新日本住設株式会社 の求人・中途採用情報

太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をトータルで手掛けている当社。アフターフォローに特化した部署にて、お客様のニーズに応じた運用改善の企画・提案を行う営業、稼働状況のチェックやデータ入力といった事務から、適性に合わせて業務をお任せします。どの仕事もお客様の生涯価値を高めることがミッションです。 ■メンテナンス営業 太陽光システムの導入から1年後、お客様先を訪れて利用状況がよりよくなるようにサポートしています。契約時の発電量シミュレーションとの差がないかを確認したり、「光熱費を安く抑えたい」という方にはエコキュートをおすすめしたり。近年では「ガソリン代が高くて」とお困りの方や「保険のことがわからない」など、光熱費以外のお悩み相談が増えてきたため、EV車と保険をご提案するなど生活の課題を解決するためのアフターフォローを行なっています。 ・稼働状況のチェック ・機器の保守点検 ・運用の改善を目的としたプランニング・企画 ・新商品や関連商品の提案 ・自社アプリの利用促進　など ※訪問のアポイントは別部署が獲得するため、新規開拓がなくアフターフォローに注力できます。 また、点検業務の流れでお悩みを聞くので提案がしやすく、受注にも繋がりやすいことが特長です。 ■一般事務・営業事務（大阪勤務） 契約書管理やデータ入力、営業職のサポートなどをお任せします。 ・契約書の格納、管理、郵送対応 ・データ入力 ・案件進捗管理、発注 ・各種書類作成 ・電話応対　など

【営業職】月給25万円～＋各種手当＋残業代全額支給＋インセンティブ ※インセンティブは年3回（4ヶ月分）の賞与に含みます。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 【事務職】月給20万円～＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ◎昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。 早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーへのステップアップが可能。 役職がワンランク上がると、月給が10万円アップします。

☆関東・中部エリアで積極採用／在宅ワーク利用可 ☆社用車支給・社宅あり／PC・iPhone支給 ☆本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＝営業：勤務地（支店）一覧＝ ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木） ■中部エリア（愛知） ＜オフィスレスの働き方＞ このポジションは、社用車で自宅からお客様先へ向かう「完全直行直帰」のワークスタイルです。 空き時間にカフェで企画の準備を行なったり、訪問を効率的に済ませ自宅に戻って事務作業をしたり…。 働く場所・スケジューリング・行動、全て社員たちを信頼し、個々の裁量に委ねています。 ＝事務：勤務地＝ ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3-8　リードシー新大阪ビル6F ※面接時に各ポジションの特長や適性、働き方は改めてご紹介します。

太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をトータルで手掛けている当社。アフターフォローに特化した部署にて、稼働状況のチェックやデータ入力といった事務、お客様のニーズに応じて運用改善の企画・提案を行う企画職やルート営業から、適性に合わせて業務をお任せします。 ※訪問のアポイントは別部署が獲得するため、アフターフォローに注力できます。（営業職の新規開拓なし） ＝具体的な業務内容＝ ■稼働状況のチェック ■機器の保守点検 ■運用の改善を目的としたプランニング・企画 ■新商品や関連商品の提案 ■自社アプリの利用促進 ■マーケティング・事務など 【お客様の生涯価値を高めるために】 当社では太陽光システムの導入から1年後、お客様先を訪れて利用状況がよりよくなるようにサポートしています。契約時の発電量シミュレーションとの差がないかを確認したり、「光熱費を安く抑えたい」という方にはエコキュートをおすすめしたり。近年では「ガソリン代が高くて」とお困りの方や「保険のことがわからない」など、光熱費以外のお悩み相談が増えてきたため、EV車と保険をご提案することもできるようになりました。 ニーズに応じて解決策を提示しながら、お客様の生活が豊かになるようにサポートしていく。それが私たちのミッションです。 ※入社後の職種変更はありません

月給25万円～＋各種手当＋残業代全額支給＋インセンティブ ※インセンティブは年3回（4ヶ月分）の賞与に含みます。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ◎昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。 早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーへのステップアップが可能。 役職がワンランク上がると、月給が10万円アップします。

☆中部エリアで積極採用（全国募集）／在宅ワーク可 ☆社用車支給・社宅あり／PC・iPhone支給 ☆全国47都道府県のプロジェクト先からご希望に合わせて配属を決定します。 ＝勤務地一覧＝ ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木） ■東北エリア（宮城） ■中部・北陸エリア（愛知・石川） ■関西エリア（大阪・兵庫・滋賀） ■中国・四国エリア（広島・香川・愛媛） ■九州エリア（福岡・熊本・宮崎） 本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜オフィスレスの働き方＞ このポジションは、社用車で自宅からお客様先へ向かう「完全直行直帰」のワークスタイルです。 空き時間にカフェで企画の準備を行なったり、訪問を効率的に済ませ自宅に戻って事務作業をしたり…。 働く場所・スケジューリング・行動、全て社員たちを信頼し、個々の裁量に委ねています。 ※月に1回、神戸本社で開催する全体会議への出社が発生します。 また、各エリアでは月2回程度、通いやすい場所のレンタルオフィスで集まる場合もあります。

私たちはライフサポートカンパニーとして快適な暮らしをトータルサポートしています。当面の目標として掲げているのが、売上200億円への拡大。現在の売上高を約2倍にすべく、本社の各セクションで増員ニーズが発生しています。 【労務】 専任担当は、現在1名。リソースを人事のメンバーがカバーしている状況であり、専任担当をもう1名必要としています。勤務時間の管理や給与の計算などの業務もお任せしますが、あなたに最も期待しているのは、「会社の成長に伴う労務体制の構築・改善」です。 経理領域においても、組織改革のまっただ中。経理経験をお持ちの方には、下記の業務と併せて、経理体制の構築にも関わっていただきます。 ■小口現金の準備 ■経費精算・仮払金処理 ■請求書作成　など 【マーケ営業事務】 今年4月に立ち上げたEV事業部への配属。家庭で発電した電気をEV車に充填できるサービスを普及させていきます。EV事業部は現在10名体制。将来の基幹事業となる可能性は高く、今はまだスタートアップの段階です。 ■営業の進捗管理 ■顧客情報の入力 ■顧客へのアフターフォロー ■マーケティング（アンケート集計・解析） など 事業の立ち上げ期において、顧客の意見はとても重要。そこで得られたデータをもとにサービス内容をブラッシュアップしたり、PR手法を考案したりと、みんなが事業を作り上げる当事者となっています。 【庶務】 1、データ入力・整備 3万件を超える顧客を抱えていますが、これまでは体系的にデータをまとめ切れていませんでした。この状況を変えるべく、2年の歳月をかけて顧客管理システムを自社で開発。システムへのデータ入力を進めると同時に、「欲しいときに欲しい情報を抽出できる仕組み」を構築していきたいと考えています。 2、社外電話対応・システム登録などの営業サポート 営業が契約を結び、工事が完了するまでの過程では、多くの事務手続きが発生します。これらの業務全般に関わりながら、営業を支えてください。 ■契約内容の確認電話（対お客様） ■顧客情報のシステム登録 ■信販会社へのローン申請 ■現場調整、工事日の設定 ■進捗確認　など

月給18万円～＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 【年収例】 ＝庶務＝ 年収345万／入社5年目　主任 年収750万／入社3年目　責任者 ＝マーケ営業事務＝ 年収300万／入社2年目　社員 年収360万／入社3年目　主任 ＝労務＝ 年収345万／入社1年目　社員 年収450万／入社2年目　責任者

【本社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

合計9社で構成されている新日本住設グループ。太陽光システムや蓄電池、スマートハウス、住宅リフォームといった住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をワンストップで手掛けています。これまでの施工実績は18,000件以上。住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1です（2021年スマートハウス調べ）。 ご希望や適性に応じてお仕事をお任せします。新たなポジションも続々生まれているチャンスの豊富な成長企業で理想のキャリアを描いてください。 ■アポインター あなたにお任せしたいのは、約束を取り付けること。「導入した場合のシミュレーションをしませんか？」といった切り口でお客様に対してアプローチを図っていきます。シミュレーションは無料であり、その場で契約を行うこともないため、お客様からの反応は上々。サービスの内容を詳しく説明するクローザーに引き継ぐまでが、あなたのミッションになります。 ■クローザー アポインター部門が取得したアポイントを引き継ぎ、成約に至った場合、自分だけでなくアポインター部門のメンバーにもインセンティブが支給されます。お客様と一緒に働く仲間にも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★成果がそのまま収入・キャリアに反映 契約に至った場合、全てにインセンティブが支給されます。お客様は太陽光・蓄電池の2本をセットで契約されるケースが多いため、2ヶ月で5～6件の案件を創出できればクリアが可能。メンバーの約8割が半年で主任になっています。 ※入社後の職種変更なし ※各社共通

月給30万円～（一律支給手当含む）＋賞与年3回（インセンティブを含む） ※各社共通 ※上記金額に固定残業代（6万5000円～／40時間分)を含む。超過時間分は別途支給いたします。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中は「日給8500円+残業代別途支給」になります。 ＜月収例＞ 35万円（入社2ヶ月／25歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） ＜平均年収＞ 入社1年目／480万円 入社2年目／582万円 入社3年目／714万円 入社4年目／1105万円 ◎支店長になると支店の利益も賞与に含まれるため、稼げる金額もケタ違い。支店長の最高年収は2600万円です。

ご希望に合わせて配属を決定します。 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29博多IBセンタービル3階 熊本県熊本市中央区山崎町5クラージュ辛島公園301 広島県広島市中区小町2-20小町メールビル4階 愛知県名古屋市中区錦1-6-38錦エムワンビル7階 大阪府大阪市中央区北新町2-12北新町センタービル2階 【株式会社ARIKI】 本社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3階 【新日本住設株式会社】 本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

合計9社で構成されている新日本住設グループ。太陽光システムや蓄電池、スマートハウス、住宅リフォームといった住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をワンストップで手掛けています。これまでの施工実績は18,000件以上。住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1を誇ります（2021年スマートハウス調べ）。 広報・販売を担当しているグループ内の中でも『PENTAGON』と『ARIKI』は、どちらも2020年の設立ですが、『ARIKI』は早くも東京商工リサーチから「Aランクの優良企業」に認定されています。 ★約束を取り付けることがミッション あなたにお任せしたいのは、サービスの広報・PRや、社内での事務作業。まずは無料シミュレーションのご案内から実施していただきます。その場で契約を行うこともないため、お客様からの反応は上々。サービスの内容を詳しく説明するクローザーに引き継ぐまでが、あなたのミッションになります。 ★成果がそのまま収入・キャリアに反映 取り付けた約束が契約に至った場合、全てにインセンティブが支給されます。2ヶ月で11本の契約に達すると、主任にキャリアアップ。主任になると基本給が25万円から35万円へUPします。お客様は太陽光・蓄電池の2本をセットで契約されるケースが多いため、2ヶ月で5～6件の案件を創出できればクリアが可能。メンバーの約8割が半年で主任になっています。 ＜インセンティブの支給額＞ ◎成約5本⇒10万円 ◎成約13本⇒40万円 ※11本以降は1本につき5万ずつUP ＜1日の流れ＞ ▼11：30　ミーティング・事務作業 ▼12：30　当日のスケジュール確認 ▼13：00　出発～移動～休憩 ▼17：00　PRスタート ▼20：30　業務終了 ※入社後の職種変更はありません

月給25万円～（一律支給手当含む）＋賞与年3回（インセンティブを含む） ※上記金額に固定残業代（6万5000円～／40時間分)を含む。超過時間分は別途支給いたします。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中は「日給8500円+残業代別途支給」になります。 ＜月収例＞ 35万円（入社2ヶ月／25歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） ＜平均年収＞ 入社1年目／480万円 入社2年目／582万円 入社3年目／714万円 入社4年目／1105万円 ◎支店長になると支店の利益も賞与に含まれるため、稼げる金額もケタ違い。支店長の最高年収は2600万円です。

全国47都道府県のプロジェクト先からご希望に合わせて配属を決定します。 ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木） ■東北エリア（宮城） ■中部・北陸エリア（愛知） ■関西エリア（大阪・滋賀） ■中国・四国エリア（広島・香川） ■九州エリア（福岡・熊本） 【株式会社PENTAGON】 本社：大阪市淀川区新北野1-8-19　朝日生命十三新北野ビル8F 【株式会社ARIKI】 本社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3F 【新日本住設株式会社】 本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 【新日本住設WEST株式会社】 本社：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア11F

幅広い領域で住宅関連サービスを展開している私たち新日本住設グループ。広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けています。これまでの施工実績は、2万2000件以上。住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1を誇っており、約2万世帯と契約しています（2022年スマートハウス調べ）。 太陽光システム・蓄電池の分野が業界全体として伸びている中、私たちが推し進めようとしているのが、既存顧客のロイヤリティ向上。もちろん新規顧客も獲得していきたいのですが、それよりもまずは今契約していただいているお客様の心を強くグリップしたいのです。 現在マーケティング事業部には8名のメンバーが在籍していますが、専任のマーケターはまだいません。企画立案や施策実行、効果検証などを積極的にリードしていただきたいのはもちろん、「どこに目標を置くのか」という要件定義のフェーズから関わってもらいます。コミュニケーション戦略の超上流から綿密なプランを設計してください。 《自社アプリを通して様々な仕掛けを》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーション戦略の一環として、スキマ時間で手軽に発電メンテナンスができる自社アプリ『TASKAL』を昨年ローンチしました。色々な機能が搭載されている中、『TASKAL』が実現させたのはご自宅に訪問しないとできなかった発電メンテナンスをオンライン化することと、機器の使い方やトラブルを簡単に解決できること。あなたのアイデアで、『TASKAL』のポテンシャルをさらに引き出してください。 《デジタル・アナログの両面でタッチポイントを設ける》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロイヤリティ向上に繋がるのであれば、アプローチは問いません。今事業部内でも、「ファンミーティングの開催」や「お礼を綴った手紙の送付」などがアイデアとして上がっているように、アナログでのタッチポイントも設けていきたいと考えています。 ※入社後の職種変更なし。

