有限会社ベルウェイ の求人・中途採用情報

【地域密着でお庭の見積もり・相談業務／暮らしを支えるサポート職／未経験から成長できる安心環境】 ■業務概要 当社は地域のお客様宅を中心に、お庭のお手入れや管理に関する見積もりや相談業務を担っています。本職種では、営業ノルマに追われることなく、お客様と信頼関係を築きながら、ご要望をじっくり伺うことを大切にしています。車の運転が必須となりますが、コミュニケーション力を活かし、地域の快適な暮らしを支える重要な役割です。事務や外回りの経験も活かせます。 ■業務詳細 担当エリアのお客様宅を訪問し、現状やご要望を丁寧にヒアリング。現地調査の内容をもとに見積もりを作成し、分かりやすい説明やご提案、相談対応を行います。日程調整や事務所との連携、データ入力などの事務作業も担当。現場での作業進捗確認や立ち会い、植木や清掃サービスに関する基礎知識の習得も含まれます。お客様との信頼関係構築を重視した業務設計です。 ■扱うサービス 当社が提供するお庭のお手入れ全般やダスキン関連サービスのご案内・提案を行います。ご要望に合わせた最適なサービスを提案できる点が特徴です。 ■組織構成 地域密着型の少人数体制で、上司や先輩が丁寧にサポートする環境です。困った時にはすぐに相談できる安心感があります。 ■業務の魅力 お客様から感謝されるやりがいのあるお仕事です。未経験からでも成長できる仕組みや実績・やる気に応じた年収アップの機会も魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTや現場同行を通じて半年～1年かけて業務を習得できる教育体制です。段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 温かい雰囲気でチームワークを大切にしており、車通勤も可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 2年目以降は成果に応じて年収400～500万円台も目指せ、長期的に成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域のお客様の安心で快適な暮らしを支えるサービスを展開し、信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町仙正195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東觜崎駅、播磨新宮駅、本竜野駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社2年目以降はやる気次第で400万～500万円台の年収も可能です。ダスキン経験者は2年目で480万円、3年目で550万円の実績があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 限会社ベルウェイは、ダスキンのフランチャイズとしてマット・モップ等の定期レンタル（ダストコントロール）、害虫・獣の駆除や衛生管理（ターミニックス）、ハウスクリーニング（サービスマスター）に加え、庭木剪定や草刈り等を行うトータルグリーン（TG）事業を展開する地域密着のサービス企業です。既存の定期レンタルで安定した収益基盤を確保する一方、清掃・害虫・庭管理を組み合わせたクロスセルで顧客単価を高めるビジネスモデルを構築しています。近年はTG事業を主軸に据え、多店舗展開を積極的に進めています。■ビジョン： 創業から約40年、地域に根ざした安定基盤を大切にする中で、売上停滞や親族経営からの脱却を図り、新たな成長軸としてTG事業へ参入。地方の自然環境を活かしたサービスは市場ニーズが高く、今後は空白エリアへの出店を加速し、地域の暮らしを支える総合サービス企業として持続的に成長することを目指しています。■特徴： 高齢化や共働き世帯の増加で外部委託需要は拡大傾向にあり、ダスキンブランドの信頼性と標準化された教育により高品質なサービスで差別化。複数事業を横断した提案力、既存顧客の活用、エリア先行の多店舗戦略が強みです。未経験者向けの丁寧な研修制度も整備し、現場で実務を通じて専門スキルを習得できます。 ■組織風土： 組織は少数精鋭で風通しが良く、現場の意見が反映されやすい実務重視の文化です。顧客との信頼関係を何より重視し、丁寧な対応と継続的なフォローを徹底。多店舗展開に伴う成長機会が豊富で、挑戦を歓迎する社風のもとでキャリアを伸ばせます。

