ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ ■業務内容 ・営業スタイル：新規営業のみ ・有償契約獲得に向けた商談発掘及び初回商談から受注までの案件コントロールとプロセスの最適化 ・顧客への経営課題・業務課題のヒアリングを通して顧客のニーズを理解し、現状とのGAPを埋めるための提案活動 ・プロダクトチームへのフィードバック ・マーケット調査含めた事業開発要素あり ☆サービスプラットフォーム「ITreview」 IT/SaaS製品を中心に比較・検討できる国内最大級（掲載製品10,400以上）のレビュープラットフォームです。 IT製品/SaaSの導入検討企業が意思決定前後に「口コミ」を参照し、プロダクト掲載ベンダーは様々な取得データを自社の事業推進に活用頂いております。本プラットフォームの原点はアメリカになり日本で唯一のビジネスモデルとなります。 ■働き方 出社原則週2回：残り在宅勤務。残業月20時間程度。 客先訪問（約週2回）のため外出の可能性があります。 ■メンバー構成 営業担当5名：男女比 4:1（20代～30代） 他、CSチーム・マーケティング、含め約20名規模 ■本ポジションの魅力点 日本にないビジネスモデルかつ新規事業のため経験できない成功/成長体験や、ITreview自体が日本・海外の最新トレンドをキャッチアップしやすい環境である点も魅力となります。 また英語でコミュニケーションがとれる方は海外のクライアントや協業先との連携もありグローバルなキャリアを築くチャンスもあります。 ■ITcrowd株式会社について 法人向けIT製品・クラウドサービスのリアルユーザーが集まるレビュープラットフォームを展開しています。 ※当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイティクラウド株式会社（出向先）住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）※自己成長支援金は対象外の等級あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■管理職は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～中途入社者活躍中・研修あり／リモート併用可・土日祝休／営業・販促マーケ・事業推進等多様なキャリアパス／UIターン可～ ■業務内容 IT流通当社の当社にて、ICTに関わる製品全般（PC、サーバー、ネットワーク、Security、SaaS、AI関連等）の販売店向け提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存で取引のある全国展開のSIerや国内メーカー系販売店、地場販売店へのルート営業（代理店向け営業） ・インナーセールスとともに、ICTに関わる国内外多種多様なハードウェアやソフトウェア、クラウドサービス、AI関連商材等を販売店へ提供 ・国内外約2,500社のメーカー製品/サービスを取り扱います。 ・社内のプロダクト専任部隊や技術部門、マーケティング部門、仕入先メーカーと連携し、付加価値提案や企画提案、プロモーション企画の実施などを中心に外勤営業業務に従事いただきます。 ■本ポジションの魅力点 本ポジションの魅力は、一定の裁量を持って業務を推進できる点です。 決められた業務をこなすだけでなく、課題発見から改善提案、実行まで一貫して関わることができます。 経験や志向に応じて担当領域を広げることも可能で、専門性の深化と業務幅の拡大の両方を実現しやすい環境です。 ■メンバー構成 所属チームは34名体制で部門長1名、マネージャー3名、メンバー28名、業務委託社員2名で構成されています。 ※静岡オフィスはメンバー3名で構成 チーム内での連携はもちろん、販売推進／マーケティング部門や技術部門を始め、他部門と連携して仕事を進める場面が多くあります。 また、中途入社者も多いため、新しく入社いただく方にも馴染みやすい環境です。 ※入社後、3か月程度名古屋オフィスにて研修を受けていただく予定です。（期間に関しては、前後する可能性がございます。） ■キャリアパス 1つの領域に限定せず、隣接業務や関連部門との連携を通じて業務の幅を拡大できる環境です。 また、将来的にはリーダー、マネージャーなどより裁量権の大きい職務につくことも可能です。 その他、プロダクト専任営業やマーケティング、事業推進など、他の職種にチャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

静岡駅、伏見駅(愛知県)、新静岡駅、国際センター駅、日吉町駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■採用条件により異なる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～家電量販店の販売員からソフトバンクGの中核を担うIT企業でスキルアップ～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フレックス／週3在宅可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■募集背景 家電量販チャネルにおけるIT・デジタル商材の需要拡大および取扱領域の拡張に伴い、当社事業は継続的な成長フェーズにあります。 既存取引の深化に加え、新規商材の導入・売場提案・販売戦略の高度化が求められる中、営業体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは売上拡大に直結する提案活動を担っていただくとともに、今後の事業拡大を牽引するコアメンバーの採用を目的としています。 ■業務内容 入社後は量販営業として、家電量販店に対する営業活動全般を担当いただきます。 単なるルート営業ではなく、「売れる仕組みを作る」提案型営業としての役割を担っていただきます。 ・既存量販店バイヤーとの商談、関係構築 ・売場拡大・販促企画の提案および実行 ・新規商材の導入交渉および販売戦略立案 ・メーカーとの連携による販売施策の推進 ・販売データ分析に基づく改善提案 ■本ポジションの魅力 ・家電量販チャネルに対し、影響力の大きいビジネスに関われる ・商材提案～売場構築～販売戦略まで一気通貫で関与可能 ・メーカー／流通双方の視点を持った営業スキルが身につく ・裁量が大きく、自らの提案が売上に直結する環境 ■働き方について 月8回は会社への出社が必須です。それ以外は出社、在宅、訪問先にてフレキシブルに対応可能です。 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し行動できる方 ・関係構築力と交渉力をバランスよく発揮できる方 ・変化の早い環境を楽しみながら成長できる方 ・挑戦意欲のある人物 ■企業の魅力/特徴 ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。 