35万円以上 ※経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定いたします。 ＝年収例＝ 525万円／月給35万円＋賞与（毎年支給実績あり）

※現在、週4日のリモートワーク（週1回出社／火曜）を実施しています。 【本社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分 ※リモートワークの有無は、変更となる可能性があります。

他部署とも協力しながら、多くの求職者（転職希望者）に当社を認知してもらうため、SNSや各種WEB広告などを通してブランディングと広告運用の戦略設計立案・運用業務を行います。トレンド調査・分析をしながら主に広報・人事視点でリサーチ・企画・実行・検証・運用・改善までお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社内報の企画・社内メンバーへの取材・その他素材の収集 ◎自社募集要件におけるターゲット・ペルソナ設定・求人票作成 ◎自社HP（コーポレート・採用ページ）のコンテンツ企画・立案 ◎自社SNS（Twitter/Instagram/TikTok）の情報配信や広告配信運用 ◎SDGsの取り組み推進（アスリート情報発信など） ◎その他、自社ブランディング・採用ブランディングに関わる業務 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは人事・採用を担当するメンバーのもとで、社内で動いている各業務の流れをOJT研修と座学研修の両面から学んでいただきます。基本的な知識が身に付いたら、上記のような幅広い業務に挑戦していってください。データアナリティクスなど、専門的な知識も入社後に学ぶことが可能。裁量の大きなポジションなので、早い段階で自分のアイデアを業務に反映できるのも魅力です。

月給25万円～40万円 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

※リモートワーク相談可 【本社／出社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分 ※リモートワークの有無は、変更となる可能性があります。

チーム内のWEBデザイナーや人事・広報メンバーとも協力しながら、各種WEBコンテンツの制作進行・管理・ライティングなどディレクター業務を行なっていただきます。当社のWEBディレクターは裁量が大きく、なおかつ制作メンバーとの協力体制もバッチリ。自身のチームを立ち上げることやマネジメントに挑戦するなど「やってみたい」と思ったことはすぐ実行に移せる環境で、ご活躍いただけます。 ★具体的に関わる業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自社コーポレートサイトのコラム制作・改修 ◎他部署やグループ会社からの各種コンテンツ制作依頼取りまとめ ◎社員選手の大会出場・メディア出演に関する記事配信・社内アナウンス ◎自社開発の顧客専用アプリ運用　etc… ★入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはサポートしながら、実務を通して全体の流れや業務範囲を理解していただきます。Adobeの各種ソフトウェアやコーディングの知識なども入社してから学んでいただけますので、ご安心ください。ひと通りの内容が身に付いたら、本格的なディレクション業務へ。チームメンバー・他部署のメンバー・グループ会社の方などと幅広くコミュニケーションを取りながら、コンテンツ制作を進めていってください。

月給33万円～50万円 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

※現在、週4日のリモートワーク（週1回出社／火曜）を実施しています。 【本社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分 ※リモートワークの有無は、変更となる可能性があります。

合計9社で構成されている新日本住設グループ。太陽光システムや蓄電池、スマートハウス、住宅リフォームといった住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をワンストップで手掛けています。これまでの施工実績は18,000件以上。住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1を誇ります（2021年スマートハウス調べ）。 広報・販売を担当しているグループ内の中でも『PENTAGON』と『ARIKI』は、どちらも2020年の設立ですが、『ARIKI』は早くも東京商工リサーチから「Aランクの優良企業」に認定されています。 ーー約束を取り付けることがミッション あなたにお任せしたいのは、サービスの広報・PRや、社内での事務作業。「導入した場合のシミュレーションをしませんか？」といった切り口でお客様に対してアプローチを図っていきます。シミュレーションは無料であり、その場で契約を行うこともないため、お客様からの反応は上々。サービスの内容を詳しく説明するクローザーに引き継ぐまでが、あなたのミッションになります。 ★取り付けた約束が契約に至った場合、全てにインセンティブ支給。2ヶ月で11本の契約に達すると、主任にキャリアアップすることができます。お客様は太陽光・蓄電池の2本をセットで契約されるケースが多いため（Pick up!ページで記載している両面商談のこと）、2ヶ月で5～6件の案件を創出できればクリアが可能。メンバーの約8割が半年で主任になっています。 ◎主任になると、基本給が25万円から35万円へUP！ ＝インセンティブの支給額＝ 成約5本⇒10万円 成約13本⇒40万円 ※11本以降は1本につき5万ずつUP ＝1日の流れ＝ ▼11：30　ミーティング・事務作業 ▼12：30　当日のスケジュール確認 ▼13：00　出発～移動～休憩 ▼17：00　PRスタート ▼20：30　業務終了 ※入社後の職種変更はありません

月給27万円～(一律支給手当含む)＋賞与年3回(インセンティブ) ※上記金額に固定残業代（6万5000円～／40時間分)を含む。超過時間分は別途支給いたします。 ※試用期間1ヶ月あり。期間中は「日給8500円+残業代別途支給」になります。 ＜月収例＞ 35万円（入社3ヶ月／25歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） ＜平均年収＞ 入社1年目／480万円 入社2年目／582万円 入社3年目／714万円 入社4年目／1105万円 ◎支店長になると支店の利益も賞与に含まれるため、稼げる金額もケタ違い。支店長の最高年収は2600万円です。

全国47都道府県のプロジェクト先からご希望に合わせて配属を決定します。 ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木） ■東北エリア（宮城） ■中部・北陸エリア（愛知） ■関西エリア（大阪・滋賀） ■中国・四国エリア（広島・香川） ■九州エリア（福岡・熊本） 【株式会社PENTAGON】 本社：大阪市淀川区新北野1-8-19　朝日生命十三新北野ビル8F 【株式会社ARIKI】 本社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3F 【新日本住設株式会社】 本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 【新日本住設WEST株式会社】 本社：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア11F

合計8社で構成されている新日本住設グループ。太陽光システムや蓄電池、スマートハウス、住宅リフォームなどの住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をトータルかつワンストップで手掛けています。 施工実績は18,000件以上。導入実績は年間1000件超で、住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国トップクラスを誇ります。グループとして年間10億円以上のペースで業績を伸ばしている中、目指すは『日本一のライフサポートカンパニー』の実現。ライフサポートという枠の中で様々なサービスを立ち上げたいと考えており、EV（電気自動車）新規事業もスタートしました。 ＝具体的な業務内容＝ ■機器の保守点検 ■稼働状況のチェック ■運用の改善を目的としたプランニング・企画 ■新商品や関連商品の提案 ■自社アプリの利用促進 ■マーケティング・事務作業　など 私たちは太陽光システムの導入時に「どれくらい発電できるのか」というシミュレーションを行っており、実際の発電量が予想値を下回った場合には差分を補償しています。あなたにお任せしたいのは、導入した1年後にお客様先を訪れ、状況がより良くなるように導いていくこと。差分のチェックをはじめ、「溜めた電気を停電時や災害時に活用したい」という方には蓄電池の導入を提案したり、「光熱費を安く抑えたい」という方にはエコキュートをお勧めしたりと、ニーズに応じて解決策を提示していきます。 ◎アポイントは別部署のスタッフが獲得するので、提案に注力できます。 ◎訪問数は1日2～3件で、1件あたりの所要時間は約1時間。お客様の年齢層は多岐にわたりますが、マイホームを購入した30～40代の方たちが多い傾向にあります。 ※入社後の職種変更はありません

月給25万円＋インセンティブ ※インセンティブは年3回（4ヶ月分）の賞与に含みます。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ◎昇格は成果とプロセスの両軸で判断しています。早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーへのステップアップが可能。役職がワンランク上がると、月給が10万円アップします。 ＝給与例＝ ■年収600万円（入社2年目／26歳） ■年収800万円（入社3年目／29歳）

全国47都道府県のプロジェクト先からご希望に合わせて配属を決定します。 ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木） ■東北エリア（宮城） ■中部・北陸エリア（愛知・石川） ■関西エリア（大阪・兵庫・滋賀） ■中国・四国エリア（広島・香川・愛媛） ■九州エリア（福岡・熊本・宮崎） 【新日本住設株式会社】 本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 【新日本住設WEST株式会社】 本社：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア11F 【株式会社PENTAGON】 本社：大阪市淀川区新北野1-8-19　朝日生命十三新北野ビル8F 【株式会社ARIKI】 本社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3F

大手メーカー（PanasonicやSHARPなど）の「太陽光パネル」「蓄電池」「オール電化」などの住宅設備について、お客さまへの提案～契約までを担当します。 未経験スタートであっても全く問題ありません！配属先店舗にて、先輩による新人研修を実施し、一つずつ業務を覚えていただく予定です！ ＼＼商材のメリットはココ／／ ◎CO2の削減や光熱費削減につながる ◎長期的な視野で考えた場合に、生活費の節約につながる ◎蓄電池などがあることで、災害時などでも電気が使える など、お客さまに強く提案できるポイントがいくつもあります！ ＼＼営業の基本的な仕事の流れ／／ ＜1＞太陽光パネルなどの商品のご紹介（PR） ↓ ＜2＞アポイント（ご提案日の決定） ↓ ＜3＞商談（商品のご提案） ↓ ＜4＞ご契約 ★業務のポイント！ 入社後はしばらくは、＜1＞＜2＞の仕事にあたる、アポイントの獲得の業務をメインで担当。いきなりお客さまへの提案を担当するわけではないので、契約業務などの難しい知識を習得する必要はありません。それゆえ、すぐに営業活動を行えるようになり、未経験からでも稼げるようになる仕事です！なお、当社ではアポイントメント1件ごとにインセンティブを支給しています！ ＜＜未経験から活躍できる、研修制度あり＞＞ 業務は配属先にて、研修からスタートします 1）研修 ┗配属先にて新入社員研修を受講 2）チームへ配属 ┗先輩が3～4名が社会人としてのマナーなど、基本から丁寧に教えていきます。 3）営業同行 ┗先輩の営業活動に同行。お客さまへの受け答えから、提案の仕方、商材知識なども学んでいきます。 4）いよいよ業務にチャレンジ！ ┗お客さまへの簡単な案内からお任せしていきます。先輩がサポートとして横にいますので、ドンドンチャレンジしていきましょう！1～2カ月を目途にひとりで営業活動ができるように支援していきます。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（賞与）3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ー◆報奨金（インセンティブ）について◆ー 当社の報奨金（インセンティブ）は、成約の数や内容にあわせて支給。さらに、アポイントの獲得についても報奨金が支給される仕組みとなっています。また報奨金については、上限がないため、頑張れば頑張った分、支給を受けることができます。 報奨金は年3回、4カ月分をまとめて支給！そのため、中には報奨金を1度に数百万円～1000万円以上、受け取られる方もいます。

【配属先の希望を考慮します！】 新大阪支店（大阪市淀川区）または横浜支店（横浜市港北区）に配属となります ＜新大阪支店＞ 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3-8 リードシー新大阪ビル6F ◎アクセス ・各線「新大阪駅」より徒歩5分 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8　こだまファンタジアビル9F ◎アクセス ・横浜市営ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩10分 ・JR線「新横浜駅」より徒歩10分

「経験もスキルもない自分でも、稼げる営業になれるかな…？」 そう思われていませんか？ 私たちがご案内する商品は、蓄電池などの住宅設備。 「ニーズの高いお客様のみへのご案内」 「電気代の節約などメリットしかない商品をご提案」 …なので、アポイントをいただいたお客様の3件に2件が成約につながっています！ ◆POINT1◆練り上げられたマニュアルと研修体制 暮らしを豊かに変えるための商品を提案する、訪問販売からスタートした当社。だから、未経験でも着実にスキルアップできる仕組みが整っています。 ◆POINT２◆頑張りがそのまま昇給や昇格に！ 未経験からの入社が多い当社ですが、80%以上が1年以内に月給30万円以上に。 半年を経たずに主任に、1カ月後にマネージャーへとステップアップした社員もいます。 ◆POINT3◆プライベートも大切にする働き方 20～30代の若い組織ですが、既婚者率は6割。「稼げる」だけではなく、家族を大切にする社員が多いので、オン／オフを切り替えるのが自然になっています。　 【営業活動は「1日3時間程度」の短期集中スタイル】 営業タイムは17～20時の間に集中。そこまでは移動時間とフリータイム。 仕事の準備やスキルアップに向けた勉強はもちろん、自分のために時間を使うこともできます。 ★1日の仕事の流れについては別項目で詳しくご紹介しています★ 【段階的にキャリアアップ】 ◆お客様にアポイントを取り付ける「アポインター」からスタート ▼取扱い商品のご紹介 ▼ご提案の日程を決定（アポイント） ◆商品説明を行う「クローザー」へ ▼アポイントのお客様に商品のご提案 ▼受注（ご契約） お客様から受注いただくと、アポイントを取ったあなたの実績に。数万円～数十万円がインセンティブ（賞与）として支給されます！ 経験を積んで、アポインターからクローザーに。そして主任からマネージャー、支店長へとステップアップの目標が明確です。モチベーション高く成長していけます。

月給25万円以上＋賞与（年3回）＋報奨金 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の月給には、月40時間分（6万5000円以上）のみなし残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。 【◆基本給もすぐにアップ！】 主任／月給30万円 マネージャー／月給40万円 入社1年目でも、キャリアアップに応じて月給もどんどん上がっていきます。 ☆入社から半年経たずに主任、さらに1カ月後にマネージャーに上がる例も、当社では当たり前！ 【◆成果に応じて賞与（インセンティブ）を年3回支給！】 頑張りに応じたインセンティブを、賞与として年3回支給。 1回あたり40万円～50万円支給されることが多いです。 ☆成約も行えるようになれば、1回で60万円～100万円以上が支給されます！ そのため、入社数カ月で年収1000万円を手にしている社員もいます。

