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仕事
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【この求人のポイント!】
◆訪問看護・介護業界の成長率は過去10年で265%!年平均11%拡大中(参照:日本看護管理学会)
◆自社製品で圧倒的シェアを保有(47都道府県のうち37都道府県に導入済み)
◆営業しやすさバツグン!受注の6割以上が既存のお客様からのご紹介
◆関東拠点の立ち上げメンバーを募集・企画にも携われる
あなたには【訪問看護・介護の現場で使用される業務支援システムのご提案】をお任せします。
東京を拠点に、関東のお客様への提案を行っていただきます。営業方法は、問い合わせを受けて製品をお客様に手に取っていただくことがファーストステップになります。
【お任せしたいことは…】
・資料請求対応 ※見積書作成含む
・ユーザー様(ライセンス追加等)対応 ※見積書作成含む
・テレアポ
・書類作成・顧客情報登録などの事務作業
・既存のお客様対応(ライセンス追加など)
◎外出は週2日程度。1日中社内にいる日は、自分のペースで効率良くこなしていきましょう!
【入社後は…】
▼まずはお客様の業務を理解しましょう。
2週間~1か月程度の研修で、当社の製品に触れていただきます。
▼慣れてきたら、お客様からの問い合わせ対応にチャレンジ。
▼いよいよ営業としてのスタート!
先輩の営業に同行いただきます。
◎最初は専門的な知識がなくても大丈夫。お客様には40代~50代の経験豊富な方が多く、あなたの素朴な質問も歓迎してもらえます。1つずつ覚えていきましょう。
全国に1万以上ある訪問看護や介護のステーション(個人で運営されているステーションを含む)。業界が急速に拡大するなか、当社製品へのニーズも高まっており、業績も右肩上がりです。飛び込み営業は必要ナシ。競争した場合のデモ受注率は、50~60%です。
【訪問件数について】
1日の商談数はあなた次第。ノルマはありません。数字をこなすことよりも、既存のお客様を大切にしながら、あなたのアイデアと製品力で顧客開拓ができます。
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給与
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月給24万円以上+住宅手当(一律支給)+各種手当
<各種手当>
・住宅手当(世帯主:3万円/月、以外:2万円/月)
・家族手当(配偶者:15,000円/月、子ども1人につき15,000円/月)
・皆勤手当(皆勤手当:5,000円/月、精勤手当:3,000円/月)
・営業手当(受注金額に応じて2万円~12万円)
※入社後半年は営業手当に代わる手当を3万円支給
・役職手当(役職に応じて3~15万円/月)
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勤務地
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<勤務地>
東京都中央区八丁堀4丁目9番9号 八丁堀・フロンティアビル3階
<駅チカ/転勤ナシ/U/Iターン歓迎/アクセス>
【東京支店】
東京メトロ日比谷線「八丁堀」下車 徒歩約1分