シンリツAGS株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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シンリツAGS株式会社
シンリツAGS株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~~◎未経験から事務デビュー!賞与年2回・完全内勤のオフィスワーク◎~~ ■仕事内容 登録スタッフの就業サポートを担当する事務スタッフとして、電話対応やデータ入力などの業務をお任せします。 <具体的には> ・登録スタッフへの電話によるお仕事案内 ・専用システムへのデータ入力 ・メール対応(定型文を使用) ・各種事務サポート業務 ■入社後について マニュアルを完備しており、業務は一から丁寧にお教えします。現在活躍中のスタッフの約9割が未経験からスタートしており、事務経験がない方でも安心して業務を始められる環境です。 ■この求人のポイント ・未経験から事務職デビュー可能 ・完全内勤・デスクワーク中心 ・20代・30代の男女活躍中 ・賞与年2回・昇給年1回 ・マイカー通勤可能 ・交通費全額支給 ・退職金制度あり ・エアコン完備の快適なオフィス環境 ・昼休みの外出や一時帰宅も可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県深谷市東方町2-10-21 勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
籠原駅、深谷駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~250,000円<月給>213,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月収例:245,200円(残業20h/月想定)※今までの経験・スキルを考慮し決定致します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材派遣、職業紹介、業務請負■当社について:当社は創業以来、「企業を人材戦略の面からバックアップする」をモットーに、北関東(主に埼玉県・群馬県)を中心に活動してまいりました。人材を求める企業側も、働く場を求める側も、そのニーズは時代とともに多様化し、今では誰かが間に立ってコーディネートしなければ、互いに繋がりにくくなっています。そんな中、当社が長年にわたり培ってきたのは、そのために必要な情報収集力と、人を結びつけるノウハウであり、強く抱いた思いは「もっと企業の必要とする力になりたい」「もっと個人の能力・技術を最大限に引き出したい」です。当社のネットワークを活かして、時代に合ったサービスを提供できるよう、今後も尽力してまいります。
仕事
ーー■新部署立ち上げに伴う増員募集■未経験からスタートした社員が多数活躍しており、新しいチームづくりに携わりながら成長できる環境■ーー ■本求人のポイント ◎未経験から営業に 訪問先は専用アプリで管理されているため、無理な新規開拓はありません。また、数字だけを追う営業ではなく、お客様やスタッフとの信頼関係構築を重視しています。 ◎新チームの立ち上げメンバー スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる環境です。 ◎働きやすい環境 社用車貸与(通勤利用可)/携帯電話・PC貸与/冷暖房完備のきれいなオフィス ■仕事内容 人材を必要としている企業への提案営業と、就業中の派遣スタッフのフォロー業務をお任せします。 【業務詳細】 (1)取引先様への営業活動 ・既存取引先への定期訪問 ・人材派遣サービスの提案 ・採用課題・人員計画のヒアリング ・企業との関係構築 ※訪問先は専用アプリで管理されているため、非効率な飛び込み営業はありません。 (2)就業中の派遣スタッフのサポート業務 ・初回出勤時の立ち会い ・職場見学への同行 ・就業後の定期面談 ・相談対応やフォロー業務 ・企業・スタッフ双方との各種調整 ※アフターフォロー専門部署もあるため、一人ですべてを抱え込む必要はありません。 ■入社後の流れ 入社後は、人材業界や派遣の仕組みについて学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・企業訪問の流れ ・スタッフ対応の方法 ・提案営業の進め方 などを段階的に習得していただきます。 在籍社員の約90%が未経験入社のため、営業経験や業界経験がなくても安心してスタートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県深谷市東方町2-10-21 勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
籠原駅、深谷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,438円~274,297円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:68,600円~85,750円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,038円~375,047円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※今までの経験・スキルを考慮し決定致します。※その他固定手当:業績手当支給(入社後一定期間15,000円)■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材派遣、職業紹介、業務請負■当社について:当社は創業以来、「企業を人材戦略の面からバックアップする」をモットーに、北関東(主に埼玉県・群馬県)を中心に活動してまいりました。人材を求める企業側も、働く場を求める側も、そのニーズは時代とともに多様化し、今では誰かが間に立ってコーディネートしなければ、互いに繋がりにくくなっています。そんな中、当社が長年にわたり培ってきたのは、そのために必要な情報収集力と、人を結びつけるノウハウであり、強く抱いた思いは「もっと企業の必要とする力になりたい」「もっと個人の能力・技術を最大限に引き出したい」です。当社のネットワークを活かして、時代に合ったサービスを提供できるよう、今後も尽力してまいります。
