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様を中心に内装・リフォームのご提案を行います。 ■業務詳細： お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、デザイン案や改善案の提案から見積作成、完成まで一貫して関わります。 ・アポイント取得～訪問 ・お客様へのヒアリング ・現地調査 ・デザイン・改修プランのご提案 ・プロジェクト管理 ・完成・お引き渡し ※提案後のアフターフォローにも力を入れ、次の案件につなげています。 ◎お客様からのご依頼だけでなく、専門学校の内装を中心に、「ここをきれいにすれば集客につながるのでは？」といった視点での提案も可能です。 グループ内にデザイン会社もございますので、デザインまで一貫してご提案を進められることも強みです。 ■担当エリアについて： 担当エリアは一都三県の専門学校が中心です。 リストをもとに架電やDMを行い、訪問します。 出張は日帰りが基本です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に、既存のお客様対応からスタートします。 提案の進め方や現場での施工の流れ、図面の読み方などを、実務を通して少しずつ学んでいきます。 最初はDM作成やデスクワーク、既存顧客対応が中心で、慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ可能です。 先輩社員が1年間しっかりフォローし、さらに月1回は外部の営業コンサルタントによるサポートもあります。 ■組織構成： 2名（部長：30代後半1名／20代男性1名） ※中途入社1名・新卒入社1名 ■この求人のポイント： 「社会貢献性の高い仕事」 専門学校・教育施設を中心に1,000件以上の実績があり、自分のアイデアを活かした提案ができます。 ・安定：全国規模の学校法人と長年の取引実績あり ・未経験OK：現場同行で内装づくりを基礎から学べる ・学びを支援：資格取得や教育制度が充実 ・メリハリ：完全週休2日制／年間休日120日／基本定時退社 ・ノルマ無し ・残業月平均10時間以下 ・直行直帰OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞分室住所：東京都港区芝2-15-15 グッドワンビル2F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞364万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※在籍1年以上の者が対象。※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。