日本興志株式会社
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設立
- 2014年
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従業員数
- 150名
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平均年齢
- 34.8歳
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日本興志株式会社
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仕事
ポジションが空いていないだけで、 本来もっと上に行ける方へ。 事業ごと、任せます。 【ポジション】 当社は現在、 下請構造から元請け企業への転換を進めています。 本ポジションは 建築事業を任せる“次世代責任者”の採用です。 完成された幹部ではなく、 これから事業を創る人材を求めています。 【仕事内容】 ・事業戦略、組織戦略の立案 ・営業戦略、案件獲得 ・施工体制の構築 ・組織マネジメント →「事業を回す」のではなく「事業を創る」 【この仕事の本質】 当社は “建設業のワンストップ・コーディネーター”として 人・技術・現場を統合し、主導権を取る会社です。 建築事業部長は その中核として ・段取りで勝つ ・手配で勝つ ・信頼で勝つ → この構造を作るポジションです 【強み】 ・「Yesかハイ」で動く実行文化 ・爪痕を残す営業・現場力 ・紹介・指名で回る受注構造 → “ありがとう”が循環し続ける事業モデル 【このポジションで得られるもの】 ・事業部長への抜擢 ・元請け化の中核ポジション ・組織を自分で作る裁量 【働き方】 ・年休120日 ・土日祝休 ・転勤なし 【会社メッセージ】 当社は 「志をこえて未来をつくる」を掲げ、 覇道ではなく王道で成長してきました。 建設を軸に多角展開し、 次のステージへ進んでいます。 任される側で終わるか、 任せる側に上がるか。 その分岐点を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。<事業内容一覧>・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)・都市開発、再開発事業の企画・推進・建築再生、リノベーション事業
仕事
「まだ、現場で力を発揮したい方へ。 その経験、当社で活かしてください。」 ◎50代・60代・70代の方も現役で活躍中!年齢ではなく、経験と実力を評価します ◎「まだやれる」その気持ちを大切に。 安心して働ける環境をご用意しています! 【ポジション】 当社は現在、元請け案件の拡大に伴い、 現場を安定して任せられる施工管理人材を募集しています。 【仕事内容】 ・現場調査、施工計画 ・工程、品質、安全の管理 ※5億~10億円規模中心/都内・神奈川中心/長期出張なし 【案件詳細】 大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装、 内装仕上工事等)が中心となります。 【この仕事の価値】 ・これまでの経験をそのまま活かせる ・無理のない働き方(残業ほぼなし) ・長く働ける環境(定年後も相談可能) 【働き方】 ・年休120日 ・残業:基本なし ・転勤なし ・長期出張なし \日本興志株式会社について/ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています! \あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる/ 今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます!また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます! 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです! \定時退社が基本の働きやすい環境/ 同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております! 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を最大限考慮※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。<事業内容一覧>・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)・都市開発、再開発事業の企画・推進・建築再生、リノベーション事業
仕事
「これまでの経験を、現場の中核として活かしていただきたいと考えています。」 ◎50代・60代・70代の方も現役で活躍中!年齢ではなく、経験と実力を評価します! ◎まだ現場で力を発揮したい方へ。 その経験を、当社で活かしてください。 【ポジション】 元請け案件拡大および事業強化に伴い、 現場を任せられる土木施工管理人材を募集しています。 【仕事内容】 ・現場調査、施工計画 ・工程、品質、安全管理 ※関東圏中心/長期出張なし 【案件】 ・造成工事 ・外構工事 ※今後はインフラ案件へ拡大予定 東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。現在、事業強化を図っており将来的にはトンネル・高速道路・発電・ダムなどは様々な工事を積極的に受注していく予定です 【この仕事の価値】 ・経験を活かし現場の中心として働ける ・無理のない働き方(残業ほぼなし) ・長く働ける環境 【働き方】 ・年休120日 ・残業:基本なし ・転勤なし ※個別事情に応じた働き方は相談可能 \日本興志株式会社について/ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています! \あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる/ 今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます!また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます! 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです! \定時退社が基本の働きやすい環境/ 同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております!定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川事務所住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19 勤務地最寄駅:相鉄線/羽沢横浜国大駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国会議事堂前駅、羽沢横浜国大駅、虎ノ門駅、上星川駅、霞ケ関駅(東京都)、三ツ沢上町駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。<事業内容一覧>・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)・都市開発、再開発事業の企画・推進・建築再生、リノベーション事業
