株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズ の求人・中途採用情報

お客様の理想のライフプランに合わせた、最適な金融商品・サービスのご提案をお任せします。 ◆具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お問い合わせへの対応 Webサイトや不動産会社、提携先企業経由で問い合わせをいただいたお客様に対応。 ▼ヒアリング お客様の要望をヒアリングし、ライフプランを作成。 その後、資産形成などの概要をご案内し、 お客様のニーズに合ったサービスや商材を提案します。 ▼契約 提案内容に納得いただけたら契約。 ニーズのあるお客様への提案なので成約率はなんと80％以上。 ノルマを気にせず、本当に必要な商品を提案出来ます。 ▼商談について お客様は50～60代が中心。 1日3件程度で、オンラインでの商談が9割です。 ◎お客様にとって本当に必要な商品を提案できる！ 独立系FP企業である当社は、特定の商材に偏ることなく、 お客様にとって本当に必要な商品を提案する事が出来ます。 「ここに来れば、お金の悩みをまとめて相談出来る」 という理由で、当社を選んでくださるお客様も多くいます！ ◎新規開拓・ノルマなし 提携先企業からの問い合わせや反響により、年間2100件以上の依頼をいただいています。 月5件程度が平等に振り分けられるため、目の前のお客様に寄り添ったご案内が出来ます。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1ヶ月 入社後は研修担当の元で、座学で基本的な知識を学びます。 わかりやすいマニュアルもあり、自分のペースで知識を身につけていけます。 ▼OJT（入社1ヶ月以降） 座学や講習を終えたら、先輩の商談に同席。 実践でのファイナンシャルプランナーのスキルを磨きます。 商談の流れを実際に肌身で感じながら、知識や提案方法など吸収していけます。 ▼独り立ち 業務に慣れてきたら、お客様への提案にも挑戦。 わからないことがあれっても、すぐ先輩に相談できるのでご安心ください。 チャットや電話、Zoomなどを使い、疑問点をその都度払拭しながら成長出来る環境です。 週2で社内勉強会も実施中。

【固定給 or 歩合、選べる給与体系】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは安定した固定給で働きたい方 （メインコース） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～35万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給。 ※入社後も固定給のまま長く働き続けることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ さらに高収入を目指したい方 （高還元率の歩合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給20万4334円～40万円＋インセンティブ（個人利益の50%）＋賞与 ※固定給コースからの切り替えも可能です。 ※上記は最低保証金額。経験・スキル等を考慮の上、決定。 ※残業代は全額支給。 ※入社半年間は選択制の初期補給制度を設けています。

■本社／東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿2F ◎転勤なし ◎リモートワークOK！（歩合制の場合） ◎商談先（関東圏）への直行直帰OK！ 【働く時間・場所が選べます！】 お客様や自分の都合にあわせ、勤務時間も自由に調整可能◎ また、歩合制の給与体系を選んだ方は、月2回の出社日以外はリモートワークOK。 ライフワークバランスが取りやすいので、生活スタイルが変わってからも長く働きやすい環境です。

