株式会社光建舎 の求人・中途採用情報

営業経験者・第二新卒歓迎！／専門学校を中心とした教育施設の空間デザイン提案／完全週休2日制／年休120日／20～30代を中心に異業種出身の先輩も活躍中◎／ノルマ無し／残業月10h程度／学校法人と長年取引 ■どんな会社？ 当社は、教育施設・商業施設・オフィスの内装デザインやリニューアル工事を手掛ける企業です。 特に専門学校を中心とした教育施設分野に強みを持ち、1,000件以上の施工・改修実績を保有。 三幸学園やホスピタリティ学園など全国規模の学校法人とも継続取引を行っています。 グループ会社に設計デザインを担う株式会社ウイングスペース一級建築士事務所を持ち、企画・デザイン提案から施工まで一貫対応できることが強み。 ■仕事内容 教育施設を中心とした空間デザイン・内装改修の提案営業を担当いただきます。 ・学校法人担当者への訪問および課題ヒアリング ・施設改善や内装改修に関する企画提案 ・現地調査および見積作成 ・デザイン会社と連携した空間デザイン提案 ・受注後の工程進捗確認、顧客フォロー ・完成後のアフターフォローおよび追加提案 顧客からの依頼対応だけでなく、「学生募集につながる施設改善」や「学校の魅力向上につながる空間づくり」を提案する課題解決型の営業です。 ＜入社後＞ 既存顧客対応や先輩同行からスタート。提案手法や施工の流れ、図面の読み方などをOJTで学びます。 月1回の外部営業コンサルタントによるサポートもあります。 ＜キャリア＞ 経験を積んだ後は新規開拓や大型案件も担当可能。 空間デザインや建築、学校法人営業の専門知識を身につけながら提案の幅を広げられます。 ■業務の特徴 顧客は一都三県の専門学校が中心です。 DMや架電を通じてアポイントを取得し、企画提案から完成引渡しまで一貫して担当。 デザイン部門や施工会社と連携しながら長期的な関係を構築していきます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・残業月平均10h程度 ・転勤なし ・直行直帰可 ・賞与年2回 ・退職金制度・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイント／ （1）専門学校・教育施設で1,000件超の実績 （2）ノルマなしの課題解決型営業 （3）年間休日120日・残業月10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝3-5-7 芝329ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞分室住所：東京都港区芝2-15-15 グッドワンビル2F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞365万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※在籍1年以上の者が対象。※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ⇒株式会社光建舎は、教育施設を中心とした建築・内装の企画設計から施工管理までを一貫して手掛ける空間創造企業です。専門学校・大学などの教育施設の新築・改修工事を強みとするほか、オフィスや商業施設、店舗の内装設計・施工にも対応。住宅リノベーション事業や不動産事業も展開し、住まい探しから設計、施工、再販までワンストップでサービスを提供しています。ビジネスモデルとしては、企画・設計・デザイン提案から施工管理、アフターフォローまでを一貫して担うことで高付加価値を実現。教育施設分野では改修計画や補助金活用提案など専門性の高いサービスを提供しています。■ビジョン ⇒同社は「未来を切り拓く学びの場に価値ある空間を創造し、社会と人々の成長に寄与すること」を企業理念に掲げています。単なる建物をつくるのではなく、人々の学びや成長を支える空間づくりを目指しています。また、企業成長の源泉を「人材の成長」と捉え、「働きがいのある会社」であることを重視。社員一人ひとりの挑戦や成長が、高品質なサービスや顧客との信頼関係につながると考えています。■特徴（TOPICS） ⇒最大の特徴は、教育施設分野における高い専門性です。専門学校・大学などの教育施設を多数手掛けており、継続的な改修需要を背景に安定した受注基盤を確立しています。また、設計・デザイン・施工・リノベーション・不動産までワンストップで対応できる体制を構築。教育施設のみならず、オフィスや商業施設、住宅分野でも実績を有しており、デザイン性と技術力を兼ね備えた提案力が強みです。■組織風土 ⇒少数精鋭の組織で、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。主体的な提案や判断が求められるため、自ら考えて行動できる人材が活躍しやすい環境です。また、社員の意見やアイデアを尊重する文化が根付いており、希望や適性に応じて幅広い業務へ挑戦可能。建築設計から施工管理、不動産まで多様な経験を積むことができ、チームで協力しながら社会貢献性の高い空間づくりに取り組んでいます。