仕事
「施工管理を支えるのではなく、 現場全体を動かすポジションです!」 ◎当社は建設を軸に、土木・警備・ビルメンテナンスなどを展開し、 事業拡大と効率化を同時に進めています。建設ディレクターは、 その中核となるポジションです! ◎現場を支える側ではなく、現場を動かす側へ。その役割を任せます! 【ポジション】 当社は現在、現場の効率化および分業体制の強化を進めています。 本ポジションは、施工管理を支える中核人材の採用です。 単なる事務ではなく、現場全体を動かす役割です。 【仕事内容】 ・施工計画書、工程表、安全書類の作成 ・施工図面、各種資料作成 ・現場データ管理、進捗管理 ・協力会社、社内との調整業務 【この仕事の価値】 ・施工管理の負担を軽減し現場を最適化できる ・IT×建設で現場効率を上げるポジション ・現場全体に影響を与える役割 【働き方】 ・年休120日 ・残業:基本なし ・転勤なし \日本興志株式会社について/ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています! \あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる/ 今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます! 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです! \定時退社が基本の働きやすい環境/ 同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております! ◎求人について 年間休日120日、完全週休2日制 ◎残業について 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。<事業内容一覧>・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)・都市開発、再開発事業の企画・推進・建築再生、リノベーション事業
仕事
「建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方へ、その資格、現場の中核として活かしていただきたいと考えています」 ◎当社は建設を軸に、警備・ビルメンテナンスなどを展開し、元請け企業として事業拡大を進めています。ビルメンテナンス領域においても、中核人材を強化しています。 ◎資格を活かすだけでなく、「任される立場」で働きたい方を歓迎します。 【ポジション】 当社が管理するオフィスビルにおいて、 統括責任者ポジションをお任せします。 単なる管理ではなく、 施設運営の中核としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・ビル全体の維持管理統括 ・顧客、外注先との折衝 ・予算管理、改善提案 ・スタッフの管理、教育 ・現場巡回、品質管理 【この仕事の価値】 ・資格を活かし責任者ポジションを担える ・裁量を持って施設運営に関われる ・元請け側として現場を動かせる 【働き方】 ・年休120日 ・残業:基本なし ・転勤なし \日本興志株式会社について/ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています! \あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる/ 今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます!また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます! 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです! \定時退社が基本の働きやすい環境/ 同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております! ◎求人について 年間休日120日、完全週休2日制 ◎残業について 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。<事業内容一覧>・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)・都市開発、再開発事業の企画・推進・建築再生、リノベーション事業
仕事
◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)! ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可! ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし! ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます! \日本興志株式会社について/ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています! \あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる/ 今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます!また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます! 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです! <業務内容> 設計職として、建設専門工事(仮設、型枠など)における図面作成や積算業務など設計関連業務全般をご担当いただきます。 営業や施工管理のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。 \携わる案件/ 大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装、 内装仕上工事等)が中心となります。 