株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ 【大阪府】 の求人・中途採用情報

＜年休120日＞＜医療業界のICT化に関わり社会貢献性◎＞ ■業務概要： 自社で開発したパッケージシステムを医療機関に導入、その後メンテナンスやフォローアップを行う仕事です。 ■業務詳細： ■システムの新規導入作業（サーバー移行作業含） ・システム導入に関するスケジュール管理 ・お客様の業務プロセスの改善提案 ・アプリケーションの設定、仕様に関する打ち合わせ ・OSインストール等サーバの構築 ・他システムとの接続に関する打合せ・仕様書作成 ・接続テスト（※プログラム開発は開発部門） ・お客さまへシステム操作説明会の実施 ・システム稼働直後問い合わせ等の現地対応 ■システム利用開始以降のお客様への対応： ・お客様を訪問してのアフターフォロー ・サーバメンテナンスや障害対応作業等のための訪問 ・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案 ■取扱う製品： ・CoMedix（病院向けグループウェア） ・ファントルくん（インシデント管理システム） ・Baritess（病院向けeラーニングシステム）など ■開発環境： OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等 ■組織構成： ソリューション事業部 導入チーム マネージャー1名 東京　4名 大阪　4名 ＜アピールポイント＞ ・開発、保守、営業を自社内で一貫して行っているため、連携がしやすく、導入エンジニアとして知識を深めることができる環境です。 ・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため広く経験を積むことが出来ます。 ・お客様が多く、一人で多種多様なお客様と接するため幅広い視点で成長できます。また、エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当など幅広い職種の方と一緒に仕事ができる点でも成長の機会が多いです。 ■当社について： 1998年の創業から、現場目線で開発した医療機関向けプロダクトは口コミで広まり、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中～大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府豊中市寺内２-４-１ 緑地駅ビル５階（日本経営内） 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋 線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,842,400円～5,382,000円固定残業手当/月：96,800円～135,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■昇給：年1回（9月）※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売病院グループウェア（コメディクス）の開発、販売インシデント管理システム（ファントルくん）の開発、販売病院向けeラーニングシステム（バリテス）の開発、販売訪問看護ステーションの経営およびコンサルティング■業務実績： 病院向けグループウェア「コメディクス」の開発と販売300病院以上インシデント管理システム「ファントルくん」の開発と販売300病院以上病院向けeラーニングシステム「バリテス」の開発と販売90病院以上病院向け就業管理システム「みんなの就業」の開発と販売30病院以上■企業理念ICTにより医療・福祉・介護分野に貢献する2005年に病院グループウェア「コメディクス」を、2007年には医療安全に関する意識の高まりを受けてインシデント管理システム「ファントルくん」を開発・発売開始しました。その他にも、現場のニーズに応えるシステムを順次開発し、現在、全国400ヶ所以上の医療施設で、10万人以上の医療従事者にご利用いただいております。これからもその時々の流行/ニーズを読み取り、時代と顧客が求めるソリューションを提供する開発型企業を目指します。また、ホームケア事業として、訪問介護ステーション/居宅介護支援事業所「ルピナス」も展開しています。

＜第二新卒歓迎＞＜医療業界のICT化に関わり社会貢献性◎＞＜年休120日＞ ■業務内容： 全国500以上の病院で導入されている自社で開発した病院向けグループウェアやインシデント管理等のパッケージシステムを医療機関に導入、その後メンテナンスやフォローアップをお任せします。 未経験でもIT領域にチャレンジしたいという方については、経験豊富なメンバーが教育担当としてサポートしますのでご安心ください。 ＜業務詳細＞ 業務は大きく「新規の導入作業（サーバー移行作業含） 」と「導入後のメンテナンスやアフターフォロー」に分かれます。 ※十分な経験を積んだ後から月5～6回程度、遠方への出張をお願いすることもありますが、基本は日帰りの出張となることが多いです。 ■新規導入作業 ・システム導入に関するスケジュール管理 ・アプリケーション設定、仕様に関するお打ち合わせ ・接続テスト(※プログラム開発は開発部門) ・システム操作説明会の実施　等 ■導入後のメンテナンスやアフターフォロー ・訪問してのアフターフォロー └サーバメンテナンスや障害対応作業等 ・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案 等 ■入社後のフォロー体制： 1か月目：教育担当による座学研修があり、自社のパッケージシステムや仕事全体の流れ、業務上で必要な知識について学んでいただきます。 2か月目：先輩社員と現場に同行いただき、先輩社員の指示に従い、業務のサポート等をお任せします。 3か月目：先輩社員の担当プロジェクト内での議事録等のドキュメント作成やお客様へのメール連絡など、徐々にお任せできる範囲を広げていきます。 4か月目以降：先輩社員のフォローの元、現地での導入に関わる作業や、導入に関わる全般をお任せしていきます。 ※入社１年後を目安に単独訪問にて作業ができるようにサポートしていきます。 ＜魅力＞ ・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため幅広い経験を積めます。 ・エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当者など幅広い職種の方と一緒に仕事ができるため、様々視点での成長の機会が多いです。 ＜所属部署＞ 配属となる導入チームは現在、マネージャー1名と4名の社員で構成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府豊中市寺内２-４-１ 緑地駅ビル５階（日本経営内）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

緑地公園駅、千里山駅、関大前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,690,400円～4,242,000円固定残業手当/月：67,100円～105,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,300円～459,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。※前職での年収、年齢、経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売病院グループウェア（コメディクス）の開発、販売インシデント管理システム（ファントルくん）の開発、販売病院向けeラーニングシステム（バリテス）の開発、販売訪問看護ステーションの経営およびコンサルティング