【お客様は…】 Webサイトや不動産会社、提携先企業経由でのお問い合わせや紹介が大半。 興味を持ち、コンタクトいただいた方が対象になるため、商談の進めやすさもポイントです。 【商材・サービスは…】 ◆保険のコンサルティング ◆マイホーム購入に向けての組み立て ◆iDeCoやNISA等資産運用のプランニング ◆不動産投資の紹介・運用サポート ◆確定拠出型年金のサポート ◆法人向け福利厚生サービスなど ※金融商材は個人、法人共にご提案いただきます。 【提案の流れ】 ■ヒアリング └お客様が現在抱えるお悩みやご要望をお聞きします。 　オンラインでの対応がメインのため、効率良くスケジューリングでき、商談件数は平均1日3件ほど。 　お客様のご納得のもと、安心していただけるプラン提案のためにも、ヒアリングが肝心です。 ■提案 └提案例 ケース：資産形成を始めようか悩んでいる ▼STEP１／産形成の種類や概要に関してご説明 ▼STEP２／NISAやiDeCo等資産運用サービスを紹介 ▼STEP３／運用にあたり商品について具体的に提案 ▼STEP４／ご納得いただけたら契約締結 ◎金融サービスに対して前向きに考えられているお客様も多く、成約率も高めです！ 【入社後は…】 始めは先輩社員同席の状態で提案し、徐々にお客様への提案もお任せします。 研修期間終了後も、様々なツールで先輩とコンタクトを取れるため、一人で悩むことはありません！ 個人だけではなく40社以上の企業と顧問契約を締結し、従業員様やお客様のファイナンシャルウェルビーイングの提供サポートを実施。 読売新聞、アサヒグループ、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、セキスイハイム、キヤノン、大和ハウスグループ（一部）、東京消防庁、KDDI、福岡市、ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル他 【スキルアップ】 週2回の勉強会や情報共有会を通じて、知識に応じた手厚い研修サポートを実施。 時事情報や成功事例等を共有し、インプットとアウトプットを重ねながら成長を促進しています。

■月給20万円～40万円+インセンティブ＋賞与 ※上記は最低保証金額です。経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給です。 ※入社半年間は選択制の初期補給制度を設けています。

◆転勤なし ◆リモートOK ◆直行直帰OK ◆新宿駅から徒歩5分 【本社】 東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿2F 〈アクセス〉 各線「新宿駅」より徒歩5分 ★出社日は月2回で、リモートや直行直帰など、自由な働き方を実現しています！

独立系FPとして、お客様のライフプランに寄り添い、課題に応じた最適な金融商品やサービスの提案をお任せ。特定の商品やサービスにとらわれず幅広い提案ができる環境です。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■マイホーム購入支援 ■保険コンサルティング ■iDeCoやNISAを活用した資産運用のサポート ■不動産投資サポート ■住宅ローンのご提案 ■確定拠出年金のサポート ■法人向け福利厚生サービス ■資産・家計管理ツール「マネソル」の提供　など ※お客様との打ち合わせはWebもしくは事務所や不動産にて実施 ※1日の商談件数は平均2～3件程度です ◇POINT ￣￣￣￣ ◆提携企業からの紹介やネットからの反響、顧問企業従業員様、自社開発ライフプランシステム等から、年間2100件以上に及ぶ新規案件のご依頼をいただいています。新規開拓なしの環境のため、コンサル業務に集中することが可能です。 ◆個人だけではなく40社以上の企業と顧問契約を締結し、従業員様やお客様のファイナンシャルウェルビーイングの提供サポートを実施。 【一例※敬称略】 読売新聞、アサヒグループ、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、セキスイハイム、キヤノン、大和ハウスグループ（一部）、東京消防庁、KDDI、福岡市、ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル他 《充実した教育研修制度あり》 ・週2回の勉強会や情報共有会を通じて、知識に応じた手厚い研修サポートを実施 ・時事情報や成功事例等を共有し、インプットとアウトプットを重ねながら成長を促進しています ・個々の得意分野を活かし、苦手分野への理解も深められる環境です

月給40万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※入社半年間は初期補給制度を設けています（選択可） ━━━━━━━━ 成果を正当に還元 ━━━━━━━━ ★個人利益の50％をインセンティブとして翌月支給 ★完全反響営業のため提案に集中しやすく、成果へ繋がりやすいことも魅力です ★10年間安定した成績を維持すると、給与がおよそ倍になる当社独自の仕組みも整えています 【社員全体の平均年収】9,772,384円（※2023年度実績） ⇒実際に年収1000万円を実現した社員も在籍しています

【リモートワークOK／商談先へ直行直帰可／転勤なし】 東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿2F └西武新宿駅より徒歩5分 ◎月2回の出社日あり ◎訪問エリアはほとんどが東京を中心とした関東エリアです ※受動喫煙対策：あり