株式会社フラッグシップオーケストラ の求人・中途採用情報

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業 等運営しております。 本ポジションではSNS・アカウント領域のディレクター／PMとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇クリエイティブ進行管理全般 ◇制作体制の構築 ◇他クリエイターへの制作指示まとめ ◇品質／レギュレーション監修 ◇クリエイティブ品質管理 ◇クライアントワーク ■サービスについて： https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション： ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み： （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,786円～437,272円固定残業手当/月：121,214円～153,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年2回（半期ごと）■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点）■決算賞与あり■SO配布あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業　等運営しております。 本ポジションでは動画クリエイター、Web制作、デジタルマーケティング領域に特化したプロ業務委託クリエイターの紹介サービスのコンサル営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇企業からのSES案件の獲得 ◇新規／既存顧客に対する営業活動 ◇直販・代理店に対する営業活動 ◇社内システムを活用した見積／発注／請求／検収などの契約締結 ◇契約書の締結 ◇顧客リスト、提案資料の作成 ◇個人営業数値管理 ◇リード創出に伴う活動 ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量／上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる （2）映像であれば、何でも制作可能、提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,786円～437,272円固定残業手当/月：121,214円～153,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年2回（半期ごと）■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点）■決算賞与あり■SO配布あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業　等運営しております。 本ポジションではショートドラマ／ショートアニメプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇制作体制の構築・マネジメント ◇企画開発・脚本監修 ◇キャスティング・タレントマネジメント ◇スポンサー・広告・配信先との調整 ◇プロモーション戦略・マーケティング ◇クリエイティブ面の総合監修 ◇リスク管理・トラブルシューティング ◇IP、ライセンス管理 ◇マーチャンダイズ展開 ◇プロダクトプレイスメントの組み込み ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており人に時間を投資することを惜しまないことが成長に繋がると考えています ■当社の強み （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できます （2）映像であれば、何でも制作可能！、提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,572円～559,352円固定残業手当/月：152,428円～196,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞586,000円～755,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年2回（半期ごと）■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点）■決算賞与あり■SO配布あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業　等運営しております。 本ポジションではSNS・アカウント領域のコンサル営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇新規／既存顧客に対する営業活動 ◇直販・代理店に対する営業活動 ◇映像を活用したHR、マーケのプランニング ◇社内システムを活用した見積／発注／請求／検収などの契約締結 ◇契約書の締結 ◇顧客リスト、提案資料の作成 ◇個人営業数値管理 ◇リード創出に伴う活動 ◇映像企画 ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,786円～437,272円固定残業手当/月：121,214円～153,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年2回（半期ごと）■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点）■決算賞与あり■SO配布あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」の提案営業／既存メイン★大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ ■募集背景 「ムビラボ」を始め、当社の動画制作事業は基盤ができてきた中、第二転換期として動画の強みを活かしつつマーケティング領域の事業拡大のための増員募集です。日本のエンタメを世界に発信していく上で3年後上場を目指す当社で、基幹サービス「ムビラボ」の セールスメンバーとして法人営業をお任せします。 新しいマーケット開拓と既存のクライアントとの取引拡大をミッションに掲げて大きく成長をしたい方、当社でインパクトのあるミッションにチャレンジしませんか？ ■職務詳細 【まずお任せしたい業務】 ・営業活動全般 新規開拓はIS部隊がセミナーや問い合わせからリード獲得するため、提案からお任せします。 「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できます！例）株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 【将来的にお任せしたい業務】 ・映像を活用したHR、マーケ、各SNSのプランニング ・社内システムを活用した見積／発注／請求／検収などの契約締結 ・マネジメント業務＊リーダー職 ・マーケプランニングの上流設計 ＊下記業務は営業サポート担当と分担 ・顧客リスト、提案資料の作成、数値管理 ・リード創出、クリエイティブ企画 ■組織構成 営業組織全体は６名で、直販担当と広告代理店担当に分かれ、今回は直販チーム配属となります。 直販担当は40代リーダー、30代メンバー、新卒社員２名の計4名です。 ■当社の強み （1）「圧倒的顧客志向・戦略的な提案力」現フェーズゆえの打席数も多く、社風としても手を上げた方から若手でもどんどんお任せします。 （2）「映像であれば、何でも制作可能」提案の幅は無限大であり顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 （3）「納得感ある評価制度」グレード（定性）、ランク（定量）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく視座やバリュー体現度など定性面を含めて常に自分のキャリアを考えられる制度を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,786円～437,272円固定残業手当/月：121,214円～153,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年1回（7?）※業績連動（2024年現時点）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業 等運営しております。 本ポジションではディレクター／PMとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇クリエイティブ進行管理全般 ◇制作体制の構築 ◇他クリエイターへの制作指示まとめ ◇品質／レギュレーション監修 ◇クリエイティブ品質管理 ◇クライアントワーク ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,786円～437,272円固定残業手当/月：121,214円～153,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～591,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年2回（半期ごと）■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点）■決算賞与あり■SO配布あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ 当社では ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業 等運営しております。 本ポジションではSNSマーケティング担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇企業へのマーケティング提案 ◇クリエイティブ立案 ◇他クリエイターへの制作指示まとめ ◇営業⇔制作を横断するPM ・品質／レギュレーション監修 ◇クリエイティブ品質管理 ◇クライアントワーク ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み： （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,075円～533,457円その他固定手当/月：22,197円固定残業手当/月：153,728円～195,347円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞591,000円～751,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年2回（半期ごと）■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点）■決算賞与あり■SO配布あり■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。

～動画マーケティング支援サ―ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎～ 当社は ・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 ・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」 ・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」 ・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」 ・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」 ・ショートドラマに特化した事業 等運営しております。 本ポジションではクリエイティブプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ◇クリエイティブ進行管理全般 ◇他クリエイターへの制作指示まとめ ◇品質／レギュレーション監修 ◇クリエイティブ品質管理 ◇クライアントワーク ■サービスについて https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/ ■取引先例 ・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等 ■ミッション ・年間の獲得売上/粗利?額の達成　 ・継続契約の獲得売上?額の達成　 ■評価制度 グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており、人に時間を投資することを惜しまなないことが成長につながると考えております。 ■当社の強み： （1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できる！ （2）「映像であれば、何でも制作可能！」提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。 営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、経験年数や部署問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,075円～533,457円その他固定手当/月：22,197円固定残業手当/月：153,728円～195,347円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞591,000円～751,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年2回（半期ごと）■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点）■決算賞与あり■SO配布あり■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」 の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業■当社について：Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。“非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ―テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。