株式会社０ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【クリニックの店舗設計に携われる！／全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ／年間休日120日・有給消化率100％で長期就業◎】 ■はじめに： 当社が運営するクリニックの店舗設計担当として、各地で新規クリニック開院までの工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1. 物件調査・市場分析 開院が決まった土地の、いくつか候補駅の中から、最適な場所を選定します。 （基本駅近郊であれば問題ございません） ※遠方への出張は、月に2～4回（1泊2日～2泊3日程度）発生します。 2. 物件選定・空間プロデュース 条件に合う物件が見つかったら、オーナーや業者と家賃などの条件を交渉します。 こちらの業務がメインとなるため、不動産会社やオーナー、大家の方と対等に交渉できる対人折衝能力が特に求められます。 さらに、クリニックのスタッフから配置や動線に関する意見を収集し、より働きやすく、患者さまにとって快適な空間を創り出します。 （最初は既存のデザインを流用していただく形が多いです。） 消防署や保健所といった行政機関への確認作業も行い、開院に向けた準備を整えます。 3. 開院プロジェクトの管理 工事の進捗は、専門の施工管理業者に任せます。工事の時期と必要な書類を期限までに集めるなど、プロジェクト全体のスケジュール管理をお任せします。 関係各所と密に連携を取り、開院までのプロセスがスムーズに進むよう調整役を担っていただきます。開院後も、施設の管理や修繕を通して、クリニックが安定して運営できるようサポートを続けます。 4. 既存クリニックの管理・サポート 既存のクリニックを定期的に訪問し、空調や建付けなど、設備に不具合がないかを確認します。不具合が見つかれば、修理の手配を行い、クリニックが常に最高の状態で運営できるようサポートします。 ■働き方： ★年休120日でプライベートも充実 ★有給休暇100％消化 ★美容施術社割＆社食など福利厚生充実 ■未経験の方も活躍中！ 社員の9割以上が未経験・中途入社の方で構成されており、様々なバックグラウンドを活かして働いています。 未経験の方でも、チャレンジ精神旺盛な方や意欲的に業務に取り組んで頂ける方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社０（総務事務所）住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階勤務地最寄駅：東京地下鉄丸ノ内線／御茶ノ水駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。■同社について「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関（ゆうメンタルクリニック）を運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。※ゆうメンタルクリニック サイトURL： https://yuik.net/ ■診療の特徴：（1）「つらいとき、すぐに」…現在、メンタルで悩んでいる方は、非常に増えています。そのため多くのクリニックでは「初診はしばらく受け付けていない」「受けられるが数週間待ち」ということが多々あります。しかし、同クリニックでは、つらさを感じている方の気持ちを楽にするために、基本的に毎日、初診枠を設けています。それにより「今、気分がつらいから、なるべくすぐに診て欲しい」という希望に、可能な限り応えています。また、多くのメンタルクリニックと違い、祝日以外は年中無休です。そのため「今日、突然に不安が強くなってしまったが、かかりつけが休みで困ってしまった」ということがなく、安心して治療が受けられます。（2）「薬は必要なときだけ」…同クリニックでは、医師の診察の他、心理検査などによって、本当に必要と判断した場合のみ、薬剤をおすすめしています。「心療内科といえば、すぐに薬をたくさん出されるのでは」という心配はありません。（3）「カウンセリング重視」…医師はもちろんですが、同クリニックではカウンセラーも重視しています。カウンセラーにとって何より大切なのは、知識です。しかしそれと同じくらい「相性」と「話しやすさ」、さらに「人柄」も大切だと考えます。同クリニックでは、それらすべてを兼ねそろえたカウンセラーのみ、採用しています。