株式会社中部テクノ 【営業職】 の求人・中途採用情報

～物流・倉庫・現場の知見を活かして活躍／既存顧客の問い合わせからスタート◎飛び込み・ノルマなし／男性の育休取得実績あり◎～ ■業務概要・採用背景： 冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： 主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個社担当制ではなく問合せに対して受注を割り振ります。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪業務のやりがい≫ 昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業（バロー、タッキーフーズ、メンテックスなど）が中心です。 ▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー3名の計4名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。 ▽残業は平均5～10時間程度です。※残業は上長の承認が必須 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は施工現場担当や設計担当と同行しお客様と商談に臨む場合が多いです。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■こんな方へおすすめ： ▽物流や倉庫管理、現場監理の経験を活かして提案営業へチャレンジしたい方 ▽働き方を整えて長期就業をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

喜多山駅(愛知県)、小幡駅、大森・金城学院前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,900円～353,000円＜月給＞252,900円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。※固定手当、賞与を含めたモデル年収です。■固定手当：役職手当、営業手当■昇給：有（年1回）■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により９ヵ月分■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万入社15年(40歳)年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。

～既存顧客からの問い合わせからスタート◎食品関連設備のコンサル担当～ ■業務概要・採用背景： 冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： 主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個社担当制ではなく問合せに対して受注を割り振ります。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪業務のやりがい≫ 昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心ですが、依頼内容によっては全国各地からの引き合いがあります。 ▽扱う設備：物流センターや食品加工場などの冷却設備 ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー3名の計4名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。 ▽残業は平均5～10時間程度です。※残業は上長の承認が必須 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ■未経験でも活躍できる理由： 入社後は施工担当や設計担当と同行し打ち合わせや現場調査に行きます。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。 ≪教育体制≫ 先輩同行以外にも専門知識など先輩社員によるOJT指導をしっかりと行います。 また、社内外の研修にも参加し知識を身に着けて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

喜多山駅(愛知県)、小幡駅、大森・金城学院前駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,900円～278,600円＜月給＞252,900円～278,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします※固定手当、賞与を含めたモデル年収です■固定手当：役職手当、営業手当■昇給：有（年1回）■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により９ヵ月分■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万，入社15年(40歳)年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。