スタディプラス株式会社 の求人・中途採用情報

■□会員数1000万人超！受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営！／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得～働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■仕事内容 ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる ■『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育/学習の仕組みを作っています。 ■No.1の学習管理プラットフォーム「Studyplus」を展開：同社は日本最大級の学習管理プラットフォームを運営するIT×教育系スタートアップ企業です。同社が運営するサービスはApp Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,088円～468,567円その他固定手当/月：7,948円～10,983円固定残業手当/月：111,264円～153,750円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,300円～633,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。■昇給査定：年2回（4月、10月）■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

【ポジション概要】 当社の学習者向けサービス（Studyplus）や教育現場向けプロダクト（Studyplus for School）などのプロダクトの品質を高める活動や、QAプロセスの設計とテストの仕組み化をリードしていただきます。プロダクトを開発するエンジニアと連携して、当社全体の品質を高めていくポジションです。 AI活用により実装スピードが大きく向上した今、開発全体のボトルネックは品質保証に移りつつあります。本ポジションでは、テストを実施する要員ではなく、QAを「人」ではなく「仕組み」によって実現することを期待します。「網羅的な仕様書がないとQAできない」という前提を置き換え、開発スピードと品質を同時に引き上げることがミッションです。 【業務内容】 ・QAプロセスの再設計：仕様書を前提としたQAから、ビジネスルール記述を前提としたQAへの移行を設計・実行 ・QAの仕組み化・標準化：誰でも一定水準のQAを実施できる基準・観点・ツールを整備し、エンジニア組織全体に展開。専任QAが深く入る案件を絞り、それ以外はチームで品質を担保できる状態をつくります ・テスト自動化・AI活用の推進：E2Eを含むテスト自動化や、AIを活用したテスト設計・実施に取り組み、人的工数に比例しない品質担保の手段を増やします ・プロジェクトへの早期参画：仕様の確認役ではなく、プロジェクト初期からサービス全体の品質観点で議論に参加します 【魅力】 ・QA体制を設計できる裁量：既存プロセスの運用ではなく、開発プロセス全体に踏み込んだQAの再設計をゼロからリードいただきます。 ・AI時代のQAに挑戦できる環境：エンジニア組織全体がAI活用に積極的で、AIを活用したテスト設計・自動化を実プロダクトで試行錯誤しながら仕組みに落とし込めます ・事業の成長と品質が直結するフェーズ：学習コーチングや決済・個人情報を扱う領域など、品質を担保すべき対象がこれから増えており、QAの専門性が事業価値に直結します 【チーム】 当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。QAユニットはプロダクトの品質を仕組みで担保する役割を担い、組織全体の品質保証水準を向上させる体制を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞680万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,291円～517,918円その他固定手当/月：9,828円～12,139円固定残業手当/月：137,581円～169,943円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞566,700円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

【ポジション概要】 スタディプラスのSREグループでは、学習管理プラットフォーム「Studyplus」・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」のインフラの設計・構築・運用を中心に担当します。 各システムのインフラ基盤の安定運用・信頼性確保を中心に、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境の整備に取り組んでいます。信頼性の高いインフラ設計/開発にチャレンジし、開発者が技術的な懸念から解放され、教育の未来を形成するためのクリエイティブな力を最大限に発揮できるよう支援することがSREグループのミッションです。 【業務内容】 ・クラウド（AWS, GCP）を活用したサービスの設計・構築・運用 ・Kubernetesを利用したサービスの構築・運用 ・Terraformを利用したインフラのコード化と運用 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築・運用 ・ログ基盤の構築・運用 ・各種運用の自動化 ・セキュリティ対策 ・コスト最適化 ・システムの信頼性・パフォーマンス改善 【魅力】 ・会員数1,000万人を超えるサービスの大規模トラフィックを支えるインフラの設計・運用に携われます ・億単位の学習レコードを扱う「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジできます ・セキュリティ強化、コスト最適化、可用性向上など幅広い領域でSREとしてのスキルを磨けます ・Platform Engineeringの観点から開発者体験の向上に取り組めます ・大きな裁量を持って、インフラのモダナイゼーションを推進できます 【チーム】 プロダクト部 SREグループに所属し、全サービスのインフラ周りを担当します。 SREグループでは、お互いを尊重し、素直に前向きに取り組む姿勢を大切にしながら、日々インフラの設計・運用に向き合っています。開発チームと密に連携し、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,941円～746,025円その他固定手当/月：8,671円～17,485円固定残業手当/月：121,388円～244,790円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,008,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

