株式会社中部テクノ の求人・中途採用情報

≪現場経験が強みになる提案営業／基本土日祝休み・残業月5～10H・転勤なし／問合せなど反響中心！飛込み・テレアポ・ノルマなし≫ ＼おすすめポイント／ ◎施工管理経験を活かして営業へキャリアチェンジ ◎現場経験がそのまま強みになる提案営業 ◎平均残業月5～10時間程度 ◎個人ノルマ・テレアポなし ■概要： 食品物流センターや食品工場向けに冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・保守を手掛ける当社にて既存顧客向け営業をお任せします。ニッチで参入障壁の高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： お客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心です。 ▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■スキルを活かせる◎ 現地調査では「どこに設備を設置するのか」「工事時にどんな課題が起こりそうか」をイメージしながら確認できます。また、お客様との打ち合わせでも工事や工程に関する専門的な会話がしやすく、社内の設計担当や施工担当との調整もスムーズです。 実際に当社では、設備や現場の知識をお持ちの方がご活躍されています。現場を理解していることが大きな強みになる仕事です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽残業は月5～10時間程度で、残業は上長承認制。年休117日に加えリフレッシュ休暇3日を付与しており、2026年7月からは入社半年以内に利用できるウェルカム休暇（3日）も導入しました。 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ▽必要な資格・講習は会社が受講スケジュールを作成し、自然とスキルが身につく仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

喜多山駅(愛知県)、小幡駅、大森・金城学院前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～351,000円＜月給＞266,700円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。※固定手当、賞与を含めたモデル年収です。■固定手当：役職手当、営業手当■昇給：有（年1回）■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により8ヵ月分■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万入社15年(40歳)年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。

～現場の知見を活かせる／既存顧客の問い合わせからスタート◎飛び込み・ノルマなし／男性の育休取得実績あり◎～ ■業務概要・採用背景： 冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： 主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪業務のやりがい≫ 昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心です。 ▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。 ▽残業は平均5～10時間程度です。※残業は上長の承認が必須 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ▽必要な資格・講習は会社が受講スケジュールを作成し、自然とスキルが身につく仕組みを整えています。 《学びたい方、大歓迎！》 ≪入社後の流れ≫ 入社後は施工現場担当や設計担当と同行しお客様と商談に臨む場合が多いです。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■こんな方へおすすめ： ▽現場監理の経験を活かして提案営業へチャレンジしたい方 ▽働き方を整えて長期就業をしたい方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

喜多山駅(愛知県)、小幡駅、大森・金城学院前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～351,000円＜月給＞266,700円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。※固定手当、賞与を含めたモデル年収です。■固定手当：役職手当、営業手当■昇給：有（年1回）■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により8ヵ月分■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万入社15年(40歳)年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。

～賞与4か月以上（昨年は業績好調のため平均9か月！）／食品物流・冷凍冷蔵設備を支える専門メーカー～ ■業務内容： 冷凍・冷蔵・空調・食品の低温流通設備をエンジニアリングする当社にて、施工管理業務をお任せします。 物流センターや食品倉庫などの大規模案件を中心に、豊富な現場経験を活かしながらプロジェクト全体をリードしていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 現場全体の工程・品質・安全管理 作業員や協力会社への指示・マネジメント クライアントとの折衝・調整業務 工事計画の立案、資材・人員の最適配置 ※基本的には現場での管理業務がメインとなってまいりますが、一部社内での業務も発生します ≪取り扱う設備≫ ◆超低温冷凍庫や低温物流センター設備 ◆急速冷凍／冷却設備 ◆食品加工場や給排水衛生設備、電気設備 ■業務特徴： ◆既存のお客様は東海エリアに拠点を構える企業が中心ですが、設備導入など依頼をいただく現場は、北海道から沖縄まで全国各地となります。 ◆出張の場合は短期間であればビジネスホテル、長期の場合はマンスリーを企業側で手配します。出張手当もございます。 ◆出張頻度は案件により異なりますが、一人に長期の出張が偏らないようになど工夫して案件振り分けを行います。 ◆残業をする場合は事前申請が必要となるため、月平均の残業時間は15時間程度と抑えられます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 工事部：総勢10名 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

喜多山駅(愛知県)、小幡駅、大森・金城学院前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,600円～488,300円＜月給＞319,600円～488,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与、残業代を加算したモデル年収※前職給与、経験、年齢を考慮し決定します※経験・スキルにより基本給を決定するため上記からの変動可能性があります※その他固定手当：現場手当、役職手当■昇給：有（年1回1月）■賞与：有　年2回（4か月分以上）【昨年度は業績好調により平均9か月分】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。

≪冷凍・冷蔵・空調設備経験を活かし技術部門の中核へ／東京新拠点のコアメンバー募集≫ ＼おすすめポイント／ ◎2026年開設の東京オフィス立ち上げメンバーとして活躍 ◎冷凍・冷蔵・空調設備の経験を活かし、東日本エリアの技術対応をリード ◎将来的には技術部門の管理職候補として組織づくりにも携われる ■募集背景 当社は食品工場や物流センターに欠かせない冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。 近年、東日本エリアでの案件増加に伴い、2026年に東京オフィスを開設しました。 これまで名古屋本社から対応していた東日本のお客様へ、より迅速かつ高品質な技術サービスを提供するため、東京拠点で技術部門を牽引いただく即戦力人材を募集します。 ■業務内容： 東京オフィスのフィールドエンジニアとして、東日本エリアの冷凍・冷蔵・空調設備に関する技術対応を担当いただきます。 設備の安定稼働を支えるだけでなく、技術面から営業部門やお客様をサポートし、案件全体をリードしていただくポジションです。 ≪具体的には≫ ・設備の定期点検、メンテナンス ・トラブル発生時の原因調査、復旧対応 ・施工現場の安全、品質、工程管理 ・営業同行による現地調査 ・設備更新や改善提案時の技術支援 ・協力会社の管理、技術指導 ・顧客との技術打合せ ■入社後の流れ： 入社後、2～3ヶ月間は名古屋本社（名古屋市守山区）にて研修を実施。 当社の設備知識、業務フロー、メンテナンスの基礎、社内システムを深く習得いただきます。 ※研修期間中の名古屋での住まい（社宅またはホテル）は会社で用意します。安心して技術習得に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◇2026年開設の東京拠点における技術部門の中核メンバーとして活躍できます。 ◇既存顧客基盤があるため、安定した環境で拠点立上げに携われます。 ◇東日本エリアの技術対応責任者として裁量を持ち、組織づくりや後進育成にも関わることができます。 ◇冷凍・冷蔵・空調設備の専門性を活かしながら、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

流通センター駅、昭和島駅、大井競馬場前駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,600円～403,900円＜月給＞320,600円～403,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢により基本給を決定※上記年収は固定手当、賞与、残業代（10h分／月）を含みます。■昇給：有（年1回）■賞与：年2回（7月／12月）※平均年4ヵ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。