掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/26(土)

株式会社光建舎

【港区芝】法人営業■残業月10h/完全週休2日制/年休120日/ノルマ無/専門学校向け提案

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区芝】法人営業■残業月10h/完全週休2日制/年休120日/ノルマ無/専門学校向け提案

営業経験者・第二新卒歓迎!/専門学校を中心とした教育施設の空間デザイン提案/完全週休2日制/年休120日/20~30代を中心に異業種出身の先輩も活躍中◎/ノルマ無し/残業月10h程度/学校法人と長年取引

■どんな会社?
当社は、教育施設・商業施設・オフィスの内装デザインやリニューアル工事を手掛ける企業です。
特に専門学校を中心とした教育施設分野に強みを持ち、1,000件以上の施工・改修実績を保有。
三幸学園やホスピタリティ学園など全国規模の学校法人とも継続取引を行っています。
グループ会社に設計デザインを担う株式会社ウイングスペース一級建築士事務所を持ち、企画・デザイン提案から施工まで一貫対応できることが強み。

■仕事内容
教育施設を中心とした空間デザイン・内装改修の提案営業を担当いただきます。
・学校法人担当者への訪問および課題ヒアリング
・施設改善や内装改修に関する企画提案
・現地調査および見積作成
・デザイン会社と連携した空間デザイン提案
・受注後の工程進捗確認、顧客フォロー
・完成後のアフターフォローおよび追加提案
顧客からの依頼対応だけでなく、「学生募集につながる施設改善」や「学校の魅力向上につながる空間づくり」を提案する課題解決型の営業です。

<入社後>
既存顧客対応や先輩同行からスタート。提案手法や施工の流れ、図面の読み方などをOJTで学びます。
月1回の外部営業コンサルタントによるサポートもあります。
<キャリア>
経験を積んだ後は新規開拓や大型案件も担当可能。
空間デザインや建築、学校法人営業の専門知識を身につけながら提案の幅を広げられます。

■業務の特徴
顧客は一都三県の専門学校が中心です。
DMや架電を通じてアポイントを取得し、企画提案から完成引渡しまで一貫して担当。
デザイン部門や施工会社と連携しながら長期的な関係を構築していきます。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・残業月平均10h程度
・転勤なし
・直行直帰可
・賞与年2回
・退職金制度・資格取得支援制度あり

\この求人のポイント/
(1)専門学校・教育施設で1,000件超の実績
(2)ノルマなしの課題解決型営業
(3)年間休日120日・残業月10時間程度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件
何らかの営業経験がある方(業界不問)

\こんな方を歓迎します◎/
・建設業界や不動産業界での就業経験がある方(業界・商材・営業スタイルは問いません)
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・インテリアや空間デザインに興味がある方
・人と話すことが好きで、お客様との関係づくりを大切にできる方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝3-5-7 芝329ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
分室
住所:東京都港区芝2-15-15 グッドワンビル2F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間■日々のスケジュールは自分次第なので、メリハリつけて働けます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件変更なし

給与

<予定年収>
365万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※在籍1年以上の者が対象。
※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■1万8000円/月まで
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:宅地建物取引士や不動産鑑定士など
└宅地建物取引士:月3万円(宅建士登録)
└一級建築士:月5万円(管理建築士登録)
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■健康診断
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
※休日出勤が発生した場合は代休取得
■休暇:
・GW(カレンダー通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
⇒株式会社光建舎は、教育施設を中心とした建築・内装の企画設計から施工管理までを一貫して手掛ける空間創造企業です。
専門学校・大学などの教育施設の新築・改修工事を強みとするほか、オフィスや商業施設、店舗の内装設計・施工にも対応。
住宅リノベーション事業や不動産事業も展開し、住まい探しから設計、施工、再販までワンストップでサービスを提供しています。
ビジネスモデルとしては、企画・設計・デザイン提案から施工管理、アフターフォローまでを一貫して担うことで高付加価値を実現。教育施設分野では改修計画や補助金活用提案など専門性の高いサービスを提供しています。

■ビジョン
⇒同社は「未来を切り拓く学びの場に価値ある空間を創造し、社会と人々の成長に寄与すること」を企業理念に掲げています。単なる建物をつくるのではなく、人々の学びや成長を支える空間づくりを目指しています。
また、企業成長の源泉を「人材の成長」と捉え、「働きがいのある会社」であることを重視。社員一人ひとりの挑戦や成長が、高品質なサービスや顧客との信頼関係につながると考えています。

■特徴(TOPICS)
⇒最大の特徴は、教育施設分野における高い専門性です。
専門学校・大学などの教育施設を多数手掛けており、継続的な改修需要を背景に安定した受注基盤を確立しています。
また、設計・デザイン・施工・リノベーション・不動産までワンストップで対応できる体制を構築。教育施設のみならず、オフィスや商業施設、住宅分野でも実績を有しており、デザイン性と技術力を兼ね備えた提案力が強みです。

■組織風土
⇒少数精鋭の組織で、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。主体的な提案や判断が求められるため、自ら考えて行動できる人材が活躍しやすい環境です。
また、社員の意見やアイデアを尊重する文化が根付いており、希望や適性に応じて幅広い業務へ挑戦可能。建築設計から施工管理、不動産まで多様な経験を積むことができ、チームで協力しながら社会貢献性の高い空間づくりに取り組んでいます。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-5-7 芝329ビル

設立
1994年7月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015920994

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