ジーニアス株式会社
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- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 22名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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ジーニアス株式会社
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仕事
■仕事内容: 不動産・建設領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 (1)クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 (2)人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価 (3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション 入社当初はディレクターが新規受注もしくは着手中のプロジェクトに参画し、リサーチ業務ならびに候補者スカウトを中心に担当していただく予定です。その中で既存クライアントの引継ぎや早期に新規クライアントの対応にも取り組んでいただくことを想定しています。中には、金融セクターや他業 界のプロジェクトに着手することもございます。 適切なトレーニング・オンボーディングを経て、コアメンバーとして現ディレクターとともに不動産・建設セクターの拡大に貢献いただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 また、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 ■当社の特徴: エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開しており、クライアント企業の新規事業開発、ターンアラウンド・事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとしています。金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供。クライアントの約30%が海外企業本社案件であり、日本発グローバルエグゼクティブサーチです。クライアント採用支援だけではなく、人事報酬サーベイ、評価制度構築支援、幹部登用に関わるアドバイザリー、各種リファレンスサービスも提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,900,000円固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~3,275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
◆◇日本発のグローバルエグゼクティブサーチ/コンサルタント(4~5名)のアシスタント業務/家庭との両立可/残業月10時間以内/メディアにも多数掲載されている注目企業◇◆ ■仕事内容: エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開している当社で、4~5名のコンサルタントのアシスタント業務を担当するポジションです。主にアポイント調整業務がメインとなり、その他事務や来客対応が担当業務となります。 (1)アシスタント業務(コンサルタントと候補者とのアポイント設定、スケジュール調整 ※月150~200件ほど) (2)来客対応 (3)各種事務手続き(DB更新、郵便物・DMの発送・手配) 業界未経験の方も先輩アシスタントや、担当のコンサルタントが業務についてフォローしますのでご安心下さい。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 残業は月10時間以内、また業務習得後(半年~1年程度)テレワークを併用したワークスタイルが可能です。フレックス制度(コアタイム10時~16時)も導入しているので比較的自由な働き方が可能となっております。ワークライフバランスが整った環境となっております。また、社会保険料の会社負担75%など福利厚生も充実してます。 ■当社の特徴: ・国内外大手製造業、新興IT企業の「経営戦略、事業計画の策定のサポート」「人材・組織戦略の提言」「人材採用、ヘッドハンティング」 の各種サービスを提供しています。 またコンサルタントはクライアントの人事領域の責任者などをパートタイムで兼務し、顧客内部にて上流の人事組織設計や採用計画の立案、実行支援を追求しています。 ・2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業(化学、自動車、機械)の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約20%が海外企業本社案件であり、日本発のグローバルエグゼクティブサーチです。 ・社会問題解決型のビジネスも行っており、総人口の4人に1人を占める高齢者層(65歳以上)にフォーカスし、年齢不問の求人サイトの運営、シニア人材を活用したアウトソーシングサービスを提供しています。NHK、テレビ朝日、日経新聞、日経ビジネス、プレジデントなどでも当社の取り組みは定期的に報道されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。※決算賞与あり(通年で勤務した場合の標準:1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
■仕事内容: プロフェッショナルファーム領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案:クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ・人材リサーチ、スカウト、評価:クライアント企業への提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 ・クライアントHR業務:クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1-2日)で顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 ■組織の特徴: 業界別の担当セクターが緩やかに分かれています。現状は製造業、デジタル・インターネットサービス、IT通信エレクトロニクス、金融・不動産、プ ロフェッショナルファーム、ヘルスケア・メディカルなどを担当するコンサルタントが在籍しています。 ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,900,000円固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~3,275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
■仕事内容: スタートアップフェーズ領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案:クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ・人材リサーチ、スカウト、評価:クライアント企業への提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 ・クライアントHR業務:クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1-2日)で顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 ■当社の特徴: エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開し、クライアント企業の新規事業開発、ターンアラウンド・事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとしています。金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供。クライアントの約30%が海外企業本社案件であり、日本発グローバルエグゼクティブサーチです。クライアント採用支援だけではなく、人事報酬サーベイ、評価制度構築支援、幹部登用に関わるアドバイザリー、各種リファレンスサービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,900,000円固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~3,275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