【転勤なし／REFORES（リフォリス）事業部のみ】 希望に応じ、新大阪または横浜へ配属します。 ■新大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3-8 リードシー新大阪ビル6F ［アクセス］ ⇒各線「新大阪駅」より徒歩5分 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8　こだまファンタジアビル9F ［アクセス］ ⇒横浜市営ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩10分 ⇒JR線「新横浜駅」より徒歩10分 【◆既婚者も、若手も。それぞれの働き方を大切に。】 既婚者が多い当社ですが、それが採用条件というわけではありません。 「今よりもプライベートを充実させたい」という入社理由も大歓迎です！ （休日には趣味のサーフィンに通う社員も…！） ☆新卒入社の若手も多い、活気あふれるチームです。入社後、半年で主任になった新卒社員もいます！

【POINT１◆最短2ヶ月で、月給30万円の主任に！】 最大の特徴は、頑張りがそのまま給与や昇給につながること。 今年4月入社の新入社員も、すでに数名月給30万円の主任になっています！ さらに1ヶ月後にマネージャーになり、月給40万円に到達した社員もいますよ。 【POINT２◆プライベートも大切に】 20～30代の若い組織ですが、新卒7名を除いた全員が既婚者。 飲み会などの文化はなく、きっちりとオン・オフの切り分けができます。 ＜営業の流れ＞ ご案内する商品は、蓄電池などの住宅設備。 ■ニーズの高いお客様のみへのご案内 ■電気代の節約などメリットしかない商品のご提案 のため、なんと3件に2件は成約につながっています。 ▼（１）取扱い商品のご紹介（PR） ▼（２）ご提案の日程を決定（アポイント） ▼（３）商品のご提案（商談） ▼（４）受注（ご契約） 【◆最初はアポ取得まで！】 最初にお任せするのは『（１）と（２）』のお仕事だけ！ 『（3）（4）』は担当の先輩が行うため、難しいことは一切ありません。 さらに、取得したアポが受注になった場合、 数万円～数十万円がインセンティブ（賞与）として加算されていきます！ ☆入社1～2ヶ月後には（３）（４）の業務がメインになっていきます。 ＜1日の流れ／例＞ 11：00 　出社後、情報の共有・事前準備など 　▼ 12：00 　昼休憩 　▼ 13：00～14：00 ※エリアによる 　4名ほどのチームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ！ 　▼ 14：00～17：00 　営業開始までは自由時間！　　　 　この時間で副業をしているメンバーもいます。 　▼ 17：00～20：00 　お客様へ、住宅設備の導入をご案内。 　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。 　☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます！ 　▼ 20：00 　車で会社に戻り、すぐ退社します！ 　※オフィスでの事務作業はありません

月給25万円以上＋賞与（年3回）＋報奨金 ※経験・能力を考慮して決定します。 【◆基本給もすぐに上がります！】 主任／月給30万円 マネージャー／月給40万円 と、キャリアアップにしたがい月給もどんどん上がっていきます。 ☆入社2ヶ月で主任、さらに1ヶ月後にマネージャーに上がった例も！ 【◆成果に応じ、賞与（インセンティブ）を年3回支給！】 頑張りに応じたインセンティブを、賞与として年3回支給。 1回あたり40万円～50万円支給されることが多いです。 ☆成約も行えるようになれば、1回で60万円～100万円以上が支給されます！ そのため、入社数ヶ月で年収1000万円を手にしている社員もいます。 ※上記の月給には、月40時間分（6万5000円以上）のみなし残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。

【転勤なし／REFORES（リフォリス）事業部のみ】 希望に応じ、新大阪または横浜へ配属します。 ■新大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3-8 リードシー新大阪ビル　6階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩5分 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8　こだまファンタジアビル9階 ⇒横浜市営ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩10分 ⇒JR線「新横浜駅」より徒歩10分 ※新大阪支店は新オフィスにつき、9月の移転までは下記の神戸本社での勤務となります。 ◎兵庫本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ⇒神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 【◆もちろん、若手も多数活躍中！】 既婚者が多いですが、それが採用条件というわけではありません。 「今よりもプライベートを充実させたい」という入社理由も大歓迎です！ （休日には趣味のサーフィンに通う社員も…！） ☆新卒で活躍する若手も多くいますし、実際に4月入社ですでに主任になった新卒社員もいます！

当社の住宅用太陽光発電システムをすでにご利用いただいているお客様に対し、 アフターフォローや関連商品のご提案をお任せします。 ◎アポイントは専任スタッフが取得！飛び込みなどはありません。 ◎訪問件数は1日2件ほど。お客様1軒1軒にしっかり向き合えます。 【具体的には】 ■アポイント先の一般住宅のお客様を訪問 ■システムの稼働チェック ■年間発電シミュレーションと実際の発電量のチェック ■改善アドバイスや関連商品のご提案 ■自社アプリの利用促進　など より、太陽光発電システムを効果的に使っていただくためのアドバイスや、 給湯器や蓄電池、IHといった生活に関連する商品のご提案を行っていきます。 ゆくゆくはリフォームなど住宅に関するサービスを当社でお任せいただけるよう、しっかりと関係性を築いていくことが大きなミッションです。 ※社用車での移動時間が1日3～5時間程度発生するため、ドライブ好きな方にも。 ※宿泊ありの短期出張が月1～2回発生します。 【◆完全直行直帰スタイルの営業です】 業界No.1企業だからこそ、時代に合わせたさまざまな新しい取り組みを取り入れています。 そのひとつが＜完全直行直帰＞という働き方。 毎朝オフィスに出社する必要はなく、仲間や上司とは電話やチャットなどでやりとり。 もちろん、週に1回、Web会議で全国の仲間と近況報告をし合うなど交流の場も取り入れています。 アポイントの時間までは自宅で過ごすなど自由な時間の使い方ができるため、家族との時間を大切にしたい方にも最適な働き方です。

【月給25万円】＋賞与（インセンティブ）／年3回 【◆インセンティブって？】 関連商品の受注数に応じ、支給される報奨金です。 1回の支給で数十万円を超えることもあり、頑張りが収入に直結する大きなやりがいを感じられます。 ※インセンティブは賞与として、年3回、4ヶ月分をまとめて支給！ 年齢は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。 【◆役職につけば、基本給もさらに大幅アップ！】 新入社員が、入社年に月給30万円の主任まで昇格するなど、 経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。

【神戸・横浜・名古屋・仙台のいずれか】 ◎勤務先は希望に応じます。 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3 ハレイトンビル2F

【◆難しい説明や提案はありません！】 担当エリアにお住いのご家庭に対し、 アポイントの取得＝別日で商談に行く専門スタッフがお伺いする日程を決めてくるだけ。 まずは、トークも教わった通りでOK。 知識や経験などは一切いりません！ ◎ご案内する商品／Panasonic、SHARPなど大手メーカーの「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など ☆商談は別スタッフが行います。そこで成約につながれば、あなたにも報奨金（インセンティブ）が発生します！ （年3回／1度に100万円以上獲得することも！） ☆頑張り次第で徐々に商談もお任せ。ゆくゆくは商談のみとなります！ 【◆年収1000万円超えの20代、続出！】 ＜年収例＞ ◎元・カフェ店員（26歳・年収240万円）⇒年収600万円 ◎元・高校生（21歳・新卒入社）⇒年収1000万円 ◎元・出前のアルバイト（23歳・年収400万円）⇒年収1300万円 ◎元・教師（29歳・年収500万円）⇒年収1200万円 ◎元・空港警備員（28歳・年収300万円）⇒年収1500万円 頑張るほどに、どんどん報奨金＆昇格・昇給で還元。 そこに年齢や経験は一切関係ありません！ 20代で管理職に就いている社員も多いんです。 ▼これだけ稼げる理由は？？▼ ＼アポイント取得率が高いから！／ その高さは、新入社員でも入社月に全員アポイントが取れるほど！ ◎お客様にとって必ず“得”になる商品 ◎住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1の実績 だから、案内もしやすいんです。 ＼営業タイムはなんと約3時間半！／ プラス、案内を行うのはお客様の在宅率が高い時間帯だけ。 むやみに営業をかけまくる……といった非効率なことは行いません。 効率よく稼げることも当グループの大きな特長です！ ※各社共通

【月給25万円以上】＋報奨金（インセンティブ）／年3回 年齢・能力を考慮します。 ＜月収例＞ 40万円（入社4ヶ月／23歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） 【◆主任など役職がつけば、基本給も大幅アップ！】 新入社員が入社年にマネージャーまで昇格するなど、破格のスピードでキャリアアップも実現できます。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 ※上記月給には下記を含みます。 ■新日本住設EAST株式会社 ・固定残業代40時間分（5万7000円） ■株式会社ARIKI／株式会社PENTAGON ・一律支給の運転手当 ・固定残業代40時間分（6万5000円） いずれも、40時間に満たない場合も全額支給します。 基本的に残業時間は40時間を超えませんが、超過分は別途支給します。 【◆インセンティブって？】 取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。 支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。 インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも！ ※各社共通

【東京・愛知（名古屋）・埼玉・千葉・神奈川・石川（金沢）・栃木・群馬・宮城・大阪・兵庫・滋賀・広島・香川・福岡・熊本のいずれか】 ◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。 ◎詳細な住所は、下記の＜勤務地一覧を見る＞よりご覧ください。 ☆いずれも主要駅チカの拠点がほとんどです！ ＜新日本住設EAST株式会社＞ ■東京支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■宇都宮支店 ■名古屋支店 ■金沢支店 ■高崎支店 ■仙台支店 ＜株式会社ARIKI＞ ■福岡本社 ■姫路支店 ■広島支店 ■名古屋支店 ■熊本支店 ＜株式会社PENTAGON＞ ■大阪本社 ■滋賀支店 ■高松支店 ■仙台支店 ※U・Iターン歓迎します。

＜難しい説明や提案はありません！＞ あなたの仕事は、担当エリアにお住いのご家庭に対し、 アポイントの取得＝別日で商談に行く専門スタッフがお伺いする日程を決めてくるだけ。 トークも、教わった通りでOKです！ 商談は別スタッフが行いますが、そこで成約につながれば、あなたにも報奨金（インセンティブ）が発生します！ ☆ご案内する商品／Panasonic、SHARPなど大手メーカーの「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など 【◆高いアポイント取得率！】 その高さは、新入社員でも入社月に全員アポイントが取れるほど！ >>なぜなら… ◎CO2削減・光熱費削減にも繋がるため、お客様にとって必ず“得”になる商品だから ◎住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1の実績があるから ☆3～4名のチームで行動するので、楽しみながら取り組めるのもポイント！ 【◆営業タイムはなんと約3時間半！】 11:30　出社 ▼ 12:30　チームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ ▼ 14:00　ミーティングや情報共有など ▼ 17:00　ご案内スタート！ ▼ 20:30　終了！車で会社に戻ります ▼ 21:30　退社　 このように、お客様と繋がりやすい17時～20時半の間で集中してご案内を行うため、 営業タイムは実質3時間半程度。 周りより短い時間で、圧倒的に稼げる仕事なんです！ ☆頑張り次第で徐々に商談もお任せ。ゆくゆくは商談のみとなります！ 【◆年収1200万円以上が叶います】 取れたアポイントが成約に繋がれば、報奨金（インセンティブ）をゲット！ 報奨金は年3回・4ヶ月分のがんばりがまとめて支給されるので、 1度に100万円以上獲得することも。 もちろん、そこに経験や年齢、性別、学歴などは一切関係ありません。 ※各社共通

【月給25万円以上】＋報奨金（インセンティブ）／年3回 年齢・能力を考慮します。 ＜月収例＞ 40万円（入社4ヶ月／23歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） 【◆主任など役職がつけば、基本給も大幅アップ！】 新入社員が入社年にマネージャーまで昇格するなど、破格のスピードでキャリアアップも実現できます。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 ※上記月給には下記を含みます。 ■新日本住設EAST株式会社 ・固定残業代40時間分（5万7000円） ■株式会社ARIKI／株式会社PENTAGON ・一律支給の運転手当 ・固定残業代40時間分（6万5000円） いずれも、40時間に満たない場合も全額支給します。 基本的に残業時間は40時間を超えませんが、超過分は別途支給します。 【◆インセンティブって？】 取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。 支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。 インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも！ ※各社共通

【東京・愛知（名古屋）・埼玉・千葉・神奈川・石川（金沢）・栃木・群馬・宮城・大阪・兵庫・滋賀・広島・香川・福岡・熊本のいずれか】 ◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。 ◎詳細な住所は、下記の＜勤務地一覧を見る＞よりご覧ください。 ☆いずれも主要駅チカの拠点がほとんどです！ ＜新日本住設EAST株式会社＞ ■東京支店 ■千葉支店 ■横浜支店 ■埼玉支店 ■宇都宮支店 ■名古屋支店 ■金沢支店 ■高崎支店 ■仙台支店 ＜株式会社ARIKI＞ ■福岡本社 ■姫路支店 ■広島支店 ■名古屋支店 ■熊本支店 ＜株式会社PENTAGON＞ ■大阪本社 ■滋賀支店 ■高松支店 ■仙台支店 ※U・Iターン歓迎します。