当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与を含む※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします※採用条件により異なる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ／フルフレックス／週3在宅／年休125日(土日祝)と働きやすさ◎～ 内勤営業（販売店向け非対面営業業務）をお任せします。 ■業務内容： 当社取扱の商材全般について案件獲得以降の後工程を担当頂きます。 具体的な業務フローとしては下記となります。 ・依頼獲得：お客様からの製品問い合わせ対応 ・見積提示：製品ご購入検討のお客様に対し、見積書の作成・提示 ・受注：製品購入を決められたお客様の受注処理の実施 ・発注：メーカー様へ発注依頼。 ・出荷：仕入れた製品の出荷対応。 ・請求回収：ご購入頂いたお客様への請求処理。 上記ルーティン業務とは別に、お客様への納品状況の電話対応、メーカー様への仕入れ状況における確認や交渉等も対応いただきます。 ■働き方： ・入社半年程度は出社業務がメインとなります。 業務が慣れたあとは在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。 ・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。 ・プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。 ■魅力点： 一般的な営業アシスタント業務だけでなく自身から提案できる業務で、多種多様な方たちと関わる機会があります。 またソフトバンクグループならではの常に新しいテクノロジーに触れながら、仕事ができる環境です。 ■キャリアパス： 内勤営業リーダーや他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスがあり。IT業界未経験からご入社の実績もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所： 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞489万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～318,000円＜月給＞264,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

【募集部署のミッション】 大手・中小企業をターゲットにマイクロソフトを中心としたソフトウェアライセンスコンサルティング 【業務内容】 効果的なライセンス契約の提案、Microsoft365、Azureなどのクラウドサービスの導入提案 ※本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する 【具体的な業務内容】 取扱製品拡販のための販売促進を目的に以下業務を実行頂きます。 ・顧客へ向けた提案営業 ∟顧客の業務課題を仮説立て、商材の提案を実行頂きます。 ・資料作成 └顧客への提案に向けた資料作成を行って頂きます。 ・受注対応（見積作成） ∟顧客より受注が出来た際に、当社内部門と連携し納品までのサポートを実行頂きます。 ・各種情報展開（商品アピール、プログラム案内など） ・顧客問い合わせ対応 ∟導入企業からの問い合わせ対応。 【本ポストの魅力】 マイクロソフトビジネスは当社の中でも中核事業の一つであり、スケールの大きな案件に関わりながら会社業績へのインパクトを実感できる点も大きな魅力です。 また、SBC&SではMicrosoft Copilotをはじめ、Geminiなど複数のAIソリューションを取り扱っており、日々進化する最新テクノロジーに触れながらビジネスを推進することができます。実際に、他のディストリビューターと比較しても「最新技術に触れながら仕事ができる」という点に魅力を感じて入社するメンバーも増えています。 MA部ではAIソリューションの提案・販売を積極的に推進しており、AI活用をテーマにしたセミナーや、最新のCopilotの機能・活用事例を紹介するイベントなども開催しています。過去にはMicrosoftのスピーカーを招いたセミナーを実施するなど、最先端のトレンドを直接学びながらビジネスに活かせる機会もあります。 さらにMA部は代理店営業だけでなく直販も行っているため、パートナー営業とダイレクト営業の両方を経験できる点も特徴です。ITビジネスの幅広いスキルを身につけながらキャリアの可能性を広げることができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞499万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～429,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞253,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※年収は採用条件により異なる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

【募集部署のミッション】 CS・CRM：決済サービスをベースとしたPayCAS事業の顧客基盤に対して、カスタマーサポート業務の運営及びカスタマーリレーションの構築 【主な職務】 決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの改善、既存顧客に対するサポート及びリテンション施策の企画と実行を行う。 ※本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する 【具体的な職務】 ■決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」におけるカスタマーサクセスおよび運用管理 ・決済サービス「PayCAS」の既存加盟店に対するカスタマーサクセス施策の企画・推進 ・加盟店からの問い合わせ対応を担うコールセンター業務の運営管理（品質管理・業務改善を含む） ・加盟店属性データおよび決済トランザクションデータの分析を通じた、サービス利用促進およびリテンション強化施策の企画・実行 ■データ分析に基づく課題特定および改善施策の推進 ・加盟店からの問い合わせ内容や利用状況の分析を通じた課題の特定 ・問い合わせ発生の根本原因の特定および再発防止に向けた改善策の立案 ・リテンション向上およびアップセルを目的とした施策の企画・実行 ・開発部門、営業部門、サポート部門など関連部署と連携しながら、改善施策および業務改善プロジェクトを推進 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。 ・ソフトバンクグループの企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務可） 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞499万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～429,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞253,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※年収は採用条件により異なる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