【ポジション概要】 自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」のUX設計・UIデザインをリードしていただきます。 【業務内容】 ・学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード ・ユーザー課題理解のためのリサーチ（インタビュー・行動ログ分析等）の企画・実行 ・複数サービス（アプリ/Web）に跨るユーザー体験の設計（ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン） ・企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン ・デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保 ・プロダクト横断のUX課題（オンボーディング、継続率等）の発見と改善提案 【魅力】 ・豊富なユーザーアセット×教育の再設計：受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。 ・一気通貫のデザイン権限：単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。 ・「学習者第一」の純粋な追求：利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。 ・組織基盤の構築：デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。 【チーム】 当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。PdM、デザイナー、エンジニアがフラットに「本当にユーザーのためになるか」をディスカッションしながら進める文化があります。 デザインチームとしては、プロダクトごとに軸足を置きつつ、デザイナー同士で知見を共有し、相互レビューを通じて全体のUX品質を向上させる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞699万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,573円～554,913円その他固定手当/月：10,116円～13,006円固定残業手当/月：141,611円～182,081円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,300円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

～IPO準備に関わることができる／リモート可／フレックス～ 【募集背景】 ＜IPOに向けた労務体制の強化＞ 事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、労務担当者となる方を募集しております。 日々の給与計算や社会保険手続きに留まらず、労務デューデリジェンス対応、顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスクへの対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジしていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 IPO準備含む労務担当のメンバーとして以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社対応、年末調整） ・就業規則・社内規程の整備・運用 ・労務デューデリジェンス対応 ・顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスク対応 なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。 ・内部統制構築及び運用 ・安全衛生・健康管理体制の整備 ・人事データの管理・活用 【ポジション魅力】 ◎スキルに応じて幅広い業務を経験できる 労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社対応、年末調整）を主担当として担っていただきます。 さらに、就業規則・社内規程の整備・運用や、顧問社労士と連携した労務相談・労務リスク対応にも携わります。 また、ご経験やスキルに応じて、内部統制構築・運用、安全衛生・健康管理体制の整備、人事データの管理・活用もお任せします。 ◎IPO準備に関わることができる 現在IPO準備を進めており、労務デューデリジェンス対応やIPO前後の労務体制整備を経験できる可能性があります。 ◎柔軟な働き方 フレックス勤務かつ週3日のリモートワークが可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,958円～369,941円その他固定手当/月：6,070円～8,671円固定残業手当/月：84,972円～121,388円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

～IPO準備中／企業成長フェーズで経験が積める／リモート可／フレックス～ 【ポジション概要】 大学広告事業本部全体の横断プロジェクトの推進、業務生産性・品質の向上、リスク対策を、設計～実装～定着まで一気通貫で推進します。各組織長・マネージャーと並走しながら、仕組みを作り持続的な成長の基盤を作る役割です。 【業務内容】 管掌業務の範囲に制限はなく、大学広告事業本部全体で重要度の高い業務課題の解決を行っていただきます。営業／デジタルマーケティング／広告運用／商品企画／クリエイティブ／法務・経理と連携して業務を進めていただきます。 ＜具体的に＞ ・事業計画に基づく事業基盤（業務プロセス、SFA、契約・規程etc）戦略の策定と関連プロジェクトの推進 ・部門を横断した課題抽出と、解決に向けたロードマップの策定・実行 ・組織横断プロジェクトの推進 ・新規業務の業務フロー構築、既存業務の業務フロー改善 ・オペレーション組織の業務SLA規定、監視監督 ・組織横断インシデントの再発防止策の企画および導入 【ポジション魅力】 ◎手触り感のある事業インパクトを創出 組織拡大中の大学広告事業本部では、組織間連携の仕組み化、およびムリ・ムダ・ムラの解消＝生産性向上に直結する改善余地が大きく、手触り感のある事業インパクトを創出できます。 ◎早期役職者登用の可能性 成長性の高い事業の中で結果を出すことで、早期にリーダー、マネージャーとしての経験を積むことができます。 ◎企業成長フェーズでの経験 当社はIPOに向けて準備しています。IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中であなたの市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,941円～493,280円その他固定手当/月：8,671円～11,562円固定残業手当/月：121,388円～161,858円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

