ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～在宅勤務制度×フレックス×直行直帰OKで柔軟な働き方◎／社長や経営層との直接商談も多くビジネス視点を養える～ ■業務内容 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの法人営業をお任せします。 ◇東海／北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行っていただきます。 ◇営業先はパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ◇販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等） ◇メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行っていただく為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ※担当エリアは入社後に決定する予定です。 ■働き方 ◇担当エリアによっては、月数回程度（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。 ◇週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため直行・直帰を推奨しております。 ◇在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年～1年間程度は、業務引継ぎ・勉強のためほぼ出社となります。 ■組織構成 マネージャー1名、営業3名、アシスタント2名 ※中部支社としては約40名程 ■業務の魅力 ◎メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ◎SMB（中小企業）向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ◎エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ◎業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ◎通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス 管理職を目指す道と、営業のプロフェッショナルを目指す道があります。 営業⇒リーダー⇒管理職orプロフェッショナルという形でキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞545万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～396,000円＜月給＞296,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月給＋賞与＋特別加算賞与を含みます。※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

【募集部署のミッション】 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業 【業務内容】 ・東海/北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行って頂きます。 ※担当エリアは入社後に決定させていただく予定です。 営業についてはパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ・販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等） ・メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行って頂く為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【本ポジションの魅力点】 ・メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ・SMB（中小企業）向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ・エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ・業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ・通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 【メンバー構成】 チームとしては マネージャー：1名 営業：3名 アシスタント：2名 となります。 中部支社としては約40名程になります。 【働き方について】 ・担当エリアによっては、月数回程（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。 ・週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため名古屋オフィスや顧客訪問先から自宅まで直行・直帰を推奨しております。 ・在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年～1年間程度は業務引継・勉強のためほぼ出社となります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞545万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～396,000円＜月給＞296,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には想定の時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給※採用条件により異なる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

～中途入社者活躍中・研修あり／リモート併用可・土日祝休／営業・販促マーケ・事業推進等多様なキャリアパス／UIターン可～ ■業務内容 IT流通当社の当社にて、ICTに関わる製品全般（PC、サーバー、ネットワーク、Security、SaaS、AI関連等）の販売店向け提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存で取引のある全国展開のSIerや国内メーカー系販売店、地場販売店へのルート営業（代理店向け営業） ・インナーセールスとともに、ICTに関わる国内外多種多様なハードウェアやソフトウェア、クラウドサービス、AI関連商材等を販売店へ提供 ・国内外約2,500社のメーカー製品/サービスを取り扱います。 ・社内のプロダクト専任部隊や技術部門、マーケティング部門、仕入先メーカーと連携し、付加価値提案や企画提案、プロモーション企画の実施などを中心に外勤営業業務に従事いただきます。 ■本ポジションの魅力点 本ポジションの魅力は、一定の裁量を持って業務を推進できる点です。 決められた業務をこなすだけでなく、課題発見から改善提案、実行まで一貫して関わることができます。 経験や志向に応じて担当領域を広げることも可能で、専門性の深化と業務幅の拡大の両方を実現しやすい環境です。 ■メンバー構成 所属チームは34名体制で部門長1名、マネージャー3名、メンバー28名、業務委託社員2名で構成されています。 ※静岡オフィスはメンバー3名で構成 チーム内での連携はもちろん、販売推進／マーケティング部門や技術部門を始め、他部門と連携して仕事を進める場面が多くあります。 また、中途入社者も多いため、新しく入社いただく方にも馴染みやすい環境です。 ※入社後、3か月程度名古屋オフィスにて研修を受けていただく予定です。（期間に関しては、前後する可能性がございます。） ■キャリアパス 1つの領域に限定せず、隣接業務や関連部門との連携を通じて業務の幅を拡大できる環境です。 また、将来的にはリーダー、マネージャーなどより裁量権の大きい職務につくことも可能です。 その他、プロダクト専任営業やマーケティング、事業推進など、他の職種にチャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

静岡駅、伏見駅(愛知県)、新静岡駅、国際センター駅、日吉町駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞545万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～481,000円＜月給＞296,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動■採用条件により異なる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。