案件の多くは東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなります! \基本定時退社!長く働きやすい環境/ ★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★残業ほぼなし/基本定時退社★ 当社は定時帰宅を基本としており、残業はさせない方針となっております!もし残業が発生した場合には別日で勤務時間を調整するなど社員が安定して働けるよう柔軟な制度を整備しています! \入社後の流れについて/ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJTを行います! 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。<事業内容一覧>・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)・都市開発、再開発事業の企画・推進・建築再生、リノベーション事業
仕事
◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)! ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可! ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし! ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます! \日本興志株式会社について/ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています! \あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる/ 今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます!また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます! 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです! <業務内容> お客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び施工費、材料費、運搬費等の算出を中心にお任せします。 ・見積作成・積算業務 ・協力会社への見積依頼 ・図面からの数量拾い ・発注用の図面作成 ・必要書類の作成 など ※経験やスキルを考慮して業務をお任せします。 ※営業メンバーや施工管理メンバーと連携を取りながら業務を進めます。 \携わる案件について/ 【新築・改修事業】 オフィス、官公庁舎、文化・娯楽・教育・スポーツ施設、集合住宅、商業・工業施設、医療・福祉施設等の新築・改修工事現場で請負う各種専門工事 【土木事業】 社会資本・インフラ整備などの土木現場で請負う各種専門工事 \基本定時退社!長く働きやすい環境/ ★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★残業ほぼなし/基本定時退社★ 当社は定時帰宅を基本としており、残業はさせない方針となっております!もし残業が発生した場合には別日で勤務時間を調整するなど社員が安定して働けるよう柔軟な制度を整備しています! \入社後の流れについて/ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJTを行います! 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円<月給>233,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。<事業内容一覧>・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)・都市開発、再開発事業の企画・推進・建築再生、リノベーション事業
出典:doda求人情報
仕事
【工事の提案って?】 ひとつの建物を建設するためには、土木工事、電気工事、鳶工事、管工事などさまざまな工事が必要です。 当社が手掛けている鳶工事、養生・クリーニング、雑工事、その他専門工事を、各建設現場に合わせて提案してください! 【お仕事内容は】 東京23区内の建設現場へ訪問し受注、継続フォローまで一貫して携わります。 最初は同行しながら営業の基礎をお教えしますが、決まりきったルールはありません。 異業界出身の方は、前職の経験を活かしてあなたにしかできない提案を行ってください! ◆建設現場へ訪問・提案 「どのような工事を必要としているのか」「今、現場で困っていることは何か」など、現場のニーズを工事所長・監督からヒアリングし提案します。 ※新規顧客の場合 工事現場リストをもとに直接訪問。会社案内をした後、工程表をもとに工事のタイミングを把握し、具体的な工事内容を提案します。 ※既存顧客の場合 顧客からの紹介や各現場で培った信頼関係から仕事が発生します。 ◆打ち合わせ 工事内容・人数・期間・予算などを確認します。 ◆アフターフォロー 工事決定後~完成までは現場を定期的に訪問し、スケジュールに問題はないか、困っていることはないかなどをチェックします。(難しい作業はありません) ◎スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンの建設現場が対象です。 ◎1日複数件、社用車で現場を回ります。 ◎訪問:社内業務の割合は8:2です。 【提案しやすいポイント!】 スーパーゼネコンと直接取引を行っている実力が評価され、お客さまには話を聞いてもらいやすいです。値引きしなくても受注できるほどの施工実績と現場作業スタッフの技術力、対応力が強みです。
給与
■月給30万円~50万円+業績賞与あり ※上記月給には、一律支給の各種手当を含みます。 ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します。 ※会社業績により、賞与を支給します。 <キャリアアップ可能> 成果を正当に評価しますので、実力次第で早期にキャリアアップできます。 希望があれば、営業から経営企画、総務管理職、施工管理職などに挑戦することも可能です。 <経営戦略の立案にも関われる> 経営計画、売上目標、営業戦略などはボトムアップで考えていきます。 正直、この領域で十分に活躍できるメンバーが足りません。意欲があればすぐに中心となり活躍できます!
勤務地
【転勤なし】 本社/東京都板橋区常盤台2-15-9 ※現場は東京23区内のみ <アクセス> ・東武東上線「ときわ台駅」北口より徒歩3分
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