エクササイズコーチジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

～パーソナルジム店舗「エクササイズコーチ」「リボーンマイセルフ」等を展開／年休125日（土日祝休）／2年目からフレックス可～ ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎有休消化率90%（連休取得も可） ◎2年目からフレックス制度利用可 ◎心斎橋駅&四ツ橋駅から徒歩3分 ■業務内容詳細： ＜入社後すぐ＞ ・支払処理 ・日常経理業務全般 ・月次決算（月次締め、月次処理、各種資料作成、差異分析 等） ＜ゆくゆく＞ ・財務諸表（BS・PL等）の作成 ・経営層向け各種報告資料の作成 ・部下の指導・育成・マネジメント ・年次決算業務（決算書作成、勘定整理、税金計算、申告関連業務 等） ※また、現部長のもとで下記業務の経験を積むことも可能です。 ・予実管理、予実分析 ・税務関連業務（法人税、地方税、消費税 等） ・キャッシュフロー管理 ・事業報告書作成 ■業務の特徴／ミッション 経理財務の中核メンバーとして、月次決算を中心とした実務を担いながら、組織拡大に伴う業務改善や体制強化にも携わっていただきます。 経理業務全体を俯瞰し、主体的に課題解決や業務推進に取り組める環境です。 ■組織構成 部長1名、担当者1名 ■事業特徴： エクササイズコーチは米国シカゴ発祥のパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトのもと成長を続け、現在では全米100店舗以上を展開しています。 当社は日本国内における独占契約を締結しており、全国で事業を展開しています。近年はM&Aにより新たな経営体制へ移行し、更なる事業拡大と組織強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル5F、6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、四ツ橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： エクササイズコーチ直営店及びフランチャイズ本部の運営リボーンマイセルフ直営店及びフランチャイズ本部の運営■ビジョン： 2023年度中に100店舗展開が一つの目標です■特徴：2010年11月創業。2020年4月に「リボーンマイセルフ」を展開する株式会社shape internationalと「エクササイズコーチ」を展開する子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社と合併。その後、子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社に社名変更。パーソナルジムトレーニング業界の黎明期から存在している同社の店舗数は合併後70店舗と業界2位の水準。 2017年にexercise coach.USAとマスターフランチャイズ契約を締結し、締結以降はFC展開を中心に店舗数を拡大中。1号店の好況を受け、わずか2年半で全国29店舗展開を実現。掲げるビジョンの通り2023年度中に100店舗展開が目標です。■エクササイズについて：エクササイズコーチは、アメリカのシカゴで生まれたパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトが多くの支持を得て、アメリカでは全米で100店舗以上展開しています。運動力学に基づいたオーダーメイドプログラム、知識と経験豊富なコーチによるマンツーマンでのサポート、筋力や可動域などの個人データを理解してトレーニングを主導する最新のトレーニングマシン。これらを組み合わせた独自のメソッドにより、たったの20分で最大の効果を発揮します。その上、エクササイズコーチはパーソナルトレーニングでありながら持ち物も一切必要ありません。時間が空いた時や気が向いた時、お仕事帰りや買い物前などに気軽にお越しいただけます。時間がない、効果が出ない、料金が高い、トレーナーやトレーニング内容が自分と合わない。このような理由でこれまでパーソナルトレーニングを敬遠されてきた方やパーソナルトレーニングが続かなかった方向けのパーソナルトレーニングジムです。

～パーソナルジム店舗「エクササイズコーチ」「リボーンマイセルフ」等を展開／年休125日（土日祝休）～ ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎有休消化率90%（連休取得も可） ◎2年目からフレックス制度利用可 ◎心斎橋駅&四ツ橋駅から徒歩3分 ■業務内容詳細： ＜入社後すぐ＞ ・支払処理 ・日常経理業務全般 ・月次決算（月次締め、月次処理、各種資料作成、差異分析 等） ・年次決算業務（決算書作成、勘定整理、税金計算、申告関連業務 等） ・部下の指導・育成・マネジメント ＜ゆくゆく＞ ・財務諸表（BS・PL等）の作成 ・経営層向け各種報告資料の作成 ※また、現部長のもとで下記業務の経験を積むことも可能です。 ・予実管理、予実分析 ・税務関連業務（法人税、地方税、消費税 等） ・キャッシュフロー管理 ・事業報告書作成 ■業務の特徴／ミッション 経理財務の中核メンバーとして、月次決算を中心とした実務を担いながら、組織拡大に伴う業務改善や体制強化にも携わっていただきます。 経理業務全体を俯瞰し、主体的に課題解決や業務推進に取り組める環境です。 ■組織構成 部長1名、担当者1名 ■事業特徴： エクササイズコーチは米国シカゴ発祥のパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトのもと成長を続け、現在では全米100店舗以上を展開しています。 当社は日本国内における独占契約を締結しており、全国で事業を展開しています。近年はM&Aにより新たな経営体制へ移行し、更なる事業拡大と組織強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル5F、6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、四ツ橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■課長職スタートを想定した年収となります。■入社後の昇給昇格により年収を上げていくことは可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： エクササイズコーチ直営店及びフランチャイズ本部の運営リボーンマイセルフ直営店及びフランチャイズ本部の運営■ビジョン： 2023年度中に100店舗展開が一つの目標です■特徴：2010年11月創業。2020年4月に「リボーンマイセルフ」を展開する株式会社shape internationalと「エクササイズコーチ」を展開する子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社と合併。その後、子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社に社名変更。パーソナルジムトレーニング業界の黎明期から存在している同社の店舗数は合併後70店舗と業界2位の水準。 2017年にexercise coach.USAとマスターフランチャイズ契約を締結し、締結以降はFC展開を中心に店舗数を拡大中。1号店の好況を受け、わずか2年半で全国29店舗展開を実現。掲げるビジョンの通り2023年度中に100店舗展開が目標です。■エクササイズについて：エクササイズコーチは、アメリカのシカゴで生まれたパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトが多くの支持を得て、アメリカでは全米で100店舗以上展開しています。運動力学に基づいたオーダーメイドプログラム、知識と経験豊富なコーチによるマンツーマンでのサポート、筋力や可動域などの個人データを理解してトレーニングを主導する最新のトレーニングマシン。これらを組み合わせた独自のメソッドにより、たったの20分で最大の効果を発揮します。その上、エクササイズコーチはパーソナルトレーニングでありながら持ち物も一切必要ありません。時間が空いた時や気が向いた時、お仕事帰りや買い物前などに気軽にお越しいただけます。時間がない、効果が出ない、料金が高い、トレーナーやトレーニング内容が自分と合わない。このような理由でこれまでパーソナルトレーニングを敬遠されてきた方やパーソナルトレーニングが続かなかった方向けのパーソナルトレーニングジムです。

