株式会社スタジアム
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設立
- 2012年
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従業員数
- 129名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社スタジアム
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仕事
【グロース上場エクサウィザーズG/BtoB×IT商材特化型営業支援サービスを展開/フレックス/女性活躍】 ■業務内容: HR統括Gでは、採用・教育全般の業務を担っています。 <採用業務> ・中途/新卒採用に纏わる業務全般 ・1次面接対応・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用チャネルの運用(求人媒体、ダイレクトリクルーティング など) ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・採用広報業務 <人事教育業務> ・新入社員の受け入れ業務 ・座学/OJT研修の運営、サポート ・教育制度の設計、実行 ■ポジションの魅力: ・採用・教育を通じて組織づくりの根幹を担えます。 ・単なるオペレーション業務ではなく、マネージャー陣と連携しながら戦略立て~実行まで携われます。 ・事業成長中のタイミングのため、会社とともに組織全体の底上げに貢献できます。 ■当社について: 当社は営業代行やBPOを主な事業内容とし、現在はグロース市場エクサウィザーズの完全子会社(2023年7月より)として、新たにAIをかけ合わせたセールステックを展開するべく成長を続けております。デジタル技術を駆使した革新的な採用支援も提供しており、顧客の多様なビジネス課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制半期年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,751,992円~3,170,000円固定残業手当/月:87,334円~152,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により変動■賞与:なし■給与査定:年2回(入社より半年後の4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営■事業の特徴:(1)セールスアウトソーシング…顧客の様々なニーズに対して、最適な人材による営業/販売組織を構築します。確実な目標達成の提供と営業課題の改善策を提案します。・新規顧客獲得…既存事業の新規顧客を獲得したい、個店/リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応える、若くて行動力のある営業メンバーを集めています。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。・営業力の強化…早急な営業力アップを考えている顧客のニーズに、即座に応えるスピード感を売りにしています。顧客の事業規模にあわせて営業人員を確保し、ともにゴールをめざして成果にコミットしていく営業スタイルで取り組みます。・新規事業立ち上げ…マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。
仕事
◇未経験歓迎/上場企業子会社/年間休日125日/残業月平均13H◇ 8期連続業績増加している同社にて採用兼教育担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容: <採用業務> ・中途/新卒採用に纏わる業務全般 ・1次面接対応・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用チャネルの運用(求人媒体、ダイレクトリクルーティング など) ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・採用広報業務 <人事教育業務> ・新入社員の受け入れ業務 ・座学/OJT研修の運営、サポート ・教育制度の設計、実行 ■同社について: 同社は“熱中”があふれる社会にというビジョンを掲げている、営業を総合的に支援している会社です。営業のプロフェッショナル集団として、営業課題を抱えるさまざまな事業者様の支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル9F勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制半期年俸制⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。<賃金内訳>年額(基本給):2,751,992円~3,170,000円固定残業手当/月:87,334円~152,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営■事業の特徴:(1)セールスアウトソーシング…顧客の様々なニーズに対して、最適な人材による営業/販売組織を構築します。確実な目標達成の提供と営業課題の改善策を提案します。・新規顧客獲得…既存事業の新規顧客を獲得したい、個店/リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応える、若くて行動力のある営業メンバーを集めています。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。・営業力の強化…早急な営業力アップを考えている顧客のニーズに、即座に応えるスピード感を売りにしています。顧客の事業規模にあわせて営業人員を確保し、ともにゴールをめざして成果にコミットしていく営業スタイルで取り組みます。・新規事業立ち上げ…マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。
仕事
