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株式会社フジオフードシステム
ファーストフード関連
大阪府大阪市北区菅原町2-16
設立
従業員数
平均年齢
株式会社フジオフードシステムの過去求人情報一覧
該当求人数 10件
この条件の求人数 10 件
職種
勤務地
仕事
【『まいどおおきに食堂』『串家物語』など全国約710店舗を展開／飲食業界の成長企業／将来のリーダー候補／現場経験活かせる環境】 ■業務概要 “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食店のチェーン展開をしている当社にて、全国の店舗で働くスタッフが安心して働ける環境を支える、本社人事（労務・給与）のポジションをお任せします。約6,000名規模のスタッフが安心して働ける環境づくりを目指しています。 ■業務詳細 ・入社手続き、各種申請対応（有給休暇・傷病手当 等） ・従業員からの問い合わせ対応（現場相談窓口） ・勤怠・給与関連データの確認、取りまとめ ・給与計算に関する外部委託先との連携 ・各種資料作成、データ管理（Excel使用） ・業務改善や運用フロー整備のサポート ■扱うサービス 全国50業態・710店舗以上の多彩な飲食ブランドを展開しており、現場と本社の橋渡し役として機能します。 ■組織構成 本社人事部門への配属で、経験豊富な先輩やチームメンバーと協力しながら業務推進します。 ■業務の魅力 現場スタッフとの距離が近く、スタッフ一人ひとりをサポートできるやりがいがあります。将来的には人事領域全体にキャリアを広げ、リーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJTや先輩のフォロー体制が整い、業界未経験からでも基礎を着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、転勤なし、服装自由など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス まずは労務・給与業務からスタートし、業務改善やチームマネジメント、採用・制度設計・人材開発など幅広い人事業務へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの安定基盤のもと、日本・海外で外食事業を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（25時間分）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【『まいどおおきに食堂』『串家物語』などを展開／土日祝休み／現場経験を活かせる】 ■業務概要 当社は全国規模で飲食店チェーンを展開しており、本社の営業サポート部門にて採用活動から入社後の育成、定着支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ・アルバイト・新卒・中途採用業務 ・人材紹介会社対応、求人票作成 ・書類選考、面接調整・実施 ・入社手続き、研修フォロー ・定期面談、定着支援 ・社内研修の企画・運営 ・現場課題のヒアリング、改善提案 ■扱うサービス 『まいどおおきに食堂』『串家物語』『つるまる』『かっぽうぎ』など、全国展開する飲食ブランドの採用・育成を支えています。 ■組織構成 営業サポート部は現場出身者も多く、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 現場経験や採用ノウハウを活かし、人材の成長を間近で実感できるやりがいがあります。成果や努力が正当に評価され、昇給やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや研修制度が整い、未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 所定労働時間7.5時間・転勤なし・完全週休2日制・福利厚生も充実し、安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 採用・人材育成のスペシャリストやマネジメント、部門長など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、挑戦や成長を後押しする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞348万円～480万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代（25時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【「まいどおおきに食堂」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、エリア長候補として複数店舗の運営管理を担います。名古屋エリアを中心に、店舗責任者や本部と連携し、新店舗立ち上げや人材確保、売上・利益管理、サービス品質の向上に向けた施策の企画・実行、業績分析など、統括業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗運営全般のマネジメント（複数店舗） ・店舗責任者とのコミュニケーション、指導・育成 ・新店舗開業準備、既存店舗の業績向上施策の企画・実施 ・売上・利益・コストの分析および管理 ・スタッフの採用やシフト管理など人材マネジメント ・本部との連携による運営改善、各種報告業務 ・顧客満足度向上のための現場改善活動 ■扱うサービス 当社が展開する多彩な飲食ブランド（定食・麺類・カフェ等） ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3‐5‐33‐1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
久屋大通駅、名古屋城駅、東大手駅
給与
＜予定年収＞504万円～612万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給と諸手当を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円その他固定手当/月：120,000円～200,000円＜月給＞420,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に諸手当（120,000円～200,000円）を含む／年収は月給×12ヶ月で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【「まいどおおきに食堂」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、エリア長候補として複数店舗の運営管理を担います。大阪エリアを中心に、店舗責任者や本部と連携し、新店舗立ち上げや人材確保、売上・利益管理、サービス品質の向上に向けた施策の企画・実行、業績分析など、統括業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗運営全般のマネジメント（複数店舗） ・店舗責任者とのコミュニケーション、指導・育成 ・新店舗開業準備、既存店舗の業績向上施策の企画・実施 ・売上・利益・コストの分析および管理 ・スタッフの採用やシフト管理など人材マネジメント ・本部との連携による運営改善、各種報告業務 ・顧客満足度向上のための現場改善活動 ■扱うサービス 当社が展開する多彩な飲食ブランド（定食・麺類・カフェ等） ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県沖縄市山内3丁目28‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
てだこ浦西駅
給与
＜予定年収＞504万円～612万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給と諸手当を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円その他固定手当/月：120,000円～200,000円＜月給＞420,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に諸手当（120,000円～200,000円）を含む／年収は月給×12ヶ月で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【「まいどおおきに食堂」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、エリア長候補として複数店舗の運営管理を担います。