【新設店舗の専任メンバー募集／本店によるサポート体制あり／自由な働き方◎／未経験入社の社員も活躍中／将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦／裁量権◎】 ■業務概要 地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・現場作業補助（作業員と連携し剪定・草刈りを習得） ・問い合わせ対応（顧客要望の整理と訪問調整） ・既存顧客訪問（先輩同行による関係構築） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・見積作成（顧客に応じたプラン提案） ・売上・スケジュール管理（店舗運営の可視化） ・作業員、職人手配（品質と効率の両立） ＜商材や顧客について＞ 庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。 顧客は、個人宅（40～90代）が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。 地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成 各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。 本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後：半年は本店（たつの市にて研修あり） ■働き方 直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス 入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴 ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町仙正195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダスキン赤とんぼ加古川町店住所：兵庫県加古川市加古川町平野４２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ダスキン赤とんぼ八鹿町店住所：兵庫県養父市八鹿町八木2366 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東觜崎駅、加古川駅、八鹿駅、播磨新宮駅、浜の宮駅、本竜野駅、尾上の松駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円固定残業手当/月：58,014円～72,352円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,014円～400,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて昇給、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 限会社ベルウェイは、ダスキンのフランチャイズとしてマット・モップ等の定期レンタル（ダストコントロール）、害虫・獣の駆除や衛生管理（ターミニックス）、ハウスクリーニング（サービスマスター）に加え、庭木剪定や草刈り等を行うトータルグリーン（TG）事業を展開する地域密着のサービス企業です。既存の定期レンタルで安定した収益基盤を確保する一方、清掃・害虫・庭管理を組み合わせたクロスセルで顧客単価を高めるビジネスモデルを構築しています。近年はTG事業を主軸に据え、多店舗展開を積極的に進めています。■ビジョン： 創業から約40年、地域に根ざした安定基盤を大切にする中で、売上停滞や親族経営からの脱却を図り、新たな成長軸としてTG事業へ参入。地方の自然環境を活かしたサービスは市場ニーズが高く、今後は空白エリアへの出店を加速し、地域の暮らしを支える総合サービス企業として持続的に成長することを目指しています。■特徴： 高齢化や共働き世帯の増加で外部委託需要は拡大傾向にあり、ダスキンブランドの信頼性と標準化された教育により高品質なサービスで差別化。複数事業を横断した提案力、既存顧客の活用、エリア先行の多店舗戦略が強みです。未経験者向けの丁寧な研修制度も整備し、現場で実務を通じて専門スキルを習得できます。 ■組織風土： 組織は少数精鋭で風通しが良く、現場の意見が反映されやすい実務重視の文化です。顧客との信頼関係を何より重視し、丁寧な対応と継続的なフォローを徹底。多店舗展開に伴う成長機会が豊富で、挑戦を歓迎する社風のもとでキャリアを伸ばせます。

【新設店舗の専任メンバー募集／本店によるサポート体制あり／自由な働き方◎／未経験入社の社員も活躍中／将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦／裁量権◎】 ■業務概要 地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・現場作業補助（作業員と連携し剪定・草刈りを習得） ・問い合わせ対応（顧客要望の整理と訪問調整） ・既存顧客訪問（先輩同行による関係構築） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・見積作成（顧客に応じたプラン提案） ・売上・スケジュール管理（店舗運営の可視化） ・作業員、職人手配（品質と効率の両立） ＜商材や顧客について＞ 庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。 顧客は、個人宅（40～90代）が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。 地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成 各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。 本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後：半年は本店（たつの市にて研修あり） ■働き方 直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス 入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴 ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ダスキン赤とんぼ京丹後店住所：京都府京丹後市峰山町長岡５４２－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

峰山駅、京丹後大宮駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円固定残業手当/月：58,014円～72,352円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,014円～400,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて昇給、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 限会社ベルウェイは、ダスキンのフランチャイズとしてマット・モップ等の定期レンタル（ダストコントロール）、害虫・獣の駆除や衛生管理（ターミニックス）、ハウスクリーニング（サービスマスター）に加え、庭木剪定や草刈り等を行うトータルグリーン（TG）事業を展開する地域密着のサービス企業です。既存の定期レンタルで安定した収益基盤を確保する一方、清掃・害虫・庭管理を組み合わせたクロスセルで顧客単価を高めるビジネスモデルを構築しています。近年はTG事業を主軸に据え、多店舗展開を積極的に進めています。■ビジョン： 創業から約40年、地域に根ざした安定基盤を大切にする中で、売上停滞や親族経営からの脱却を図り、新たな成長軸としてTG事業へ参入。地方の自然環境を活かしたサービスは市場ニーズが高く、今後は空白エリアへの出店を加速し、地域の暮らしを支える総合サービス企業として持続的に成長することを目指しています。■特徴： 高齢化や共働き世帯の増加で外部委託需要は拡大傾向にあり、ダスキンブランドの信頼性と標準化された教育により高品質なサービスで差別化。複数事業を横断した提案力、既存顧客の活用、エリア先行の多店舗戦略が強みです。未経験者向けの丁寧な研修制度も整備し、現場で実務を通じて専門スキルを習得できます。 ■組織風土： 組織は少数精鋭で風通しが良く、現場の意見が反映されやすい実務重視の文化です。顧客との信頼関係を何より重視し、丁寧な対応と継続的なフォローを徹底。多店舗展開に伴う成長機会が豊富で、挑戦を歓迎する社風のもとでキャリアを伸ばせます。