ご案内いただく商品は、Panasonic、SHARPをはじめとする大手メーカーの「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など。 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、CO2削減・光熱費削減にも繋がっていきます。 『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』という提案なので、自信を持ってご案内できることはもちろん、お客様にも損がないため、興味を持っていただきやすいのです。 ＜住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1！＞ ※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ 【Q.どんな仕事？】 営業の流れは 1、取扱い商品のご紹介（PR） 2、ご提案の日程を決定（アポイント） 3、商品のご提案（商談） 4、受注（ご契約） ……ですが、まずお任せするのは『1、2』のお仕事、つまりアポイント取得まで！ 当グループでは未経験の方でもはじめやすい、かつ業務の効率化を図れるという観点から、この営業プロセスを『分業』して行なっています。 その後の『3、4』は、成約担当の先輩社員が行います。 ☆頑張り次第で徐々に成約担当や役職もお任せ。ゆくゆくは提案のみのお仕事となります！ 【1日の仕事の流れ】 11：30 　出社後、朝礼や情報の共有、事前準備など。 　▼ 12：30 　4名ほどのチームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ。 　よくチームのみんなで営業エリアにてランチをします♪ 　▼ 14：00 　発電のメリットがありそうな住宅をピックアップ。 　その中で、難易度やスキルにあわせて担当を決めます。 　▼ 17：00 　お客様へ、住宅設備の導入をご案内。 　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。 　∟☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます！ 　▼ 20：30 　車で会社に戻り、すぐ退社します！ ※各社共通

【月給25万円以上】＋報奨金（インセンティブ）／年3回 年齢・能力を考慮します。 ☆主任など役職がつけば、基本給もさらに大幅アップ！ 新卒でも、入社年にマネージャーまで昇格するなど経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 ※上記月給には、 ・一律支給の運転手当 ・固定残業代40時間分（6万5000円） を含みます。 40時間に満たない場合も全額支給します。 基本的に残業時間は40時間を超えることはありませんが、超過分は別途支給します。 ＜月収例＞ 40万円（入社4ヶ月／23歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） 【インセンティブって？】 取ったアポイントが成約につながった数に応じ、支給される報奨金です。 あなたの頑張りがしっかりと反映されていきます。 （アポのほとんどが成約につながるので、アポを取れば取るほどインセンもUP！） インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、中には一度に100万円以上獲得することも！ 経験は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。 ※各社共通

【宮城・愛知・大阪・兵庫・滋賀・広島・香川・福岡・熊本のいずれか】 ◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください ◎詳細な住所は、下記の＜勤務地一覧を見る＞よりご覧ください ＜株式会社ARIKI＞ ■福岡本社 ■熊本支店 ■姫路支店 ■広島支店 ■名古屋支店 ＜株式会社PENTAGON＞ ■大阪支店 ■滋賀支店 ■高松支店 ■仙台支店 ※U・Iターン歓迎します。 ※上記勤務地以外への転勤はございません。

ご案内いただく商品は、Panasonic、SHARPをはじめとする大手メーカーの「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など。 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、CO2削減・光熱費削減にも繋がっていきます。 『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』という提案なので、自信を持ってご案内できることはもちろん、お客様にも損がないため、興味を持っていただきやすいのです。 ＜住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1！＞ ※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ 【Q.どんな仕事？】 営業の流れは 1、取扱い商品のご紹介（PR） 2、ご提案の日程を決定（アポイント） 3、商品のご提案（商談） 4、受注（ご契約） ……ですが、まずお任せするのは『1、2』のお仕事、つまりアポイント取得まで！ 当グループでは未経験の方でもはじめやすい、かつ業務の効率化を図れるという観点から、この営業プロセスを『分業』して行なっています。 その後の『3、4』は、成約担当の先輩社員が行います。 ☆頑張り次第で徐々に成約担当や役職もお任せ。ゆくゆくは提案のみのお仕事となります！ 【1日の仕事の流れ】 11：30 　出社後、朝礼や情報の共有、事前準備など。 　▼ 12：30 　4名ほどのチームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ。 　よくチームのみんなで営業エリアにてランチをします♪ 　▼ 14：00 　発電のメリットがありそうな住宅をピックアップ。 　その中で、難易度やスキルにあわせて担当を決めます。 　▼ 17：00 　お客様へ、住宅設備の導入をご案内。 　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。 　∟☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます！ 　▼ 20：30 　車で会社に戻り、すぐ退社します！ ※各社共通

【月給25万円以上】＋報奨金（インセンティブ）／年3回 年齢・能力を考慮します。 ☆主任など役職がつけば、基本給もさらに大幅アップ！ 新卒でも、入社年にマネージャーまで昇格するなど経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 ※上記月給には、 ・一律支給の運転手当 ・固定残業代40時間分（6万5000円） を含みます。 40時間に満たない場合も全額支給します。 基本的に残業時間は40時間を超えることはありませんが、超過分は別途支給します。 ＜月収例＞ 40万円（入社4ヶ月／23歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） 【インセンティブって？】 取ったアポイントが成約につながった数に応じ、支給される報奨金です。 あなたの頑張りがしっかりと反映されていきます。 （アポのほとんどが成約につながるので、アポを取れば取るほどインセンもUP！） インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、中には一度に100万円以上獲得することも！ 経験は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。 ※各社共通

【宮城・愛知・大阪・兵庫・滋賀・広島・香川・福岡・熊本のいずれか】 ◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください ◎詳細な住所は、下記の＜勤務地一覧を見る＞よりご覧ください ＜株式会社ARIKI＞ ■福岡本社 ■熊本支店 ■姫路支店 ■広島支店 ■名古屋支店 ＜株式会社PENTAGON＞ ■大阪支店 ■滋賀支店 ■高松支店 ■仙台支店 ※U・Iターン歓迎します。 ※上記勤務地以外への転勤はございません。

ご案内いただく商品は、Panasonic、SHARPをはじめとする大手メーカーの「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など。 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、CO2削減・光熱費削減にも繋がっていきます。 『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』という提案なので、自信を持ってご案内できることはもちろん、お客様にも損がないため、興味を持っていただきやすいのです。 【Q.どんな仕事？】 営業の流れは 1、取扱い商品のご紹介（PR） 2、ご提案の日程を決定（アポイント） 3、商品のご提案（商談） 4、受注！（ご契約） …ですが、あなたにお任せしたいのは『1、2』のお仕事、つまりアポイント取得まで！ 当グループでは未経験の方でもはじめやすい、かつ業務の効率化を図れるという観点から、この営業プロセスを『分業』して行なっています。 その後の『3、4』は、成約担当の先輩社員が行います。 ☆頑張り次第で徐々に成約担当や役職もお任せ。ゆくゆくは提案のみのお仕事となります！ 【1日の仕事の流れ】 11：30 　出社後、朝礼や情報の共有、事前準備など。 　▼ 12：30 　4名ほどのチームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ。 　よくチームのみんなで営業エリアにてランチをします♪ 　▼ 14：00 　発電のメリットがありそうな住宅をピックアップ。 　その中で、難易度やスキルにあわせて担当を決めます。 　▼ 17：00 　お客様へ、住宅設備の導入をご案内。 　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。 　∟☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます！ 　　 中には、稼働日よりアポ数の方が多いメンバーも！ 　▼ 20：30 　車で会社に戻り、すぐ退社します！ ※各社共通

【月給25万円以上】＋報償金（インセンティブ）／年3回 年齢・能力を考慮します。 ☆主任など役職がつけば、基本給もさらに大幅アップ！ 新卒でも、入社年にマネージャーまで昇格するなど経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 ※上記月給には、 ・一律支給の運転手当 ・固定残業代40時間分（6万5000円） を含みます。 40時間に満たない場合も全額支給します。 基本的に残業時間は40時間を超えることはありませんが、超過分は別途支給します。 ＜月収例＞ 40万円（入社4ヶ月／23歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） 【インセンティブって？】 取ったアポイントが成約につながった数に応じ、支給される報償金です。 あなたの頑張りがしっかりと反映されていきます。 （アポのほとんどが成約につながるので、アポを取れば取るほどインセンもUP！） インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、中には一度に100万円以上獲得することも！ 経験は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。 ※各社共通

【東京・埼玉・千葉・神奈川・石川・宮城・愛知・大阪・兵庫・滋賀・広島・香川・福岡・熊本のいずれか】 ◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください ◎詳細な住所は、下記の＜勤務地一覧を見る＞よりご覧ください ＜新日本住設株式会社＞ ■神戸本社 ■横浜支店 ＜株式会社ARIKI＞ ■福岡支店 ■熊本支店 ■姫路支店 ■広島支店 ■名古屋支店 ＜株式会社PENTAGON＞ ■大阪支店 ■滋賀支店 ■高松支店 ■仙台支店 ＜新日本住設EAST株式会社＞ ■東京支店 ■名古屋支店 ■埼玉支店 ■千葉支店 ■金沢支店 ※U・Iターン歓迎します。 ※上記勤務地以外への転勤はございません。

ご案内いただく商品は、Panasonic、SHARPをはじめとする大手メーカーの「太陽光パネル」「オール電化」「蓄電池」など。 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、CO2削減・光熱費削減にも繋がっていきます。 『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』という提案なので、自信を持ってご案内できることはもちろん、お客様にも損がないため、興味を持っていただきやすいのです。 ☆Panasonic、SHARP製品の販売数日本一！ 【Q.どんな仕事？】 営業の流れは 1、取扱い商品のご紹介（PR） 2、ご提案の日程を決定（アポイント） 3、商品のご提案（商談） 4、受注！（ご契約） …ですが、あなたにお任せしたいのは『1、2』のお仕事、つまりアポイント取得まで！ 当グループでは未経験の方でもはじめやすい、かつ業務の効率化を図れるという観点から、この営業プロセスを『分業』して行なっています。 その後の『3、4』は、成約担当の先輩社員が行います。 ☆頑張り次第で徐々に成約担当や役職もお任せ。ゆくゆくは提案のみのお仕事となります！ 【1日の仕事の流れ】 11：30 　出社後、朝礼や情報の共有、事前準備など。 　▼ 12：30 　4名ほどのチームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ。 　よくチームのみんなで営業エリアにてランチをします♪ 　▼ 14：00 　発電のメリットがありそうな住宅をピックアップ。 　その中で、難易度やスキルにあわせて担当を決めます。 　▼ 17：00 　お客様へ、住宅設備の導入をご案内。 　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。 　∟☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます！ 　　 中には、稼働日よりアポ数の方が多いメンバーも！ 　▼ 20：30 　車で会社に戻り、すぐ退社します！ ※各社共通

【月給25万円以上】＋報償金（インセンティブ）／年3回 年齢・能力を考慮します。 ☆主任など役職がつけば、基本給もさらに大幅アップ！ 新卒でも、入社年にマネージャーまで昇格するなど経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 ※上記月給には、 ・一律支給の運転手当 ・固定残業代40時間分（6万5000円） を含みます。 40時間に満たない場合も全額支給します。 基本的に残業時間は40時間を超えることはありませんが、超過分は別途支給します。 ＜月収例＞ 40万円（入社4ヶ月／23歳） 100万円（入社2年4ヶ月／31歳） 【インセンティブって？】 取ったアポイントが成約につながった数に応じ、支給される報償金です。 あなたの頑張りがしっかりと反映されていきます。 （アポのほとんどが成約につながるので、アポを取れば取るほどインセンもUP！） インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、中には一度に100万円以上獲得することも！ 経験は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。 ※各社共通

【東京・埼玉・千葉・神奈川・石川・宮城・愛知・大阪・兵庫・滋賀・広島・香川・福岡・熊本のいずれか】 ◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください ◎詳細な住所は、下記の＜勤務地一覧を見る＞よりご覧ください ＜新日本住設株式会社＞ ■神戸本社 ■横浜支店 ＜株式会社ARIKI＞ ■福岡支店 ■姫路支店 ■広島支店 ＜株式会社PENTAGON＞ ■大阪支店 ■滋賀支店 ■高松支店 ■熊本支店 ■仙台支店 ＜新日本住設EAST株式会社＞ ■東京支店 ■名古屋支店 ■埼玉支店 ■千葉支店 ■金沢支店 ※U・Iターン歓迎します。 ※上記勤務地以外への転勤はございません。

入社後は執行役員が事業責任者を務めるマーケティング事業部の配属となます。役員秘書というポジションの設立は当社初となる試み。経営陣だけでなくさまざまな部署と関わりながら、縁の下の力持ちとして事業拡大をサポートするのがあなたのミッションです。 ＜マーケティング事業部＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフターサポート特化型自社アプリ『TASKAL』をはじめ、既存顧客のロイヤルティ向上やエンゲージメントの強化を目指し、さまざまなマーケティング施策を打ち出しているマーケティング事業部。デザイナーやSEをインハウス化しており、社内でやりとりを完結できるからこそスピーディな効果検証を実現できるのが強みです。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■プレゼン資料作成 ■改善提案・施策立案 ■役員のスケジュール管理 ■会議や面談の議事録作成 ■来客対応 ■会食、出張など各種手配　等 ★当社では定量・定性に基づく絶対評価を採用しており、早期からのキャリアアップが可能です。将来的に事業企画や経営企画に携わりたい方のファーストキャリアとしての応募も歓迎します。 ＜仕事の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ★ホスピタリティを活かして頼れる存在に！ 急速に拡大を続けている当社において、役員の想いをメンバーに伝える架け橋としての役割も担っていただきたいと考えています。経営陣だけでなく社内のさまざまな部署のメンバーと密にやりとりを重ね、双方にとって頼れる存在を目指してください。人と関わることが好き、ホスピタリティを発揮したいという方にぴったりの仕事です！ ★未経験から秘書のエキスパートを目指せる 秘書としての経験や業界の知識は不問。経営陣や他部署と連携しながら、新設ポジションの確立をお任せします。部署全体のマネジメントや、業界のマーケティングに関する知見など、市場価値の高いさまざまなスキルを身に着けられる環境です。

月給23万円～＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＜2023年、評価制度が刷新されました＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定性・定量・コンピテンシー（行動特性）の3点で評価軸を新たに策定。 上記を導入した絶対評価制度で、賞与額の基準がより明確になりました。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

