株式会社ウエルアップ の求人・中途採用情報

～未経験◎／機器管理の知識が身につく／業務改善や組織運営にも貢献～ ■業務内容： ◇主に、健康測定機器の保守・メンテナンス体制の構築および管理全般をお任せします。 ◇機器管理責任者として、業務フローの改善やメーカー折衝を主導し、営業部門が最大パフォーマンスを発揮できる環境を創り出すことがミッションです。 ◇早期にグループマネージャーとして組織運営に関わる機会があります ■業務のポイント： ◇単なる定型業務の遂行にとどまらず、業務効率化の推進や、次世代の測定機器の発掘・検証といった「攻め」の業務にも深く携わることができます。 ◇社内でのコツコツとした作業に加え、メーカー様やお客様との折衝を通じた対人スキルの向上も期待できる環境です。 ◇当社には「挑戦を後押しする文化」があり、自発的なアイデアに対して「NO」と言われることはありません。自ら考え、周囲を巻き込んで形にしたい方には、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■業務の流れ（入社後から独り立ちまで）： ◇入社後の流れ ・入社後はまず、製品知識を深めるためにレンタル機器のセットアップや、実際の修理案件など、手を動かしてみることからスタートします。 ・営業メンバーがそれぞれの機器に詳しいため、よくある不具合のパターンや対応手順を一つひとつ習得していきます。 ◇独り立ちまで ・半年～1年ほどで主要な機器のメンテナンスを網羅し、社内ルールを把握できる想定です。習熟後は、自身の判断で業務を進める裁量が与えられます。 ・また、並行して「より効率的な管理体制」などのアイデアを形にする改善業務にも着手します。 ■仕事のやりがい： ◎営業担当やお客様から「機器のことは〇〇さんに聞けば安心」と頼られることが醍醐味です。 ◎自分の仕事が、営業メンバーや会社の安心に直結する。そんな「必要とされている実感」を味わえるポジションです。 ◎一方で、多種多様な機器を扱うため、常に新しい情報を自ら能動的にキャッチアップし続ける意欲が求められます。 ■配属部署： ◇営業サポートグループは、現在社員1名（20代女性）とアルバイトスタッフ4名の計5名で構成されています。 ◇部署内は女性のみですが、メインで連携する営業部門は9割が男性です。部署の垣根なく、全社横断で協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、平沼橋駅、高島町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～4,800,000円＜月額＞260,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：・32歳／450～500万円／リーダー級・35歳／500～600万円／マネージャー級・40歳／550～700万円／マネージャー級以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・健康測定機器、美容測定機器、トレーニング機器の販売及びレンタル事業・健康づくり、介護予防事業の企画及び受託運営・健康情報コンテンツの開発、販売・横浜駅ウエルネスセンターの運営・トレーニングジム、介護予防拠点など健康施設の運営、デイサービスの運営■企業理念：人や地域・職域の健康サポート事業を通じて、セルフメディケーションを推進し、持続可能な活力ある健康長寿社会の実現に貢献する