株式会社エコモーション の求人・中途採用情報

【2026年11月新規オープン／オープニングスタッフとしてリユースショップの店長候補を募集】 ■業務概要 当社が運営するリユースショップ「ハードオフ・ホビーオフ大垣店」にて、店長候補として店舗運営全般に携わります。お客様からのオーディオ・楽器・パソコン・ゲーム・ホビー商材などの買取・販売をはじめ、商品の選定・値付け・商品化や、売場づくり、スタッフ育成、シフト管理、販促企画、店舗運営のサポートなど多岐にわたる業務を担当します。新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営の基盤づくりから関わり、地域に根ざした店づくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様対応（受付・商品査定・買取・販売） ・取り扱い商品の動作確認・クリーニング・メンテナンス・値付けおよび商品化 ・売場レイアウトの企画・陳列・在庫管理・販促施策の立案と実行 ・スタッフの育成やシフト管理、マネジメント補助業務 ・将来的な店舗運営・売上管理・店舗全体のマネジメント業務 ■扱うサービス オーディオ機器、楽器、パソコン、ゲーム、鉄道模型、プラモデルなど幅広いリユース商品を取り扱います。 ■組織構成 幅広い商材への興味や愛情を持つスタッフが多く、チームワークを重視した和やかな職場環境です。 ■業務のやりがい 最初は商品知識や査定の基準が分からなくても、日々の業務（査定・販売・メンテナンス）を通じて少しずつスキルが身についていきます！努力がそのまま成果に直結しやすい環境なので、成長を強く感じられます！自分のアイデアが売上や店舗づくりに反映されるので、売場レイアウトや販促など、自分の工夫を活かせる場面が多いのも魅力です。 ■教育体制 入社後は既存店舗での研修を通じて、買取や店舗運営の基礎から実践まで習得でき、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 シフト制・週休二日、マイカー通勤可、福利厚生充実、制服貸与・社員割引あり。 ■想定されるキャリアパス 店長・SVなど店舗運営の責任者へのキャリアアップ実績も豊富で、着実にマネジメントスキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定したグループ基盤のもと、リユース事業の最前線で新たな価値を創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大垣店住所：岐阜県大垣市築捨町5-71 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美濃青柳駅、友江駅、大外羽駅

＜予定年収＞340万円～410万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：32,260円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,260円～293,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容同社はリユースショップ（ハードオフ・ホビーオフ等）を運営し、中古品の買取・販売を通じて循環型社会の実現に貢献している。楽器・オーディオ・ゲーム・フィギュアなど趣味性の高い商品を扱い、顧客から買い取った商品を再商品化し販売するビジネスモデルである。「仕入＝買取」「販売＝再販」のCtoBtoC型で、査定・クリーニング・陳列により価値を高める点が特徴。希少性や一点物の魅力を活かし来店体験も価値に転換している。新規出店を通じて地域密着で成長を続けている。■ビジョン「大切に使われてきたものを次の持ち主へつなぐ」ことを掲げ、単なる中古販売ではなくモノの価値循環を重視。リユース需要の高まりを背景に、顧客の思いをつなぐ存在を目指している。モノを通じて人と人を結び、持続可能な社会に貢献する理念が根底にある。■特徴（TOPICS）（1）マーケット環境環境意識や節約志向の高まりでリユース市場は拡大。特にホビー・家電は中古需要が高く安定成長が見込まれる。（2）サービス・商品優位性・ハードオフブランド活用・多ジャンル展開・掘り出し物の楽しさによる集客価格だけでなく体験価値で差別化。（3）教育体制約4ヶ月の研修で接客・査定を学び、未経験でも段階的に成長可能。（4）福利厚生・制度家族食事会補助や結婚費用補助など独自制度が充実。資格取得支援や社員割引もあり従業員満足度を重視。■組織風土「好き」を活かして働ける点と手厚い育成が特徴。趣味性の高い商材により主体性が生まれやすい。現場判断（査定・売場づくり）の裁量が大きく、主体性重視の風土。研修やフォロー体制から育成文化も強い。またオープニング募集のため組織づくりに関わる機会があり、柔軟で前向きな環境。福利厚生の充実からも社員を大切にする文化があり、長期就業しやすい点が特徴。