求人広告の出稿や求職者との連絡、面接といった採用業務全般に携わっていただきます。入社後は採用の基礎から学べるOJT研修が用意されているので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■媒体の打ち合わせ ■原稿チェック・修正 ■応募者管理 ■日程調整・面接 ■入社前後の手続き（社宅案内など） ■入社当日の部署案内 ■派遣・アルバイトの勤怠管理など ＜ある1日のスケジュール＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤 09:30　メールチェック 10:00　面接1件 11:00　広告会社と打ち合わせ 12:00　休憩 13:00　広告会社と打ち合わせ 15:00　面接2件 17:00　社内ミーティング 18:00　退勤 ★残業月15h以下・年間休日120日とメリハリをつけて働けます！ ＜こんな方が活躍できます！＞ 先輩社員は全員未経験からのスタート。共通しているのは「企業や社員のために役立ちたい」という気持ちだけです。人柄重視の採用のため、ぜひたくさんの方と面接でお会いしたいと考えています。 また、社員に大きな裁量を任せる社風のため、より良い組織づくりのために自ら考えて行動・発信できる環境です。あなたのフレッシュな感性を活かし、会社の成長を加速させるための施策をどんどん提案してください！

月給21万円～＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＜2023年、評価制度が刷新されました＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定性・定量・コンピテンシー（行動特性）の3点で評価軸を新たに策定。 上記を導入した絶対評価制度で、賞与額の基準がより明確になりました。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

太陽光発電システムに関わるスマートハウス事業をはじめ、電気自動車（EV）事業や住宅のリノベーション事業など幅広く手がける当社。今回採用する方には、主に事務業務全般をお任せしながら、ゆくゆくはマネジメント業務にも積極的に関わっていただく予定です。 ＜事務関連業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■設計（お客様のご自宅の屋根に何枚太陽光パネルが設置できるか、などの計算を含む） ■発電シミュレーションの作成 ■見積書の作成 ■営業へのヒアリング ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼社内研修（業界や商材について学んでいただきます） ▼見積や提案資料作成のレクチャー（先輩社員が指導します） ▼業務の進捗を見ながら、マネジメント関連業務を移管（アシスタントマネージャーが指導します） 効率的なフォーマットやシミュレーションのシステムなどが整っており、未経験スタートでも早期に慣れていただける環境です。※より詳細な研修・スキルアップ支援制度の内容に関しては、本ページの下部「取材レポート」をご覧ください！ ＜この先お任せしたいマネジメント業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンバーの目標設定・育成 ■営業フローの調整 ■各種業務改善　etc…

月給23万円～＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＜2023年、評価制度が刷新されました＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定性・定量・コンピテンシー（行動特性）の3点で評価軸を新たに策定。 上記を導入した絶対評価制度で、賞与額の基準がより明確になりました。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をトータルで手掛けている当社。アフターフォローに特化した部署にて、稼働状況のチェックやデータ入力といった事務、お客様のニーズに応じて運用改善の企画・提案を行う企画職やルート営業から、適性に合わせて業務をお任せします。 ※訪問のアポイントは別部署が獲得するため、アフターフォローに注力できます。（営業職の新規開拓なし） ＝具体的な業務内容＝ ■稼働状況のチェック ■機器の保守点検 ■運用の改善を目的としたプランニング・企画 ■新商品や関連商品の提案 ■自社アプリの利用促進 ■マーケティング・事務など 【お客様の生涯価値を高めるために】 当社では太陽光システムの導入から1年後、お客様先を訪れて利用状況がよりよくなるようにサポートしています。契約時の発電量シミュレーションとの差がないかを確認したり、「光熱費を安く抑えたい」という方にはエコキュートをおすすめしたり。近年では「ガソリン代が高くて」とお困りの方や「保険のことがわからない」など、光熱費以外のお悩み相談が増えてきたため、EV車と保険をご提案することもできるようになりました。 ニーズに応じて解決策を提示しながら、お客様の生活が豊かになるようにサポートしていく。それが私たちのミッションです。 ※入社後の職種変更はありません

月給25万円～＋各種手当＋残業代全額支給＋インセンティブ ※インセンティブは年3回（4ヶ月分）の賞与に含みます。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ◎昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。 早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーへのステップアップが可能。 役職がワンランク上がると、月給が10万円アップします。

☆中部エリアの限定採用／在宅ワーク可 ☆社用車支給・社宅あり／PC・iPhone支給 ＝勤務地一覧＝ ■中部エリア（愛知） 本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜オフィスレスの働き方＞ このポジションは、社用車で自宅からお客様先へ向かう「完全直行直帰」のワークスタイルです。 空き時間にカフェで企画の準備を行なったり、訪問を効率的に済ませ自宅に戻って事務作業をしたり…。 働く場所・スケジューリング・行動、全て社員たちを信頼し、個々の裁量に委ねています。 ※月に1回、神戸本社で開催する全体会議への出社が発生します。 また、各エリアでは月2回程度、通いやすい場所のレンタルオフィスで集まる場合もあります。

■契約の要件定義 ■契約書の作成（秘密保持契約書など） ■契約の締結 ■提携先の法務担当とのメール対応 ■メンバーのマネジメント ※マネジメント経験は不問。 プレイヤーとして業務にある程度慣れた後、 できる範囲から少しずつお任せしていきます。 ※入社後の職種変更は本人が希望しない限りありません。 ＜アライアンス契約の面白さ＞ 個人情報の取り扱い方、守秘義務の範囲など、会社によって重視するポイントは様々。契約を進めていく中では、「どちらが主導権を握るのか」「どこで双方の折り合いをつけるのか」という心理面での駆け引きが発生することもあります。淡々と契約を処理するのではなく、経営視点を持った戦略家として一つひとつの案件に向き合う。そんな面白さをぜひあなたも味わってください。 ◎場数を重ねていく中では、交渉の精度や提案力の向上、さらには自分の仕事が売上に与える影響力などを強く感じられるはず。契約書をAIが作成する時代が来たとしても、事業戦略への理解を補助線として交渉や提案に臨める力は、必ずあなたの強みとなります。

月給35万円～60万円＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＜2023年5月に評価制度を刷新＞ 「定性・定量・コンピテンシー」の観点から振り返りを行い、目標に対するコミットが強いほど評価が高くなる仕組みを構築しました。昇給・昇格の基準や役職給なども全て開示しており、制度刷新によって月給が5万円アップした社員もいます。

＜本社＞ 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ※原則転勤はありません。 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をトータルで手掛けている当社。アフターフォローに特化した部署にて、稼働状況のチェックやデータ入力といった事務、お客様のニーズに応じて運用改善の企画・提案を行う企画職やルート営業から、適性に合わせて業務をお任せします。 ＝具体的な業務内容＝ ■稼働状況のチェック・機器の保守点検 ■運用の改善を目的としたプランニング・企画 ■新商品や関連商品の提案 ■自社アプリの利用促進 ■マーケティング・事務など 太陽光システムの導入から1年後、お客様先を訪れて利用状況がよりよくなるようにサポートします。契約時の発電量シミュレーションとの差がないかを確認したり、「光熱費を安く抑えたい」という方にはエコキュートをおすすめしたりと、ニーズに応じて解決策を提示しています。 【未経験でも安心の環境】 ◎住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1（※2022年スマートハウス調べ）。約2万世帯と契約する豊富な実績から信頼を獲得しています。 ◎お客様はエコや暮らしに関心が高い方ばかり。さらに定期的なフォローで関係性を築き、生活スタイルも理解しているため、新たなご提案も興味を持って聞いていただけます。 ◎アポイントは別部署が獲得するのでアフターフォローに注力できます。 ※入社後の職種変更はありません

月給25万円＋インセンティブ ※インセンティブは年3回（4ヶ月分）の賞与に含みます。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ◎昇格は成果とプロセスの両軸で判断しています。早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーへのステップアップが可能。役職がワンランク上がると、月給が10万円アップします。

☆中部エリアを積極採用中 ☆全国のプロジェクト先からご希望に合わせて配属を決定 ☆社用車支給・社宅あり 基本は社用車での直行直帰となりますが、 月に1回、神戸本社で開催する全体会議への出社が発生します。 また、各エリアでは月2回程度、通いやすい場所のレンタルオフィスで集まる場合もあります。 ＝勤務地一覧＝ ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木） ■東北エリア（宮城） ■中部・北陸エリア（愛知・石川） ■関西エリア（大阪・兵庫・滋賀） ■中国・四国エリア（広島・香川・愛媛） ■九州エリア（福岡・熊本・宮崎） 本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

スマートハウス事業を手掛け、太陽光発電システムや蓄電池のご提案をしている当社。 ご契約後のメンテナンス案内、そのデータ入力を行うカスタマーサポートをお任せします。 対人コミュニケーションのスキルや新サービス立ち上げの経験などが得られる環境です。 ※事務がメイン業務となります。 ＜お仕事内容＞ ■リストの作成～電話対応 ご契約後の点検・メンテナンスをご案内し、訪問日時を調整します。新規のお客様へのお電話はないため、未経験の方も始めやすい仕事です。 ■データ入力・事務作業 各部署と連携しながら、メンテナンス結果や顧客情報のデータ反映を行います。 ■オンラインメンテナンスの対応 専用アプリでのビデオ通話で、お客様へのメンテナンス説明などを行います。スタートしたばかりの新サービスとなるため、決まったルールがまだありません。アイデアを出しながら一緒にサービスを作っていけます。 ＜研修について＞ 入社後約1週間は事務作業の研修を行い、会社に慣れていただく期間を設けています。その後の電話対応の研修では、まず先輩の業務・電話対応を横で見学。簡単な対応から少しずつ実践していただきます。

月給22万円以上＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＜評価制度を刷新中＞ 現在、定性・定量の両側面からの評価軸を刷新中です。 より昇給・昇格の基準が明確になっていきます。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

今回は3つのチームで事務ポジションを募集します。 お仕事内容については、できる限りご希望を考慮いたします。 ■契約集荷課 契約から工事完了まで、営業担当者のサポートとして事務手続きを担います。契約集荷課は、特に社外電話対応が多い（業務全体の2分の1程度）のが特徴です。 ・顧客情報のシステム登録 ・契約内容の確認電話（対お客様） ・信販会社へのローン申請 ・現場調整、工事日の設定 ・契約～完工までの営業への各種対応進捗確認 ・会社宛ての電話への対応　など ■申請課 補助金・保証申請に関する業務を担います。社外（自治体やメーカー・お客様）や社内（工事・営業担当者）と多くの方と関わることができ、コミュニケーションも大切にしています。 ・各種申請書類の作成 ・郵送業務 ・各種保証や申請対応における手続きやご案内　など ■経理課 Excelに入力できれば対応可能な業務です。 ・小口現金の準備 ・経費精算や仮払金などの処理 ・請求書作成 ・仕訳や調書の入力 ・備品発注　など 【入社後の流れ】 ・座学研修を実施（1.5日間） 仕事の流れ、製品・サービスの説明、グループ会社における立ち位置など業務についての基礎知識を学びます。 ↓ ・OJT研修 先輩社員が横について、しっかり丁寧にお仕事を教えてくれます。 OJT研修が充実しており、業務フローもわかりやすいので、未経験の方も安心してくださいね！

月給18万円以上+残業代+賞与年3回 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ●神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ●阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ●阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

メインは発注の実務やマニュアル作成などになりますが、仕事に慣れてきたら現メンバーが着手できていない業務フロー改善や組織のブラッシュアップを、裁量を持って推進・実行いただきます。 ★入社後の流れ（研修制度）について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはメンバーのサポートを受けながら、業務全体の流れを学んでいただきます。基本の発注業務が身に付くまでの目安は1ヶ月、独り立ちまでは3ヶ月を予定。もちろん個人の進捗によって柔軟に対応いたしますので、ご安心くださいね。商品知識については扱う種類が多いため、半年～1年かけてゆっくり覚えていただければOKです。

月給23万円～30万円 ※現職給与・経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※下限給与はあくまで最低保証額です。 ※上記月給には固定残業代6万5000円～10万4000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分 ※研修を目的とした出張が発生することがあります（長期ではありません）。

まずは営業メンバーから契約内容の共有を受け、実現可能かどうかを判断するためのチェックを実施。その後は工事担当者との調整業務・メーカー様へお送りする資料の作成といった事務業務や、このセクションにおける総合的な判断もお任せしていきます。 ＜詳細な流れ＞※あなたが担当するのは▼の項目になります。 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼内容の確認 営業メンバーがクライアントと契約した施工内容・現地調査報告の共有を受け、施工を含む概要を確認します。 ▼技術検討 共有された内容をもとに、部材や図面などの詳細をチェック。「図面上はこうなっているけど、ここの導線・施工は現実的か？」「この施工方法にこの部材は適しているか？」など…技術的に実現可能な施工かどうかを判断していきます。 ▼グループ各所との調整 まずは工事担当者に連絡し、技術検討でまとめた内容を共有。内容・予算・スケジュール・注意事項などをすり合わせた上で、不都合があればグループ各所にも調整を依頼していきます。 ▽施工開始 工事の内容がまとまり、営業経由でクライアントの承認も下りたら…いよいよ施工開始。ここからは工事担当者が計画に沿って施工を進めていきます。※作業期間中に新たな確認事項が発生することもありますので、その場合は適宜対応をお願いします。 ▼施工後のチェック 完工内容が適正か・施工不備がないかを完工写真や報告書で確認し、完了となります。 ＜研修制度＞ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社OJTと現場研修を繰り返しながら、業務の流れを身に付けていってください。研修は3ヶ月～6ヶ月を予定していますが、もちろん研修が終わった後もメンバー全員でサポートいたします。「学びたい！」という意欲には全力で応えますので、挑戦したいことがあればどんどん教えてくださいね！

月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※上記月給には固定残業代6万5000円～10万4000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