■仕事内容: ITハイテク領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案:クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ・人材リサーチ、スカウト、評価:クライアント企業への提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 ・クライアントHR業務:クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1-2日)で顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 ■当社の特徴: エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開しており、クライアント企業の新規事業開発、ターンアラウンド・事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとしています。金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供。クライアントの約30%が海外企業本社案件であり、日本発グローバルエグゼクティブサーチです。クライアント採用支援だけではなく、人事報酬サーベイ、評価制度構築支援、幹部登用に関わるアドバイザリー、各種リファレンスサービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,900,000円固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~3,275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
■仕事内容: ヘルスケアセクターのコンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案…クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついた提案を行います。 ・人材リサーチ、スカウト、評価…クライアント企業への提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 ・クライアントHR業務…クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1-2日)で顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 ■組織の特徴: 業界別の担当セクターが緩やかに分かれています。現状は製造業、デジタル・インターネットサービス、IT通信エレクトロニクス、金融・不動産、プロフェッショナルファーム、ヘルスケア・メディカルなどを担当するコンサルタントが在籍しています。 ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。デジタルセクターは複数の有力VCとタイアップし、投資先CXO案件も増加傾向で今後も拡大が見込まれております。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,900,000円固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~3,275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
◆◇営業経験を活かせる内勤職×人材リサーチ分野の専門性UP!/エグゼクティブサーチ/人材紹介業における一人当たりの生産性は2・3倍/インセンティブ・決算賞与あり/リモートワーク可◇◆ ■業務内容: IT・デジタルユニットにおいて、リサーチ業務を担当します。 (1)リサーチ業務90%(データベース検索、業界・企業・人事などの調査、資料作成)…クライアントの求める人材を自社DB、各種転職サイト、その他ツールを用いてサーチ、スカウトします。 (2)各種事務手続き10%(請求書・契約書作成、データベース更新)…契約書、請求書などの作成、自社業務システム・BDへの情報入力、経費計算など定期発生の事務。 ■業務の魅力: コンサルタントとタッグを組み、内定者数と採用決定人数を評価指標とします。インセンティブは決定人数によって発生します。営業経験者や人事担当など未経験から入社している社員も活躍しており、先輩リサーチャーが指導・フォローしますので安心下さい。また業界や案件知識についてはコンサルタントから学んで頂き、専門的な知識を身に着けることが可能です。 ■キャリアパスについて: リサーチャーポジションですが明確な評価制度があり、アソシエイト→リサーチャー→シニアリサーチャーとステップアップして頂きます。 ■就業環境: 残業は月10~20時間程度となっており、現在はリモートMIXで週2日以上出勤、その他在宅勤務を可としてます。入社後しばらくはキャッチアップのためフル出勤となります。フレックス制度や育休・産休の取得実績も多数あり、社員の働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力: 日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供、クライアントの約20%が海外企業本社案件である日本発グローバルエグゼクティブサーチです。エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開し、クライアントの新規事業開発、事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとし、部課長~役員~CXOクラス人材等の職種を対象としてます。人材紹介業における一人当たりの生産性の2-3倍程度のパフォーマンスが継続されており、またペイフォーパフォーマンスを徹底する報酬体系を採用し、HR産業において高い報酬環境が実現されてます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~8,000,000円固定残業手当/月:87,500円~166,666円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>437,500円~833,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基本給(12分割)+賞与(決算賞与年1回)+インセンティブ(年4回)年収例:・アソシエイト:450~585万円・リサーチャー:650~850万円・シニアリサーチャー:800万円以上※給与は経験と面接評価により決定します。※未経験の方はアソシエイトからのスタートです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
■仕事内容: デジタル・インターネット領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案:クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ・人材リサーチ、スカウト、評価:クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。 ・クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション:上記の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。 ■コンサルティング例:・HRテック企業 新規事業立ち上げに関する営業幹部採用プロジェクト ・サービス立ち上げのためのフィンテック人材採用プロジェクト ・エンジニア組織強化に伴うVPoE採用プロジェクト ・日本最大級のEC運営会社 リーガルマネージャー採用プロジェクトなど ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。デジタルセクターは複数の有力VCとタイアップし、投資先CXO案件も増加傾向で今後も拡大が見込まれております。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,900,000円固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~3,275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