■業務内容 本ポジションでは、SMP（Studyplus Marketing Partner）サービスにおけるPdMとして、まずは商品の価値づくり（プラン仕様の策定）を担っていただきます。 ■まず担っていただくこと ── 商品の価値づくり プロダクト要件定義（顧客要望に基づく機能開発の要件定義と優先順位付け） 各プランの提供価値・搭載機能・役務範囲の定義とプラン仕様の確定 機能開発ロードマップの策定（Zoho CRM／MA／Analytics ＋外部ツールの構成設計） 役務範囲の仕様化（標準／オプション／範囲外の境界線と追加対応の判断基準の明文化） 開発推進（社内開発チーム・外部ベンダーへの要件受け渡し、進行管理、リリース管理） サービス指標の設計とモニタリング体制の構築 ■将来的にお任せしたいこと ── 提供オペレーションの設計 サービス提供プロセスの設計と自動化の要件定義 提供体制の設計（人力で実施している業務の自動化・システム化の検討を含む） ■担当事業および配属部署 ◎Studyplus Ads 受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。 「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。 ◎デジタルマーケティング部 「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿（ハウスリスト）を有効活用しながら、MA/CRMの導入と運用を代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP（Studyplus Marketing Partner）」というサービスを展開しています。 このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの累計80以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしており、こちらも受注状況はとても好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞699万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,573円～616,544円その他固定手当/月：10,116円～14,451円固定残業手当/月：141,611円～202,305円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,300円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

～広告事業の商品設計から販売促進まで一貫して担当／フレックス／早期役職者登用の可能性あり～ ■業務概要 スタディプラスの広告事業において、広告商品戦略に基づき、既存商品の販促促進や新商品開発を担うポジションです。プロダクトの特性とユーザーデータを活かしながら、広告主にとって効果的かつ、ユーザーにとっても価値ある広告商品を設計・推進いただきます。 ■具体的に ・市場・顧客ニーズを踏まえた商品計画（商品ポートフォリオ、販売戦略等）の進捗モニタリング ・プロダクト特性やユーザー行動を踏まえた新商品・改良商品の企画立案 ・広告フォーマット、配信設計、ターゲティング、計測仕様等の要件定義 ・営業・マーケティングチームとの連携によるパッケージ設計、販売促進支援 ・広告配信データ、顧客・ユーザーの声をもとにした商品改善のPDCA推進 ・競合・業界トレンドの調査とベンチマーク分析 ■ご提供できる機会・経験 （1）広告事業の商品設計から販売促進まで一貫して担当 スタディプラスの広告事業において、基幹商品の担当として商品性能から販売促進までを担当し、事業成長を推進する重要な役割を担えます。 （2）早期役職者登用の可能性 成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にリーダー、マネージャーとしての経験を積むことができる。 （3）企業成長フェーズでの経験 当社はIPOに向けて準備しています。IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中であなたの市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞699万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,573円～616,544円その他固定手当/月：10,116円～14,451円固定残業手当/月：141,611円～202,305円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,300円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）■昇給査定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

■□会員数1000万人超！受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営！／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得～働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■仕事内容 ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる ■『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育/学習の仕組みを作っています。 ■No.1の学習管理プラットフォーム「Studyplus」を展開：同社は日本最大級の学習管理プラットフォームを運営するIT×教育系スタートアップ企業です。同社が運営するサービスはApp Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7番19号住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7番19号 第7新大阪ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,088円～468,567円その他固定手当/月：7,948円～10,983円固定残業手当/月：111,264円～153,750円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,300円～633,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。■昇給査定：年2回（4月、10月）■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）「Studyplus（スタディプラス）」大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。（2）「Studyplus for School」教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。■当社の特徴：当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。