太陽光発電システムをはじめとした、スマートハウス事業を手掛ける当社。 工事に必要な費用を算出する積算業務や、お客様に提示する提案資料作成など、事務業務全般をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼業界や商材について社内研修を実施 ▼基礎知識を身につけた後、先輩から積算や提案資料作成のレクチャー すでに基本となるフォーマットやシミュレーションのシステムがあるので、使い方さえ覚えれば未経験の方でもすぐに慣れることができますよ。 ＜人にしかできない仕事をする＞ 積算・見積の業務自体は、システムだけでもできる仕事です。 ですが、私たちが今大切にしているのは"機械にできない仕事"。 「この見積で、営業は自信をもってお客様に提案できるだろうか？」 「会社の売上、時勢を考慮して、もっと最適な積算はできないだろうか？」と、 気遣いができる方なら未経験でも活躍できます。 知識を学び、先回りした気遣いをすることで、あなた自身が求められる人材になるはずです。

月給18万円～26万円＋残業代全額支給 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＜評価制度を刷新中＞ 現在、定性・定量の両側面からの評価軸を刷新中です。 より昇給・昇格の基準が明確になっていきます。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

お客様にもっとも最適な太陽光発電システムの見積作成など事務業務全般を担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼【STEP1】 営業担当がお客様との商談を通じて取得した資料・情報をもとに 太陽光や蓄電池の設置プランを検討します。 ▼【STEP2】 プランに合わせた見積明細の作成やシミュレーションを作成。 ▼【STEP3】 上記のような情報を総合して、提案用の当社見積書を作成。 提案資料として営業担当に引き継ぎます。 ＝ 未経験スタートの方も安心！フォロー体制充実 ＝ ・まずは2-3日程度、グループの事業・商材・社内環境について座学研修 ・現場配属後、OJT形式 ∟実務に即したスキル・知識を段階的に伝授します。 　スタートしやすいような案件を都度こなしながら理解を深めてください。 ＝ 課題解決にも積極的にチャレンジ ＝ 当社では、シミュレーションソフトが示すままに提案するのではなく、 お客様の期待を超える提案を目指して 自社でシミュレーション結果を丁寧に検討しています。 どうすれば最適な提案ができるのかチームみんなで検討。 「営業担当と連携してお客様のニーズを再度確認」したり 「レイアウトについて代替案を考えて営業担当を通じて提案」したりと 臨機応変な行動を起こしています。

月給18万円～21万円以上 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

【本社】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ＜アクセス＞ ◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分 ◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

当社の住宅用太陽光発電システムをすでにご利用いただいているお客様に対し、 アフターフォローや関連商品のご提案をお任せします。 ◎初訪アポイントはすべて専任スタッフが取得！ その後も飛び込みなど新規開拓業務は発生しません。 ◎訪問件数は1日2件ほど。お客様1軒1軒にしっかり向き合えます。 【具体的には】 ■アポイント先の一般住宅のお客様を訪問 ■システムの稼働チェック ■年間発電シミュレーションと実際の発電量のチェック ■改善アドバイスや関連商品のご提案 ■自社アプリの利用促進　など より太陽光発電システムを効果的に使っていただくためのアドバイスや、 給湯器や蓄電池、IHといった生活に関連する商品のご提案を行っていきます。 ゆくゆくはリフォームなど住宅に関するサービスを当社でお任せいただけるよう、しっかりと関係性を築いていくことがミッションです。 ※社用車での移動時間が1日3～5時間程度発生するため、ドライブ好きな方にも。 ※宿泊ありの短期出張が月1～2回発生します。 ▼～“完全直行直帰”のリアルをお伝え！～▼ 魅力的だけど、気になる点も沢山ある…… そんなポイントにお答えしていきます！ ■Q／入社後のフォローは？ □A／1ヶ月間、育成担当がマンツーマンでサポート！ ⇒リモートでのこまめなフォローはもちろん、対面での同行営業も行います。 ■Q／仲間とのコミュニケーションは？ □A／週1回の全体Web会議や、チャットなど頻繁に。 ⇒今は直接顔を合わせる機会こそ少ないですが、気分転換に電話をしたりと仲のいい社員も多いです！ ■Q／正直……向いていない人は？ □A／指示待ちタイプだと、周りから置いていかれるかも。 ⇒時間の使い方も、仕事の進め方も本当に自由。 だからこそ、自分で考え、工夫できる方でないと、周りとの差が開いていってしまうかもしれません。 （もちろん、相談はいつでもウェルカムです！）

【月給25万円】＋賞与（インセンティブ）／年3回 【◆インセンティブって？】 関連商品の受注数に応じ、支給される報奨金です。 1回の支給で数十万円を超えることもあり、頑張りが収入に直結する大きなやりがいを感じられます。 ※インセンティブは賞与として、年3回、4ヶ月分をまとめて支給！ 年齢は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。 【◆役職につけば、基本給もさらに大幅アップ！】 新入社員が、入社年に月給30万円の主任まで昇格するなど、 経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。 ☆実際に、doda経由で入社した社員が、入社半年で主任への昇格を実現しています！

【岡山／オープニング募集】 オフィスはなく、ご自宅からの直行直帰となります。 営業エリア：岡山全域メイン ※宿泊ありの短期出張が月1～2回発生します。

当社の今後の成長の要となる、人事業務を幅広くお任せします。 ＜日常的な業務の一例＞ ◎採用（新卒・中途） ・採用広報施策の企画 ・周辺大学への挨拶・関係づくり ・応募者対応／一次面接の実施 ・内定者フォロー（懇親会の企画・実施など） ・入社式の企画・運営　など ◎労務＆その他 ・各種社内手続き ・新人研修の実施（社会人マナーなど） ・社内イベントの運営　など ＜今後やっていただきたいこと＞ ◎SNSを利用した採用ブランディング ◎PR戦略の選定 ◎オウンドメディアの企画・運用 ◎福利厚生や会社制度の整備・運用 ◎人事育成戦略・研修制度の立案・実施 ◎人事評価制度の整備・運用　など 経験に応じて、上記業務から一部をお任せします。 仕事の幅を決めつけず、いろいろなことに挑戦してください。 【★入社後のサポート体制】 まずはOJTにて、当社の企業文化や中途採用の実務にふれてください。 一通りの仕事に慣れた頃には、2023年の新卒募集の準備が始まります。プロジェクトチームの一員として、媒体の選定などから参加していただければと思います。 来年の就職活動解禁後には、会社説明会の運営などもお願いします。 【★あなたに期待すること】 これまでの経験を生かしながら少しずつ仕事の幅を広げ、これまで経験がないことにも、ぜひ前向きに挑戦してください。 また、業務を通じて気づいたことや有効なアイデアがあれば、どんどん提案してください。「入社したばかりだから…」といった遠慮はいりません。今後は自分が人事チームの中心になっていくくらいの積極性と気概をもって、主体的に動いていただくことを期待しています。

月給20～30万円＋賞与3回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や年齢により、相談の上決定します。 ※入社1年後に大幅昇給の可能性もあります。 【年収例】 年収例300万円（入社1年目／25歳） 年収例450万円（入社3年目／28歳） 年収例750万円（入社7年目／36歳）

【転勤なし】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19（本社）

◆どんな会社？◆ 「住まい」を中心に生活を応援する『ライフサポートカンパニー』として、 太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工を行う「スマートハウス事業」、住宅リノベーションを提供する「リフォーム事業」を主軸に展開。 さらに、注文住宅設計や不動産売買仲介・コンサルティングなど、暮らしにまつわる多彩なサービスを届けています。 【◆管理職の登用を前提とした募集です！】 神戸本社・設計技術部における管理職候補の募集です。 部内には3つの課があり、それぞれの課で実務をメインで行いつつ、 マネジメントとしての仕事を覚えていきます。 ＜具体的には……＞ ・太陽光や蓄電池などのシミュレーション資料の作成（設計支援ツールを使用） ・保証申請、進捗管理、不備対応、イレギュラー対応 ・取引先との調整（メーカーや保険会社、グループ会社関係者） ・各種資料や報告書の作成 など 上記の業務を行いつつ、イレギュラー対応の判断基準や各種管理業務、 メンバーの育成などにも徐々に携わっていただきます。 また、マニュアル作成、集計業務、会議への参加などの業務も発生します。 ☆将来的には、課の垣根を越えた協力体制構築を目標に、課内の進捗管理・イレギュラー対応までをお任せします。 ☆実務についてはベテラン社員がOJT担当につきますのでご安心ください！ 【◆管理職となった後は……】 入社後、適正によりチーフ／アシスタントマネージャーへ昇格となります。 ※評価による昇格のため、管理職を約束するものではありません。 ※早期に結果が出た場合は、タイミングを見て1年以内に昇格の可能性もございます。 ＜管理職業務＞ ・実務対応（イレギュラー対応、進捗管理、他部署との業務調整） ・業務改善 ・マニュアル作成 ・工事担当者や営業担当者などとの連携、調整　など 最終的には、ゼネラルマネージャー（部門責任者）を目指せる環境です！

月給20万円～23万円＋賞与年3回 ※チーフ昇格後は月給25万円～、アシスタントマネージャーは月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※役職に応じた役職手当を別途支給します

【転勤なし／神戸本社勤務】 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ☆「みなと元町駅」徒歩すぐ

ご案内する商品は、Panasonic、SHARPなど大手メーカーの「太陽光パネル」や「蓄電池」。 ニーズの高いお客様だけを会社がピックアップするので、とても営業しやすいんです！ 【☆最初は、お伺いの日程決めだけ！】 あなたの仕事は、 アポイントの取得＝別日で商談に行く専門スタッフがお伺いする日程（アポイント）を決めてくるだけ。 トークも、教わった通りでOKです。 商談は別スタッフが行いますが、そこで成約につながれば、あなたの月給がどんどん上がっていきます！ 【☆高いアポイント取得率！】 ◎最初から、ニーズの明確なお客様だけにアプローチできる仕組みがあるから ◎住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1の実績があるから そのため、入社したばかりの社員でも、その月に全員アポイントが取れています！ 【☆毎月昇給あり！入社3ヶ月後で月給35万円も】 あなたが取ったアポイントが、商談担当のスタッフの提案で成約につながれば、 その数に応じて毎月昇給していきます。 ＜例＞ 月3～4件成約⇒月給30万円 月4～6件成約⇒月給35万円…… というように、社歴や年齢に一切関係なく、毎月の給与アップが叶います！ << 1日の仕事の流れ／例 >> 11：00 　出社後、情報の共有、事前準備など 　▼ 12：00 　昼休憩 　▼ 13：00～14：00 ※エリアによる 　チームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ 　▼ 14：00～17：00 　営業スタートまでは自由時間！　　　 　▼ 17：00～20：00 　お客様へ、住宅設備の導入をご案内。 　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。 　☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます 　▼ 20：00 　車で会社に戻り、すぐ退社します！ 　※オフィスでの事務作業はありません

＜入社3ヶ月で月給40万円に上がったケースも！＞ 月給25万円以上 ※上記の月給には、月40時間分（6万5000円以上）のみなし残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。 【☆毎月昇給あり！】 取ったアポイントが成約につながった数に応じ、 毎月昇給のチャンスがあります。 ＜例＞ 月3～4件成約⇒月給30万円 月4～6件成約⇒月給35万円…… というように、社歴や年齢に一切関係なく、毎月の給与アップが叶います！ 【年収例】 入社2年目／年収480万円～540万円 入社4年目／年収500万円～600万円

【転勤なし／神戸または東京】 ※新日本住設の＜WEB事業部＞のみでの募集です。 ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ⇒神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ⇒JR線「神戸駅」より徒歩9分 ⇒各線「元町駅」より徒歩10分 ■東京支社／東京都豊島区東池袋2-7-4　KB東池袋ビル6Ｆ ⇒都電荒川線「向原駅」より徒歩5分

＜発足以来、離職者ゼロの事業部です＞ ES事業部のミッションは、住宅メーカー様と＜提携（アライアンス）＞を行い、 住宅向け太陽光発電システムや家庭用蓄電池などのエネルギリフォーム提案や、 リフォーム商材の提案のお手伝いをすること。 一般のお客さまに商品を販売する営業ではなく、 提携先となるパートナー企業様を増やしていくための営業活動を行います。 ＜具体的には＞ ◆住宅メーカー様へのアプローチ ◆建材会社や信販会社などへの説明会のご案内・実施 　⇒こうした関連企業様から、新たに住宅メーカー様をご紹介いただけることも多く、 　　そのための説明会を行います。プレゼンを行う力などが身につきます！ ◆住宅メーカー様への職務提携のご提案 　⇒月に約15社～30社を訪問します。 ◆職務提携の契約～営業人員の手配、スケジュール調整など ☆事務担当との分業がしっかりなされているため、 細かな契約の巻き取りや事務作業は事務担当にお任せできます。 【◆「提案しやすさ」「受注しやすさ」を実感！】 売るのが難しい・話を聞いてもらえない商材を扱うほど、 営業として苦しいことはありません。 今回募集する営業職は、 ◎住宅用太陽光システム&蓄電池売上No.1の実績 ◎関連企業様／住宅メーカー様／住宅にお住いのお客さま 三者ともにメリットが明確なビジネスモデル と、受注に繋がる理由が明確なため、 ■自信を持って提案できる ■受注への繋がりやすさを実感できる という特長があります。 ☆営業経験者からも、 「お客様の反応のよさ・受注の繋がりやすさに驚きました」という声が上がるほど、 成果を出しやすい営業職です。

【月給25万円】＋賞与（インセンティブ）／年3回 ※上記の月給には、月40時間分(6万5000円)のみなし残業代が 含まれています。超過分は追加支給いたします。 【◆インセンティブについて】 関連商品の受注数に応じ、支給される報奨金です。 1回の支給で数十万円を超えることもあり、頑張りが収入に直結する大きなやりがいを感じられます。 ※インセンティブは賞与として、年3回、4ヶ月分をまとめて支給！ 年齢は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。 実際に、新入社員が最初の賞与で30万円～数百万を手にしている実績も。 それだけ、成果を上げやすい仕組みが確立されているんです。

■神戸本社 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ※「みなと元町」駅徒歩すぐ ※月に1回以上、宿泊を伴う出張が発生します。