中国語圏担当 コンサルタント *事業拡大に伴う増員となります 現状は、産業セクターごとの緩やかな担当制をとっており、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタントが在籍しています。 本ポジションは中国語圏の企業や圏内に本社のある日本法人を中心にサービスを提供することを想定しています。 【職務内容】 (1)クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 (2)人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 (3)クライアントHR業務 クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1-2日)は顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~32,900,800円固定残業手当/月:125,000円~591,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,666円~3,333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2,000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
■仕事内容: 金融領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案:クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ・人材リサーチ、スカウト、評価:クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。 ・クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション:上記の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。 ■コンサルティング例: ・PEファンド チームヘッドのディレクター招聘プロジェクト ・PEファンドにおける新チーム立上げプロジェクト ・フィンテック領域最先端技術をシステム構築に活用する専門家人材の採用プロジェクト ・大手ネット専業銀行 次代を担う中堅幹部メンバー採用プロジェクトなど ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円程度となっております。金融セクターは、PE関連の案件が増加しており、ファンド本体、投資先経営チームの支援など案件が豊富にございます。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~32,900,800円固定残業手当/月:125,000円~591,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,666円~3,333,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
■仕事内容: 製造業(化学、素材)領域のクライアントと中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」を提案します。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案:クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ・人材リサーチ、スカウト、評価:クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップし ます。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 ・クライアントHR業務:クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1-2日)は顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 ■コンサルティング例: ・大手化学品メーカー 新規事業に関する研究所立ち上げプロジェクト ・自動車メーカー(専門商社)の業容拡大・機能強化に向けたスカウトプロジェクト ・大手機械メーカーの新規事業開発部門長 ヘッドハンティング ・歴史ある重工メーカーとグローバルNo.1企業の合弁会社の人事部長採用プロジェクトなど ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円程度となっております。当社の人材サービスの特徴は全労働者6800万人をリサーチ、転職潜在層にも積極的にアプローチを行ってます。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>800万円~4,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,900,000円固定残業手当/月:125,000円~375,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~3,275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく■決算賞与:年1回※コンサルタント平均年収2000万円程度(800~4000万円程度に分布)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
仕事
◆◇日本発のグローバルエグゼクティブサーチ/コンサルタント(4~5名)のアシスタント業務/残業月20時間以内/メディアにも多数掲載されている注目企業/福利厚生充実◇◆ ■仕事内容: エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開している当社で、4~5名のコンサルタントのアシスタント業務を担当するポジションです。主にアポイント調整業務がメインとなり、その他事務や来客対応が担当業務となります。 (1)アシスタント業務(コンサルタントと候補者とのアポイント設定、スケジュール調整 ※月150~200件ほど) (2)来客対応 (3)各種事務手続き(DB更新、郵便物・DMの発送・手配) 業界未経験の方も先輩アシスタントや、担当のコンサルタントが業務についてフォローしますのでご安心下さい。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 残業は月10時間以内、また業務習得後(半年~1年程度)テレワークを併用したワークスタイルが可能です。フレックス制度(コアタイム10時~16時)も導入しているので比較的自由な働き方が可能となっております。ワークライフバランスが整った環境となっております。また、社会保険料の会社負担75%など福利厚生も充実してます。 ■当社の特徴: ・国内外大手製造業、新興IT企業の「経営戦略、事業計画の策定のサポート」「人材・組織戦略の提言」「人材採用、ヘッドハンティング」 の各種サービスを提供しています。 またコンサルタントはクライアントの人事領域の責任者などをパートタイムで兼務し、顧客内部にて上流の人事組織設計や採用計画の立案、実行支援を追求しています。 ・2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業(化学、自動車、機械)の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約20%が海外企業本社案件であり、日本発のグローバルエグゼクティブサーチです。 ・社会問題解決型のビジネスも行っており、総人口の4人に1人を占める高齢者層(65歳以上)にフォーカスし、年齢不問の求人サイトの運営、シニア人材を活用したアウトソーシングサービスを提供しています。NHK、テレビ朝日、日経新聞、日経ビジネス、プレジデントなどでも当社の取り組みは定期的に報道されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験と面接評価により決定します。※決算賞与あり(通年で勤務した場合の標準:1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
出典:doda求人情報
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