◇未経験歓迎/上場企業子会社/年間休日125日/残業月平均13H◇ 8期連続業績増加している同社にて採用兼教育担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容: <採用業務> ・中途/新卒採用に纏わる業務全般 ・1次面接対応・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用チャネルの運用(求人媒体、ダイレクトリクルーティング など) ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・採用広報業務 <人事教育業務> ・新入社員の受け入れ業務 ・座学/OJT研修の運営、サポート ・教育制度の設計、実行 ■同社について: 同社は“熱中”があふれる社会にというビジョンを掲げている、営業を総合的に支援している会社です。営業のプロフェッショナル集団として、営業課題を抱えるさまざまな事業者様の支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制半期年俸制⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。<賃金内訳>年額(基本給):2,751,992円~3,170,000円固定残業手当/月:87,334円~152,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営■事業の特徴:(1)セールスアウトソーシング…顧客の様々なニーズに対して、最適な人材による営業/販売組織を構築します。確実な目標達成の提供と営業課題の改善策を提案します。・新規顧客獲得…既存事業の新規顧客を獲得したい、個店/リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応える、若くて行動力のある営業メンバーを集めています。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。・営業力の強化…早急な営業力アップを考えている顧客のニーズに、即座に応えるスピード感を売りにしています。顧客の事業規模にあわせて営業人員を確保し、ともにゴールをめざして成果にコミットしていく営業スタイルで取り組みます。・新規事業立ち上げ…マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。
出典:doda求人情報
仕事
飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、 「ホットペッパーグルメ・ビューティー」「SUUMO」への広告掲載や、 予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。 新規顧客開拓がメインですが、知名度の高い商材という強みを活かして ご案内いただけます。 <提案営業> クライアントからお預かりした顧客リストをもとに、 これまで取引のなかった店舗へアプローチをしていきます。 提案内容は「ホットペッパーグルメ・ビューティー」「SUUMO」への 広告掲載や、ホームページ作成、お客様予約システムの導入など。 1日約100件電話または20~30件の訪問をし、 そのうち5件ほどは商談を行なうイメージです。 ★研修について 入社後1週間は基礎研修として、社会人マナーや商材の知識、提案の流れなどを学んでいきます。 2週目から営業先への訪問を始め、達成目標を立て営業活動をしていきます。 一緒に働く営業メンバーは9割が20代。 分からないことがあれば、先輩に聞いてみてくださいね! 前職ではアパレルの販売職をやられていた方などが大活躍しています! <新規事業の企画プロジェクト> 2017年度以降の新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。 3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。 アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。 ニーズ調査のために調査会社の協力が必要ならば、予算もバックアップ。 入社年次や年齢に関係なく新しいビジネスを提案するチャンスと言えます。 ★企画のポイント 入社初年度から、提案営業と新規事業を並行してご担当いただきます。 興味があれば、複数テーマにまたがってプロジェクトを進めていただくことも可能です。 中には、2~3のプロジェクトを並行している社員もいます。
給与
年俸制360万~700万円 ※月45時間分の固定残業代(7万5453円~14万6630円)が含まれています。 ※月の残業が45時間を超える場合は、超過分を別途支給いたします。 ※未経験の場合は研修期間(入社月+6ヶ月)月給27万円。
勤務地
■東京・大阪オフィスの拠点 ※勤務地は希望を考慮します。 ※地域間異動の転勤あり <本社> 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階 ★2016年2月新拠点に移転しました! <大阪> 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ★2016年7月新拠点に移転しました!
仕事
飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、 「ホットペッパーグルメ・ビューティー」「SUUMO」への広告掲載や、 予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。 新規顧客開拓がメインですが、知名度の高い商材という強みを活かして ご案内いただけます。 <提案営業> クライアントからお預かりした顧客リストをもとに、 これまで取引のなかった店舗へアプローチをしていきます。 提案内容は「ホットペッパーグルメ・ビューティー」「SUUMO」への 広告掲載や、ホームページ作成、お客様予約システムの導入など。 1日約100件電話または20~30件の訪問をし、 そのうち5件ほどは商談を行なうイメージです。 ★研修について 入社後1週間は基礎研修として、社会人マナーや商材の知識、提案の流れなどを学んでいきます。 2週目から営業先への訪問を始め、達成目標を立て営業活動をしていきます。 一緒に働く営業メンバーは9割が20代。 分からないことがあれば、先輩に聞いてみてくださいね! 前職ではアパレルの販売職をやられていた方などが大活躍しています! <新規事業の企画プロジェクト> 2017年度以降の新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。 3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。 アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。 ニーズ調査のために調査会社の協力が必要ならば、予算もバックアップ。 入社年次や年齢に関係なく新しいビジネスを提案するチャンスと言えます。 ★企画のポイント 入社初年度から、提案営業と新規事業を並行してご担当いただきます。 興味があれば、複数テーマにまたがってプロジェクトを進めていただくことも可能です。 中には、2~3のプロジェクトを並行している社員もいます。
給与
年俸制360万~700万円 ※月45時間分の固定残業代(7万5453円~14万6630円)が含まれています。 ※月の残業が45時間を超える場合は、超過分を別途支給いたします。 ※未経験の場合は研修期間(入社月+6ヶ月)月給27万円。
勤務地
■東京・大阪オフィスの拠点 ※勤務地は希望を考慮します。 ※地域間異動の転勤あり <本社> 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階 ★2016年2月新拠点に移転しました! <大阪> 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ★2016年7月新拠点に移転しました!