ご案内する商品は、太陽光パネルで発電した電気を効率よく貯める蓄電池などの住宅設備。 ■ニーズの高いお客さまのみへのご案内 ■電気代の節約などメリットしかない商品のご提案 のため、高確率で受注につながっています。 ＜営業の流れ＞ ▼（１）取扱い商品のご紹介（PR） ▼（２）ご提案の日程を決定（アポイント） ▼（３）商品のご提案（商談） ▼（４）受注！（ご契約） 【◆最初はアポ取得まで！】 最初にお任せするのは『（１）と（２）』のお仕事だけ！ 『（3）（4）』は成約担当の先輩が行うため、難しいことは一切ありません。 さらに、取得したアポが受注になった場合、 数万円～数十万円がインセンティブとして加算されていきます！ 【◆最短2ヶ月で、月給30万円に！】 頑張り次第では入社後すぐに主任への昇格も可能。 主任になれば月給は30万円にUP！ さらに1ヶ月後にマネージャーになり、月給40万円に到達した社員もいます。 ☆役職が上がるごとに、（３）（４）の業務がメインになっていきます。 【◆1日の仕事の流れ】 11：00 　出社後、情報の共有、事前準備など。 　▼ 12：00 　昼休憩 　▼ 13：00～14：00 ※エリアによる 　4名ほどのチームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ！ 　▼ 14：00～17：00 　営業スタートまでは自由時間！　　　 　この時間で副業をしているメンバーもいます。 　▼ 17：00～20：00 　お客様へ、住宅設備の導入をご案内。 　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。 　☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます！ 　▼ 20：00 　車で会社に戻り、すぐ退社します！ 　※オフィスでの事務作業はありません

月給25万円以上＋賞与（年3回）＋報奨金 ※経験・能力を考慮して決定します。 【◆基本給もすぐに上がります！】 主任／月給30万円 マネージャー／月給40万円 と、キャリアアップにしたがい月給もどんどん上がっていきます。 ☆入社2ヶ月で主任、さらに1ヶ月後にマネージャーに上がった例も！ 【◆成果に応じ、賞与（インセンティブ）を年3回支給！】 頑張りに応じたインセンティブを、賞与として年3回支給。 1回あたり40万円～50万円支給されることが多いです。 ☆成約も行えるようになれば、1回で60万円～100万円以上が支給されます！ そのため、年収1000万円を手にしている社員もいます。 ※上記の月給には、月40時間分（6万5000円以上）のみなし残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。

【転勤なし／REFORES（リフォリス）事業部のみ】 希望に応じ、神戸または横浜へ配属します。 ■兵庫本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ⇒神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ⇒阪急神戸高速線「花隈駅」より徒歩4分 ⇒阪神神戸高速線「西元町駅」より徒歩4分 ⇒JR線「神戸駅」より徒歩9分 ⇒各線「元町駅」より徒歩10分 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8　こだまファンタジアビル9階 ⇒横浜市営ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩10分 ⇒JR線「新横浜駅」より徒歩10分

ご案内いただく商品は、太陽光パネルで発電した電気を効率よく貯める蓄電池などの住宅設備。 導入するとお客さまは電気代を節約できるというメリットしかない商品なので、高確率で受注につながっています。 【営業の流れ】 ▼（１）取扱い商品のご紹介（PR） ▼（２）ご提案の日程を決定（アポイント） ▼（３）商品のご提案（商談） ▼（４）受注！（ご契約） ……ですが、あなたにお任せしたいのは『（１）と（２）』のお仕事。 つまり、訪問のお約束を取り付けることまでです！ 『（3）、（4）』話、提案・商談・成約担当の先輩社員が行うため安心。 さらに商談担当が受注になった場合、あなたにも40万円～50万円ほど支給(手当)されることが多いです。 【未経験でも安心】 お約束をするための話し方については、マニュアルも用意しているので丸暗記で大丈夫！ また、お客さまにとって必要な商品のご紹介なので、入社初月から平均3件ほどのアポを取得しています。 そのため、入社1年目の平均年収が500万円以上です！ 【ゆくゆくは成約担当にも】 頑張り次第で徐々に成約担当もお任せ。 将来的には提案のみのお仕事となります！ 商談を担当した場合、インセンティブ60万円～100万円が支給されます。 【キャリアアップも】 配属となる「リフォリス事業部」は、3年前に立ち上がったばかりの新しい事業部のため、早期に結果を出し入社1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格する人も多数。実績次第で数カ月で主任として活躍することができます。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年3回）＋インセンティブ（年3回） ※経験・能力を考慮して決定します。 【目標達成に応じてインセンティブを年3回支給】 インセンティブとは、頑張りに応じて支給される手当で、1回あたり40万円～50万円支給されることが多いです。 お客様との商談を担当できるようになれば、1回で60万円～100万円以上が支給されます。 ※上記金額はあくまで目安です。インセンティブの支給金額は成績により変動します。 ※上記の金額には、月40時間分（6万5000円～）のみなし残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。

★希望勤務地への配属となります。（転勤なし） 兵庫本社(神戸市)・横浜支店のいずれかに配属します。 ◎希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。 ■兵庫本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5‐2‐19 ⇒神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ⇒阪急神戸高速線「花隈駅」より徒歩4分 ⇒阪神神戸高速線「西元町駅」より徒歩4分 ⇒JR線「神戸駅」より徒歩9分 ⇒各線「元町駅」より徒歩10分 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8　こだまファンタジアビル9階 ⇒横浜市営ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩10分 ⇒JR線「新横浜駅」より徒歩10分

お客様から信頼される住まいのトータルパートナーとして、累計1万件を超えるスマートハウス施工実績を誇る当社。 事業拡大のため、神戸での増員メンバー＆大阪でのスターティングメンバーを募集します！ 【ソーラーパネルを設置しているお客様へエコ商材をご案内】 光熱費が大幅に抑えられるお財布に優しい商品だから、成約率も業界トップレベルの高さです！ 【具体的には…】 チームで一緒に担当エリアに向かい、エコ商材の導入をご提案。 「電気代を安くしたい」「災害時の不安を解消したい」など、お客様のニーズが高い商品なので、喜ばれるやりがいもあります！ 【入社後のフォロー体制も万全！】 ◆未経験スタートを応援 社会人経験の浅い方は、ネクタイの結び方や名刺の渡し方といった「超基本的」なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください！ 　↓ ◆1～2週間の同行研修 先輩への同行／自分の訪問先へ先輩が同行、の両パターンを実施します。 提案先のお客様はすべて先輩が決めますので、安心して訪問できます！ 　↓ ◆独り立ち後は… 2～3名のチーム制で担当しているエリアに向かいます。 チーム制で働けるので社員同士の仲も深まり、楽しく営業に向かえます。 ―― ■拡大中の事業部のスターティングメンバーなので、「ポストが空くまで昇格待ち」になることもありません。 配属となる「リフォリス事業部」は、3年前に立ち上がったばかりの新しい事業部のため、早期に結果を出し入社1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格する人も多数。実績次第で数カ月で主任として活躍することができます。 また将来的には、事業部内でリフォームの提案営業にキャリアチェンジすることも可能です！

月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ（年3回） ※経験・能力を考慮して決定します。 【目標達成に応じてインセンティブを年3回支給】 インセンティブの額は1回40万円～50万円ほど。 お客様へのクロージングもできるようになれば、1回で60万円～100万円以上が支給されます。 ※上記の金額には、月40時間分（6万5000円～）のみなし残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。

【神戸本社または大阪新規オフィス】転勤なし／U・Iターン歓迎！ ※大阪新規オフィスは3月に開設予定。開設までは神戸本社での研修を予定しています。 神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5‐2‐19 【アクセス】 ■神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ■阪急神戸高速線「花隈駅」より徒歩4分 ■阪神神戸高速線「西元町駅」より徒歩4分 ■JR線「神戸駅」より徒歩9分 ■各線「元町駅」より徒歩10分

設計技術部の[設計技術課・保証申請課]の管理職候補として活躍を期待しています。 それぞれの課で実務を行っていただきながら、下記の業務も少しずつお任せしていきます。 ◆＝基礎業務 ◇＝管理業務（慣れてきたらお任せします） [設計技術課] ◆太陽光・蓄電池などのシュミレーション作成（設計支援ツールを使用） ◇事業部やメーカーとの調整 ◇資料報告書作成 ◇メンバーの管理・育成　など [保証申請課] ◆保証申請　 ◆進捗管理　など ◇保険会社やグループ会社間とのやり取り ◇オリジナル保証の見直し・開拓 ◇メンバーの管理・育成　など ―――――――――― ■入社後の流れ ―――――――――― 入社後、中途入社者向けの研修が2日間あります。 ここでは業界・職種未経験の方でも安心して始められるよう 「太陽光パネルとは…」など業界の基礎知識をお教えしていきます。 その後は、配属部署にて実務をスタート。 一通り覚えたところで、管理業務を少しずつお教えします。 あなたの状況に合わせながらサポートを続けていきます。 ―――――――――― ■キャリアパス ―――――――――― しっかりと実力をつけていけば、6カ月で実務内容が理解できる状態に。 6カ月以降は、実務をしながら管理業務をメインにOJTを行います。 現在活躍しているスタッフも業界職種未経験からスタート。 上を目指せる環境は揃っているので、マネジメント意欲・関心がある方は是非チャレンジしてください。

月給20～24万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します

◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ 神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5‐2‐19 【アクセス】 ■神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ■阪急神戸高速線「花隈駅」より徒歩4分 ■阪神神戸高速線「西元町駅」より徒歩4分 ■JR線「神戸駅」より徒歩9分 ■各線「元町駅」より徒歩10分

クリーンエネルギーを導入されているお客様へ、省エネ機器の導入をご提案します。 ■□■□■□■□■□■ 必ず提案を聞きたくなる商材だから、未経験でも安心！ ■□■□■□■□■□■ みなさんが、毎月払い続けている光熱費。 もしこの費用が大幅に抑えられて、年間で何十万円もの節約ができたら、どう思いますか？ …きっと今、あなたにも「すごく良い」と感じていただけたと思います。 新日本住設の営業が提案するのは、購入にメリットしかない商品たち。 なので、成約率は業界内でもトップレベルです！ ※1度に100万円以上のインセンティブを得ている社員もいます。 ■□■□■□■□■□■ 入社後のフォロー体制は… ■□■□■□■□■□■ ◎入社後すぐの研修では… 新日本住設が扱っている商品について学びます。 社会人経験の浅い方は、基本的なマナーやネクタイの結び方、名刺の渡し方などもレクチャーします！ ◎その後、1週間～2週間の同行研修期間あり！ 先輩への同行／自分の訪問先へ先輩が同行の、両方パターンを実施します。 提案先のお客様は先輩が決めるので、安心して訪問できます！ ◎独り立ち後は… 2～3名のチーム制で担当しているエリアに向かいます。 チーム制で働けるので社員同士の仲も深まり、楽しく営業に向かえます。 ★将来のキャリアアップは… 需要の高い商品なので、アポの取得率や成約率が高いです。 そのため、早期に結果を出し入社1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格する人も多数。 支店も続々とオープンしているので、「ポストが空くまで昇格待ち」になることもありません。 また、配属される「リフォリス事業部」内で、リフォームの提案営業にキャリアチェンジすることも可能です！

月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ（年3回） ※経験・能力を考慮して決定します。 ★目標達成に応じてインセンティブを年3回支給★ インセンティブの額は1回40万円～50万円ほど。 お客様へのクロージングもできるようになれば、1回で60万円～100万円以上が支給されます。 ※上記の金額には、月40時間分（6万5000円～）のみなし残業代が含まれています。 超過分は別途支給します。

◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ 神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5‐2‐19 【アクセス】 ■神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 ■阪急神戸高速線「花隈駅」より徒歩4分 ■阪神神戸高速線「西元町駅」より徒歩4分 ■JR線「神戸駅」より徒歩9分 ■各線「元町駅」より徒歩10分

当社サイトから見積りを依頼されたお客さまへの対応が中心となるため、新規テレアポや飛び込みの必要はありません。研修体制を整えているため、営業未経験者でも安心して営業活動ができます。 【仕事の流れ】 ■問い合わせ対応 ○見積りを依頼されたお客さまへお電話（1日あたり数十件程度） ○太陽光発電などに興味を持たれているため会話もスムーズ（マニュアル有り） ○ニーズのヒアリングと、より詳細な情報をお伝えするために訪問日時を調整 　　　▼ ■お客さま宅へ訪問（アポ）（1日3件程度／電車や社用車で移動） ○お客さま宅へ訪問 ○屋根の状態や日当たり状況を確認 ○シュミレーション作成に必要な図面を頂く ○お客さまからおおまかな予算や導入希望時期をヒアリング、次回の訪問or商談アポを取得 ※一人で商談をおこなえるようになるまでの期間は、およそ半年が目処（ひとり立ちまでは先輩営業がフォロー） 　　　▼ ■商談&契約の取り交わし（1件あたりの契約額は100～250万円ほど） ○電話や訪問でのやり取り、正式な見積り提出などを実施（当初の見積額と変わる場合があるため） ○お客さまが当社との契約を決心されたら、補償制度や工期について説明 ○契約書を取り交わした後、設備の導入に向けて各種準備を開始（資材調達や職人さんのスケジュール調整等） ★短期間で実力を備えた営業になれる！ 導入研修（2日間）を通じて、ビジネスマナーをはじめ取扱商材や工事内容のほか、電話対応や商談のいろは等について学べます。現場配属後は、先輩営業に商談の進め方などのノウハウを習得できます。 ★年齢や入社歴関係なく、実績を評価！ 実績に応じてインセンティブや昇格を決定しており、「入社1年弱で前職の給与から倍」「24歳で拠点長」「新卒1年目で年収500万円」「中途入社2年目で600万円」など実例はいくらでも。チャンスは全ての営業にあります。

