ソシオークホールディングス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～販路開拓・サービス拡大のための戦略立案がミッション／従業員1万人超・事業所1.8千以上・業界牽引企業／自治体との強固なリレーション／社会貢献性の高い事業展開～ ■事業概要 当社では、自治体からの受託事業としてSNS相談事業を展開しています。 DV相談、育児・子育ての悩み、性暴力などの相談、虐待に関する相談などに対し、電話・SNS・面談などの手段で専門的な支援を提供しています。 また、円滑な事業推進のためのICTシステムも独自開発・販売提供しており、顧客のDX推進を多角的にサポートしています。 ※参考：サービス概要　https://socioak-hutech.com/ ■採用背景 今後は、SNS相談事業で得たBPOサービスのノウハウおよび自社プロダクト(ICTシステム)を活用し、民間企業へのサービス拡大を目指していきます。 自治体・民間企業への企画・提案を行いながら、当事業の拡大・収益向上を目指して、仕組み構築やシステムの改善を行っていただける方を募集します。 ■今後の展望・目指す世界 有資格者による、SNSを利用した相談事業を自治体、民間企業にアピールし、日本で一番相談事業を展開する企業へと成長していきたいと考えています。 相談事業で使用する専用システムを社内開発し、弊社既存顧客(学童・保育園運営の業務支援システムを利用している先生方・保護者など)からの相談も受け付けていく予定です。 ■業務詳細 ＜まず＞ ・プロダクト全体にかかわるサービスの販路開拓 ・販売戦略の策定・プロモーションの企画・推進 ・顧客訪問などの営業活動 ＜ゆくゆく、将来的に＞ ・システム開発の上流工程（現行仕様の確認、要求事項のとりまとめなど） ■ポジション魅力 事業立上フェーズで、組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。 ■組織構成 相談センター内に常駐する形となります。 当業務は、既存社員1名と計2名体制です。 その他相談センターは約15名ほどが勤務しています。 部署の雰囲気はフラットな関係で、日々コミュニケーションもあり話しやすい雰囲気です。 ■働き方 顧客訪問により全国出張があります。 ※北海道～九州各地、交通費宿泊費などは負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞相談事業事務所住所：東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル5階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～430,000円＜月給＞200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】以下の事業を展開するグループ企業の経営事業■学校給食事業■保育事業■学童&児童館事業■パブリック事業（障がい者就労継続支援）■自動車運行管理事業■農福連携事業■人財サービス・保育サポート事業■就労系障がい福祉サービス事業■児童発達支援事業■ALT事業■学童・保育園ICTサービスなど

～M＆A担当／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～ 【募集背景】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。2026年度からの次期中計において更なる成長を目指すべく、新規事業およびM&A業務機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。 【業務内容】 新規事業の企画、M&A対象分野の選定から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまでの一連のM&A関連業務を担っていただきます。 【働き方に関する補足】 ■有給取得率：71％（2022年実績） ■産育休取得率：100％（グループ実績　2023年度） ■育休復帰率：90.2%（グループ実績　2023年度） 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社★住所：東京都港区三田３丁目５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】以下の事業を展開するグループ企業の経営事業■学校給食事業■保育事業■学童&児童館事業■パブリック事業（障がい者就労継続支援）■自動車運行管理事業■農福連携事業■人財サービス・保育サポート事業■就労系障がい福祉サービス事業■児童発達支援事業■ALT事業■学童・保育園ICTサービスなど

～利用者のリアルな声を反映した機能開発・サービス企画が可能／従業員16,000名超・事業所1,800以上・業界牽引企業／リモート可／残業20H以内～ 当社は更なる事業・サービスの拡大・効率化を目的に、保育園ICTシステム「ママれん」の提供を開始しました。 今後、「ママれん」の普及・拡大を目的にマーケティング、販売戦略はもとより、既に開発済の基幹・HRTechソフトとの連携によるサービス・プロモーション業務も企画・推進を強化していく予定です。 ■「ママれん」とは：https://mren-portal.jp/ 保育園運営の課題をテクノロジーで解決する、業務支援システムです。 （保護者様との連絡ツール、児童情報の一元管理など） ■業務内容： 「ママれん」やHRTechのシステム導入支援を担当いただきます。 ・顧客への営業、導入・定着支援 ・プロダクト全体にかかわるサービス・業務の企画・導入・保守 ・お客様とのリレーションによるカスタマーサクセスのリード、戦略策定 ・お客様の声の収集・分析による、システムのエンハンス開発における仕様構築、要件定義、テスト等の企画・リード・推進 ■本ポジションの魅力 ・利用者のリアルな声を反映した機能開発・サービス企画が可能なポジションです。 ・組織やルールを作り上げる事業拡大フェーズにあり、企画段階から携わることができます。 ■働き方 ・リモートワーク可能 ・残業20H以内 ・メリハリをつけて働ける環境です。 ■企業魅力 ・従業員16,000名超え、事業所は全国1,800以上に展開、業界を牽引する企業です ・保育事業のみに留まらず、多角的な事業を展開することにより、安定した経営基盤を誇っています。 （学校給食、子育て支援、パブリック事業、自動車運行管理事業、人財サービスなど） ・複数事業を通じ、多彩な人財が活躍しており、多様な価値観・新しい刺激を吸収できる環境です。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。年齢、性別、障がいの有無に限らず、想いを共有できる人財の育成・教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社★住所：東京都港区三田３丁目５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、学校給食、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、日々の暮らしを支える多様な事業を展開しています。すべての人に寄り添い、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供し、地域社会の発展に貢献してまいります。