大阪エリアを中心に、店舗責任者や本部と連携し、新店舗立ち上げや人材確保、売上・利益管理、サービス品質の向上に向けた施策の企画・実行、業績分析など、統括業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗運営全般のマネジメント（複数店舗） ・店舗責任者とのコミュニケーション、指導・育成 ・新店舗開業準備、既存店舗の業績向上施策の企画・実施 ・売上・利益・コストの分析および管理 ・スタッフの採用やシフト管理など人材マネジメント ・本部との連携による運営改善、各種報告業務 ・顧客満足度向上のための現場改善活動 ■扱うサービス 当社が展開する多彩な飲食ブランド（定食・麺類・カフェ等） ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞504万円～612万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給と諸手当を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円その他固定手当/月：120,000円～200,000円＜月給＞420,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に諸手当（120,000円～200,000円）を含む／年収は月給×12ヶ月で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【東証プライム上場グループ／飲食事業を全国展開／土日祝休み／転勤なし】 ■職務内容： “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、社内システム管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ◆社内問合せ・システム障害対応 ◆ドメインユーザーやMicrosoft365、MDM等の各種アカウント管理 ◆ソフトウェアインストール作業 ◆PC、スマホキッティング ◆OA機器運用管理 ◆システム運用サポート ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 ■企業の特徴/魅力 全国50業態・820店舗展開、グローバル展開も推進し、安定経営・社会的信頼性の高い上場グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・諸手当その他：勤続、役職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【東証プライム上場グループ／飲食事業を全国展開／財務経理部長として経営基盤を支えるポジション／年間休日126日・転勤なし】当社の成長を財務・経理の両面から牽引し、経営層と連携して事業推進を担うマネジメントポジションです。 ■業務概要 当社の財務経理部門にて部長クラスとして着任いただき、資金調達計画や予算編成、会計監査対応など財務業務全般と、売掛買掛金管理・月次/四半期/期末決算・財務諸表作成等の経理業務を統括。連結決算や税務業務にも関わり、経営に直結した意思決定をサポートします。 ■業務詳細 ・資金調達計画の立案・実行 ・予算編成および進捗管理、事業部門との調整 ・会計監査対応、監査法人・税理士等外部専門家との折衝 ・売掛・買掛金や入出金管理 ・月次・四半期・期末決算業務の主導 ・財務諸表・管理会計レポート作成 ・連結決算・税務対応（順次担当領域を拡大） ・部門メンバーのマネジメント・育成 ■組織構成 財務経理部は正社員6名・派遣4名の10名体制。部長クラスとして組織運営・業務推進をリードします。 ■業務の魅力 事業拡大中の成長企業で、経営に直結したポジションで裁量を持って活躍できます。 ■教育体制 入社後はOJT中心で業務を引き継ぎ、上場企業グループのノウハウを実務で習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、服装自由、食事補助、託児所、育休・産休取得実績100％など充実。 ■想定されるキャリアパス 財務経理部門責任者として実績を積み、将来的にグループ全体の経営管理や経営幹部を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全国50業態・820店舗展開、グローバル展開も推進し、安定経営・社会的信頼性の高い上場グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給と諸手当が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～445,000円その他固定手当/月：150,000円～222,000円＜月給＞450,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給45万円以上（基本給30万円＋諸手当15万円）を含む。想定年収550万円～800万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【全国約50業態展開／購買・新商品企画を担う責任者候補／働きやすい環境でキャリアアップ】 ■業務概要 当社が全国で飲食店チェーンを展開する中核企業として、購買業務全般と新商品の企画・提案、仕入れ先の選定や価格交渉、在庫・品質・コスト管理、データ分析など多岐にわたる業務を担います。次期責任者候補として、組織の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・全国展開する飲食店の原材料や消耗品等の仕入れ先選定と価格交渉 ・在庫や品質、コストの管理、納期調整、適正在庫の維持に向けたデータ分析 ・各店舗や関連部署と連携し、スムーズな供給体制の維持・構築 ・新商品やメニューの企画、トレンドや市場分析を踏まえた提案業務 ・仕入れ先との信頼構築や関係性強化 ・購買業務改善や業務フロー見直しによる効率化推進 ・次期責任者としてのマネジメント、チーム育成・指導 ■扱うサービス 飲食店で使用する食品・飲料・消耗品など、幅広いカテゴリの購買および新商品企画 ■組織構成 購買部門に配属され、世代交代を見据えた次期リーダー候補として活躍。関連部門や経営陣と連携し、事業成長の中心を担います。 ■業務の魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、購買責任者候補として幅広い裁量と責任を持ちながら、組織・事業拡大に寄与できます。成果や努力を正当に評価される環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員からの指導、経験に応じて段階的な業務習得が可能です。 ■就業環境 転勤なし・年間休日126日・土日祝休み。育休・産休取得率100％など、ライフステージに合わせた働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 購買責任者・部門長など、部長職への昇格や、他部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「まいどおおきに食堂」など多彩な業態を全国展開。海外進出も積極的に行う成長企業で、安定基盤と挑戦の両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【多店舗・多ブランド展開の外食グループ／食の安全をリードし全社の衛生基盤を強化する重要ポジション】 ■業務概要 当社が展開する全国約820店舗の外食ブランドを横断し、衛生管理室の室長候補として全社的な衛生管理体制の構築・運用を統括します。HACCPに基づく衛生基準や運用マニュアルの策定、店舗・工房の衛生監査、従業員教育、リスク管理体制の強化など、食の安全を守るための仕組み作り全般を担います。経営層とも直接連携し、全社の衛生レベル向上にリーダーシップを発揮していただくポジションです。 ■業務詳細 ・HACCPに基づく衛生基準・運用マニュアルの策定と継続的な改善 ・全国各店舗・工房への定期巡回による衛生監査と現場指導 ・店長・従業員向け衛生講習や教育研修の企画・実施 ・事故未然防止策の立案、万一発生時の初動対応および再発防止策の策定 ・経営層や多部署と連携した衛生管理の仕組み化推進 ・行政監査や各種外部対応の実施 ■扱うサービス 全国に展開する「まいどおおきに食堂」や「串家物語」など多ブランドの衛生管理を担当します。 ■組織構成 衛生管理室に所属し、現場と本部の橋渡し役として活躍します。 ■業務の魅力 多店舗・多ブランドを横断する裁量あるポジションで、現場の声を施策に反映できるスピード感が特徴。単なる監査や指導にとどまらず、全社的な衛生基盤の構築に直接関われます。 ■教育体制 OJTや現場研修を実施し、既存スタッフとの連携で業務をスムーズに習得できます。 ■就業環境 本社勤務／シフト制で働きやすく、福利厚生や各種制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質保証・管理部門の責任者、組織マネジメントや後進育成にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの安定基盤と、事業拡大中の成長フィールドで専門性を高め、社会的使命感を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞360万円～660万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：90,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
仕事
