ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

◆ソフトバンクの100％子会社／ハイブリット勤務可／年休124日／福利厚生充実／入社後のサポートも充実／IT流通事業を担う総合商社◆ ■業務概要： 法人営業として、関西圏を中心に通信商材・SaaS製品・福利厚生関連サービスを取り扱います。代理店への同行支援に加え、直販営業も担うことで、幅広い顧客層への提案経験を積むことが可能です。 ⇒詳細：https://www.docswell.com/landing/5YDQRE ■具体的な業務内容： ・主要パートナーとの関係構築、同行支援、商談推進 ・代理店向けの通信商材・SaaS導入提案とリテンション活動 ・エンドユーザーへの直接提案、契約実行、フォローアップ ・新商材の浸透に向けたプロモーション・セミナー企画 ・価格調整、納期調整、在庫管理を含む商流全体のコントロール ■IT商社の存在意義：https://www.docswell.com/landing/K6V66P サーバー・セキュリティ・クラウドなど数千商材を一括で扱い、代理店が効率的にITを提案できる仕組みを提供しています。物流・在庫・与信・教育・販促を一手に担うことで、メーカーは販路拡大の負担を減らし、代理店は安心して複数商材をまとめて調達可能。業界全体の成長を支える“流通基盤”として機能しています。 ■この仕事の意義： 営業職として幅広いIT商材を扱い、代理店とメーカーをつなぐ調整役を担います。特定商材に依存せずクラウドやセキュリティなど最先端の知識を横断的に習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。代理店の事業拡大を支援する“ハブ”として活躍できる点が大きな魅力です。 ■組織体制： ・課長含む7名（20代4名30代2名40代1名） ・和気あいあいとした雰囲気でバディ制度により入社後の教育も充実 ■働き方・制度： ・出社：7割程度、他在宅からの直行直帰あり └入社後半年～1年間業務引継のためほぼ出社です ・時間外勤務：月平均25～30時間前後、有給奨励日など有給休暇取得は取りやすい環境です。 ・担当エリアによっては、月5回程（日帰り含む）出張の可能性あり └四国エリアの場合宿泊伴う可能性あり（1～2日／月 程度） ・NO残業Dayやプレミアムフライデーでワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞499万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～348,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞263,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：自己成長支援金：10,000円／月＋Workstyle支援金：4,000円／月※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。（上記は20時間相当で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

◆ソフトバンクの100％子会社／ハイブリット勤務可／年休124日／福利厚生充実／入社後のサポートも充実／IT流通事業を担う総合商社◆ ■業務概要： IT商社として多数の商材を取り扱うと共にITディストリピューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。関西圏の大手独立系SIerや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売を行って頂きます。 ⇒詳細：https://www.docswell.com/landing/5YDQRE ■具体的な業務内容： ・IT商材（サーバー、ネットワーク機器、クラウド、セキュリティ、SaaS等）の提案・販売 ・販売パートナーからの見積依頼や納期調整への対応 ・メーカーや技術部門と連携した価格交渉、販促企画、セミナー運営 ・販売パートナーとのリレーション構築、事業拡大支援 ・新規商材の市場浸透に向けたプロモーション企画 ■IT商社の存在意義：https://www.docswell.com/landing/K6V66P サーバー・セキュリティ・クラウドなど数千商材を一括で扱い、代理店が効率的にITを提案できる仕組みを提供しています。物流・在庫・与信・教育・販促を一手に担うことで、メーカーは販路拡大の負担を減らし、代理店は安心して複数商材をまとめて調達可能。業界全体の成長を支える“流通基盤”として機能しています。 ■この仕事の意義： 営業職として幅広いIT商材を扱い、代理店とメーカーをつなぐ調整役を担います。特定商材に依存せずクラウドやセキュリティなど最先端の知識を横断的に習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。代理店の事業拡大を支援する“ハブ”として活躍できる点が大きな魅力です。 ■組織体制： ・課長含め6名体制（30～40代中心、男女比5:1） ・入社後3ヶ月はバディ制度による営業同行・教育サポートあり ■働き方・制度： ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務（週2～3日出社） ・NO残業Dayやプレミアムフライデーでワークライフバランスを推進 ・workstyle支援金や研修制度など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞510万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～348,000円その他固定手当/月：14,000円～29,000円＜月給＞263,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■手当・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月 ・セールス支援金 ：15,000円/月■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。