■ミッション 「検索して選ぶ」から「AIが答える」時代へ ITreviewは、上場企業の約75％が活用する意思決定インフラとして、企業のITツール選定の在り方を変えています。単なるプラットフォーム営業ではなく、AI時代における“正しい意思決定”の仕組みを社会に実装するポジションです。 ■会社概要 当社はソフトバンクGの一員として、日本のIT流通を支える中核企業です。約4,000社のメーカー、40万点以上の商材、13,000社のパートナー企業とともに企業のDX推進を支援しています。本ポジションはITcloud株式会社へ出向し、「ITreview」の成長を担います。 ■サービス概要 ITreviewは、IT・SaaS製品のユーザーレビューをもとに比較・検討できる国内最大級のプラットフォーム（掲載製品数10,400以上）です。企業のIT導入における意思決定を支援し、ベンダー企業はレビューやデータを営業・マーケティング戦略に活用しています。近年はSEOに加え、AIに引用・参照されるためのAEO（AI Engine Optimization）が注目されており、その基盤としての役割も担っています。 ■業務内容 無料掲載中のSaaS企業やメーカーに対し、有料プラン導入やデータ活用を提案します。 ・新規開拓～受注まで一気通貫で担当 ・課題ヒアリング、戦略提案 ・レビュー／データを活用した改善提案 ・AEO施策の提案 ・プロダクト改善へのフィードバック ■魅力 （1）企業の意思決定を支えるインフラを提案できる （2）AI時代の新たなマーケティング領域（AEO）に携われる （3）上場企業の約75％が利用するサービスに関与できる （4）ソフトバンクの基盤とスタートアップの成長環境を両立 ■KPI・営業スタイル 月30～60件程度の商談を担当し、1～2か月での受注を目指します（平均単価200～300万円／年）。件数・売上の両面で評価します。 ■キャリアパス CS・FS、データ活用領域、エンタープライズ営業などへのキャリア拡張が可能です。 ■組織構成 営業5名（20～30代中心）、全体約20名規模。 ■働き方 フルフレックス制、週3日在宅勤務可。年間休日124日（土日祝休み）、月平均残業20時間程度。顧客訪問は週2回程度です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業手当月20h分・賞与・特別加算賞与含む※賞与・特別加算賞与は会社業績・個人別評価に応じ変動※上記非管理職の給与内訳。管理職（管理監督者）は上記基本給のみで残業手当無し※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対し、その職責に報い別途支給※採用条件で異なる可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■業務内容 ・既存で取引のある、全国展開のSierや国内メーカー系販社、地場販社へのルート営業 　※新規顧客開拓や、飛込営業は基本無し ・インナーセールスとともに、ITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、AI、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品/サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ・担当エリアは東北6県のいずれかを想定しており、組織状況に併せて最終決定いたします。（担当エリアによって宿泊をともなう出張あり） ■働き方 ・在宅勤務（リモートワーク）と出社を組み合わせてのハイブリッドでの業務が可能となります。 （※外勤営業となるため、業務特性上、出社がメインとなることはご承知おきください） ■キャリアパス 一つの領域に限定せず、隣接業務や関連部門との連携を通じて業務の幅を広げていける環境です。将来的には担当業務の枠を超えて、事業推進やプロジェクトマネジメントなど、より上流の役割にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の事業内容 (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。 メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡 1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 3F WeWork内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

仙台駅、仙台駅(地下鉄)、宮城野通駅

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■管理職は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～代理店向け企画提案／M365・Azure等クラウド製品の拡販がミッション／ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社／フルフレックス／リモート可～ 【ポジションについて】 Microsoftクラウド製品の販売推進を担う組織でAzureやMicrosoft365の拡販をミッションとしており、販売パートナーとの協業を通じて市場拡大を推進していただきます。 既存顧客への提案だけでなく、新規パートナー開拓や販売施策の企画・推進、各種プログラム展開などにも携わることができ、クラウドビジネス拡大の中核として幅広く活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 新規販売パートナー獲得を目的に以下業務を実行頂きます。 ・販売店へ向けたMicrosoft CSP取引の提案営業 ・資料作成(Microsoft365、Azureの調達方法や製品特徴など) ・各種情報展開（製品やキャンペーン紹介、プログラム案内など） ・問い合わせ対応 └販売パートナーおよび社内からの問い合わせ対応 【募集背景】 ICT事業本部は、ソフトバンクの創業ビジネスであるIT関連の流通事業を約40年にわたり継続しております。 その中でも取扱いベンダーおよび商材に関しては国内最大規模となっております。 