～施工管理経験を活かす／完全週休二日制／夜勤なし／年休120日／残業月10h程度／働き方改善したい方へ～ ■どんな会社？ 当社は、専門学校・大学をはじめ、オフィスや商業施設の内装工事を手掛ける施工会社です。 教育施設分野に強みを持ち、全国12都市で学校を運営する大手教育法人と継続取引を行っています。 教育施設は継続的な改修ニーズがあり、安定した受注基盤を確立。少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って案件を担当しています。 ＼ポイント／ 教育施設を強みに、専門学校・大学・オフィスなどの内装工事を手掛ける施工会社です。 全国展開する大手教育法人との継続取引により、安定した案件受注を実現しています。 少数精鋭組織ならではの裁量の大きさと、働きやすい就業環境が特徴です。 ■仕事内容 専門学校・大学・オフィスなどの内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 ・工事全体の工程管理、スケジュール調整 ・品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、進行管理 ・原価・コスト管理、工事進捗管理 ・施主や関係各所との調整業務 案件ごとに内装・電気・空調などの協力会社をまとめながら、工事完了までを管理します。 工期は2日～6か月程度で、関東エリアが中心です。 ＜入社後＞ 経験に応じて案件を担当いただきます。教育施設特有の進め方や社内ルールは、先輩社員がOJTでフォローします。 ＜キャリア＞ 早期から主担当として案件を任される環境です。 教育施設に加え、オフィスや商業施設案件にも携わりながら経験の幅を広げられます。 ■業務の特徴 教育施設案件では、利用者の動線や運用面も考慮した施工管理を行います。完成後の使いやすさまで考えた空間づくりに関われることが特徴です。 現場状況に応じて直行直帰も可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・夜間工事なし ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし ・直行直帰可 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイント／ （1）全国展開する教育法人との安定取引 （2）残業月10時間程度・夜勤なしで働き方改善が可能 （3）少数精鋭組織で裁量を持って案件を担当できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-5-7 芝329ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞490万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※在籍1年以上の者が対象。※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ⇒株式会社光建舎は、教育施設を中心とした建築・内装の企画設計から施工管理までを一貫して手掛ける空間創造企業です。専門学校・大学などの教育施設の新築・改修工事を強みとするほか、オフィスや商業施設、店舗の内装設計・施工にも対応。住宅リノベーション事業や不動産事業も展開し、住まい探しから設計、施工、再販までワンストップでサービスを提供しています。ビジネスモデルとしては、企画・設計・デザイン提案から施工管理、アフターフォローまでを一貫して担うことで高付加価値を実現。教育施設分野では改修計画や補助金活用提案など専門性の高いサービスを提供しています。■ビジョン ⇒同社は「未来を切り拓く学びの場に価値ある空間を創造し、社会と人々の成長に寄与すること」を企業理念に掲げています。単なる建物をつくるのではなく、人々の学びや成長を支える空間づくりを目指しています。また、企業成長の源泉を「人材の成長」と捉え、「働きがいのある会社」であることを重視。社員一人ひとりの挑戦や成長が、高品質なサービスや顧客との信頼関係につながると考えています。■特徴（TOPICS） ⇒最大の特徴は、教育施設分野における高い専門性です。専門学校・大学などの教育施設を多数手掛けており、継続的な改修需要を背景に安定した受注基盤を確立しています。また、設計・デザイン・施工・リノベーション・不動産までワンストップで対応できる体制を構築。教育施設のみならず、オフィスや商業施設、住宅分野でも実績を有しており、デザイン性と技術力を兼ね備えた提案力が強みです。■組織風土 ⇒少数精鋭の組織で、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。主体的な提案や判断が求められるため、自ら考えて行動できる人材が活躍しやすい環境です。また、社員の意見やアイデアを尊重する文化が根付いており、希望や適性に応じて幅広い業務へ挑戦可能。建築設計から施工管理、不動産まで多様な経験を積むことができ、チームで協力しながら社会貢献性の高い空間づくりに取り組んでいます。