【パティシエ＆工場長としてスイーツ製造現場を統括／経営視点で品質・生産性向上／新商品開発・スタッフ育成も担う重要ポジション】 ■業務概要 当社が展開するスイーツブランドのファクトリー責任者として、パティシエ業務と工場長としての現場マネジメントを兼務します。製造現場全体の統括や生産性の向上、商品の品質管理を中心に、スタッフの育成やシフト管理、新商品開発や既存商品の改良提案など、ブランド価値向上へ直結する役割を担います。現場業務とあわせて工場運営全体を経営的視点でリードしていただきます。 ■業務詳細 ・スイーツブランド商品の製造・品質管理全般 ・原材料発注、在庫管理、ロス削減施策の立案と実行 ・社員・パートを含めたスタッフの教育・指導、シフト作成・勤怠管理 ・生産性向上や業務効率化のための現場改善活動 ・新商品開発や既存商品のレシピ改良、試作、社内プレゼン ・衛生管理の徹底、工場内の安全・安心な職場環境の維持 ■扱うサービス タルトや焼菓子など「デリス」ブランド商品を中心に製造 ■組織構成 工場スタッフは社員・パート合わせ10～30名規模。チームでの協力体制が整っています。 ■業務の魅力 パティシエスキルとマネジメント力の両方を活かせる点や、新商品の企画・現場改善等、アイデアを形にしやすい環境です。経営にも直接関わることができます。 ■教育体制 入社後は3ヶ月間の研修とOJT中心に、経験やスキルに応じた成長支援を実施します。 ■就業環境 シフト制・残業手当あり・育休実績100％・各種社会保険完備・食事補助あり ■想定されるキャリアパス ブランド責任者や事業部長等、パティシエおよび管理職としてのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、全国820店舗展開の成長企業で、スイーツブランド事業の中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、大阪天満宮駅
給与
＜予定年収＞323万円～528万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給と固定残業代が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円固定残業手当/月：49,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,000円～523,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に固定残業代（30時間分／49,000円～73,000円）を含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。■事業の特徴：同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。■展開ブランド：・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ■海外展開：同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。■企業理念：同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。
出典：doda求人情報
仕事
☆【40業態以上、710店舗】の飲食店で、 あなたの仲間は6000人以上！ 全国のお客様の「美味しい」を作る、 スタッフ（店長候補）を募集！ フジオフードシステムは 【東証プライム上場企業】のグループ会社。 だから、日本全国どこのお店でも 大きな安心感をバックにして 働くことができますよ！ 「みんなが知ってるお店」、 ＝当社の【メインブランド】 『まいどおおきに食堂』をはじめ、 大衆業態の店舗 （串家物語、かっぽうぎなど） カフェ業態 （喫茶店ピノキオ、デリス タルト&カフェなど） が、その舞台になります！ ☆まずは「和・洋・スイーツ」など、 あらゆる業態の店舗スタッフ業務 （調理や接客など）からスタート！ 「全員が経営者的」という目線を習得し、 早い段階での店長昇格を目指してください！ 最短4か月目には店長としてご活躍可能で、 「20代・入社1年以内で店長」 「3年でさらに昇格」という実績も多数！ さらに店長から【エリア長】へのキャリアアップも可能です！ ☆「独立して自分のお店を持ちたい」 そんな希望を叶えることもOK。 独立へのノウハウも得られる上、 人気ブランドをそのまま引き継ぐ、 ”のれん分け制度”もあります！
給与
■月給：24万7000円～37万円 ※一律手当を含む（詳細下記） ※基本給：21万5000円～28万4000円 ◎関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給27万円～37万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、35,000円～66,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。 ※月給には、一律固定地域手当2万円を含みます ◎関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円～34.2万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32,000円～62,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。
勤務地
☆関東、関西、東海、中四国、九州、沖縄の当社直営店舗から選択可能！ ☆「この店舗・ブランドに魅力を感じている」「地域に貢献したい」などの想いも考慮し、配属を決定します。 ☆希望勤務地へのU・Iターン歓迎！ 【展開するブランド】 まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、喫茶店 ピノキオ、かっぽうぎ、天麩羅 えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、はらドーナッツ、天鳳 など 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://www.fujiofood.com/brand/ ※原則、転居を伴う配属・転勤はありません
仕事
◆【東証プライム上場企業】グループ会社 そんな安心感のもと、飲食業界で あなたの可能性を最大限に活かしませんか。 ☆今日も日本全国のどこかで、 当社の展開する飲食店が新規開店！ 全国のお客様の「美味しい」を作るスタッフを募集します！ 当社のメインブランドである 『まいどおおきに食堂』をはじめ、 大衆業態の店舗 （串家物語、かっぽうぎなど） カフェ業態 （喫茶店ピノキオ、デリス タルト&カフェなど） 【40業態以上、710店舗】の飲食店で、 店長候補としてご活躍ください！ ☆まずは「和・洋・スイーツ」など、 あらゆる業態の店舗スタッフ業務 （調理や接客など）からスタート！ 実際の業務の中から、 売上管理やマネジメントなどの運営ノウハウ、 経営者的な目線を習得し、 店長へ早期昇格を目指していただきます。 ※最短4か月目には店長としてご活躍可能です。 実際に、 「20代・入社1年以内で店長」 「3年でさらに昇格」という実績も多数！ さらに店長から【エリア長】へのキャリアアップも可能です！ ☆数多くの業態の中から、 「独立して自分のお店を持ちたい」 そんな希望を叶えることもOK。 独立へのノウハウも得られる上、 人気ブランドをそのまま引き継ぐ、 ”のれん分け制度”もあります！
給与
■月給：24万7000円～37万円 ※一律手当を含む（詳細下記） ※基本給：21万5000円～28万4000円 ◎関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給27万円～37万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、35,000円～66,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。 ※月給には、一律固定地域手当2万円を含みます ◎関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円～34.2万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32,000円～62,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。
勤務地
☆関東、関西、東海、中四国、九州、沖縄の当社直営店舗から選択可能！ ☆「この店舗・ブランドに魅力を感じている」「地域に貢献したい」などの想いも考慮し、配属を決定します。 ☆希望勤務地へのU・Iターン歓迎！ 【展開するブランド】 まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、喫茶店 ピノキオ、かっぽうぎ、天麩羅 えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、はらドーナッツ、天鳳 など 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://www.fujiofood.com/brand/ ※原則、転居を伴う配属・転勤はありません
仕事