昨今さまざまなテクノロジーが進化する中で、新たな商材も多数出現しており、それらをいち早く取扱い、弊社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へ届け、 弊社グループが掲げる「情報革命で人々を幸せに」の実現に貢献いただきます。 【本ポストの魅力】 世界有数のIT企業であるマイクロソフト社とのビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。 またマイクロソフトビジネスは弊社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。 IT業界の中心であるマイクロソフトの国内一次店として、業界最先端のプロダクト、流通規模を経験することができます。 また、マイクロソフトビジネスを長く経験しているメンバーで構成されたチームですので、新卒や中途入社のメンバーも1年程度で戦力として活躍できるよう指導体制が整っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動（上記は20時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

【最先端IT・AI商材を武器に、家電量販店の営業戦略を企画・提案／高い裁量と成長環境／グループシナジー最大活用】 ■業務概要 当社が取り扱う多彩なIT・AI関連製品の企画提案を中心に、国内大手家電量販店向けの外勤営業を担います。単なる販売だけでなく、メーカーや社内関係部署と連携し、取引先バイヤーとの折衝から販売戦略の企画・実行まで幅広い業務を担当します。豊富な商材とグループの強力なリソースを活かし、顧客価値の最大化と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・家電量販店バイヤーへの商品提案・プレゼンテーション ・仕入先メーカーとの折衝や協業による新規商材の導入 ・社内プロダクト営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の立案・推進 ・市場・競合分析に基づく売上拡大施策の提案、効果検証 ・定常業務の効率的かつ安定的な遂行と業務改善 ・Microsoft Officeを活用した資料作成、データ分析、企画提案 ・必要に応じて顧客店舗の現場フォローや販促サポート ■扱うサービス 最新のITガジェットやAI関連製品など、時代の先端を行く幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成 20代～40代のメンバーで構成されており、男女問わず活躍できる環境です。 ■業務の魅力 裁量が大きく自らの営業力で市場を切り拓く手応えを実感できます。最新のIT・AIトレンドやグループの豊富なリソースに触れ、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■就業環境 出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・各種特別休暇・育児介護支援など働きやすさを重視しています。 ※ 原則出社2日/週かつ8日以上/月、在宅勤務可 (業務状況によって出社が多くなる可能性があります) ■想定されるキャリアパス 営業担当からスタートし、成果や希望に応じてチームリーダーやマネージャーへの昇進を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋勤務実績に応じた時間外手当です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給＋賞与＋特別加算賞与を含みます。賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。時間外手当は勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～ソフトバンクグループの中核を担うIT総合商社／決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売及びパートナー開拓～ 【募集部署のミッション】 決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売及びパートナー開拓 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスの営業活動を推進し、将来的にリーダーを目指していただくポジションです。 ユーザーとなる企業や販売パートナー企業との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 以下の何れか定(職歴によって掛け持ちも有り) ・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせたソリューションを直接ご提案(直販営業) ・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売及びソリューションパートナー開拓とアライアンス締結(パートナー開拓) 【PayCASについて】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 飲食店、自治体、イベント会社等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本事業／ポストの魅力】 ・今後も成長が続くキャッシュレス領域の中でも、当社は短期間で数万社に導入される決済プラットフォームを展開。 ・プロダクトマーケットフィットの考えを重視しており、顧客課題に対してプロダクトを改善していくハードルが低く、柔軟なサービス提供が可能な体制がある。 ・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・キャッシュレス決済やPOS、アプリ等システムの知見を深めるため年間を通した研修制度あり。 ・金融係、システムベンダーでの営業経験者など多様性とモチベーションの高い部門メンバー。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞499万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～429,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞253,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～業界未経験可！量販店本部商談で営業力を磨く／AI商材等最新知見も身につく／ソフトバンクGのIT流通商社として最新IoT機器等多数取り扱い～ 【募集部署のミッション】 家電量販店の商品本部及び、全国向けへの営業活動によって取り扱い製品の売り上げを拡大いただきます。 【募集背景】 家電量販チャネルにおけるIT・デジタル商材の需要拡大および取扱領域の拡張に伴い、当社事業は継続的な成長フェーズにあります。 