株式会社エスアイ・システム
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設立
- 2005年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社エスアイ・システム
株式会社エスアイ・システムの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容 札幌本社の管理部門で総務業務全般をご担当頂きます。 まだ、社内管理体制が十分に整備されていない為、総務ルーティン業務の他、社内管理体制の構築及び株式公開準備にも関わることにより、総務業務のスペシャリストとしてスキルアップ出来る環境です。 ・会社の設備及びIT資産の管理 ・社内外文書の作成及び管理 ・社内規程の運用及び新規作成補助 ・契約手続等の法務関連業務 ・主要な委員会及び会議等の運営事務 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 ・その他株式公開準備業務の補助 ■組織構成 現在は3名で業務を行っています。 社内管理体制整備の為の業務量増加に伴う増員求人となります。 管理職候補のスタッフとして入社頂き、将来的には管理職を目指せる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西11丁目駅、西15丁目駅、西18丁目駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~その他固定手当/月:68,000円~固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。■昇給:年1回※昇給率8.4%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)全社員の平均昇給額は25,714円です■賞与:年2回(4~6ヶ月分)※業績により変動■その他定額手当/月:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供
仕事
【年休120日以上/年収600万円~900万円/約700社・全国の企業様で導入実績があり/全社員にアンケートにより福利厚生を充実】 当社のデータサイエンティストとして、ビッグデータ解析からマーケティング、事業戦略の立案までをご担当いただきます。◎新規ポジションでの増員採用です。 ■主な業務内容: 主力サービスである「STAFF EXPRESS」の膨大な保有データを元に、新規営業強化や既存顧客アップセル・CS向上、新規事業企画等に向けた分析、データ活用の検討など幅広い業務をお任せします。 ■業務の魅力: 単純なデータ分析や解析だけではなく、それを元にした仮説立てから戦略立案までを推進していくポジションのため経営やマーケティングなど幅広い業務を経験できます。 ■当社について 人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。 ■福利厚生について: ・スキルアップをめざす方向けに資格取得支援制度あり ・全社員にアンケートをとり、社員ひとりひとりの意見から、以下の福利厚生を今後取り入れていく予定です。 ◎資格取得支援 ◎職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など) ◎特別休暇(リフレッシュ休暇等) ◎電子書籍(書籍購入支援) ◎健康相談、メンタルヘルスケア等 ◎社内イベントや交流の場
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、大通駅、西4丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~その他固定手当/月:221,000円~固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。■昇給:年1回(ベースアップ込みの過去実績…月1,500円~10,000円)■賞与:年2回(計6ヶ月分 ※業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供
仕事
【年休120日以上/年収400万円~600万円/約700社・全国の企業様で導入実績があり/全社員にアンケートにより福利厚生を充実】 当社のデータサイエンティストとして、ビッグデータ解析からマーケティング、事業戦略の立案までをご担当いただきます。◎新規ポジションでの増員採用です。 ■主な業務内容: 主力サービスである「STAFF EXPRESS」の膨大な保有データを元に、新規営業強化や既存顧客アップセル・CS向上、新規事業企画等に向けた分析、データ活用の検討など幅広い業務をお任せします。 ■業務の魅力: 単純なデータ分析や解析だけではなく、それを元にした仮説立てから戦略立案までを推進していくポジションのため経営やマーケティングなど幅広い業務を経験できます。 ■当社について 人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。 ■福利厚生について: ・スキルアップをめざす方向けに資格取得支援制度あり ・全社員にアンケートをとり、社員ひとりひとりの意見から、以下の福利厚生を今後取り入れていく予定です。 ◎資格取得支援 ◎職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など) ◎特別休暇(リフレッシュ休暇等) ◎電子書籍(書籍購入支援) ◎健康相談、メンタルヘルスケア等 ◎社内イベントや交流の場
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、大通駅、西4丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~その他固定手当/月:76,000円~固定残業手当/月:33,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>259,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。■昇給:年1回(ベースアップ込みの過去実績…月1,500円~10,000円)■賞与:年2回(計6ヶ月分 ※業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供
仕事
【年休120日以上!完全週休2日制!/福利厚生充実!/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です!/会社の採用課題に直に関われるポジションです!】 人材ビジネスや警備業向け総合パッケージシステムを開発・販売・サポートを行う同社にて、人事として新卒・経験者採用、新入社員研修、社員教育・面談業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 [1]採用業務:採用計画の立案・実行 / 新卒採用活動(会社説明会・面接実施) / 中途採用活動(書類選考、面接調整・実施等) / 新入社員の教育 / 既存社員の教育・面談 / 各部署の採用のサポート / 求人広告管理等 ■組織構成 現在は採用担当2名で業務を行っており、今回はメンバークラスの募集となります。 ■今後の展望 今後の事業拡大に向けて採用活動を強化しており、直近3年で従業員数を2倍に増員することを目標に活動しています。会社の成長のために行う大切な業務になりますので、責任と同時に大きなやりがいを感じることができます。 今後、新卒採用活動を強化のため、仕組みを確立するという貴重な経験ができます。自ら考え立案した方法で採用活動を進めるため、自分の考えを発信し形にしたいという方にはぴったりのお仕事です。 また、新入社員研修や既存社員の教育・面談を強化し、定着率の向上、社員のエンゲージメントの向上を目指しています。今までの経験を活かし、私たちの力となってくださる方を募集します。 ■当社について 当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。 [社風] 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 [理念] 当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西11丁目駅、西15丁目駅、西18丁目駅
給与