☆全国のお客様の「美味しい」を作る仕事。 その仕事は、あなたにとっても「美味しい」―。 【東証プライム上場企業】グループ会社という安心感のもと、飲食業界であなたの可能性を最大限に生かすことのできる、「美味しい」お仕事です！ ☆今日も日本全国のどこかで、当社が展開する飲食店が“オープニング”を迎えています。 当社のメインブランドである『まいどおおきに食堂』をはじめとして、大衆業態の店舗（『串家物語』『かっぽうぎ』など）やカフェ業態（『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』など）といった、実に【40業態以上、710店舗】の飲食店で、店長候補としてご活躍を！ ☆まずは「和・洋・スイーツ」など、あらゆる業態の店舗スタッフ業務（調理や接客など）からスタート！ さらにOJTの中で、売上管理やマネジメントといった運営ノウハウや経営者的な目線を習得し、店長へ早期昇格を目指していただきます。 ※最短4か月目には店長としてご活躍頂きます。 実際に、「20代・入社1年以内で店長」「3年でさらに昇格」という実績も多数！ さらに店長から【エリア長】へのキャリアアップも可能です！ ☆数多くの業態の中から、独立して自分のお店を持ちたいという希望を叶えることもOK。”のれん分け制度”で人気ブランドをそのまま引き継ぐことも可能！「独立」へのノウハウも得られます！
給与
■月給：24万7000円～37万円 ※一律手当を含む（詳細下記） ※基本給：21万5000円～28万4000円 ◎関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給27万円～37万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、35,000円～66,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。 ※月給には、一律固定地域手当2万円を含みます ◎関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円～34.2万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32,000円～62,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。
勤務地
☆関東、関西、東海、中四国、九州、沖縄の当社直営店舗から選択可能！ ☆「この店舗・ブランドに魅力を感じている」「地域に貢献したい」などの想いも考慮し、配属を決定します。 ☆希望勤務地へのU・Iターン歓迎！ 【展開するブランド】 まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、喫茶店 ピノキオ、かっぽうぎ、天麩羅 えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、はらドーナッツ、天鳳 など 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://www.fujiofood.com/brand/ ※原則、転居を伴う配属・転勤はありません
仕事
各店舗での接客業務、調理業務、人材育成など業務をお願いします。 特に、一緒に働くパートナーさんがイキイキと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など店舗運営業務 特に一緒に働くパートナー達（当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）が活き活きと楽しく働ける環境づくりをお願いします。 ★経験が少ない方は… まずは通常のオペレーション（接客・調理）から始めて店舗業務を習得しましょう。 先輩の指導のもと仕事の流れを身につけていくところからスタートしましょう！ ★経験者の方は… 業界経験者やマネジメント経験者の方は 早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能。 最短で3か月で店長になった実績もあります。 ★大切なのは食を通して「お客様を喜ばせたい」という思い。 お客様の「美味しい」や「楽しい」を実現したい。 お客様の笑顔が、自分の喜びに繋がる。 飲食が好きだからこそ、叶えたい夢がある。 そんな思いを持った方と、一緒に働きたいと思っています。 そんな方へのサポートを、当社は惜しみません！ ＼定期面談を実施しています／ お客さまにご満足いただけるサービスを提供するためには、社員がイキイキと向上心を持って働ける環境をつくること。そのために、当社では、人事担当者に相談できる定期面談を実施しています。一人ひとりの成長を細やかにサポートする環境を整えています。
給与
◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26万円～37万円＋業績給＋諸手当 ※上記月給には固定深夜残業代月2万円＋固定地域手当月2万円を含む ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24万円～34.2万円＋業績給＋諸手当 ※上記月給には固定深夜残業代月2万円を含む 【研修（試用）期間中の給与・待遇について】 研修（試用）期間：最長6カ月 ★店長実務を学ぶ研修期間（3カ月～6カ月／延長短縮有） 関東：月給24万円～＋諸手当 関東以外：月給22万円～＋諸手当 ※上記金額は各最下限（経験者は研修中給与も優遇） ※両エリアとも固定深夜残業代・その他処遇は本採用と同様 ※日中（6：00～21：59）に発生した残業については、1分単位で全額支給(全エリア共通) ※深夜（22：00～5：59）の残業代は、固定深夜残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）月2万円支給/超過分別途支給(全エリア共通) ※経験や能力を考慮の上、別途優遇（相談に応じます） ※受動喫煙対策：室内禁煙 ※以下は勤務地一例です。詳細は当社HPをご確認ください。
勤務地
【転勤無】勤務地希望考慮／WEB面接歓迎／ 関東、関西、東海、九州、沖縄、中国、四国など全国に展開中 ！ 「地元でずっと働きたい」 「新しい土地で挑戦したい」 といった相談もOKです！ 【業態チェンジも可能】 「キャリアアップのために、別ブランドの店舗で働きたい！」「引っ越しのため、この店舗で働きたい！」そんな希望もOK！ あなたのライフプランに合わせて働く場所を考慮します。 【出店エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県、岡山県、広島県、愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、高知県、徳島県、福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 【展開ブランド】 ◆まいどおおきに食堂 ◆串家物語 ◆つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗） ◆かっぽうぎ ◆喫茶店 ピノキオ ◆天麩羅 えびのや ◆さち福や ◆デリス タルト&カフェ ◆フジオ軒 ◆ハニーミツバチ珈琲 ◆かつかつカレー888 ◆はらドーナッツ など ※詳細は当社HPをご覧いただけますと幸いです。
仕事
各店舗でのマネジメント業務をお願いします。 特に、一緒に働くパートナーさんがイキイキと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。 具体的には… ―――――― ＼具体的な業務内容／ ◎経験の浅い方 まずは通常のオペレーション(接客・調理)から始めて店舗業務を覚えていきましょう！ 先輩が丁寧に教えていくので、イチから仕事の流れを身につけられます！ ◎マネジメント経験のある方 早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です！ 経験とスキルに応じて最適な業務からお任せします。 ＼トレーナー指導の下、研修を行います！／ 入社後は会社から認定された育成トレーナーがついて、お店のメニューやルールについて、実際に業務を行いながら、丁寧に指導をしていきます。経験を積むことで、全員がそれぞれに活躍していけるので、焦らずじっくり覚えていきましょう。わからないことはすぐに質問してください♪ ＼定期面談を実施しています／ お客さまにご満足いただけるサービスを提供するためには、社員がイキイキと向上心を持って働ける環境をつくること。そのために、当社では、人事担当者に相談できる定期面談を実施しています。一人ひとりの成長を細やかにサポートする環境を整えています。 ＼社内独立制度～独立社員も続々誕生中！／ 夢の実現に向け頑張る方を会社全体で支援！実際、独立制度を利用し、67店舗が独立。独立を目指す方、夢の実現に向けて頑張る方をしっかりサポート！独立後も定期的にオーナー研修を実施します。 独立は担当店舗を引き継ぐことが可能。発注システム・厨房機器・内装などがそのまま使えるため、初期投資を抑えてスタートできるなどメリット多数！
給与
◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26.7万円～36万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32000円～62000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します ※月給には、固定地域手当2万円を含みます ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円～34万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32000円～62000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します