既存取引の深化に加え、新規商材の導入・売場提案・販売戦略の高度化が求められる中、営業体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、量販店向け営業の即戦力として、売上拡大に直結する提案活動を担っていただくとともに、今後の事業拡大を牽引するコアメンバーの採用を目的としています。 【業務内容】 家電量販店に対する営業活動全般を担当いただきます。 ・既存量販店バイヤーとの商談、関係構築 ・売場拡大・販促企画の提案および実行 ・新規商材の導入交渉および販売戦略立案 ・メーカーとの連携による販売施策の推進 ・販売データ分析に基づく改善提案 単なるルート営業ではなく、「売れる仕組みを作る」提案型営業としての役割を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・家電量販チャネルに対し、影響力の大きいビジネスに関われる ・商材提案～売場構築～販売戦略まで一気通貫で関与可能 ・メーカー／流通双方の視点を持った営業スキルが身につく ・裁量が大きく、自らの提案が売上に直結する環境 【メンバー構成】 バイヤー向け商談部隊：5名 アシスタント：3名 先輩商談への動向など業界未経験からでも活躍できます。 【働き方について】 月8回は会社への出社が必須です。それ以外は出社、在宅、訪問先にてフレキシブルに対応可能です。 【キャリアパス】 入社後は担当アカウントを持ち、量販営業として成果創出を担っていただきます。その後は志向・実績に応じて以下のキャリアが想定されます。 ・主要アカウント責任者 ・営業チームリーダー／マネージャー ・カテゴリ責任者（商品戦略） ・新規事業／新チャネル開拓 成果と志向に応じて、早期にマネジメントや事業推進ポジションへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与を含む※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします※採用条件により異なる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～ソフトバンクグループの中核を担うIT総合商社～ 【募集部署のミッション】 ゼロトラストセキュリティ製品の技術営業 【業務内容】 営業を軸に、パートナー戦略・技術理解・市場開拓まで担うプロダクト担当型ソリューション営業です。スキル・ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・ネットワーク／セキュリティプロダクトにおけるメーカー特化型の販売推進・営業活動 ・担当メーカー製品を軸とした、パートナー向け（ときにはエンドユーザー向け）の提案営業 ・SASE、IDaaS、ゼロトラストを中心とした次世代セキュリティソリューションの企画・提案 ・メーカーとのアライアンス活動（共同提案、戦略立案、販売施策の企画・実行） ・パートナー企業へのビジネス開拓・育成支援 ・セミナー／イベント登壇、勉強会実施などのエバンジェリスト活動 ・海外メーカーとのコミュニケーション（来日時対応、英語での折衝 など ※経験に応じて） 営業活動と技術的な理解の両面を活かしながら、市場創出・売上拡大に貢献いただくポジションです。 【ポジション魅力】 ・SASE／IDaaS／ゼロトラストといった成長市場の最前線で専門性を磨けます。 市場の伸びが明確で、目立つセキュリティブランドを多く扱っているため、若手でも成果を出しやすい土壌があります。 ・国内外の有力セキュリティメーカーと直接関わり、グローバルな視点を養えます。 ・単なる営業職ではなく、営業・技術・マーケティング部門と連携し、またメーカー戦略に踏み込んだビジネス全体を動かす役割を担えます。 本ポジションの特徴は、若手のうちから「事業を動かす側」に立てる裁量の大きさです。一人の営業が単月で数億円規模の案件を扱うことも珍しくなく、単なる受注対応ではなく、どのメーカー・どのソリューションを、どの市場にどう仕掛けるかを自身で考え、数値に落とし込み、実行していく役割を担います。 【メンバー構成】 ネットワーク／セキュリティ領域に精通したメンバーを中心に、営業バックグラウンド、技術バックグラウンド双方の人材が在籍しています。メーカー別・領域別にチームを構成し、若手からベテランまで幅広い層が活躍中です。 入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞499万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～429,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞253,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

【業務内容】 ITreviewオンラインストアにおける既存顧客対応を中心に、 リテンション、アップセル・クロスセル、購入前後のサポート、業務フロー改善をお任せします。 顧客の利用状況や課題を把握し、契約更新・追加導入・継続利用につなげるとともに、日々の運用で見つかる非効率を仕組み化し、事業がよりスケールする状態をつくっていくポジションです。 1）既存顧客のリテンション／アップセル・クロスセル（中心業務） ・既存顧客の利用状況ヒアリング、課題整理、次の提案設計（中堅企業以上中心） ・契約更新・追加導入に向けた提案、見積作成、社内調整 ・関係者（情報システム部門／現場部門など）を巻き込んだ導入・利用定着の支援 ・チャーン兆候の検知～回避施策の立案・実行 2）購入前後の顧客体験を整える（CS×セールスのハイブリッド） ・購入前の問い合わせ対応（ヒアリング→提案→見積発行） ・購入後の導入立ち上げ支援（契約情報入力／アカウントアクティベートのサポート／不明点回答） ・請求・契約情報の管理（正確性を担保しつつ、効率化も推進） 3）仕組み化・ビジネスフロー改善（長期視点で最重要） ・顧客データ分析から、売上・利益改善の打ち手を設計 ・業務フロー（問い合わせ対応、見積、導入、更新、請求等）の標準化・自動化の企画と実行 ・ナレッジ整備（提案テンプレ、運用ルール、KPI設計など）で再現性を作る 【本ポジションの魅力】 ・現場の声を元にした仕組み化やビジネスフローの改善にも関与できるため、事業のグロースを支える中心メンバーとして幅広いキャリアを形成することが可能です。 ・アカウントセールスやハイタッチセールスとして培った提案力を活かしつつ、カスタマーサクセスの観点から顧客の成功に深く寄り添える環境です。 ・単なる「販売」に留まらず、導入後の定着支援から課題解決に向けた追加提案まで、多岐にわたるフェーズで顧客のパートナーとして介在価値を発揮できます。 【働き方】 原則：週2日出社、週３在宅。 ※当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞645万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～481,000円＜月給＞344,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与を含む※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします※採用条件により異なる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