<予定年収>320万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~その他固定手当/月:22,000円~固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>192,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。■昇給:年1回(ベースアップ込みの過去実績…月1,500円~10,000円)■賞与:年2回(6ヶ月分)※業績により変動■その他定額手当/月:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供
仕事
【年休120日以上/完全週休2日制/福利厚生充実/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です】 ■業務内容: 札幌本社の管理部門で経理財務業務全般をご担当頂きます。まだ社内体制が十分に整備されていない為、請求・支払等のルーティン業務の他、月次・年度決算の内製化、予算制度構築及び株式公開準備にも関わることにより、経理財務業務のスペシャリストとしてスキルアップ出来る環境です。 ・月次の請求及び支払業務 ・月次決算業務 ・四半期・年度決算業務補助(税務申告含む) ・予算及び事業計画の作成業務補助 ・予実管理業務 ・資金の運用及び管理業務 ・その他株式公開準備業務の補助 ・総務業務全般の補助 ■組織構成: 現在は2名で業務を行っています。社内体制整備の為の業務量増加に伴う増員求人となります。 管理職候補のスタッフとして入社頂き、将来的には管理職を目指せる環境です。 ■当社について: 当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。 [社風] 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 [理念] 当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西11丁目駅、西15丁目駅、西18丁目駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~その他固定手当/月:68,000円~固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。■昇給:年1回※昇給率8.4%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)全社員の平均昇給額は25,714円です■賞与:年2回(4~6ヶ月分)※業績により変動■その他定額手当/月:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供
出典:doda求人情報
仕事
自社開発のパッケージソフトを導入しているお客様からのお問い合わせに対応していきます。全国700社に導入されており業界トップクラスのシェアです! ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■お問い合わせ対応 「勤怠の入れ方はどうすれば?」「退職者が出た場合の操作は?」など、ご質問やご要望はさまざま。 わからないことがあったら、周りの先輩や開発部門に相談しながら解決していきます。 操作マニュアルやFAQもあるので安心です。 メールや電話でのお問い合わせ対応になりますが、最初はメール対応を中心にお願いする予定です。 慣れてきたら、適性に応じて電話対応にも少しずつ取り組んでいってもらえればと思います。 ■事務処理 お客様とのやりとり内容を対応記録として残していきます。機能追加や改善などのリクエストについても記録し、製品のブラッシュアップにつなげています。 また、問い合わせをしなくてもお客様が自己解決できるように、FAQや操作マニュアルの作成も行います。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修から始めます ━━━━━━━━━━━━ まずは会社のことや業界知識、パッケージソフトについて学ぶ基本研修からスタート!実際のシステムもさわりながら、業務内容を把握してください。その後、チームへ配属となってOJTで実務を習得していいただきます。教育担当の先輩だけでなく、会社全体でフォローしていくので、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! ━━━━━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価! ━━━━━━━━━━━ 当社は仕事の結果だけではなく、仕事のプロセスや意欲なども含めて総合的に評価しています。コツコツと積極的に取り組める方であれば、昇給・昇格を実現可能!年1回の昇給での昇給率は8.4%(2023年度実績)。業界トップクラスの昇給率で、かつ年2回の賞与支給でもしっかり還元します!
給与
月給217,000円~342,000円+賞与年2回 ※上記月給には、一律で支払われる職務手当(月45,000円)を含みます。 ※上記月給は固定残業代(15時間分/22,000円~34,000円)を含みます。超過分は別途全額 支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地
<転勤はありません>☆交通費支給(規定有り)☆ 札幌本社/北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2.1 9F 【アクセス】 ・札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩6分 ・札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩8分 ・JR各線「札幌駅」より徒歩8分
仕事
希望や適性に応じて担当業務を決定。 どの業務も活発に社内で連携しながら進めます。 ■営業事務 ・見積書や発注書、納品書、請求書などの作成・管理 ・ウェビナーの事前準備や事後対応・営業資料の作成 ・問い合わせいただいたお客様へ、電話でのウェビナー・商談のご案内 など ■採用事務 ・応募者のメール対応 ・面接日程の調整 ☆☆☆ 身 に つ く ス キ ル ☆☆☆ 【営業事務】 数字などのデータを扱う際の正確性や、文書作成スキルなどが向上。冷静かつ的確な対応力も磨かれるほか、数字面から自社の強みや取引の流れ、取引先の傾向などを把握する力も育まれます。 また、ウェビナー関連業務では当社の強みや社会のニーズに加え、当社への信頼度の高さも実感していただけるはずです。 【採用事務】 求職者に寄り添った丁寧な対応力やスケジューリング能力が向上。 スキルの向上が優秀な人材の採用につながり、会社の成長につながり、ご自身にとってもメリットの大きい就業環境の実現にもつながっていきます。 ■入社後の流れ OJTで少しずつ仕事を覚え、無理のないペースで業務の幅を広げていただく方針です。 未経験からでも着実にスキルを磨いてキャリアアップしていけますので、ぜひ自分らしさを大切にしながら、バックオフィス業務のスペシャリストを目指してください。 なお、社内には無料のお菓子コーナーやドリンクコーナーがあります。 ”仕事と仕事の合間の休憩”や”ちょっと疲れた時やのどが渇いたとき”に気軽に利用しています♪
給与
月給220,000円~242,000円+賞与年2回 ※上記月給には、一律で支払われる職務手当(月54,000円~74,000円)を含みます。 ※上記月給は固定残業代(10時間分/16,000円~18,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■通勤手当:月額上限1万5,000円まで ■家族手当:配偶者・子1人につき月5,000円 ■資格手当:[応用情報技術者]月1万円 [基本情報技術者]月5,000円 【モデル年収例】 32歳 未経験入社5年目/年収600万円 29歳 未経験入社3年目/年収450万円
勤務地
【札幌本社】 北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2.1 9F ※転勤はありません 【アクセス】 ■JR千歳線「札幌駅」徒歩8分 ■札幌市営地下鉄東西線「大通駅」徒歩8分 ■札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩7分
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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