勤務地
【転勤なし！勤務地は全国から希望を選択可】 ◎関東：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県 ◎東海：愛知県、三重県、静岡県、岐阜県 ◎関西：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県 ◎中国・四国：岡山県、広島県 ◎九州：福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 「地元でずっと働きたい」 「新しい土地で挑戦したい」 「ライフステージの変化に合わせ、働く場所を変えたい」といった相談もOKです！ ※受動喫煙対策：室内禁煙 ※以下は勤務地一例です。詳細は当社HPをご確認ください。
仕事
＼◎Pick upページもご覧ください／ 当社の魅力を詳しく紹介中です！ 店舗運営をする中で大切なのは、一緒に働く仲間が、イキイキと楽しく働ける環境をつくっていくこと。 現場を大切にし、パートナーと同じ目線で現場に立ちましょう。 ※パートナーとは、当社のアルバイト・パートさんのことです ＼飲食ブランド／ ◆まいどおおきに食堂 ◆串家物語 ◆つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗） ◆喫茶店 ピノキオ ◆かっぽうぎ ◆天麩羅 えびのや ◆さち福や ◆デリス タルト&カフェ ◆フジオ軒 ◆ハニーミツバチ珈琲 ◆天鳳（てんほう） ◆はらドーナッツ ＼具体的な業務内容／ ◎経験の浅い方 まずは通常のオペレーション(接客・調理)から始めて店舗業務を覚えていきましょう！ 先輩が丁寧に教えていくので、イチから仕事の流れを身につけられます！ ◎マネジメント経験のある方 早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です！ 経験とスキルに応じて最適な業務からお任せします。 ＼ここがpoint／ ◎スピード昇格は当たり前！希望に合わせてキャリアを選択可能 1年目から店長、3年目でエリア長にキャリアアップした社員もいます！ 昇格が速いため、経営者目線を早期から身に着けられます。 ◎独立やキャリアアップを目指せます 「社内独立制度」を利用して、3年で経営者の道を歩むことも可能です！ 実際に69店舗が独立しており、売り上げがそのまま還元されるため大幅な収入アップも目指せます！ また、店長に昇格後はエリア長、事業部長、営業幹部、本部業務など、希望に合わせてキャリア選択が可能です。
給与
◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26万円～32万円（深夜手当を含む）＋業績給 ※残業代は1分単位で別途支給します ※深夜手当（深夜22時～翌5時までの勤務）は、労働の有無にかかわらず40時間分を一律（定額）2万円支給します ※月給には、固定地域手当2万円を含みます ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24万円～30万円（深夜手当を含む）＋業績給 ※残業代は1分単位で別途支給します ※深夜手当（深夜22時～翌5時までの勤務）は、労働の有無にかかわらず40時間分を一律（定額）2万円支給します ※試用期間中※ ◇関東：月給24万円以上＋諸手当 ◇それ以外：月給22万円以上＋諸手当 ※上記は最下限月給（経験者は優遇します） ※試用期間中も、深夜手当は、労働の有無にかかわらず40時間分を一律（定額）2万円支給。 超過分は別途支給します。 ★月給は、経験や能力を考慮の上、別途優遇（相談に応じます）
勤務地
【転勤なし！配属は希望を最大限考慮します！】 ◎関東：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県 ◎東海：愛知県、三重県、静岡県、岐阜県 ◎関西：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県 ◎中国・四国：岡山県、広島県 ◎九州：福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 「地元でずっと働きたい」 「新しい土地で挑戦したい」 「ライフステージの変化に合わせ、働く場所を変えたい」といった相談もOKです！ ※受動喫煙対策：室内禁煙 ※以下は勤務地一例です。詳細は当社HPをご確認ください。
仕事
店舗運営をする中で大切なのは、一緒に働く仲間が、イキイキと楽しく働ける環境をつくっていくこと。現場を大切にし、パートナーと同じ目線で現場に立ちましょう。※パートナーとは、当社のアルバイト・パートさんのことです。 【どんな業務からスタートするの？】 ―――――――――――――― ◆経験の浅い方は… ―――――――――――――― まずは通常のオペレーション(接客・調理)から始めて店舗業務を覚えていきましょう！先輩が丁寧に教えていくので、イチから仕事の流れを身につけられます！ ―――――――――――――――― ◆マネジメント経験のある方は… ―――――――――――――――― 早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です！経験とスキルに応じて最適な業務からお任せします。 【飲食ブランド】 ◆串家物語 ◆まいどおおきに食堂 ◆つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗） ◆喫茶店 ピノキオ ◆かっぽうぎ ◆天麩羅 えびのや ◆さち福や ◆デリス タルト&カフェ ◆フジオ軒 ◆ハニーミツバチ珈琲 ◆天鳳（てんほう） ◆はらドーナッツ スピード昇格は当たり前！ 希望に合わせてキャリアを選択可能 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目から店長、3年目でエリア長にキャリアアップした社員もいます！昇格が速いため、経営者目線を早期から身に着けられます。 「社内独立制度」を利用して、3年で経営者の道を歩むことも可能です！実際に67店舗が独立しており、売り上げがそのまま還元されるため大幅な収入アップも目指せます！ また、店長に昇格後は希望に合わせてキャリア選択が可能です。 ―――例えば エリア長、事業部長、営業幹部、本部業務など
給与
◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26万円～32万円（深夜手当を含む）＋業績給 ※残業代は1分単位で別途支給します ※深夜手当（深夜22時～翌5時までの勤務）は、労働の有無にかかわらず40時間分を一律（定額）2万円支給します ※月給には、固定地域手当2万円を含みます ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24万円～30万円（深夜手当を含む）＋業績給 ※残業代は1分単位で別途支給します ※深夜手当（深夜22時～翌5時までの勤務）は、労働の有無にかかわらず40時間分を一律（定額）2万円支給します ※試用期間中※ ◇関東：月給24万円以上＋諸手当 ◇それ以外：月給22万円以上＋諸手当 ※上記は最下限月給（経験者は優遇します） ※試用期間中も、深夜手当は、労働の有無にかかわらず40時間分を一律（定額）2万円支給。 超過分は別途支給します。 ★月給は、経験や能力を考慮の上、別途優遇（相談に応じます）
勤務地
★串家物語で積極採用中★ 【転勤なし！配属は希望を最大限考慮します！】 「地元でずっと働きたい」 「新しい土地で挑戦したい」 「ライフステージの変化に合わせ、働く場所を変えたい」といった相談もOKです！ 【出店エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、岡山県、広島県、愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ※以下は勤務地一例です。詳細は当社HPをご確認ください。
仕事
各店舗での接客業務、調理業務、マネジメント業務をお願いします。 特に、一緒に働くパートナーさんがイキイキと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。 具体的には… ―――――― 【接客業務】 ■開店・閉店作業 ■お客さまのお迎え・お見送り ■電話応対 ■レジ業務 ■料理の配膳 ■店舗清掃 など 【調理業務】 ■食材の発注・検品 ■料理の仕込み ■調理、盛り付け ■キッチンの衛生管理 など 【マネジメント業務】 ■シフト作成 ■棚卸 ■人材育成 ■水光熱費・食材費管理 ■売上計画作成 など ＼トレーナー指導の下、研修を行います！／ 入社後は会社から認定された育成トレーナーがついて、お店のメニューやルールについて、実際に業務を行いながら、丁寧に指導をしていきます。どんなベテラン社員も、最初は慣れないことに失敗も重ねています。経験を積むことで、全員がそれぞれに活躍していけるので、焦らずじっくり覚えていきましょう。わからないことはすぐに質問してください♪ ＼定期面談を実施しています／ お客さまにご満足いただけるサービスを提供するためには、社員がイキイキと向上心を持って働ける環境をつくること。そのために、当社では、人事担当者に相談できる定期面談を実施しています。一人ひとりの成長を細やかにサポートする環境を整えています。 ＼仲間と一緒に気持ちのいい職場を創りましょう／ 一人ひとりが店長のつもりで、パートナーも社員も、全員がイキイキと楽しく働けるよう、現場の雰囲気づくりを大切にできる方にご入社いただきたいと考えています。 ※パートナーとは、当社のアルバイト・パートさんのことです。 ★マネジメント経験のある方は… 早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です！経験とスキルに応じて最適な業務をお任せします。