【既存顧客向け提案営業※パートナーシップ型／スマホアクセサリ（ケース・イヤホン等）の売場戦略・販促企画を担う／代理店部課長や店舗責任者と連携し、シェア拡大をリード／業界未経験歓迎◎研修充実】 ■業務概要 関西・中四国エリアの携帯ショップ（SBショップ・YMショップ）に対し、スマホアクセサリを中心とした商品構成・販促施策の提案を行い、店舗ごとの売上最大化とシェア拡大を担います。単なるルート営業ではなく、データ分析・仮説立案を通じた戦略提案が求められるポジションです。 ソフトバンクユーザーの増加に伴い拡大するアクセサリ需要を的確に捉え、各店舗に最適な商材提案と売場づくりを推進することで、継続的な取扱拡大とシェア向上を実現していただきます。 ■業務詳細 ・代理店本部（部課長など）への売上戦略提案・商材導入交渉 ・店舗ごとの販売データ分析・改善提案 ・販促ツールやプロモーション企画の立案、実行支援 ・ボイスレコーダー／イヤホン／ケース等の商材提案 ・AI・IoT領域商材の導入推進（拡張フェーズ） ・店舗スタッフへの販売指導・売場づくり支援 ■扱うサービス ボイスレコーダー、スマートフォン用フィルム・ケース・イヤホンなどのアクセサリ類、今後はAI関連商品も拡大予定 ■組織構成 複数の営業担当でエリアごとにショップを担当し、協力しながら営業活動を推進 ■業務の魅力 既存顧客への提案営業でありながら、代理店や店舗責任者と連携し、売場づくりや商品戦略に踏み込める点が特徴です。 単なるルート営業ではなく、店舗の売上を左右する提案に関与いただきます。 ソフトバンクユーザー増加による需要拡大を背景に、データを活用した提案で店舗の売上・シェア拡大に直接貢献できます。 AI・IoT領域への商材拡張も進んでおり、提案の幅を広げられる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩同行・研修動画による商品知識習得を用意し、3カ月で独り立ちを目指します。 ■就業環境 週2回以上の出社とテレワーク併用、出張は月1～2回程度。スーパーフレックスタイム制や各種休暇制度・福利厚生も充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業マネジメントや新規事業領域への挑戦など、多様なキャリア展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞545万円～718万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給に勤務実績に応じた時間外手当を加えた金額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～396,000円＜月給＞296,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給、賞与、特別加算賞与を含み、会社業績や個人評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～20代若手成長環境／IT経験不問／ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社で未経験からIT営業へ挑戦～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■具体的な業務内容 ・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（ﾏﾙﾁﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄで対E/Uへの提案活動） ・SaaSベンダーのGTM戦略策定 ・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓) ■キャリアパス ・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上できる ・市場的に需要が高いSaaSサービスの顧客向けの提案営業の経験を積むことができる ・実力次第では早期にマネジメントの経験を積むことができる ・キャリアパスによっては、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可、幅広い領域で経験を積める ■魅力 ・未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しいます。 ・急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。 ・立ち上げ初期だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。 ■企業について 〇法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 〇コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。PC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 〇法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■管理職は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■業務内容 SB C&Sにおける通信ビジネスの主要パートナーへの営業及び同行支援、直販としての営業活動をお任せします。 ・パートナーとの協業立て付けと同行支援／ユーザーへの提案と契約実行 ・既存ユーザーへの営業活動および直販営業 ・営業エリア：関東全域（東京、千葉、埼玉、群馬、新潟） ・商材：通信商材（ソフトバンク回線）、SaaS製品、その他関連ソリューション ■働き方 ・出社は8割程度ですが、在宅勤務・直行直帰も可能です。 ※入社後半年～1年間程度は業務引継・勉強のためほぼ出社となります。 ・時間外勤務は月平均20～30h前後 ・担当エリアによっては、月5回程（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。 ・顧客対応はオンサイトとリモートを組み合わせて柔軟に対応しております。 ■キャリアパス 社歴・年齢を問わず、活躍意欲のある社員の方は、営業スキルを磨きながら、裁量の大きなポジション（リーダー等、マネジメントの領域）に挑戦することが出来ます。 もちろん営業としてフィールドで活躍し続けるプロフェッショナルとして従事いただく事も可能です。 ■魅力 パートナーとの協業により、業種問わずの営業活動となりますので、幅広いIT知識・営業スキルの習得につながります。 ■当社の事業内容 (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。 メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～396,000円＜月給＞296,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■管理職は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