仕事
■営業スタッフ/アルバイトもOK■ 【HOT PEPPER掲載のご案内&iPadの配布】 飲食店様へ「ホットペッパー グルメ」「プレミアムレストランガイド」の ご案内とiPadの配布、 その他、使い方の説明等のバックアップもお願いします。 【Hot Pepper Beautyの営業STAFF】 新チーム発足!! みんなと一緒にスタートできます☆ もちろん経験者がしっかりとサポート◎ 知名度抜群のHot Pepper Beautyの営業! 美容サロンへ向けて、Hot Pepper Beautyの広告営業をお願いします。 ■営業マネージャー■ 飲食店様へHOT PEPPER「プレミアムレストランガイド」のご案内&ipadの配布、 美容サロン様へHot Pepper Beautyご掲載のご案内の他、 チームの営業進捗の管理・人員管理、 新人育成、会議運営、業績責任管理などを担って、チームを管理してもらいます。 ※研修期間有
給与
■営業スタッフ [契]月給24万~26万円 [ア]時給1700円~ ■営業マネージャー 月給40万円~
勤務地
◎渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー (渋谷駅より徒歩5分) ◎中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル (東京駅八重洲北口から徒歩4分、日本橋駅B3出口から徒歩1分)
仕事
「Hot Pepper グルメ」「HOT PEPPER Beauty」「SUUMO」など 誰もが知ってるメディアを飲食店・美容室・不動産業界に提案します。 ◆1日の流れ 10:00 出勤・朝礼 チームで数字の確認や打ち手を明確にします。 ↓ 11:00 ロープレ ペアで商談の練習!相手の良い所を積極的に学びます。 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 商談・アポ取り・原稿の打ち合わせなど お店のお困りごとや集客に対する課題を解決する為 担当メディア(Hot Pepperなど)を提案します。 ↓ 18:00 帰社 ↓ 18:30 明日の準備 分からない事は、今日のうちに先輩に聞いて解決 ↓ 19:00 退社 《入社後は…》 最初の1週間前後で、ビジネスマナーや提案フローなどの基礎研修を実施。 その間に適正を見極め、配属部署を決定します。 その後は、配属先にて先輩同行を中心としたOJT研修へ。 独り立ちまでしっかりフォローするので営業経験がない方でも安心!
給与
年俸378万円~1980万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※成果次第で随時、昇給・昇格あり 【諸手当】 ■営業交通費支給 ■通勤交通費支給(月2万円迄) 【年収例】 年収420万円/25歳 営業職 経験1年 年収700万円/28歳 マネージャー職 経験3年
勤務地
■東京・大阪オフィスの拠点 ※地域限定社員も大歓迎! <本社> 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階 【アクセス】 赤坂駅、溜池山王駅、徒歩3分~4分 <日本橋オフィス> 東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル7階 【アクセス】 日本橋駅より徒歩5分 <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 【アクセス】 梅田駅、大阪駅、徒歩2分
仕事
「Hot Pepper グルメ」「HOT PEPPER Beauty」「SUUMO」など 誰もが知ってるメディアを飲食店・美容室・不動産業界に提案します。 ◆1日の流れ 10:00 出勤・朝礼 チームで数字の確認や打ち手を明確にします。 ↓ 11:00 ロープレ ペアで商談の練習!相手の良い所を積極的に学びます。 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 商談・アポ取り・原稿の打ち合わせなど お店のお困りごとや集客に対する課題を解決する為 担当メディア(Hot Pepperなど)を提案します。 ↓ 18:00 帰社 ↓ 18:30 明日の準備 分からない事は、今日のうちに先輩に聞いて解決 ↓ 19:00 退社
給与
年俸360万円~1000万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※成果次第で随時、昇給・昇格あり
勤務地
■東京・大阪オフィスの拠点 ※地域間異動の転勤あり <本社> 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階 <日本橋オフィス> 東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル7階 <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
仕事
「Hot Pepper グルメ」「HOT PEPPER Beauty」「SUUMO」など 誰もが知ってるメディアを飲食店・美容室・不動産業界に提案します。 ◆1日の流れ 10:00 出勤・朝礼 チームで数字の確認や打ち手を明確にします。 ↓ 11:00 ロープレ ペアで商談の練習!相手の良い所を積極的に学びます。 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 商談・アポ取り・原稿の打ち合わせなど お店のお困りごとや集客に対する課題を解決する為 担当メディア(Hot Pepperなど)を提案します。 ↓ 18:00 帰社 ↓ 18:30 明日の準備 分からない事は、今日のうちに先輩に聞いて解決 ↓ 19:00 退社 入社後は… 最初の1週間前後で、ビジネスマナーや提案フローなどの基礎研修を実施。 その間に適正を見極め、配属部署を決定します。 その後は、配属先にて先輩同行を中心としたOJT研修へ。 独り立ちまでしっかりフォローするので営業経験がない方でも安心!
給与
年俸360万円~1000万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※成果次第で随時、昇給・昇格あり
勤務地
<本社> 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階 <日本橋オフィス> 東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
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