仕事
【業界・職種未経験歓迎/「人と関わる仕事がしたい」という方大歓迎です/先輩社員がしっかりサポート/アイデアや意見を発信しやすい風通しの良い社風/社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価】 ■業務内容: 派遣スタッフのフォローと、既存の取引先への定期訪問をお任せします。 ■派遣スタッフのフォロー 派遣スタッフが安心して就業できるよう、サポートをしていただきます。 <具体的な業務内容> ・応募者へのお仕事紹介、面接対応 ・職場見学への同行 ・就業中スタッフへのフォロー対応(相談対応・定期巡回など) ■取引先企業への定期訪問 すでにお取引のある企業を定期的に訪問します。 <具体的な業務内容> ・取引先の販促活動 ・困りごとがないかのヒアリング、ニーズの確認 ※移動は社用車を使います ■ポイント 新規の飛び込み営業・ノルマはございません。地域密着型のため、遠方への訪問やエリア外勤務、転勤などはありません。 まずは会社や派遣の仕事について知るところからスタートします。その後は先輩社員に同行しながら、実際の仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ■当社について: 当社は創業以来、「企業を人材戦略の面からバックアップする」をモットーに、北関東(主に埼玉県・群馬県)を中心に活動してまいりました。人材を求める企業側も、働く場を求める側も、そのニーズは時代とともに多様化し、今では誰かが間に立ってコーディネートしなければ、互いに繋がりにくくなっています。そんな中、当社が長年にわたり培ってきたのは、そのために必要な情報収集力と、人を結びつけるノウハウであり、強く抱いた思いは「もっと企業の必要とする力になりたい」「もっと個人の能力・技術を最大限に引き出したい」です。当社のネットワークを活かして、時代に合ったサービスを提供できるよう、今後も尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県深谷市東方町2-10-21 勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の事業所のうち、本人の希望を考慮して決定します。
最寄り駅
籠原駅、深谷駅
給与
<予定年収>420万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円その他固定手当/月:22,000円固定残業手当/月:73,668円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,668円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※今までの経験・スキルを考慮し決定致します。※その他固定手当:業績手当17,000円、電話手当5,000円■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材派遣、職業紹介、業務請負■当社について:当社は創業以来、「企業を人材戦略の面からバックアップする」をモットーに、北関東(主に埼玉県・群馬県)を中心に活動してまいりました。人材を求める企業側も、働く場を求める側も、そのニーズは時代とともに多様化し、今では誰かが間に立ってコーディネートしなければ、互いに繋がりにくくなっています。そんな中、当社が長年にわたり培ってきたのは、そのために必要な情報収集力と、人を結びつけるノウハウであり、強く抱いた思いは「もっと企業の必要とする力になりたい」「もっと個人の能力・技術を最大限に引き出したい」です。当社のネットワークを活かして、時代に合ったサービスを提供できるよう、今後も尽力してまいります。
出典:doda求人情報
仕事
【主にお任せする業務】 …………………………… ■既存のお客様へのルート巡回 └お困りごとがないかのヒアリングや、スタッフの様子をうかがいながら適宜フォローを行います。 ■応募者の面接~入社までのフォロー 【入社後の流れ】 …………………… 入社後は、座学研修やOJT研修を通して先輩がイチから丁寧にお教えします。先輩へ同行やロープレなど、お持ちの経験やスキル・習熟度に合わせてしっかりフォローしていきますので、未経験の方も安心してください。 【目指せるキャリア】 ………………………… 一人ひとりの頑張りは正当に評価する環境ですので、やる気や意欲次第で所長へのキャリアアップや昇給を目指せます。 \★ここがポイント!/ 社員一人ひとりが意見を発信しやすい風土です。代表をはじめ上司との距離も近く、良いアイデアは積極的に取り入れます。頑張りはしっかり評価しますので、早い段階での昇給やキャリアアップも叶います!
給与
月給27万4800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4880円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし】埼玉県加須市南篠崎2-19-7 塚田ビル1階 ※社用車あり(通勤時の使用もOK) ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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