給与
◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26万円～32万円＋業績給＋諸手当 ※上記月給には固定深夜残業代月2万円＋固定地域手当月2万円を含む ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24万円～30万円＋業績給＋諸手当 ※上記月給には固定深夜残業代月2万円を含む 【研修（試用）期間中の給与・待遇について】 研修（試用）期間：最長6カ月 ★店長実務を学ぶ研修期間（3カ月～6カ月／延長短縮有） 関東：月給24万円～＋諸手当 関東以外：月給22万円～＋諸手当 ※上記金額は各最下限（経験者は研修中給与も優遇） ※両エリアとも固定深夜残業代・その他処遇は本採用と同様 ※日中（6：00～21：59）に発生した残業については、1分単位で全額支給(全エリア共通) ※深夜（22：00～5：59）の残業代は、固定深夜残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）月2万円支給/超過分別途支給(全エリア共通) ※経験や能力を考慮の上、別途優遇（相談に応じます）
勤務地
＜転勤なし＞＜勤務地を希望を考慮します＞ 【希望を最大限考慮します！】 「地元でずっと働きたい」 「新しい土地で挑戦したい」 といった相談もOKです！ 【業態チェンジも可能】 「キャリアアップのために、別ブランドの店舗で働きたい！」「引っ越しのため、この店舗で働きたい！」そんな希望もOK！ あなたのライフプランに合わせて働く場所を考慮します。 【出店エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県、岡山県、広島県、愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、高知県、徳島県、福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 【展開ブランド】 ◆まいどおおきに食堂 ◆串家物語 ◆つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗） ◆かっぽうぎ ◆喫茶店 ピノキオ ◆天麩羅 えびのや ◆さち福や ◆デリス タルト&カフェ ◆フジオ軒 ◆ハニーミツバチ珈琲 ◆かつかつカレー888 ◆はらドーナッツ など ※詳細は当社HPをご覧いただけますと幸いです。
仕事
各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など店舗運営業務をお任せします。 店舗運営をする中で大切なのは、一緒に働く仲間が、イキイキと楽しく働ける環境をつくっていくこと。現場を大切にし、パートナーと同じ目線で現場に立ちましょう。※パートナーとは、当社のアルバイト・パートさんのことです。 ＜どんな業務からスタートするの？＞ ―――――――――――――― ◆未経験・経験の浅い方は… ―――――――――――――― まずは通常のオペレーション(接客・調理)から始めて店舗業務を覚えていきましょう！先輩が丁寧に教えていくので、イチから仕事の流れを身につけられます！ ―――――――――――――――― ◆マネジメント経験のある方は… ―――――――――――――――― 早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です！経験とスキルに応じて最適な業務からお任せします。 【飲食ブランド】 ◆まいどおおきに食堂 ◆串家物語 ◆つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗） ◆かっぽうぎ ◆喫茶店 ピノキオ ◆天麩羅 えびのや ◆さち福や ◆デリス タルト&カフェ ◆フジオ軒 ◆ハニーミツバチ珈琲 ◆かつかつカレー888 ◆はらドーナッツ
給与
◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26万円～32万円 ＋業績給 ※一律固定深夜手当2万円＋固定地域手当2万円を含む ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24万円～30万円＋業績給 ※一律固定深夜手当2万円を含む ※固定深夜手当は40時間分/超過分別途支給(全エリア共通) ※経験や能力を考慮の上、別途優遇（相談に応じます） ★上記＋業績給あり ★残業代は1分単位で支給します（固定残業代超過分）
勤務地
【転勤なし！】「地域密着の働き方が可能！」 【希望を最大限考慮します！】 「地元でずっと働きたい」 「新しい土地で挑戦したい」 「ライフステージの変化に合わせ、働く場所を変えたい」 といった相談もOKです！ 【出店エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県、岡山県、広島県、愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、高知県、徳島県、福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※詳細は当社HPをご覧いただけますと幸いです。
仕事
＜お任せする仕事は…＞ ■コーヒーの提供 ■パンケーキの調理をはじめフードの提供 ■アルバイトスタッフの育成・管理 ■店舗のレイアウト変更 （入口付近はお店の印象を決める大事な場所。あなたのセンスが活かせます） ■自店で提供するフードの選択 （会社員のお客さまが多いから、パンケーキより食事になるパン系を増やそう！など） ＜入社後は…＞ まずは3カ月、店舗で現場研修を行います。 おいしいコーヒーの淹れ方、居心地のよい接客の仕方、 より魅力的に目に映るグッズレイアウトのコツ… 店長や先輩社員からじっくり学んでください。 ▼ 3カ月の研修を終えたら、ついに本配属です。 研修の店舗から本配属の店舗に移ります。 1店舗あたり社員は2～3名が基本。 アルバイトスタッフと力を合わせ、お店を盛り上げます♪ ▼ 今後も店舗がどんどん増えていくホノルルコーヒー。 基本の仕事がスムーズにできるようになった頃、 比較的早い段階で「店長」「副店長」のポジションにお迎えします。 ★既存の人気店の店長をお任せすることもありますし、 時には立ち上げ準備から携われる「新店の店長」への抜擢もあります！ ＜キャリアアップ例＞ 現在社員の8割以上が女性の当社。 もちろんキャリアアップは全員に平等です。 性別や社歴、年齢に関係なく、あなたの頑張りと実力を正当に評価します。 正社員として入社（月給21万5000円～） ▼ 入社半年、店長をサポートする副店長に昇格（月給例：24万円～） ▼ 入社1年、ついに憧れの店長デビュー！（月給例：27万円～）
給与
月給21万5000円～ ※上記は最低保証給です。 経験やスキルを十分に考慮して決定します。
勤務地
全国のホノルルコーヒー店舗での勤務です。 以下の店舗以外にも、今後も続々と新店オープンを予定しています。 ＜東京都＞ ■表参道店（渋谷区） ■麻布十番店（港区） ■赤坂見附店（港区） ■イオンモール多摩平の森店（日野市） ■ダイバーシティ東京プラザ店（江東区） ＜神奈川県＞ ■横浜ワールドポーターズ店（横浜市） ■ららぽーと横浜店（横浜市） ■MARK IS みなとみらい店（横浜市） ■アリオ橋本店（相模原市） ■グランツリー武蔵小杉店（川崎市） ＜千葉県＞ ■イオンモール幕張新都心店（千葉市） ■イオンモール木更津店（木更津市） ■イクスピアリ店（浦安市） ＜埼玉県＞ ■三井アウトレットパーク入間店（入間市） ■イオンモール春日部店（春日部市） ■ららぽーと富士見店（富士見市）※2015年4月オープン予定 ＜関東以外＞ ■三宮店（兵庫県） ■イオンモール岡山店（岡山県）※2014年12月オープン！ ■グランフロント大阪店（大阪府） ■道頓堀店（大阪府） ■イオンモール草津店（滋賀県）※2015年4月オープン予定 ※拡大中の会社ですので、全国転勤が発生する場合がありますが、 人事異動は希望を十分考慮しており、一方的な決定はありません。 転勤を望まれない方はお気軽にご相談ください。 ※U・Iターン希望歓迎します。
仕事