【業務内容】 メーカー製品の仕入れ業務と商品拡販を行うためのマーケティングを行う ・担当メーカーへの発注オペレーションのフロー構築と管理を行う業務 ・担当メーカーや販売推進メンバーと協力しながら、担当プロダクトの拡販に向けた施策の営業展開を行う ITソフトウェア（主にマイクロソフト）の流通仕入部門として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・製品内容、製品ポリシー等の確認と社内外向けの展開 ・メーカーへの発注や各種業務タスクのアシスタントへの指示 ・日々の製品・ライセンスに関する問い合わせ対応（主にメール／電話／チャット） ・マイクロソフトを中心とした営業説明や営業商談への同席 ・技術的な問い合わせについては、SEエスカレまでの一次対応（必要に応じて、社内技術担当またはメーカーへエスカレーション） ※商品は、社内の営業担当を窓口として、販売店を経由し、お客様へ提供します（B to B to B） 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する 【本ポジションの魅力点】 Microsoftという世界的テクノロジー企業とのパートナーシップを通じ、クラウド・SaaS・AI領域の最前線に関われることが出来ます。Microsoftは、クラウド・SaaS・AIといった領域すべてを横断しており、IT市場の中心にあるベンダーを担当できます。本ポジションは、国内IT流通における中核ポジションとして、事業インパクトの大きい領域を担当することになり、メーカー・営業・技術部門を横断しながら、ビジネスを動かす側としての経験を積むことができます。 【働き方について】 月平均の残業時間30時間※繁忙期4月～6月/12月～3月 【キャリアパス】 入社直後は、まずオペレーション業務（発注・ライセンス対応等）を中心にキャッチアップいただきます。その後、段階的に、営業推進、マーケティング施策（セミナー企画等）へと領域を広げていただきます。Microsoftクラスの大規模ビジネスのため、役割は一定程度分業されていますが、将来的には施策設計や市場戦略にも関わることが可能です。ITソフトウェアの流通事業のマーケティングバイヤーとして上位認定評価を取得後、マネージャーやプロフェッショナル専門職への昇給もございます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞645万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～481,000円＜月給＞344,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手（20時間相当）・賞与・特別加算賞与を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給■採用条件により異なる可能性有■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～セールスオープン／第二新卒歓迎・業界未経験も活躍！ソフトバンクGの原点であるIT流通事業を担う総合商社～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せる ●年休124日・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨 ■業務内容：※適性を見てポジション差配いたします 大きく2種類の提案先に対して新規・既存営業を行っていただきます。 （1）代理店営業 販売パートナー様の新規開拓や既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。 （2）直接営業（ソフトバンクグループ、SIer、小売店など） 担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。 例）携帯アクセサリーを家電量販店に取り扱っていただくよう提案 　　新規のソフトウェア／ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案 -担当顧客 ソフトバンクグループ各社、販売パートナー（代理店）、SIer、家電量販店、携帯ショップなど担当商材によって様々あります。 ■キャリアパス： 営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。 また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。 ■働き方について： ・原則として週2回出社を基本にリモートワーク（客先への直行直帰含む） ※入社してしばらくはOJTの兼ね合いもあり、週5で出社していただく形になります。（3カ月はトレーニング、OJT期間として対応の為、出社が多めです） ・有給休暇についてはチームメンバーと調整の上、取得していただいております。 ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。 当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞547万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞310,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当（20時間想定で表記）＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

