株式会社シースタイル
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設立
- 2006年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社シースタイル
株式会社シースタイルの過去求人情報一覧
仕事
【「LABO AROOM」「TAILOR」等を主力/成長市場でキャリアアップ/年休125日】 ■業務概要 営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じて、ブランド価値の最大化と市場・拡大を推進。社内外の関係者と連携しながら、クライアントニーズに応じた商品提案と営業活動を展開します。 ・担当ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」他新ブランドの営業活動 ・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売(ドラッグストア、バラエティショップ等)への本部商談 ・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ ・営業戦略の立案・実行 ・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進 ≪営業詳細≫ ・担当企業:5~10社程度<既存顧客が9割となります> ・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境 ・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり ※今回の募集は、関東全域および一部北日本エリアを担当いただきます ■ポジションの魅力 ・卸(問屋)との協働により、広い販売網や専門知識を活かした効率的な営業ができる ・自社商品の魅力を活かして主体的に営業活動を進められ、成果につながりやすい環境 ・立ち上げフェーズならではの裁量があり、営業組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関われる ■同社について 同社は、ビューティケア・ホームケア領域におけるブランドプロデュースを行っております。ヘアケアブランドの「KERAGENIC(ケラジェニック)」、柔軟剤ブランドの「TAILOR(テイラー)」、芳香剤発のブランドで2026年9月に柔軟剤に展開を始めた「LABO AROOM(ラボアルーム)」などの企画開発を通じて、人々に寄り添った高付加価値の商品を創出しています。 ◇当社で働く魅力 ・常に新しいブランドや商品の企画開発を続けており、このプロセスを通じた生活に身近なものづくりへの関与ができます。Ci FLAVORSグループに参画してからは自社ブランド事業も大きく成長しており、今後も成長を企図する環境で大きな成長が期待されます。 ・フラットな組織で経営陣との距離が近く、コミュニケーションを重視しており、様々な層の人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップ機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制月給は固定残業代を含みます。<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~440,000円固定残業手当/月:99,000円~137,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,000円~577,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【シースタイルについて】私たちシースタイルは、忙しい毎日を送る現代人や、生活の質(QOL)の向上に関心の高い方々に向けてサービスを提供する、総合ホームケアおよび美容・健康メーカーです。日本の高い技術力と品質基準を強みに、国内市場を中心に、革新的なホームケアグッズ/ビューティケアグッズの製品開発に取り組んでいます。現在展開中の主要ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」では、革新的なデザインと機能を通じて、消費者の生活をより豊かにすることを目指しています。商品を通じてお客様の人生がより豊かなものとなるよう、私たちは日々挑戦と改善を重ねています。◇当社で働く魅力・成長市場でキャリアアップ ホームケア/美容・健康業界の中でも市場ニーズを的確に捉えた製品開発とマーケティングにより、当社は急成長を遂げています。 事業成長フェーズにあり、組織拡大を積極的に進めています。OJTも手厚く、入社後早期から活躍できる環境です。・2032年に売上500億円を目標に、第二・第三の成長の柱となる主力ブランドの創出に向けて、事業拡大を進めています。・男女比は5:5。性別を問わず働きやすい環境です。・少数精鋭チームで裁量ある働き方 アイデアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で、多様なスキルを磨くことができます。
仕事
【「LABO AROOM」「TAILOR」等を主力/成長市場でキャリアアップ/年休125日】 ■業務概要 事業拡大に伴い、既存ブランドの販売強化および新規ブランド・新商品の立ち上げを推進するために募集いたします。新規開拓営業と既存顧客フォローの両面を担いながら、営業組織全体の成長を牽引いただくことを期待しています。 ・担当ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」他新ブランドの営業活動 ・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売(ドラッグストア、バラエティショップ等)への本部商談 ・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ ・営業戦略の立案・実行 ・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進 ≪営業詳細≫ ・担当企業:5~10社程度(既存顧客が9割です) ・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境 ・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり ※今回の募集は、関東全域および一部北日本エリアを担当いただきます ■ポジションの魅力 ・営業がブランド戦略や商品展開にも関与でき、現場視点を活かした提案・意思決定が行える環境 ・ドラッグストア流通への深い理解を持つメンバーと連携し、実践的かつ説得力のある営業活動ができる ・立ち上げフェーズならではの裁量があり、営業組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関われる ■同社について ヘアケアブランドの「KERAGENIC(ケラジェニック)」、柔軟剤ブランドの「TAILOR(テイラー)」、芳香剤発のブランドで2026年9月に柔軟剤に展開を始めた「LABO AROOM(ラボアルーム)」などの企画開発を通じて、人々に寄り添った高付加価値の商品を創出しています。 ◇当社で働く魅力 ・常に新しいブランドや商品の企画開発を続けており、このプロセスを通じた生活に身近なものづくりへの関与ができます。Ci FLAVORSグループに参画してからは自社ブランド事業も大きく成長しており、今後も成長を企図する環境で大きな成長が期待されます。 ・フラットな組織で経営陣との距離が近く、コミュニケーションを重視しており、様々な層の人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップ機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制月給は固定残業代を含みます。<賃金内訳>月額(基本給):505,000円~634,000円固定残業手当/月:157,000円~198,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>662,000円~832,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【シースタイルについて】私たちシースタイルは、忙しい毎日を送る現代人や、生活の質(QOL)の向上に関心の高い方々に向けてサービスを提供する、総合ホームケアおよび美容・健康メーカーです。日本の高い技術力と品質基準を強みに、国内市場を中心に、革新的なホームケアグッズ/ビューティケアグッズの製品開発に取り組んでいます。現在展開中の主要ブランド「LABO AROOM」「TAILOR」では、革新的なデザインと機能を通じて、消費者の生活をより豊かにすることを目指しています。商品を通じてお客様の人生がより豊かなものとなるよう、私たちは日々挑戦と改善を重ねています。◇当社で働く魅力・成長市場でキャリアアップ ホームケア/美容・健康業界の中でも市場ニーズを的確に捉えた製品開発とマーケティングにより、当社は急成長を遂げています。 事業成長フェーズにあり、組織拡大を積極的に進めています。OJTも手厚く、入社後早期から活躍できる環境です。・2032年に売上500億円を目標に、第二・第三の成長の柱となる主力ブランドの創出に向けて、事業拡大を進めています。・男女比は5:5。性別を問わず働きやすい環境です。・少数精鋭チームで裁量ある働き方 アイデアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で、多様なスキルを磨くことができます。
出典:doda求人情報
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