＜お任せする仕事は…＞ ■コーヒーの提供 ■パンケーキの調理をはじめフードの提供 ■アルバイトスタッフの育成・管理 ■店舗のレイアウト変更 （入口付近はお店の印象を決める大事な場所。あなたのセンスが活かせます） ■自店で提供するフードの選択 （会社員のお客さまが多いから、パンケーキより食事になるパン系を増やそう！など） ＜入社後は…＞ まずは3カ月、店舗で現場研修を行います。 おいしいコーヒーの淹れ方、居心地のよい接客の仕方、 より魅力的に目に映るグッズレイアウトのコツ… 店長や先輩社員からじっくり学んでください。 ▼ 3カ月の研修を終えたら、ついに本配属です。 研修の店舗から本配属の店舗に移ります。 1店舗あたり社員は2～3名が基本。 アルバイトスタッフと力を合わせ、お店を盛り上げます♪ ▼ 今後も店舗がどんどん増えていくホノルルコーヒー。 基本の仕事がスムーズにできるようになった頃、 比較的早い段階で「店長」「副店長」のポジションにお迎えします。 ★既存の人気店の店長をお任せすることもありますし、 時には立ち上げ準備から携われる「新店の店長」への抜擢もあります！ ＜キャリアアップ例＞ 現在社員の8割以上が女性の当社。 もちろんキャリアアップは全員に平等です。 性別や社歴、年齢に関係なく、あなたの頑張りと実力を正当に評価します。 正社員として入社（月給21万5000円～） ▼ 入社半年、店長をサポートする副店長に昇格（月給例：24万円～） ▼ 入社1年、ついに憧れの店長デビュー！（月給例：27万円～）
給与
月給21万5000円～ ※上記は最低保証給です。 経験やスキルを十分に考慮して決定します。
勤務地
全国のホノルルコーヒー店舗での勤務です。 以下の店舗以外にも、今後も続々と新店オープンを予定しています。 ＜東京都＞ ■表参道店（渋谷区） ■麻布十番店（港区） ■赤坂見附店（港区） ■イオンモール多摩平の森店（日野市） ■ダイバーシティ東京プラザ店（江東区） ＜神奈川県＞ ■横浜ワールドポーターズ店（横浜市） ■ららぽーと横浜店（横浜市） ■MARK IS みなとみらい店（横浜市） ■アリオ橋本店（相模原市） ■グランツリー武蔵小杉店（川崎市） ＜千葉県＞ ■イオンモール幕張新都心店（千葉市） ■イオンモール木更津店（木更津市） ■イクスピアリ店（浦安市） ＜埼玉県＞ ■三井アウトレットパーク入間店（入間市） ■イオンモール春日部店（春日部市） ■ららぽーと富士見店（富士見市）※2015年4月オープン予定 ＜関東以外＞ ■三宮店（兵庫県） ■イオンモール岡山店（岡山県）※2014年12月オープン！ ■グランフロント大阪店（大阪府） ■道頓堀店（大阪府） ■イオンモール草津店（滋賀県）※2015年4月オープン予定 ※拡大中の会社ですので、全国転勤が発生する場合がありますが、 人事異動は希望を十分考慮しており、一方的な決定はありません。 転勤を望まれない方はお気軽にご相談ください。 ※U・Iターン希望歓迎します。
仕事
＜お任せする仕事は…＞ ■コーヒーの提供 ■パンケーキの調理をはじめフードの提供 ■アルバイトスタッフの育成・管理 ■店舗のレイアウト変更 （入口付近はお店の印象を決める大事な場所。あなたのセンスが活かせます） ■自店で提供するフードの選択 （会社員のお客さまが多いから、パンケーキより食事になるパン系を増やそう！など） ＜入社後は…＞ まずは3カ月、店舗で現場研修を行います。 おいしいコーヒーの淹れ方、居心地のよい接客の仕方、 より魅力的に目に映るグッズレイアウトのコツ… 店長や先輩社員からじっくり学んでください。 ▼ 3カ月の研修を終えたら、ついに本配属です。 研修の店舗から本配属の店舗に移ります。 1店舗あたり社員は2～3名が基本。 アルバイトスタッフと力を合わせ、お店を盛り上げます♪ ▼ 今後も店舗がどんどん増えていくホノルルコーヒー。 基本の仕事がスムーズにできるようになった頃、 比較的早い段階で「店長」「副店長」のポジションにお迎えします。 ★既存の人気店の店長をお任せすることもありますし、 時には立ち上げ準備から携われる「新店の店長」への抜擢もあります！ ＜キャリアアップ例＞ 現在社員の8割以上が女性の当社。 もちろんキャリアアップは全員に平等です。 性別や社歴、年齢に関係なく、あなたの頑張りと実力を正当に評価します。 正社員として入社（月給21万5000円～） ▼ 入社半年、店長をサポートする副店長に昇格（月給例：24万円～） ▼ 入社1年、ついに憧れの店長デビュー！（月給例：27万円～）
給与
月給21万5000円～ ※上記は最低保証給です。 経験やスキルを十分に考慮して決定します。
勤務地
全国のホノルルコーヒー店舗での勤務です。 以下の店舗以外にも、今後も続々と新店オープンを予定しています。 ＜東京都＞ ■表参道店（渋谷区） ■麻布十番店（港区） ■赤坂見附店（港区） ■イオンモール多摩平の森店（日野市） ■ダイバーシティ東京プラザ店（江東区） ＜神奈川県＞ ■横浜ワールドポーターズ店（横浜市） ■ららぽーと横浜店（横浜市） ■MARK IS みなとみらい店（横浜市） ■アリオ橋本店（相模原市） ■グランツリー武蔵小杉店（川崎市） ＜千葉県＞ ■イオンモール幕張新都心店（千葉市） ■イオンモール木更津店（木更津市） ■イクスピアリ店（浦安市） ＜埼玉県＞ ■三井アウトレットパーク入間店（入間市） ■イオンモール春日部店（春日部市） ■ららぽーと富士見店（富士見市）※2015年4月オープン予定 ＜関東以外＞ ■三宮店（兵庫県） ■イオンモール岡山店（岡山県）※2014年12月オープン！ ■グランフロント大阪店（大阪府） ■道頓堀店（大阪府） ■イオンモール草津店（滋賀県）※2015年4月オープン予定 ※拡大中の会社ですので、全国転勤が発生する場合がありますが、 人事異動は希望を十分考慮しており、一方的な決定はありません。 転勤を望まれない方はお気軽にご相談ください。 ※U・Iターン希望歓迎します。
仕事
＜主な仕事は…＞ ◎コーヒーの提供 ◎パンケーキの調理をはじめフードの提供 ◎アルバイトスタッフの育成・管理 ◎店舗のレイアウト変更 （入口付近はお店の印象を決める大事な場所。あなたのセンスが活かせます） ◎自店で提供するフードの選択 （会社員のお客さまが多いから、パンケーキより食事になるパン系を増やそう！など） ＜入社後は…＞ まずは3カ月、店舗で現場研修を行います。 おいしいコーヒーの淹れ方、心地よい接客の仕方、 より魅力的に目に映るグッズレイアウトのコツ… 店長や先輩社員からじっくり学んでください。 ▼ 3カ月の研修を終えたら、ついに本配属です。 研修の店舗から本配属の店舗に移ります。 1店舗あたり社員は2～3名が基本。 アルバイトスタッフと力を合わせ、お店を盛り上げます♪ ▼ 今後も店舗がどんどん増えていくホノルルコーヒー。 基本の仕事がスムーズにできるようになった頃、 比較的早い段階で「店長」「副店長」のポジションにお迎えします。 既存の人気店の店長をお任せすることもありますし、 時には立ち上げ準備から携われる「新店の店長」への抜擢も！ ＜キャリアアップ例＞ 現在社員の8割以上が女性の当社。 もちろんキャリアアップは全員に平等です。 性別や社歴、年齢ではなく、あなたの頑張りと実力を正当に評価します。 正社員として入社！（月給21万5000円～） ▼ 入社半年、店長をサポートする副店長へ（月給例：24万円～） ▼ 入社1年、ついに憧れの店長デビュー！（月給例：27万円～）
給与
月給21万5000円～ ※上記は最低保証給です。 経験やスキルを十分に考慮して決定します。
勤務地
全国のホノルルコーヒー店舗での勤務です。 以下の店舗以外にも、今後も続々と新店オープンを予定しています。 ＜東京都＞ ■イオンモール多摩平の森店（日野市）※2014年11月オープン！ ■ダイバーシティ東京プラザ店（江東区） ■赤坂見附店（港区） ■表参道店（渋谷区） ■麻布十番店（港区） ＜神奈川県＞ ■アリオ橋本店（相模原市）※2014年10月オープン！ ■グランツリー武蔵小杉店（川崎市）※2014年11月オープン！ ■横浜ワールドポーターズ店（横浜市） ■ららぽーと横浜店（横浜市） ■MARK IS みなとみらい店（横浜市） ＜千葉県＞ ■イオンモール木更津店（木更津市）※2014年10月オープン！ ■イクスピアリ店（浦安市） ■イオンモール幕張新都心店（千葉市） ＜埼玉県＞ ■三井アウトレットパーク入間店（入間市）※2014年7月オープン！ ■イオンモール春日部店（春日部市）※2014年10月オープン！ ＜関東以外＞ ■三宮店（兵庫県）※2014年7月オープン！ ■グランフロント大阪店（大阪府） ■道頓堀店（大阪府） ■イオンモール岡山店（岡山県） ※拡大中の会社ですので、全国転勤が発生する場合がありますが、 転勤を望まれない方はお気軽にご相談ください。 人事異動は希望を十分考慮しており、一方的な決定はありません。 ※U・Iターン希望歓迎します。
仕事
＜主な仕事は…＞ ◎コーヒーの提供 ◎パンケーキの調理をはじめフードの提供 ◎アルバイトスタッフの育成・管理 ◎店舗のレイアウト変更 （入口付近はお店の印象を決める大事な場所。あなたのセンスが活かせます） ◎自店で提供するフードの選択 （会社員のお客さまが多いから、パンケーキより食事になるパン系を増やそう！など） ＜入社後は…＞ まずは3カ月、店舗で現場研修を行います。 おいしいコーヒーの淹れ方、心地よい接客の仕方、 より魅力的に目に映るグッズレイアウトのコツ… 店長や先輩社員からじっくり学んでください。 ▼ 3カ月の研修を終えたら、ついに本配属です。 研修の店舗から本配属の店舗に移ります。 1店舗あたり社員は2～3名が基本。 アルバイトスタッフと力を合わせ、お店を盛り上げます♪ ▼ 今後も店舗がどんどん増えていくホノルルコーヒー。 基本の仕事がスムーズにできるようになった頃、 比較的早い段階で「店長」「副店長」のポジションにお迎えします。 既存の人気店の店長をお任せすることもありますし、 時には立ち上げ準備から携われる「新店の店長」への抜擢も！ ＜キャリアアップ例＞ 現在社員の8割以上が女性の当社。 もちろんキャリアアップは全員に平等です。 性別や社歴、年齢ではなく、あなたの頑張りと実力を正当に評価します。 正社員として入社！（月給21万5000円～） ▼ 入社半年、店長をサポートする副店長へ（月給例：24万円～） ▼ 入社1年、ついに憧れの店長デビュー！（月給例：27万円～）
