株式会社シンセラ
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設立
- 2002年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- -歳
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株式会社シンセラ
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この条件の求人数 5 件
仕事
◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事内容: 自動車や産業用ロボット向けの金属部品を、旋盤やマシニングセンタを使って切削加工をお任せします! 【具体的には】 ◇旋盤加工 金属の棒や円筒形の材料を機械で回しながら、刃物を当てて形を整える作業です。外側や内側を削ったり、ねじを切ったりします。 ◇マシニングセンタ加工 複数の工具を自動で切り替えながら、金属に穴をあけたり、溝をつけたりする機械を使った加工です。複雑な形でも、正確に仕上げることができます。 ■入社後について: 経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、当社の業務の流れをじっくりと学んでいただきます。ゆくゆくは加工部品の段取り、刃物の選定、加工・仕上げの確認、各部品の進捗管理・日程調整などの業務もお任せしていきます◎ ■就業時間について: 1週間毎、2週間毎、1カ月間毎で選択いただけます。 ・日勤/8:00 ~ 16:45(所定労働時間8時間/休憩45分) ・夜勤/19:00~翌4:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
備後三川駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円<月給>200,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力や経験に基づいて優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、11月/前年度実績:計3ヶ月分)■深夜手当などは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・パワーツールの製造・組み立て(ギア シャフト モーターの製造)・金属製品(アルミダイカスト・鉄鋳物)加工 自動車部品の製造 農業機械部品の製造 油圧機器部品の製造 建設用機械部品の製造
仕事
◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事の内容: 受注から、機械部品の加工・段取・納期管理・進捗管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工 ・加工部品の段取・刃物の選定・各加工・仕上げ確認 ・各部品の進捗・日程管理 ・マネジメント業務 ■挑戦と成長のステージへ: 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整ってきています。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです! ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
備後三川駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~466,600円<月給>300,000円~466,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力や経験に基づいて優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・パワーツールの製造・組み立て(ギア シャフト モーターの製造)・金属製品(アルミダイカスト・鉄鋳物)加工 自動車部品の製造 農業機械部品の製造 油圧機器部品の製造 建設用機械部品の製造
仕事
◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事内容: 技術営業として、自動車や産業機械向けに新規顧客開拓や既存顧客の対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と既存顧客への提案活動 ・製造部門と連携した量産計画や生産立ち上げの推進 ・見積作成や顧客対応 など ■挑戦と成長のステージへ: 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。 ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
備後三川駅
給与
<予定年収>450万円~749万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~490,000円<月給>300,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力や経験に基づいて優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、11月/前年度実績:計3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・パワーツールの製造・組み立て(ギア シャフト モーターの製造)・金属製品(アルミダイカスト・鉄鋳物)加工 自動車部品の製造 農業機械部品の製造 油圧機器部品の製造 建設用機械部品の製造
仕事
◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事内容: 生産技術として、新しい引き合いを頂いた時の見積り、加工方法の決定、生産性の向上、治具の制作依頼などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規金属部品の見積り ・新規金属部品の加工方法の決定 ・ジグの作成もしくは作成依頼 ・生産ライン立ち上げ ・課員への指導 等 ■挑戦と成長のステージへ: 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。 ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
備後三川駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~633,300円<月給>400,000円~633,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力や経験に基づいて優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・パワーツールの製造・組み立て(ギア シャフト モーターの製造)・金属製品(アルミダイカスト・鉄鋳物)加工 自動車部品の製造 農業機械部品の製造 油圧機器部品の製造 建設用機械部品の製造
仕事
~パワーツール・金属製品メーカーで管理部門の中核を担う管理職ポジション/安定した地域密着型企業でマネジメントと実務スキルを磨く~ ■業務概要: 管理部門の一員として、経理・総務・人事の幅広い業務に携わりながら、課員のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両軸で活躍いただきます。 【具体的には】 <経理>月次・年次決算の取りまとめ、会計処理、資金管理、各種帳票作成 <総務>備品管理、契約書類の作成管理、社内規程の整備・運用、庶務業務 <人事>勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事評価制度の運用 <マネジメント>課員の業務指導・育成、進捗管理、業務フロー改善 等 【入社後】 入社後はOJTで業務を丁寧に指導します。ご経験に合わせて徐々に業務をお任せいたします。管理職経験が浅い方も成長できる教育体制を整えています。 ■組織構成: 管理部門は複数名で構成され、現場との連携を重視しています。 業務は分担しつつ、協力し合う環境です。 ■業務の魅力: プレイングマネージャーとしてマネジメントと実務両方のスキルを高めることができ、経営に近い立場で事業成長に貢献できます。安定した環境で長期的にキャリアを築ける点も魅力です。 ■就業環境: 転勤はなく、広島県世羅町で腰を据えて働くことができます。 安定した給与体系と賞与も魅力です。 ■キャリアパス: 管理職としてキャリアを積んだ後、組織全体のマネジメントや経営層へのステップアップも目指していただけます。 ■企業の特徴: 株式会社シンセラは、パワーツールやアルミダイキャスト製品などの製造を手がける技術力の高いメーカーです。広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。長く働ける環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
備後三川駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年間3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・パワーツールの製造・組み立て(ギア シャフト モーターの製造)・金属製品(アルミダイカスト・鉄鋳物)加工 自動車部品の製造 農業機械部品の製造 油圧機器部品の製造 建設用機械部品の製造
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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