～パーソナルジム店舗「エクササイズコーチ」「リボーンマイセルフ」等を展開／年休125日（土日祝休）／2年目からフレックス可～ ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎有休消化率90%（連休取得も可） ◎2年目からフレックス制度利用可 ◎心斎橋駅&四ツ橋駅から徒歩3分 ■業務内容詳細： ＜入社後すぐ＞ ・給与計算業務（対象社員数120～130名程度／給与奉行を使用） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・店舗契約・フランチャイズ契約管理 ・取締役会・経営会議・株主総会の運営 ・就業規則をはじめとした各種規程の改定 ・人事労務関連法令の改正対応 ＜ゆくゆく＞ ・年末調整、住民税対応 ・労務トラブル対応 ・ハラスメント対策／コンプライアンス関連の業務など ・人件費・組織人員数の推移分析 ・採用計画の立案および人員計画の策定 ・労務管理体制の構築、業務フロー整備 ・人事制度の企画、運用、改善 ・人材開発、組織開発施策の推進 ・メンバーのマネジメント　など ※上記は将来的に携わっていただく可能性のある業務です。ご経験やご志向に応じて段階的にお任せするため、入社時点ですべてのご経験は必須ではありません。 ■業務の特徴／ミッション 人事労務領域の中核メンバーとして、給与計算や労務管理の実務に加え、以下の業務にも携わっていただきます。 ・労務管理体制の構築・整備 ・業務改善・制度設計 ・組織課題への対応・施策立案 ・親会社との連携・プロジェクト推進 実務運用だけでなく、組織基盤の強化や課題解決にも取り組めるポジションです。 ■組織構成 部長1名、担当者1名 ■事業特徴： エクササイズコーチは米国シカゴ発祥のパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトのもと成長を続け、現在では全米100店舗以上を展開しています。 当社は日本国内における独占契約を締結しており、全国で事業を展開しています。近年はM&Aにより新たな経営体制へ移行し、更なる事業拡大と組織強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル5F、6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、四ツ橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： エクササイズコーチ直営店及びフランチャイズ本部の運営リボーンマイセルフ直営店及びフランチャイズ本部の運営■ビジョン： 2023年度中に100店舗展開が一つの目標です■特徴：2010年11月創業。2020年4月に「リボーンマイセルフ」を展開する株式会社shape internationalと「エクササイズコーチ」を展開する子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社と合併。その後、子会社のエクササイズコーチジャパン株式会社に社名変更。パーソナルジムトレーニング業界の黎明期から存在している同社の店舗数は合併後70店舗と業界2位の水準。 2017年にexercise coach.USAとマスターフランチャイズ契約を締結し、締結以降はFC展開を中心に店舗数を拡大中。1号店の好況を受け、わずか2年半で全国29店舗展開を実現。掲げるビジョンの通り2023年度中に100店舗展開が目標です。■エクササイズについて：エクササイズコーチは、アメリカのシカゴで生まれたパーソナルトレーニングジムです。「最短で最大のトレーニング効果を提供する」というコンセプトが多くの支持を得て、アメリカでは全米で100店舗以上展開しています。運動力学に基づいたオーダーメイドプログラム、知識と経験豊富なコーチによるマンツーマンでのサポート、筋力や可動域などの個人データを理解してトレーニングを主導する最新のトレーニングマシン。これらを組み合わせた独自のメソッドにより、たったの20分で最大の効果を発揮します。その上、エクササイズコーチはパーソナルトレーニングでありながら持ち物も一切必要ありません。時間が空いた時や気が向いた時、お仕事帰りや買い物前などに気軽にお越しいただけます。時間がない、効果が出ない、料金が高い、トレーナーやトレーニング内容が自分と合わない。このような理由でこれまでパーソナルトレーニングを敬遠されてきた方やパーソナルトレーニングが続かなかった方向けのパーソナルトレーニングジムです。