給与
月給21万5000円～ ※上記は最低保証給です。 経験やスキルを十分に考慮して決定します。
勤務地
全国のホノルルコーヒー店舗での勤務です。 以下の店舗以外にも、今後も続々と新店オープンを予定しています。 ＜東京都＞ ■イオンモール多摩平の森店（日野市）※2014年11月オープン！ ■ダイバーシティ東京プラザ店（江東区） ■赤坂見附店（港区） ■表参道店（渋谷区） ■麻布十番店（港区） ＜神奈川県＞ ■アリオ橋本店（相模原市）※2014年10月オープン！ ■グランツリー武蔵小杉店（川崎市）※2014年11月オープン！ ■横浜ワールドポーターズ店（横浜市） ■ららぽーと横浜店（横浜市） ■MARK IS みなとみらい店（横浜市） ＜千葉県＞ ■イオンモール木更津店（木更津市）※2014年10月オープン！ ■イクスピアリ店（浦安市） ■イオンモール幕張新都心店（千葉市） ＜埼玉県＞ ■三井アウトレットパーク入間店（入間市）※2014年7月オープン！ ■イオンモール春日部店（春日部市）※2014年10月オープン！ ＜関東以外＞ ■三宮店（兵庫県）※2014年7月オープン！ ■グランフロント大阪店（大阪府） ■道頓堀店（大阪府） ■イオンモール岡山店（岡山県） ※拡大中の会社ですので、全国転勤が発生する場合がありますが、 転勤を望まれない方はお気軽にご相談ください。 人事異動は希望を十分考慮しており、一方的な決定はありません。 ※U・Iターン希望歓迎します。
仕事
各店舗での接客業務、調理業務、マネジメント業務をお願いします。 特に、一緒に働くパートナーさんがイキイキと楽しく働ける職場環境づくりが一番の仕事です。 具体的には… ―――――― 【接客業務】 ■開店・閉店作業 ■お客さまのお迎え・お見送り ■電話応対 ■レジ業務 ■料理の配膳 ■店舗清掃 など 【調理業務】 ■食材の発注・検品 ■料理の仕込み ■調理、盛り付け ■キッチンの衛生管理 など 【マネジメント業務】 ■シフト作成 ■棚卸 ■人材育成 ■水光熱費・食材費管理 ■売上計画作成 など ＼トレーナー指導の下、研修を行います！／ 入社後は会社から認定された育成トレーナーがついて、お店のメニューやルールについて、実際に業務を行いながら、丁寧に指導をしていきます。どんなベテラン社員も、最初は慣れないことに失敗も重ねています。経験積むことで、全員がそれぞれに活躍していけるので、焦らずじっくり覚えていきましょう。わからないことはすぐに質問してください♪ ＼定期面談を実施しています／ お客さまにご満足いただけるサービスを提供するためには、社員がイキイキと向上心を持って働ける環境をつくること。そのために、当社では、人事担当者に相談できる定期面談を実施しています。一人ひとりの成長を細やかにサポートする環境を整えています。 ＼仲間と一緒に気持ちのいい職場を創りましょう／ 一人ひとりが店長のつもりで、パートナーも社員も、全員がイキイキと楽しく働けるよう、現場の雰囲気づくりを大切にできる方にご入社いただきたいと考えています。 ※パートナーとは、当社のアルバイト・パートさんのことです。 ★マネジメント経験のある方は… 早期に店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です！経験とスキルに応じて最適な業務をお任せします。
給与
◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給26万円～32万円＋業績給＋諸手当 ※上記月給には固定深夜残業代月2万円＋固定地域手当月2万円を含む ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24万円～30万円＋業績給＋諸手当 ※上記月給には固定深夜残業代月2万円を含む 【研修（試用）期間中の給与・待遇について】 研修（試用）期間：最長6カ月 ★店長実務を学ぶ研修期間（3カ月～6カ月／延長短縮有） 関東：月給24万円～＋諸手当 関東以外：月給22万円～＋諸手当 ※上記金額は各最下限（経験者は研修中給与も優遇） ※両エリアとも固定深夜残業代・その他処遇は本採用と同様 ※日中（6：00～21：59）に発生した残業については、1分単位で全額支給(全エリア共通) ※深夜（22：00～5：59）の残業代は、固定深夜残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）月2万円支給/超過分別途支給(全エリア共通) ※経験や能力を考慮の上、別途優遇（相談に応じます）
勤務地
＜転勤なし＞＜勤務地を希望を考慮します＞ 【希望を最大限考慮します！】 「地元でずっと働きたい」 「新しい土地で挑戦したい」 といった相談もOKです！ 【業態チェンジも可能】 「キャリアアップのために、別ブランドの店舗で働きたい！」「引っ越しのため、この店舗で働きたい！」そんな希望もOK！ あなたのライフプランに合わせて働く場所を考慮します。 【出店エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県、岡山県、広島県、愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、高知県、徳島県、福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※詳細は当社HPをご覧いただけますと幸いです。
仕事
========================= 具体的には… ========================= ＜人事業務＞ ■アルバイト入店書類確認 ■人事関係の書類業務（社員・アルバイトの交通費、出勤簿など） ■給与明細の発送/準備 ■出張申請/清算対応 ■求人集計 ■求人原稿依頼/原稿作成 ■求人応募対応 ■社宅手続き など ＜総務業務＞ ■請求書作成/対応 ■在庫管理（本部の国内外の在庫報告） ■コーヒー豆の発注対応（輸入の手続き） ■輸入支払手続き ■新店準備業務 ■書類の各種ファイリング・保管 など ========================= 最初は… ========================= 人事を任せるにあたり、 現場とのコミュニケーションが大事だと思っています。 だから、先ず現場感覚を養い、 現場で何が起きているかを把握する為、 店舗での業務もお任せしようと考えています。 ========================= 新しい提案、挑戦は大歓迎！ ========================= まずは基本的な業務をできるところからお任せしますが、 あなたの仕事は上記に限ったものではありません。 むしろ、こんなことがしたい、という提案をいただければ、 すぐに上司が判断し、スピーディーに実行に移すことも十分に可能です。 求めているのは“自分から仕事を見つけ、動く力のある方”。 社歴や年齢など気にせず、どんどんあなたの声を聞かせてください。 会社の成長スピードを直に肌で感じながら働けるチャンス！ 制度の完成しきった大企業ではない分、自らが動くことで 挑戦できる業務は無限にあるとお考えください。
給与
月給21万5000円～ ※上記は最低保証給です。経験やスキルを考慮の上決定します。
勤務地
＜本社＞ 東京都中央区京橋1-14-7 京橋中央ビル7F ※転勤なし
仕事
========================= 具体的には… ========================= ＜人事業務＞ ■アルバイト入店書類確認 ■人事関係の書類業務（社員・アルバイトの交通費、出勤簿など） ■給与明細の発送/準備 ■出張申請/清算対応 ■求人集計 ■求人原稿依頼/原稿作成 ■求人応募対応 ■社宅手続き など ＜総務業務＞ ■請求書作成/対応 ■在庫管理（本部の国内外の在庫報告） ■コーヒー豆の発注対応（輸入の手続き） ■輸入支払手続き ■新店準備業務 ■書類の各種ファイリング・保管 など ========================= 最初は… ========================= 人事を任せるにあたり、 現場とのコミュニケーションが大事だと思っています。 だから、先ず現場感覚を養い、 現場で何が起きているかを把握する為、 店舗での業務もお任せしようと考えています。 ========================= 新しい提案、挑戦は大歓迎！ ========================= まずは基本的な業務をできるところからお任せしますが、 あなたの仕事は上記に限ったものではありません。 むしろ、こんなことがしたい、という提案をいただければ、 すぐに上司が判断し、スピーディーに実行に移すことも十分に可能です。 求めているのは“自分から仕事を見つけ、動く力のある方”。 社歴や年齢など気にせず、どんどんあなたの声を聞かせてください。 会社の成長スピードを直に肌で感じながら働けるチャンス！ 制度の完成しきった大企業ではない分、自らが動くことで 挑戦できる業務は無限にあるとお考えください。
給与
月給21万5000円～ ※上記は最低保証給です。経験やスキルを考慮の上決定します。
勤務地
＜本社＞ 東京都中央区京橋1-14-7 京橋中央ビル7F ※転勤なし
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