月給25万円以上＋インセンティブ ※これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万5000円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※目標達成に応じて事業部ごとにインセンティブが支給されます。

東京支社／東京都豊島区東池袋2‐7‐4KB東池袋ビル6F 神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 福岡支店／福岡県糟屋郡宇美町炭焼1186‐1 ※そのほか、東北から九州まで主要都市に拠点をもうけています。 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※実績や意欲次第で、新たに立ち上げた拠点に「拠点長」として赴任できるチャンスあり！

■業務概要 戸建て住宅および、マンション内装のリフォーム現場にて、工事・工務スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 屋外では、屋根や壁の塗装をすることが多く、屋内では、電気、設備工事など様々です。 ★ここに注目★ ・神戸、大阪エリアの物件が9割です。 ・現在は部署全体（2名）で、月に5，6件の工事をまわしています。 ・内装工事と外装工事の割合は、1:1くらいの割合です。 ・明るいうちに業務が終わるので、基本的に17時～18時に作業を終えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■具体的な業務の流れ ●現地調査 ・リフォームを手掛ける物件にて、メジャーで寸法を測ったり、図面を見ながら、工事を進めるうえで問題となるところはないか、住宅の調査を行ないます。 ●工事前の打合せ ・現地調査した物件が受注となれば、営業スタッフからお客様を紹介され、工事に関する打合せを行ないます。 ・先輩社員が資材や現場スタッフさんの手配などを行ない、工事日を迎えます。 ●工事 ・工事が始まると、安全、品質、スケジュールの観点で問題がないか確認を進めながら、作業を進めていただきます。 ・期間は2週間程度のものが多く、基本的に並行して担当する案件は1～2件です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■1日のスケジュールについて 8:00　家を出発 ↓ 8:30　現地到着、作業スタート ↓ 10:00　休憩（10～15分程度） ※作業状況により、自由に取得できます。 ↓ 12:00　昼食 ↓ 13:00　作業再開 ↓ 15:00　休憩（10～15分程度） ※作業状況により、自由に取得できます。 ↓ 17:00　日報を作成し、作業終了 ※現場での仕事後、車で家へ移動 ↓ ↓ ↓ 18:00　帰宅　※以下、プライベートです。 ↓ 18:30　自由時間（お風呂、夕食、TVを見る） ↓ 21:00　資格の勉強　※1級施工管理技士の勉強 ↓ 23:00　自由時間（家族と談話、TVを見る） ↓ 24:00　就寝 ※あくまで一例です。17時～18時には帰ることができ、退社後は自由に使える時間が多いので、家族と過ごす、友達と過ごす、趣味に没頭するなど、プライベートの予定も立てやすいです。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年3回） ※年齢・能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。 ※上記月給には固定残業代40時間分（65,000円以上）含みます。 　40時間に満たない場合も全額支給します。 　基本的に残業時間は40時間を超えることはありませんが、超過分は別途支給します。 【透明性の高い評価制度】 部長…月給60万円以上 支店長…月給50万円以上 主任…月給40万円以上 社員…月給25万円以上 ※「稼ぎたい！」「コツコツ頑張りたい！」…etc 様々な社員が在籍しています！

【神戸本社】 〒650-0023 　兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ⇒神戸市営地下鉄海岸線『みなと元町駅』徒歩2分 ⇒阪急神戸高速線『花隈駅』徒歩4分 ⇒阪神神戸高速線『西元町駅』徒歩4分 ⇒JR線『神戸駅』徒歩9分 ⇒各線『元町駅』徒歩10分

■内容 ご紹介していただく商品は、Panasonic、SHARPをはじめとする大手メーカーの「蓄電池」など。 ■研修 約1カ月 ※業界・商品知識など。詰め込み式ではないのでご安心ください ※この間、先輩社員と同行で、商談や営業方法を習得 ■営業エリア 関西一円 ※今後は関東・全国とエリアも拡大予定 ■社内会議 全体会議を月1回実施 【アフターフォロー】 製品を導入したお客様へのアフターフォローを行います。 導入して終わりでなく、信頼関係を築くために 顧客の要望に答えたり、メンテナンスも行います。 【1日の仕事の流れ】 11:00　 出社後、まずは朝礼からスタート！ それから昨日の振り返りや情報の共有を行い、トークの練習などを行います。 　▼ 12:00　 チームメンバーと一緒に、車で営業エリアへ。 みんなで営業エリアにてランチ休憩。 　▼ 14:00　 商材にご興味がありそうな住宅をピックアップ。 その中で、難易度やスキルにあわせて担当を決めます。 　▼ 16:30　 お客様へ、蓄電池の導入を提案。 興味を持っていただけたら商談の日程を決めます。 　▼ 20:00　 荷物を取りに会社に戻り、すぐに退社します！ 現場によっては直帰いただくことも。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年3回） ※年齢・能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。 ※上記月給には固定残業代40時間分（5万6000円）含みます。 　40時間に満たない場合も全額支給します。 　基本的に残業時間は40時間を超えることはありませんが、超過分は別途支給します。 【透明性の高い評価制度】 部長…月給150万円～ 支店長…月給100万円～ マネジャー…月給50万円～ 主任…月給30万円～ 社員…月給25万円～ ※「思いきり稼ぎたい！」「コツコツ頑張りたい！」…etc 様々な社員が在籍しています！ ご自身の成果が評価対象となることが、高い定着率を形成しています。

【神戸本社】 〒650-0023 　兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ⇒神戸市営地下鉄海岸線『みなと元町駅』徒歩2分 ⇒阪急神戸高速線『花隈駅』徒歩4分 ⇒阪神神戸高速線『西元町駅』徒歩4分 ⇒JR線『神戸駅』徒歩9分 ⇒各線『元町駅』徒歩10分

◎PC管理業務 本社・支店のPCやプリンタの管理を行い、調達および保守、改修、廃棄を行います。 ◎顧客管理システム管理業務 ITサービスや新技術を取り入れ、管理システム企画・立案・導入を行います。 ◎システム管理業務 各システムのアカウントの管理を行います。バッチ(ジョブ)のトラブル対応や、 新たな要求を整理し、要件定義を行いベンダーへの依頼、 各サーバの老朽化に伴うリプレースを行います。 ◎リスティング広告、ディスプレイ広告などの制作・企画・運用業務 WEBプラットホームを作成いただき、営業担当やWEBデザイナーと連携、 協力し合いながら広告効果最大化を目指していただきます。 ※ツールを使った広告予算やKPIの管理、データ集計・分析・サイト解析 ＝＝あなたの意見を活かせる仕事です＝＝ あなたのご経験に応じて、担当をお任せしますので、 ＜事業を成長させる会社の中枢部門＞を私達と一緒に作っていきましょう！ より良いサービスを発信・提案できる、そんな発言しやすい職場環境にも自信があります。 上司の指示に従うだけでなく、あなたの知識やノウハウを活かした新たなシステムを考え、 提案することが出来るのも、仕事の面白いところ。 「もっとここをこうしたら、さらに使いやすくなるんじゃない？」 「他のやり方で、より効率の良い方法はない？」など、社員間で自由に意見を出し 合って仕事が出来る環境ですので、のびのびとあなたの実力を発揮して頂けます。

月給25万～45万円　 ※上記は初任給の月給額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※各種手当、インセンティブ、賞与などは別途支給。 (昇給例) リスティング広告、ディスプレイ広告などの制作・企画・運用 成約決定5件～…月給5万円UP 【正当な評価制度】 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。 普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成します。

【神戸本社】 〒650-0023 　兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ⇒神戸市営地下鉄海岸線『みなと元町駅』徒歩2分 ⇒阪急神戸高速線『花隈駅』徒歩4分 ⇒阪神神戸高速線『西元町駅』徒歩4分 ⇒JR線『神戸駅』徒歩9分 ⇒各線『元町駅』徒歩10分

太陽光発電システム、家庭用蓄電池、オール電化設備などを個人のお客さまへご提案いただきます。 当社サイトから見積りを依頼されたお客さまへの対応が中心となるため、新規テレアポや飛び込みの必要はありません。 研修体制を整えているため、営業未経験者の方でも安心して営業活動をおこなえます。 【仕事の流れ】 ■問い合わせ対応 ○見積りを依頼されたお客さまへ電話をかける（1日あたり数十件程度） ○太陽光発電などに興味を持たれているため会話もスムーズ（マニュアル有り） ○ニーズのヒアリングとより詳細な情報をお伝えするために訪問日時を調整 　　　▼ ■お客さま宅へ訪問（アポ）（1日3件程度／電車や社用車で移動） ○お客さま宅へ訪問（挨拶や自己紹介をしっかりとしましょう） ○屋根の状態や日当たり状況を確認 ○シュミレーション作成に必要な図面を頂く ○お客さまからおおまかな予算や導入希望時期をヒアリング、次回の訪問or商談アポを取得 ※一人で商談をおこなえるようになるまでの期間は、およそ半年が目処（ひとり立ちまでは先輩営業がフォロー） 　　　▼ ■商談&契約の取り交わし（1件あたりの契約額は100～250万円ほど） ○電話や訪問でのやり取り、正式な見積り提出などを実施（当初の見積額と変わる場合があるため） ○お客さまが当社との契約を決心されたら、補償制度や工期について説明 ○契約書を取り交わした後、設備の導入に向けて各種準備を開始（資材調達や職人さんのスケジュール調整など）

関東：月給27万円～以上＋インセンティブ その他地域：月給25万円～以上＋インセンティブ ※これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には、それぞれ月40時間分（定額5万7000円～）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※目標達成に応じて事業部ごとにインセンティブが支給されます。

東京支社／東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート2F 神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 福岡支店／福岡県糟屋郡志免町南里2-20-7 1号室 ※そのほか、東北から九州まで主要都市に拠点をもうけています。 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※実績や意欲次第で、新たに立ち上げた拠点に「拠点長」として赴任できるチャンスあり！

【具体的には】 入社後は、先輩に同行して現場での経験を積みます。 ご要望や施工内容に応じて、現地調査、設備工事、取扱説明などの業務がありますので、 スキル・適性に応じた作業から担当していただきます。 業界未経験でも、屋根工事、電気工事などの得意分野があおりの方なら 即戦力として活躍していただけます。 経験豊かな先輩が丁寧にお教えしますので、 経験・スキルともゼロベースからという方でも無理なく一人前に成長できます。

＜未経験者＞月給25万円～40万円 ＜経験者＞月給30万円～50万円 ※経験や年齢等を考慮し相談の上、決定します。

＜神戸倉庫＞兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 ＜大阪倉庫＞大阪府堺市南区檜尾3089 ＜横浜支店＞神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F

【具体的には】 入社後は、先輩に同行して現場での経験を積みます。 ご要望や施工内容に応じて、現地調査、設備工事、取扱説明などの業務がありますので、 スキル・適性に応じた作業から担当していただきます。 業界未経験でも、屋根工事、電気工事などの得意分野があおりの方なら 即戦力として活躍していただけます。 経験豊かな先輩が丁寧にお教えしますので、 経験・スキルともゼロベースからという方でも無理なく一人前に成長できます。

＜未経験者＞月給25万円～40万円 ＜経験者＞月給30万円～50万円 ※経験や年齢等を考慮し相談の上、決定します。

＜神戸倉庫＞兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 ＜大阪倉庫＞大阪府堺市南区檜尾3089 ＜横浜支店＞神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F

【◆募集背景　～なぜ、今アプリなのか？～】 ＜住宅用太陽光システム＆蓄電池売上 日本一＞の実績を持つ新日本住設グループ。 ゆくゆくはリフォームなど、住宅サービス全般を当社でお任せいただけるよう、 関係性を築いていくことを大きなミッションとしています。 そのため、すでに太陽光を設置いただいたお客さまと当社とを長く繋ぎ、 「家のことなら、新日本住設さん」と認知いただくためのツールとして、 暮らしに役立つアプリ「TASKAL.（助カル）」の開発・リリースを行うこととなりました。 ＝どんなアプリ？＝ ☆当社の既存顧客である、1万5000人が見込みユーザー！ ☆暮らしに役立つ記事の配信や、DIYツールが購入できる・ハウスクリーニングサービスが受けられるなど、暮らしの「あれば助かる」を詰め込んだアプリです。 【◆具体的な仕事内容】 アプリは3月にリリース予定ですが、 その中身はまだまだスタート段階。 アプリを使ったお客さまに、 「こんな暮らしがしてみたい！」 「この商品、欲しいかも……」 と思っていただけるような、コンテンツを企画いただくことを期待しています。 ■アプリのコンテンツ企画 ■アプリ内記事の企画・作成 ■DIYグッズなど、アプリ内販売商品PRの考案 ■UI／UXの考案・改善策の策定 など ☆デザインチームなど制作部隊との連携・打ち合わせも行いながら進めていきます。 ＜現時点でのコンテンツ＞ ハウスクリーニングサービス／エアコン洗浄サービス／DIY商材の販売／家電リースサービス／動画コンテンツ（「DIYやってみた」企画など） 【◆活躍をさまたげる“壁”は一切ありません！】 20代・30代が中心の若い組織。 だからこそ、その柔軟な組織体制や社風を最大の強みとしています。 せっかくのアイデアが上司の一声でかき消えたり、 各部署の稟議待ちでプロジェクトが進まなかったり、 予算が割けないからと提案が通らなかったり。 そんなフラストレーションとは、まったく無縁の職場です。

月給25万円以上 ☆年収500～1000万円クラスでの採用可能性もあり ※これまでのご経験やスキル、前職給与など十分に考慮します。 【◆給与の話は積極的に行います！】 今回は、一大プロジェクトを推し進めるための大切な採用。 そんな大切な人材を採用するのに、給与を惜しむことはありません。 スキルレベルによっては、年収500～1000万円クラスでの採用も十分にあり得ます。 ぜひ、面接でお話しましょう！

【転勤なし】 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 「みなと元町」駅徒歩2分！ 神戸駅からも歩いて通勤できます。