Wovn Technologies株式会社
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 100名
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- 平均年齢
- 34.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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Wovn Technologies株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務概要: 取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 ■業務内容: 以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。 ◎経営関連 ・経営会議や事業レビューの運営改善 ・KPI管理体制の強化 ・MVV、カルチャーの現場浸透 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ◎事業・製品 ・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現(お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など) ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上 ◎人事・組織 ・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用(人材紹介などに頼らない、自社主導の採用) ・ミドルマネジメント強化 ・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善 ■魅力: ・スタートアップらしい、裁量と自由度の高い働き方ができる、成長環境がございます ・取締役直下の組織で、役員陣と密に連携しながら、機動性の高い仕事ができます ・大手企業の事業開発やコンサルファーム出身の優秀なメンバーに囲まれた組織です ・競合のいないブルーオーシャン市場。前例のない未開拓な領域で、ルール作りに携われます ■キャリアパス: 自分が立ち上げたプロジェクトや組織の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):313,000円~499,000円固定残業手当/月:107,000円~171,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給:年 2 回(4月・10月)※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。■事業内容インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」
仕事
■業務概要: 取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。 各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。 担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 ■業務内容: 以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。 ◎経営関連 ・経営会議や事業レビューの運用改善 ・KPI管理体制の強化 ・MVV、カルチャーの現場浸透 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ◎事業・製品 ・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現(お客様が自走できるUI/UX、機能実装など) ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上 ◎人事・組織 ・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用(人材紹介などに頼らない、自社主導の採用) ・ミドルマネジメント強化 ・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善 ■魅力: ・競合がいないブルーオーシャン市場で、誰もが経験したことのない市場領域の開拓ができます。 ・スタートアップ・成長企業において、自律性を大事にしながら経営課題の解決及び実現に携わっていただきます。 ・コンサルティングファームで培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮することができます。 ■キャリアパス: 自分が立ち上げたプロジェクトや事業の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。 BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,000円~747,000円固定残業手当/月:148,000円~253,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>580,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給:年 2 回(4月・10月)※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。■事業内容インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」
出典:doda求人情報
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