◆ソフトバンクの100％子会社／ハイブリット勤務可／福利厚生充実/入社後のサポートも充実／IT流通事業を担う総合商社◆ ■業務概要 IT商社として多数の商材を取り扱うと共にITディストリピューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。関西圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売、および付加価値提案を行って頂きます。 ■業務内容： ・インナーセールスと連携した既存顧客への深耕営業 ・国内外メーカーのハードウェア／ソフトウェア／クラウド／サービス提案 ・技術部門・メーカーと連携したZero Trust・DX等のソリューション提案 ・販促企画、プロモーション企画の立案・実行 ■魅力点： （1） ソフトバンクG × ITディストリビューターという唯一無二の立ち位置 SB C&Sは、「メーカー」「SIer」「エンドユーザー」すべてのハブとなる存在です。 ・単一商材ではなく、数百以上のITプロダクトを横断的に扱える ・特定ベンダーに縛られず、顧客課題起点で最適解を設計できる ・グループの信頼・スケールを背景に、大手企業との商談を若手から経験 など、IT業界全体を俯瞰できる視座が身につく環境です。 （2） 「市場価値の高い営業スキル」 SB C&Sの営業は「売る」だけではありません。 ・顧客のIT戦略・業界動向を踏まえた課題発掘力 ・サーバー／クラウド／セキュリティなどインフラ全体の知識 ・メーカー・技術部門・マーケとの協業によるプロジェクト推進力 ・Zero Trust、DXなどトレンドを商談に落とし込む企画力 など、 SIer営業・メーカー営業・コンサル営業にも通用するスキルが身につきます。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です ■キャリアパス： SB C&Sでは、以下のようなキャリアを描けます。 ・IT商材・インフラ領域に強い営業スペシャリスト ・市場成長を見極め、戦略を描く法人セールスリーダー ・チームを率いる営業マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞545万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～396,000円＜月給＞296,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～IT知見不問・若手活躍/営業・アパレル商社等異業界業種出身入社事例あり/ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ソフトバンクGの祖業であるIT総合商社の当社にて、ソフトウェア等ICT商材の仕入れ、拡販に向けた営業戦略立案、売上と利益の最大化に向けた業務をお任せ致します。 ※製品種別ごとで部署が分かれており、経験や志向性を踏まえて適切なポジションをご案内します。 ■職務詳細 扱う製品群によって下記業務の比率は異なります。 <仕入れ> ・担当商材のメーカーに対しての仕入れ発注業務、ライセンス更新業務 └注文に対し、ミスなく発注業務を行います。定期的なライセンス更新業務も対応します。 ・新規プロダクト発掘 ・取扱製品拡販のための企画、販売推進、社内からの問い合わせ対応 ※週2-3回メーカー様と商談あり <マーケティング・販売戦略> ・マーケティング施策の運営やサポート業務 └担当商材におけるSIer様に向けた施策の立案、実行 ・社内の営業に対する支援（製品勉強会等） ・パートナーに向けたマーケティング企画・運用 ※弊社内での立ち位置 ～BtoBtoBのビジネス／より上流から関われます～ 各メーカー様→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へ各社製品の導入 ＜商材例＞ SaaS等法人向けソフトウェア、ネットワークの他、コンシューマー機器、タブレット機材等 ■ポジションの魅力 ・日本国内で流通しているIT製品の根幹を担う仕事であり、IT製品の商流・市場を広い視野で理解することが可能 ・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待しています。 └OJTで仕入業務などを先輩社員から教わるほか、製品勉強会などもあり相談しやすい組織風土です。 ■働き方 リモートを中心に出社とのハイブリッド型で勤務 フレックス制導入ノー残業デーの導入 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞431万円～691万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～411,000円＜月給＞254,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■手当・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月 ・セールス支援金 ：15,000円/月■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を活かし、仕入、マーケティング、販促業務にチャレンジしたい方 ・パートナー企業の売上、利益に貢献したい方 ・製品魅力を多くの人に伝えていきたい方 【具体的な業務内容】 まずはご本人のスキル・ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 基本的には、マーケティング業務と仕入業務の両方を横断的にご担当いただきます。 ＜マーケティング＞ ・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運営 ・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 ・パートナー向けの販促資料（製品説明資料・チラシ等）の作成 ・イベント会社を通してのプロモーション活動 ＜仕入＞ ・国内外大手ハードウェアベンダー製品（サーバー／ストレージ／HCI等）の仕入発注業務、仕組建付け ・取扱製品拡販のための企画、販売推進 ・社内及びメーカー問い合わせ対応 ・在庫運用管理 【ポジションの魅力】 様々なシステムの根幹であるインフラ基盤を扱う国内外大手ハードウェアメーカーのビジネスを経験いただけます。また、最先端の製品知識を習得しながら、当社として注力しているAI領域にも携わっていただき、スケールの大きいBtoBビジネスに関わることが出来ます。 将来的にはマネージメントを担っていただくことを想定した育成を考えております。 【メンバー構成】 統括全体で2部5課：正社員40名（派遣・業務委託含めると80名弱）の組織となります。 採用予定の課は正社員5名（業務委託含めると10名）となります。 男女比では6：4で男性率が少々多めですが、女性も活躍できるポジションがある組織となります。 年齢層では20～30代がメインとなります。 【働き方】 ・原則週2回出社※入社後は引継ぎのため多くなる可能性有 ・月平均残業時間：20時間前後 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～558,000円＜月給＞343,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：WorkStyle支援金■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級によって支給■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。