株式会社ワイズデザイン建築設計室
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設立
- 1997年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ワイズデザイン建築設計室
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【街活性化事業に携われる◎飛び込み営業なし/美しいデザイン力をベースとした設計力・実績で問い合わせ多数】 ■職務内容: 阪神間のエリアをメインに、新築住宅・リフォーム・オフィスリノベーションなどについて、お客様の要望を丁寧に伺い、設計・施工と力をあわせてお客様に喜んで頂ける建物を作っていきます。 \入社後の流れ・未経験でもご安心ください/ ・OJTで先輩社員がマンツーマンで教育いたします。 独り立ちまでは約3年を想定しており、新卒も毎年採用しているため教育体制は整っております◎ ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。 ■募集背景: 事業拡大による増員 └自社で土地を購入して設計・施工し、賃貸募集して売却する事業を行っています。年間で1棟ほど行っており、億単位のプロジェクトです。 ■職務詳細・1日の流れ (1)建築営業:3割。打ち合わせやショールームへの同行など。 …新築住宅・リフォーム・オフィスリノベーションなどについて、お客様の要望を丁寧に伺い、設計・施工と力をあわせてお客様に喜んで頂ける建物を作っていきます。 (2)街活性化事業:7割。自社で購入した物件の賃貸募集を担当。 …その地域に求められる魅力あるテナントを誘致し、人が集い、街が賑わうお手伝いをすることで、地域の方々に喜ばれ、街の発展に貢献できます◎ ■実績例: https://www.ys-design.com/revitalization ■組織構成: 営業部…20代1名・30代2名・50代1名 ※現在40名の従業員が活躍しております。中途入社者も多数在籍しております。 ■当社の特徴: 第30回日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」(2017年)、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」(2018年)、第37回大阪都市景観建築賞(大阪まちなみ賞)奨励賞「帝塚山地域における住宅群」(2018年)などの受賞歴がある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅:中央線・堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
長堀橋駅、堺筋本町駅、松屋町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:55,800円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,800円~305,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。※昇給/あり(年1回)※賞与/あり(年2回)(会社実績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)設計、監理・住宅の新築、増築、リフォーム、インテリアの設計/監理・集合住宅、店舗、商業施設、医療施設、オフィスビル等の企画/設計/監理・建築に関するトータルコンサルティング(2)設計、施工…新築、デザインリフォーム、リノベーションの設計施工(3)インテリアコーディネート…家具、照明、インテリア製品のトータルコーディネート、販売(4)街活性化事業…都市部に取り残された土地を光り輝く価値あるものへ活かす事業■事業の特徴:(1)設計・監理…設計・監理の場合は、設計監理業務と施工業務を分離して行います。設計監理業務は同社が行い、施工は設計図をもとに数社の施工会社に見積りをとり(または一社特命)選定します。(2)設計・施工…設計・施工の場合は、設計から施工まで責任をもって一貫体制にて行います。自社施工なので、早い段階から建設費を確定することができます。設計の考え方と施工の考え方を、デザインフィロソフィーをベースに統一できることにより、質の高い建築物を提供します。(3)インテリアコーディネート…同社では、家具調度品や照明器具、カーテン、絵画などのインテリアを含めたトータルコーディネートも提案します。質の高いデザイン性に優れた商品の中から、空間や顧客のライフスタイルにマッチするものを提案します。(4)街活性化事業…都市部に取り残されてしまった土地・建物を自社で買い取り、設計、施工、地域のニーズに適したテナントの誘致、ビルの売却、維持管理までをトータルで自社が行う持続可能型プロジェクトです。
仕事
【街活性化事業に携われる◎飛び込み営業なし/美しいデザイン力をベースとした設計力・実績で問い合わせ多数】 ■職務内容: 阪神間のエリアをメインに、お客さまのニーズのヒアリングから、設計プランの提案、新築やリノベーションの提案、見積、契約まで一連の業務をお任せ致します。 ■募集背景: 事業拡大による増員 └自社で土地を購入して設計・施工し、賃貸募集して売却する事業を行っています。年間で1棟ほど行っており、億単位のプロジェクトです。 ■職務詳細・1日の流れ (1)建築営業:3割。打ち合わせや社内間のとりまとめ …新築住宅・リフォーム・オフィスリノベーションなどについて、お客様の要望を丁寧に伺い、設計・施工と力をあわせてお客様に喜んで頂ける建物を作っていきます。 (2)街活性化事業:7割。不動産会社の訪問、テナントリーシング。 …その地域に求められる魅力あるテナントを誘致し、人が集い、街が賑わうお手伝いをすることで、地域の方々に喜ばれ、街の発展に貢献できます◎ ■入社後の流れ: ・OJTで先輩社員がマンツーマンで教育いたします。 独り立ちまでは約3年を想定しており、新卒も毎年採用しているため教育体制は整っております◎ ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。 ■組織構成: 営業部…20代1名・30代2名・50代1名 ※現在40名の従業員が活躍しております。中途入社者も多数在籍しており、チームワークを大切にする社風ですので早期に馴染んでいただけます。 ■実績例: https://www.ys-design.com/revitalization ■当社の特徴: 第30回日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」(2017年)、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」(2018年)、第37回大阪都市景観建築賞(大阪まちなみ賞)奨励賞「帝塚山地域における住宅群」(2018年)などの受賞歴がある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅:中央線・堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
長堀橋駅、堺筋本町駅、松屋町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~300,000円固定残業手当/月:55,800円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>315,800円~355,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。※昇給/あり(年1回)※賞与/あり(年2回)(会社実績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)設計、監理・住宅の新築、増築、リフォーム、インテリアの設計/監理・集合住宅、店舗、商業施設、医療施設、オフィスビル等の企画/設計/監理・建築に関するトータルコンサルティング(2)設計、施工…新築、デザインリフォーム、リノベーションの設計施工(3)インテリアコーディネート…家具、照明、インテリア製品のトータルコーディネート、販売(4)街活性化事業…都市部に取り残された土地を光り輝く価値あるものへ活かす事業■事業の特徴:(1)設計・監理…設計・監理の場合は、設計監理業務と施工業務を分離して行います。設計監理業務は同社が行い、施工は設計図をもとに数社の施工会社に見積りをとり(または一社特命)選定します。(2)設計・施工…設計・施工の場合は、設計から施工まで責任をもって一貫体制にて行います。自社施工なので、早い段階から建設費を確定することができます。設計の考え方と施工の考え方を、デザインフィロソフィーをベースに統一できることにより、質の高い建築物を提供します。(3)インテリアコーディネート…同社では、家具調度品や照明器具、カーテン、絵画などのインテリアを含めたトータルコーディネートも提案します。質の高いデザイン性に優れた商品の中から、空間や顧客のライフスタイルにマッチするものを提案します。(4)街活性化事業…都市部に取り残されてしまった土地・建物を自社で買い取り、設計、施工、地域のニーズに適したテナントの誘致、ビルの売却、維持管理までをトータルで自社が行う持続可能型プロジェクトです。
出典:doda求人情報
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